个人工作总结2023通用10篇

第页共页个人工作总结2023通用10篇普遍来说，大多数人在写个人工作总结的时候抓不住灵感，要是可以有值得借鉴的文章，那想法与点子不就来了，那么，优秀的个人工作总结参考有哪些，还有什么是需要我们去注意的呢？我们为此仔细地整理了以下内容《个人工作总结2023通用》，仅供参考，希望能为你提供参考！个人工作总结2023通用篇11、作为一名刚入职xx的新员工，尽管刚走进一个新的工作环境，周围的一切都是生疏的，但我很快适应了这的环境和熟悉了这份工作，这将是我职业生涯的一个腾飞点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去做好这一工作。下面就我入职这20xx年的工作和学习进展下回忆和总结。2、20xx年，在xx银行领导和上级有关部门的关心、指导、帮助下，本人始终坚持从我行开展的大局出发，以科学的开展观为指导，以效劳群众为工作中心，以树立我行良好的形象为工作手段，爱岗敬业，不断进去，进步了柜面工作效率，全面完成了年度部门既定的工作目的，受到领导和同事的充分肯定。现本人将20xx年柜面工作总结如下：3、光阴荏苒，一年的时间转瞬即逝。回首即将过去的20xx年，有领导的关心与教导，有同事的支持与帮助，有攻坚克难之后的喜悦与欣慰，也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。虽然我还是一个从事银行工作刚刚两年的辅助员工，但是经过努力，我今年的业绩从年初的个人存款xx万增加到如今的xxx万，净增xx万，已经成为支行揽储方面业绩第一名。现将我一年中的工作情况作如下总结：4、20xx年，面对错综复杂的经济金融形势，在XX县委、县政府坚强领导下，在人行、银监主管部门指导支持下，在上级行的关心帮助下，坚守市场定位、积极推进业务构造调整，努力防控化解经营风险，各项业务得以安康开展，较好地完成了全年目的任务。主要亮点有：5、当日历一页页撕落得只剩下最后一页，一年就这样不知不觉，悄无声息地度过。这一年里，我们用计算机键盘绘出了满天霞光，用算盘珠拔落了万颗星辰；我们守着一份愉悦，一份执着，一份收获。每天记账，结账，做传票，写账簿，编报表；虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我们尽心尽力，忠于职守。一年来我们用这平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。个人工作总结2023通用篇2时间如梭，不知不觉20xx即将过去，新的一年即将到来。进入公司已九月有余，回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果，但也不失一段不平凡的考验和磨砺。以下是就入职以来的工作总结及xx的两局部分别陈述如下：第一局部：工作总结工作内容：1、行政事务：优化员工膳食、车辆管理、油费控制、宿舍管理、办公物资采购及控制费用、固定资产维护盘点、公司绿化等2、人事事务：绩效统计、归档，员工考勤抽查、汇总，简历更新，挑选、通知安排面试等。作为行政专员，深知工作的繁琐，小到打印、复印、、各类文件归档和保管，大到接待、会议、结算、车辆管理、固定资产添置、采购办公用品及对其领用情况进展备案。在完本钱职工作的同时也发现很多缺乏之处，主要表如今以下几个方面：1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美;2、由于车辆管理专业知识方面的欠缺，车辆管理一直没有很好的进步;3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，根本检查不到位，因此存在一定的重制度建立，轻制度落实现象。这些都需要我在今后的工作中实在加以解决。工作效率虽有所进步，但并非是最快的!接下来的个人中会根据以前工作中存在的缺乏，不断改良，进步自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!总的来说20xx的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的缺乏，但这一切的一切相信也会随着20xx的到来而逝去。非常感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台，感谢各位领导，和同事对我指导和帮助!让我在工作中不断的学习和进步，渐渐的提升自己的才能!