企业各部门各岗位培训需求分析内容一览表模板

企业各门岗位培需分析内一览表板一生部岗培需分表表生产部各岗位培训需求一览表生产部岗生产总监

专业知识技能类培训

管理技能培训

通用类技培训1．目标管理1．全面生产管理1．卓越领导力

2．团队管理2．精益生产管理2．有效会议管理

3．企业文化3．生产成本控制方3．有效激励员工

4．项目管理生产部经理

4．生产计划控制4辅导和训练下属人员

5．创新思维训练5．制定生产规划5．有效授权

6．安全生产管理6．生产品质管理7．ISO90001．有效沟通1．生产计划执行管生产调度主管

2．生产组织与协调2．生产进度控制1．目视管理2．看板管理3．管理

3．执行力的提升训1．现场管理者能力升2．领导力3．有效执行

1．企业文化2．目标管理车间主任4．生产现场管理5．生产标准化管理6．质量管理工具与法1．设备操作2．工装使用

4．冲突管理5．团队管理6．有效授权1．人员绩效管理2．有效激励员工

3．态度决定一切4．压力与情绪管理5．人际关系6．安全生产7．ISO9000班组长

3．冲突管理3．工艺流程的疑难4．如何与下属沟通4．产品质量控制点5．团队管理5．物料与产品制程制一线操作工人

二技部岗培需分表技术部各岗位培训需求一览表技术部岗技术总监

专业知识技能类培训1．产品技术发展方

管理技能培训

通用类技培训1．企业文化2．项目管理1．领导力2．技术管理工具应

5．创新思维训练技术部经理

2．有效授权3．技术安全管理

6．高效团队建设3．人员绩效与激励7．ISO90004．冲突管理1．市场顾客需求研研发主管

5人员向管理人员的转2．技术开发方法与用变要点1．工艺标准化与应工艺主管2．工艺流程改善管1．前沿产品说明1．目标管理研发专员

2．先进技术详解2．时间管理3．技术研发3．情绪管理与应用1．新技术控制要点4．技术工作与人际系2．工艺流程控制要试制专员

5．ISO9000工艺管理员

3．机械设备的操控4．试制流程及工作点1．常见工艺问题汇2．工艺原理3．工艺控制关键事三质部岗培需分表质量部各岗位培训需求一览表质量部岗

专业知识技能类培训

管理技能培训

通用类技培训

六西格玛基础质量部经理

六西格玛专家

企业文化

质量统计管理

领导力

目标管理

全面质量成本管理

优秀主管五项技能

时间管理

零缺陷与质量成本管理

团队建设与管理

如何纠正工作偏差Excel在质量管理中的质量控制主管

应用

员工授权与激励团队合作与工作管理

沟通技巧冲突解决技巧QC、老工具应用

质量信赖性实务品管圈实施质量检验标准与规定质量检验工具应用质检员

质量检验方法比较质量控制工具

企业文化商务礼仪

程序性文件管理

质量体系专员

质量体系运营维护质量体系内审四设部岗培需分表设备部各岗位培训需求一览表设备部岗

专业知识技能类培训

管理技能培训

通用类技培训设备部经理

企业文化

领导力设备运行主管

TPM管理概论

团队建设

如何培训下属TPM现场体检

高效沟通

有效授权TPM个别改善方法

冲突管理设备维修主管

从专业人员向管理人员

设备计划保全推进方法

创新思维训练的转变设备安装调试

设备有效调试工具

企业文化

专员

设备调试方法设备常见故障排除办法设备常见故障排除办法

目标管理情绪管理态度决定一切

设备润滑流程

设备检修员

设备电气原理设备质量控制点详解五采部岗培需分表采购部各岗位培训需求一览表采购部岗

专业知识技能类培训

管理技能培训

通用类技培训

本行业法律法规知识采购成本管理知识

卓越领导力

采购系统设计与采购管

团队建设与管理理采购部经理

如何辅导和训练下属员

企业文化

物流与供应链管理工

专业形象与商务礼仪

高效物料管理与库存控

有效授权

时间管理制

压力与情绪管理

