2011春行政领导学班形成性考核答案精

一、单项选择题（共道试题，共分。）人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的（D）。开发性增值性时效性能动性满分：孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的（B）。民本思想人本思想谋断分离的思想重视纳谏的思想满分：）。在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是（A）。自然性影响力权利性影响力强制性影响力个人魅力满分：梅奥马斯洛首先提出正式群体和非正式群体分类的是（A）。梅奥马斯洛首先提出正式群体和非正式群体分类的是（A）。弗洛伊德赫茨伯格满分：人力资源管理的核心问题是怎样（C）。满足人的物质需要提高工作效率激励人的内在潜力提高人的思想觉悟满分：通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（B）。内部协调纵向协调上行协调下行协调满分：按决策主体的决策方式不同分类有（A）。经验决策和科学决策程序性决策和非程序性决策单目标决策和多目标决策理性决策和有限理性决策满分：（C）是领导关系存在的前提。职位组织权力

权利满分：1

权利满分：1

冲突属于分B）。低对抗行为高对抗性行为无对抗性行为对抗性行为满分：按决策问题的出现概率分类，决策可分为（A）。程序性决策和非程序性决策经验决策和科学决策单目标决策和多目标决策程序性决策和宏观决策满分：对于领导者来说，（C）是第一位的。道德素质能力素质政治素质知识素质满分：封建制领导效能理论注重对（A）的研究，具有浓厚的宗教色彩。领导者个人特质领导者领导组织

领导效益满分：的调查，据联合国教科文组织2000年对62个国家（39个发展中国家，23个发达国家）进行（B）的国家在不同程度上开展电子政务。的调查，满分：在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（C）。西蒙勒温利克特卡曼满分：（满分：（D分是领导关系中的核心。领导被领导群体满分：曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”，在思维形式上属于（C）。纵向思维收敛思维横向思维

交叉思维满分：(D分组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。直线式职能式混合式矩阵式满分：从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和(A)。交叉思维满分：(D分组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。直线式职能式混合式矩阵式满分：从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和(A)。经济力外交力领导力军事力满分：领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有(C)的领导理论。权威理论色彩行为理论色彩权变理论色彩特质理论色彩满分：被公认为“人力资本之父”的是(A)。舒尔茨丹尼森杜拉克贝克尔满分：分二、多项选择题（共 道试题，共分。））。§ 按照权力的控制程度划分的领导行为方式有（ACD）。集权式民主式分权式均权式重权式满分：领导群体结构的内容主要包括（ABCD）。智能结构年龄结构心理素质结构知识结构体质结构满分：）。下面是有关直觉思维的几种说法，其中正确的是（ABC）。直觉的创造功能主要表现在对事物的直观判断、猜测和预感上。直觉的创造功能主要表现在对事物的直观判断、猜测和预感上。直觉不是凭空产生的，而是以丰富的知识和经验为基础的。经验逻辑疱丁解牛，中医通过望、闻、问、切确定病因，都是直觉思维的典型。辩证逻辑

直觉思维是由陈述记忆产生的直觉思维的结果不可能完全正确，直觉思维的能力和准确性是由先天条件决定的。满分：领导环境的基本特征包括（领导环境的基本特征包括（ABCDE）。客观实在性与部分可塑性的统一多样性与类别性的统一稳定性与动态性的统一连锁性与定向性的统一常规性与突发性的统一满分：坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则，具体地说要做到（BCD）。考察领导者的主观能动性分析时间因素分析空间因素分析人际关系因素分析客观因素满分：影响机构性领导环境的主要因素包括（影响机构性领导环境的主要因素包括（ACD）。机构功能及其变化机构性质及其变化机构数量及其变化机构性领导环境的结合模式