第二局部：20xx工作方案1、加强专业学习，丰富自己，拓宽知识面;本着实事求是原那么，做到上情下达、下情上报，及时理解部门员工的思想动态，正确引导，加强沟通，第一时间将相关情况上报上级领导2、加强主动意识，进步办事的实效性;全面进步执行力度，抓决策落实;新的一年，新的挑战，我将以更好的姿态和更敬业的工作态度，投入到公司行政管理的各项工作当中，为公司整体目的实现，发挥行政应有的作用，力争20xx年能独立担起行政管理的全面工作!最后，请公司领导给予我指导性意见!个人工作总结2023通用篇3在这一年中，我时时处处以一名人民老师的标准严格要求自己，以创新教育方针为指导，以教好学生，让学生全面开展为己任，踏踏实实，任劳任怨。为使今后更好地开展工作，总结经历，汲取教训，先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。一、思想上一年来，我时时处处不忘加强思想政治学习。严格要求自己，处处做同志们的表率，发挥模范带头作用。一年来，我从不因故请假，迟到，旷工。不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情投入到工作之中。二、工作上一年来，我服从学校领导的分配，认真完成学校交给的各项工作任务。在教学中，我虚心向老老师请教，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵敏运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等才能。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经历的积累。发表教学论文1篇。在搞好工作的同时，我还不忘与同志们搞好团结，尊敬领导及同事，真诚的对待每一位同志。在这一年的工作中，我得到了学校领导，老师们及学生们的好评。但是，检查起来，所存在的缺点缺点也是不少的，还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面：一是理论知识的学习还是欠缺，还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力，可是个人才能还有待进步，学生成绩进步不是很快。今后，我一定在校领导及全体同志们的帮助下，加强学习，进步工作才能，使自己的思想和工作都能更上一个台阶!一、思想工作方面俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地进步自己，以便使自己更快地适应社会开展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析^p自己，正视自己，进步自身素质。在抗“非典”时期，可以主动配合学校，做好防治宣传工作。这学期，本人担任一年级语文教学工作，班级人数众多，又面临着新课程改革。面对首次接触的教材，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经历的老师及兄弟学校的同行讨教经历。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵敏运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等才能。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经历的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流，本学期撰写综合活动案例《翱游花海》以及论文屡次参加市级交流、获奖、发表。三、遵守纪律方面本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，节俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原那么的纠纷，处处以一名人民老师的要求来标准自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和才能。四、业务进修方面随着新课程改革对老师业务才能要求的进步，本人在教学之余，还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。个人工作总结2023通用篇420xx年，无论从管理、效劳、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人、科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变效劳理念，强化效劳意识。在院领导及护理部的领导下顺利完成了本年度工作方案，并制定20xx年工作方案。