采购谈判技巧

沟通技巧

本行业法律法规知识

优秀主管的五项技能

人际关系

采购成本管理知识

中、基层管理人员执行

项目管理供应商主管

供应商开发、管理与评

力训练估

如何辅导和训练下属员

采购谈判技巧

工采购专员

现代物流师资格认证六市部岗培需分表表市场部各岗位培训需求一览表市场部岗

专业知识技能类培训

管理技能培训

通用类技培训

1．企业战略管理知1．企业文化建设与持续发展2管理及成本控制知识2．团队建设与管理3．高级商务谈判营销总监

3．企业战略决策4．渠道规划、建设管理4．卓越领导力5危机公关与媒体公关5．有效授权实务1．企业及产品知识2．与广告有关的法法规3．市场企划管理市场部经理4．品牌策划与品牌理1．项目管理5危机公关与媒体公关2．专业形象与商务仪实务3．时间管理1．企业及产品知识4．压力与情绪管理2开展有效的市场调研

1．卓越领导力调研主管

5．沟通技巧3．市场调研设计

2．商务演讲与商务案技巧6．人际关系4．市场调研报告的写

3．团队建设与管理7．创新思维顶级训市场推广主管公关主管促销主管

1．企业及产品知识2．市场推广策划与施3．广告策划与投放理1．公关知识2．公关活动策划与施3危机公关与媒体公关实务1．企业及产品知识2．促销策划3．促销活动管理

4．如何辅导和训练属员工5．优秀主管五项技6．基层管理人员执力训练调研专员

1．企业及产品知识2开展有效的市场调研3调研数据整理与分析

1．企业文化2．项目管理3．专业形象与商务仪

技巧4．如何撰写市场调报告1．企业及产品知识2．与广告有关的法法规广告专员3．广告创意4．如何撰写广告文七企部岗培需分表企划部各岗位培训需求一览表

4．时间管理5．压力与情绪管理6．态度决定一切7．沟通技巧8．创新思维顶级训企划部岗

专业知识技能类培训

管理技能培训

通用类技培训企划总监

企划专业知识企划战略与策略规划企业、VI建设企划宣传预算编制

企业文化

企划战略决策

项目管理

企划专业知识

企业文化建设与可持续

专业形象与商务礼仪

企业、VI建设发展

时间管理

企划战术工具(数码

团队建设与管理

压力与情绪管理营销、广告企划、产品

卓越领导力

沟通技巧企划部经理

企划、销售企划等）的

如何辅导和训练下属员

创新思维顶级训练有效应用工

企划案规划

有效授权

企划案进度管控企划案范围管理企划专业知识企划信息搜集与解读

企业文化时间管理企划专员

企划案构思创意撰写企划方案、企划提

压力与情绪管理态度决定一切

案简报的技巧团队写作技能商务策划师资格认证企划专业知识企划信息搜集与分析

系统性思维训练创新思维顶级训练企划助理

文案创意构思团队协作技能商务策划师资格认证八销部岗培需分表表销售部各岗位培训需求一览表销售部岗

专业知识技能类培训1人员自我目标和计划管理2．销售渠道开拓与理3．渠道商的经营管

管理技能培训1．卓越领导力2．打造卓越的销售伍

通用技能培训销售经理4．客户沟通技巧5．销售谈判技巧6账款追收策略与技巧7．成本控制管理1产品与服务知识及所属行业专业知识2．销售渠道开拓与理

3．企业文化建设与持续发展4．有效授权1．打造卓越的销售伍2．优秀主管的五项能3．如何辅导和训练属员工

1．企业文化2．专业形象与商务仪3．压力与情绪管理4．沟通技巧5．人际关系6．时间管理7．态度决定一切渠道主管

3．渠道商的经营管

8．创新思维训练4．基层管理人员执力训练4人员自我目标和计划5．计划与执行管理术管理6．有效授权销售代表

5．谈判技巧1产品与服务知识及所

属行业专业知识2．客户开发与拜访3．客户沟通技巧4．销售谈判技巧5．客户抱怨处理技6账款追收策略与技巧7．顾客类型及心理握8人员自我目标和计划管理9．观察、倾听和询技巧九客部岗培需分表表客户部各岗位培训需求一览表客户部岗