机构功能和机构数量满分：追踪决策过程中可能会出现的情况有（ABD）。方案错误目标错误评估错误环境变量成本过高满分：一个合理的领导群体应当具备如下一些功能（ABCD）群体感应功能群体互补功能群体效率放大功能群体自调节与自组织功能结构耗散功能满分：）。组织的核心竞争力主要包括四个方面，它们是（ACDE）。管理体现融资能力技术体系知识与技能价值观念与组织文化满分：中国古代领导思想中的民本思想主要包括（ABD中国古代领导思想中的民本思想主要包括（ABD）。信民富民爱民教民治民满分：决策的特征主要包括（ABCE）。预见性目标性实施性信民富民爱民教民治民满分：决策的特征主要包括（ABCE）。预见性目标性实施性单一性选择性满分：赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括（CD）。职务监督工作的富有成就工作本身的重要性工资）。满分：）。查尔斯•林德布洛姆认为之所以要推行渐进决策是因为（ABD技术上有困难现实政治是渐进的

考虑弱势群体的利益现行政策的巨额成本历史进程是不可阻挡的满分：模拟测评的主要形式有（ABCD ）。公文处理即兴发言模拟会议情境模拟民意测验满分：）。“领导”包含了五个基本要素，分别是领导主体、领导客体、领导环境和（BD）。领导手段和领导文化领导手段领导文化和领导目标领导目标领导方法和领导目标满分：下列不属于领导环境发展原则的选项是（CE）。科学性原则系统性原则创新性原则超前性原则多样性原则

满分：2分有效避免危机的办法有(ACD)。动态预测消除危机树立危机意识构建危机应对机制制定危机管理计划满分：人力资源的主要特性有(ABCD)。增殖性开发性时效性消耗性能动性满分：非正式群体形成的基础主要有(BCE)。利益之间的矛盾价值观的一致个体互补个性差异大利益的一致满分：人力资源开发的新观念主要包括(ABDE)。人力是一种资本

人力资源是第一资源人才产品化观念人力资源开发具有特殊性人才商品化观念满分：领导者的知识素质主要包括（ABCDE领导者的知识素质主要包括（ABCDE）。一般科学知识宽广的知识面实践知识专业知识现代管理知识满分：一般科学知识宽广的知识面实践知识专业知识现代管理知识满分：领导权力在本质上是（ACD领导权力在本质上是（ACD）。社会关系人际关系阶级关系利益关系服从关系满分：社会关系人际关系阶级关系利益关系服从关系满分：电子政务对外体现为（BC电子政务对外体现为（BC）。行政业务网络化信息公开便民服务行政业务程序化

公民监督满分：领导用人方法主要包括（ABCDE）。试用法晋升淘汰法委任法聘任法选举法满分：电子政务的内容主要包括（ABC）。政府与企业之间的电子政务政府与公民之间的电子政务政府之间的电子政务政府与社会组织之间的电子政务政府与第三部门之间的电子政务满分：角色冲突的表现形式有（AB角色冲突的表现形式有（AB）。角色外冲突角色内冲突角色间冲突个体之间的冲突目标冲突满分：领导协调的种类有（AB）。纵向协调横向协调关系协调人际协调组织协调满分：定性测评与定量测评的关系是（BC）。定量测评是定性测评的基础定性测评是定量测评的基础定量测评是定性测评的深化和精确化定性测评是定量测评的深化和精确化两者之间没有内在联系满分：个人家长式领导主要表现为（ABC）君主专制世袭制中央集权制独裁制荫庇制满分：人的气质的主要特点有（BCE）。后天性可变性稳定性固定性先天性满分：领导决策的过程是动态的，一次性完成的。A错误正确满分：领导授权实际上是领导活动过程的一部分，其核心内容是上级领导给下属分配任务。B错误正确满分：危机对于组织来说既是一种毁灭，同时也是一种机会。B错误正确满分：直线式的领导组织结构比较适合于简单而低层的组织与重复性较高的简单工作。B错误正确满分：对于一个社会系统来说，领导人才问题是决定其兴衰成败的决定性因素。B错误正确满分：目标原则是领导群