详细总结如下：1、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、平安有序的护理效劳。1〕不断强化平安意识教育，发现工作中的不平安因素时及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织讨论、学习、整理借鉴，使护理人员充分认识护理过失因素新情况、新特点，从中汲取教训，使平安警钟常鸣。本年度无护理过失事故的发生。2〕加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。3〕加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。4〕对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进展法律意识教育，进步他们的抗风险意识及才能，使学生明确只有在带教老师的指导或监视下才能对病人施行护理。同时指定有临床经历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。5〕完善护理文件记录，减少平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原那么，即客观、真实、准确、及时、完好”，防止不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特殊性，使护理文件标准化和标准化。6〕完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急才能，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中汲取经历教训，进步护士对突发事件的反响才能。2、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，进步病人满意度，防止护理纠纷。1〕办公班护士真诚接待新入院病儿，责任护士把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及安康教育。2〕要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括安康教育、理解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的间隔，是做好一切护理工作的前提和必要条件。3〕认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。4〕每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对效劳质量高的护士给予表扬鼓励，对效劳质量差的护士给予批评教育。3、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。1〕充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进展质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。2〕每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反响信息进展综合分析^p，查找原因，制定实在可行的整改措施，并检查整改落实情况。4、严格落实年轻护士素质培训方案，进步护理人员整体素质。1〕对各级护理人员按培训方案进展培训，定期组织理论考试和技术操作考核。2〕护理查房时提问护士，内容为根底理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。3〕利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能纯熟掌握并认真落实。5、做好消毒隔离科室收住大多为小儿、新生儿，住院患儿尤其感染病例较多，暖箱、高压氧仓的应用，增加感染时机，平时的工作中严格无菌操作，落实手卫生，注意消毒隔离防穿插感染的发生。工作中有成绩，但也存有缺乏。如今患者较多，护理人员缺乏，护理平安隐患存在，护理质量难以进步。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。个人工作总结2023通用篇5我从今年年初从学校出来实习，陆续进过几家公司，但都与我求职的料想不是很相符，甚至有较大的偏向，几经辗转，我终于在公司安定下来，现如今工作已经有一个多月了。在这一个多月的时间里，我从一个刚毕业的实习生逐渐变成了一个公司的员工，为期一个多月的工作除了为我增长工作经历为我的简历上增添一段工作经历之外，我还有着一些额外的收获。