专业知识技能类培训1．大客户销售与管2客户调查与反馈系统3产品与服务知识及所

管理技能培训1．卓越领导力2文化建设与可持续发展

通用技能培训客户部经理大客户主管客户专员

属行业专业知识4与客户建立长久的业务关系1产品与服务知识及所属行业专业知识2满意与客户服务技巧3．客户抱怨处理技4．面对大客户的销艺术5与客户建立长久的业务关系

3．销售团队建设与理4．辅导和训练下属工5．有效授权1．优秀主管的五项能2．销售队伍建设与理3．辅导和训练下属工4管理人员执行力训练5．计划与执行管理术6．有效授权

1．企业文化2．专业形象与商务仪3．压力与情绪管理4．沟通技巧5．人际关系6．时间管理7．态度决定一切8．创新思维训练6．客户开发与拜访

7．电话沟通艺术十财部岗培需分表表

财务部各位培训需求一览表财务部岗财务总监财务部经理

专业知识技能类培训1．企业战略发展与划2管理与预算编制技巧3．企业现金流管理控制4．企业赊销与风险制5．用财务管理为企盈利6．财务重构与创新7经营核算与盈亏分析1管理与预算编制技巧2．企业现金流管理控制3．企业纳税筹划实4．企业赊销与风险制5经营核算与盈亏分析6．会计/注册会计师资格认证1．企业现金流管理控制2．合理避税技巧3．最新财税法规解

管理技能培训1．卓越领导力2文化建设与可持续发展3．辅导和训练下属工4．有效授权5．团队建设与管理

通用技能培训1．企业文化2．专业形象与商务仪3．压力与情绪管理4．沟通技巧5．人际关系6．时间管理7．态度决定一切1．优秀主管的五项能4．企业纳税筹划实会计主管

2管理人员执行力训练5报表分析与分析报告3．计划与执行管理术编写4．团队建设与管理成本控制主管

6．会计/注册会计师资格认证1业成本核算设计控

审计主管应收账款主管成本会计

分析与削减2．企业现金流管理控制3报表分析与分析报告编写4．会计/注册会计师资格认证1科目审查与查账技巧2．最新财税法规解3科目审查与查账技巧4．Excel在会计信系统中的应用5．会计/注册会计师资格认证6法规和职业道德培训1管理与账款回收操作实务2．问题账款管理3．Excel在会计信系统中的应用4．催款技巧5．会计/注册会计师资格认证1．Excel在会计信系统中的应用2报表分析与分析报告编写3．成本核算4．会计从业资格培5．会计实务操作

6法规和职业道德培训1．Excel在会计信系统中的应用2．各类票据的鉴别开具出纳员3．出纳日常账务处4金现金流管理控制5法规和职业道德培训十、政各位训求析表行政部各岗位培训需一览表行政部岗行政部经理行政秘书前台

专业知识技能类培训1．会议组织与活动理2．行政经费管理与制3．企业危机公关4管理职业素质技能训练1秘书训练与资格认证2．接待与电话沟通巧3管理职业素质技能训练3．英语口语及写作练1．接待与电话沟通巧2．接待礼仪3．英语口语

管理技能培训1．卓越领导力2文化建设与可持续发展3．团队建设与管理4．辅导和训练下属工5．计划与执行管理术6．有效授权管理

通用技能培训1．企业文化2．专业形象与商务仪3．时间管理4．压力与情绪管理5．沟通技巧6．人际关系7．态度决定一切

十、力源各位训求析表人力资源部岗位培训需求一览表人力资源人力资源总监人力资源经理

专业知识技能类培训1．人力资源法律法知识2．成本管理知识3关系管理与纠纷处理方法

管理技能培训

通用技能培训1．企业文化2．专业形象与商务仪1．卓越领导力4．职业生涯规划管方法

3．压力与情绪管理2文化建设与可持续发5．离职面谈技巧

4．沟通技巧展1．有效招聘

5．人际关系3何辅导导和训练下2．面试技巧

6．时间管理属员工3．岗位分析

7．态度决定一切4．团队建设与管理招聘主管培训主管

4．招聘渠道选择5力资源需求预测管方法6资源管理师资格认证1资源培训与发展管理方法2．培训评估方法3．培训成本控制管

8．项目管理9．创新思维