一、上手阶段经过了一段时间的工作，我发现根据工作性质的不同，每天都被分配工作任务，而这些被分配的工作任务一般情况下都是根据一个正常员工的量来布置的，新员工刚开场的时候或许会有些应付不过来，有时候可能还会存在加班赶量的情况，但这也正是一个新员工学习和上手的时候，好好把握这段时间，利用这段时间打下根底，就能逐渐上手，提升自己的工作效率，早日在工作量上跟上老员工的进展。二、人际交往作为一个新员工，刚进公司的那段时间应该迅速跟其别人搞好关系，这个时候在性格上应该更外向更主动一点，不要畏畏缩缩犹豫不决，大家都对阳光、开朗的人有好感，没有人会喜欢一个没有自信的人。作为一个新员工，可以就工作时候的一些问题请教一下，同时也可以带一些小吃零食什么的分给同事们，平常也不要怯场，大大方方一点，这样可以给同事们留下一个非常不错的印象。一些跑腿的事情或者是大家不愿去做的体力活刚开场可以主动承包下来，树立起一个甘愿付出的形象对你的人际交往也是很有帮助的，大家互帮互助才能营造一种良好的职场气氛。三、工作内容对于自己的工作，不能像没头苍蝇一样整天就蒙着脑袋做，这样工作效率是不高的，应该先认清工作的本质，从本质入手，可以自己多花点时间来想想自己的工作目的是什么，分清楚什么是主要什么是次要，然后再根据情况分配自己在没个工作环节上分配的精力，毕竟人的精力有限，合理地分配精力是做好工作提升效率的前提。四、工作规划从找工作开场肯定会陆陆续续理解一些工作，这时候可以通过自己的见解对各种工作做一个大致的分类，然后自己从中选定方向，理解好自己合适什么、喜欢什么，然后选定的工作就把它作好，前期主要是以学习为主，切勿好高骛远。以上就是我作为一个新员工在公司任职一段时间的工作心得，希望能对大家有所帮助，祝大家工作顺利！个人工作总结2023通用篇6一学期很快就要过去了，回忆本学期，我担任一(1)、一(2)班数学教学工作，作为老师，我感受到自己肩上的担子之重。因此，我对教学工作不敢怠慢，认真学习，深化研究教法，虚心向经历丰富的老师学习。立足如今，放眼将来;忠诚党的教育事业，遵守学校的规章制度，服从上级领导安排，热爱、关心学生，严格要求，做到因材施教，不断进步业务知识程度;钻研教材，努力进步教学程度，且多听取意见，务求精益求精。本学期，我任教一(1)班、一(2)班数学，我根据学校工作安排，认真制定学科方案，并落实完成。下面将一学期来的教学工作情况小结如下：自觉进步业务素质我认真钻研教材，学习新课标，仔细体会新课标理念，理解教材的意境，根据学生的实际情况制定实在可行的'教案。积极参加科组教研活动，参与课改研讨，拜师学艺，出外听课、学习。合理使用教法，想方设法进步教学质量一年级学生刚进学校，一切都是那么生疏、新奇，他们往往不适应新的学习环境，不习惯小学纪律的约束，再加上他们淘气好动的特点，往往会违背一些纪律，做错一些事情。我先从抓好学生的课堂常规入手，培养学生形成初步的行为习惯。在教学中灵敏采用不同的教法，以正面教育为主鼓励学生积极学习。个人工作总结2023通用篇7本次出差总结时间：20xx-4-8至13日道路：贵港——梧州——桂林——柳州内容：门店平时待客批数、酒水销量、门店可视会员卡的受欢送的根本情况，平时线上活动客人的受欢送程度;微博、微信桌贴的张贴情况;贵港二店的开业和其他门店的宣传和促销活动意见等。总结：多与门店沟通，听取门店的现场意见，针对不同的区域市场需求制定先相适应的优惠形式和活动;针对不同地区的宣传侧重点也有不同的方向;接下来的手头工作1.南宁老友之声活动的执行;2.梧州第二届老友之声的活动筹划，跟试听部理解关于特定歌曲更新的问题，梧州门店促销赠送餐点活动培养消费固定消费习惯;3.贵港新店开业方案重新整理;4.微信全区线上活动营销方案筹划;5.关于推荐客人推荐好友来佰迪乐消费累计次数，即可享受优惠活动方案;活动整理贵港：1.贵港二店取名突出主题包厢概念;2.考虑中山路的公交车站广告宣传二店信息;3.贵港报纸的二店宣传;梧州：1.老友之声继续展开，一年2次，分别是5月和10月，请老师到包厢，根据包厢的的音效进展指导和点评，培养对门店音效的依赖;2.跟技术中心沟通，能否开通针对老年点唱率最高的歌曲点播界面;请筹划制作老年反响指定点唱歌曲的意见卡(已跟彭sir沟通过了);跟技术中心确认老人所需歌曲能否在指定时间内更新，并通知老人他所需歌曲的更新;以这样的歌曲意见反响形式在梧州试点，然后桂林，南宁扩散。3.发彭sir的个人名片给老年人，传达一种跟领导定厢找熟人获赠果盘等，大概实行1至2个月，然后说领导不在该区域了，不能享受这样的赠送了，培养客人的消费习惯。桂林(北极店)：1.其他时段：20-40岁以30岁的周边居民为主;点够门店低消就不在消费;2.白天档：45岁以上，桌数在5成以低消为主(自带或让门店给一次性杯子)，3成为学生(午休时间);1.门店意见：a.多发免唱券;b.找周边商家合作(静姐，请您查看一下桂林如今异业合作的商家数量);c.门店可视会员卡过于泛滥，客人不在意积分功能，积分礼品不够吸引客人，积分功能灌输给客人不到位;2.方案：客人介绍朋友来门店消费，给予介绍者免唱时机;个人工作总结2023通用篇8伴随着新年脚步的匆匆而过，我们又迎回了一群小鸟般唧唧喳喳活蹦乱跳的孩子们。我们和这群小精灵朝夕相处，转眼间半学期又过去了，回头看看这群得意的小精灵历历在目。半学期的工作有成功，有缺乏，有喜悦，有忧愁，真所谓酸甜苦辣咸，五味俱全。几年来的幼教历程，我始终坚信爱是做好教育的前提。我把所有的孩子当作一朵朵美丽的小花，浇水、施肥，精心培育；我真诚对待每一名幼儿，在孩子面前是严师，更是朋友。但老师这个工作又不只是一个爱字就可以解释和完成的，我的经历告诉我，要成为一名合格的老师，就要把爱与专业知识结合起来，努力使自己从专业化老师转向研究型老师。为了这一目的我平时在工作中，不会就学，不懂就问，有空时多看一些幼教方面的书籍，对工作任劳任怨，精益求精，遵守职业道德，坚持向李振华校长学习，认真阅读《红烛》一书，做到依法执教，爱岗敬业，注意进步自己的思想政治工作。我深深地认识到老师只有用爱的语言和行动去吸引孩子，用理解、宽容豁达和智慧去感染孩子，才能真正成为孩子的好朋友、好老师。我想幼儿老师的魅力大概就在于此吧。在幼儿园里“平安”二字首当其冲，托儿所的孩子年龄小，生活经历有限，各方面开展尚缺乏，因此，如何在日常教育工作中保证他们的平安，就成了托儿所管理工作中的一项重要内容。孩子平时的各项活动均以幼儿为中心，精心组织幼儿的每一项活动，注意幼儿在活动中的一举一动，户外活动时，保证幼儿在老师的视线内，并随时清点人数。我们根据托儿所幼儿平衡才能、躲闪才能差，动作不协调，容易发生意外等特点，我们做到了防范于未燃，保证孩子们有一个平安的生活游戏环境。如今的孩子多是独生子女，在生活方面，自理才能方面都有所欠佳，经过半个学期的托儿生活，孩子在常规方面，养成了一些好的习惯，如讲礼貌了，见人打招呼，和小朋友友好相处，能认识自己的错误等。卫生方面，孩子知道爱惜环境，垃圾应放到垃圾桶里，平时也知道爱惜自己的衣服了。良好的生活习惯规律都根本上养成了，孩子已根本上适应了托儿所生活，而且进步较大。最近，我发先孩子的自我意识有所增强，他们更喜欢自己的事情自己做，如自己吃饭，自己穿脱衣服、鞋子，经过他们的努力他们很有成就感。当看到一群群得意而又快乐的笑脸时，我似乎看到了自己的成功之处。孩子的幸福也是我的幸福，当一个个小精灵开朗活泼，情绪饱满的来到托儿所时，老师的忧愁全都化为乌有。孩子是家长的掌上明珠，大家都希望自己的孩子多学一些东西，为了满足孩子和家长的需求，我们安排了适应孩子的课程，为了使孩子都得到知识的积累，老师认真的去备每一节课，认真的考虑每一个环节，做到随备随新，不断完善，让孩子在玩中学，在学中玩，通过游戏、故事让孩子懂道理，学知识。让孩子喜欢每一节课。和孩子的接触是快乐的，我会把快乐的事情记下来，认真写好教育笔记，真实的记下孩子的点点滴滴。我们的工作离不开家长的支持，开展合作活动的目的之一，是让家长理解孩子在园的表现，理解老师是如何教育孩子的，我们也更好理解孩子在家是如何表现的生活的。要想做好家园工作，我平时时时做个有心人，处处注意照顾到每个孩子，并及时和家长联络交谈，在家长和老师的共同努力下教育，引导孩子。给孩子一个空间，让孩子在磁性般的环境中成长。孩子是平等的我们会用爱心平等的对待每一个孩子。半学期的工作很琐碎，也很繁忙，我在工作中不怕吃苦，遵守制度，积极主动，做到了不迟到不早退，努力让自己的工作使师生，家长满意，当然，工作中也有缺乏之处，我会在今后的工作中积极改正，让自己的工作获得更大的进步。我热爱自己的工作，希望在今后的工作中老师们多加指点，愿我们的合作更加愉快。个人工作总结2023通用篇9时间如梭，转眼间，来群达快一年了，在群达的每一天，都是充实的每一天，也是成长与进步的每一天，值得欢欣和鼓舞，因此觉得很有必要总结一下，以反省___年展望___年。刚进群达，已发现群达很多很多的地方需要改变，而且改变的空间也很大，但是改善的工程多，涉及面广，有的已养成多年的习惯，根深蒂固，一下子做这样的改革需要很大的决心和毅力，不仅我个人需要努力，最主要的是得到领导的认可和支持，自己刚来公司，各方面都不熟悉，因此觉得心有余而力缺乏，但是假如能知难而上，积极进取，越是能成就自我，表达自己的价值，这样的开端对我来说就是一种挑战，基于这样的想法，我下定决心，从小事做起，从熟悉的做起，一天一小步，十天一大步，我会为群达做出一番成就。不谦虚的讲，到目前为止也做了此自认为有成就的工作。一：对控制板的波峰焊工艺进展了重要改良，将原先的分板窄边过炉改为宽边过炉，这一改良将设备的使用率由原来？进步到？13%，解除了消费重大瓶颈，缓解了设备“不够用”的难题，将产能利用率由原来？提升到？了60%以上，同时通过增加工艺边将一些常规机种的过炉宽度进展统一，使得各机种可以同时穿插着消费，减少换线时间，消费更方便快捷。二：更正了之前一直沿用的过炉方向弊病，改善前由于过炉方向错误及其它工艺的原因大局部焊点一直有上锡少或薄的不均匀不稳定因素问题存在，改善后的焊点不仅吃锡厚实、宝满，无需再加锡，而且焊点光亮、标准、润湿完美，满足行业标准。由此产品的补焊量大大减少从而降低报废率，一次直通率进步，整体质量得以进步。三：实行多连板过炉的工艺，之前插件前将连板折分成分板过炉，导致板子在人为搬运及设备搬运及接驳过程中极其不稳定，，由翻板、蹦件、抖动、导致掉件、错件、返工的现象频频发生，实现联板过炉后，板与板之间就象铁索连成的战船一样，在搬送运输非常稳定，完全杜绝了上述现象，从而大大减少了后道工序的修补量，另外实行连板过炉工艺后，锡漕的占用率进步，防止了锡波的空流减少，液锡的氧化，因此改善后直接或间接地减少了液锡的氧化，相当于节省了锡条的用量。其次，由于实现三或四联板过炉，设备提早或延迟喷涂助焊剂的空喷次数减少3/4，且喷雾宽度加大，助焊剂利用率进步，因此无疑节省了助焊剂的用量。四：将显示接收板由手工焊接改为波峰焊焊接，QD-U03-JS06、QD-U02-JS06及QD-U08-XSB为配用于多种控制板的常用显示接收板，消费量大，在之前的消费工艺中，一直采用手工插件手工浸锡的焊接工艺，即先将来料为多拼板的PCB板折分成一块块分板，再在每块分板上手工插件，同时在板的另一边捌脚以防掉落，然后用工具夹持，在待焊接面上喷涂助焊剂，置于小锡炉中焊接，最后剪去过长的元器件引脚，这样完成该显示板的焊接工艺，这种工艺纯人工消费，投入人力多，耗时耗力，工艺复杂，效率低下，焊接后的产品人为操作不良多，补焊量大，产品质量不稳定不可靠，难以做到一致性，标准化。改良后的消费工艺那么采用自动插件机插件、波峰焊自动焊接两大工艺，其中的红绿黄三LED灯首次尝试自动插件工艺成功，更加使消费工艺大大简化，与手工相比，改良后的消费工艺自动化替代了手动，机器替代了人工，减少了人力投入，防止了人为插反、歪斜、高翘的不良，形成产品的一致性、标准化，产品质量显著进步，效率自然得以提升，消费工艺包括：1、插件机对36拼板插装〔每分板插装5个元件，整拼板由36分板组成，共插装180个元件〕2、插件〔每分板上1接收头、1按键，预先短脚整形〕3、波峰焊对机插和手插元件焊接，4对连接线进展后焊并修理不良焊点。五：通过督导的方式对波峰焊进展定期的保养维护，使波峰焊长期处于稳定、最正确的工作状态，焊接不良率大大降低，焊接品质不断提升，众所皆知，对一条DIP消费线来讲，波峰焊的重要性就如同人体的心脏，一旦不正常，将会使后续的维修量大大增加，同时产品的品质也不能保障，其重要性可想而知，之前对波峰焊的维护保养根本上是零，对焊接品质的控制更是零，在大家眼里，波峰焊能动，不停机，产品能焊上机器就是正常的，经过我的讲解，尤其是卓有成效的引导工作，使大家都有了共识，原是波峰焊不是万能机，它也需要好的照顾，也才有好的回报，使得定期保养正常化，除了做好保养工作之外，要使波峰焊有一个好的焊接品质，找到一个合适的参数尤为重要，波峰焊是多因素的综合体，因此决定焊接品质因素很多包括锡温、预热温度、搬运速度、焊接角度、助焊剂比重、助焊剂量、过炉方向等，而不同的产品都有不同的过炉参数，因此要使焊接品质最正确，必须给产品制定一个最正确的过炉参数；六：通过持续不断的改善对大局部机种的消费工艺进展改善优化，使消费效率与品质有了一个提升，由于遥控器和电脑板机种繁多，因此存在工艺上的问题很多，且之前一直未有有效的改善，通过每做一个机种的消费现场的分析^p和调查，将问题点进展汇总，再制成改善提案发给相应的部门进展整改，进展沟通和协调，并于后续的消费进展反响，使问题点得以逐步改善彻底。七．编制局部消费操作作业指导书SOP，为消费作业标准化提供了根底，为了消费更加标准化、标准化，使产品的质量稳定可靠，同时使消费平衡稳定有序的防止瓶颈，产能进步，我们对每一个机种消费工艺通过长期的测量，分析^p、调整，使得产能得以进步，目前已对一些常规机种进展了固化，编制了成熟的工序，其中明确了操作内容、要求，所用材料、数量并附以图片，让操作有章可依，同时让操作更加简洁明了；八：对目前遥控器的工艺的转型，积极配合工作，使其顺利完成，遥控板由手工焊接工艺转变为波峰焊工艺，由于转变时间短，之前又没有经历，因此其间遇到很多不