管理制度考核试题5（满分100分）附答案

管理制度考核试题5（满分100分）[复制]姓名：[填空题]*_________________________________部门：[单选题]*○综合管理部○财务管理部○内控管理部○运营管理部○数字化运维部○市场推广部○贸易事业部○咖啡文化公司一、选择题（总分45分，每题5分）1.公司哪个部门负责公司召集的全局性会议的统筹安排与协调?（）[单选题]*A.综合管理部(正确答案)B.财务管理部C.贸易事业部D.公司领导2.支委会研究讨论是董事会、经营层决策重大问题的（）程序。[单选题]*A.不必要B.一般C.前置(正确答案)D.后置3.哪个会议可以具有以下议事范围：（D）

（1）任免公司中层管理人员；

（2）决定公司本部员工的入职、转正、调岗、解聘等事项；

（3）研究公司年度目标责任考核和年度评优表彰工作事项。[单选题]*A.总办会B.月度会C.全体员工大会D.支委会(正确答案)4.董事会如董事长不能履行职务时，由（）以上的董事共同推举一名董事召集和主持。[单选题]*A.1名B.半数(正确答案)C.三分之二D.全体5.会议纪要由会议组织部门负责拟写，经（）签发后，按照规定范围及时印发。[单选题]*A.董事长B.总经理C.会议主持人(正确答案)D.综合部经理6.（）对集团控股公司之间的资金往来实行统筹安排、统一调配，在预算控制的基础上实行资金集中管理。[单选题]*A.集团财务管理中心(正确答案)B.财务管理部C.综合管理部D.运营管理部7.特殊情况需现金支付且金额为（）元以上，须经过财务分管领导同意，并提前一天通知出纳，以便备款。[单选题]*A.1000B.2000(正确答案)C.3000D.40008.严格执行现金使用范围,付款金额在（）元（含）以下，且属于下列范围，可使用现金支付。[单选题]*A.1000B.2000(正确答案)C.3000D.40009.公司以年度预算为编制依据，（）按时向集团财务管理中心报送资金收支计划[单选题]*A.每月(正确答案)B.每季度C.每年D.每周二、填空题（总分45分，每题5分）1.会议纪要必须于会议召开当日提报会议主持人审定，于_________个工作日内进行印发。[填空题]*空1答案：12.工作方案、管理办法等非涉密重要事项，应以__________的形式书面征求意见。[填空题]*空1答案：议题意见征求表3.根据《会议管理办法》，_____与公司规章制度具有同等的效力。[填空题]*空1答案：会议纪要4.因故不能参加会议者，须向_________请假，并向综合管理部报备。[填空题]*空1答案：会议主持人5.《会议管理办法》中会议原则有:_____、______、______、_______。[填空题]*空1答案：精简高效空2答案：周密准备空3答案：征求意见空4答案：会议记录6.财务管理部定期对银行账户进行核查，对不能满足公司业务需求的银行账户，应提报申请予以_________。[填空题]*空1答案：注销7.严禁将单位收入的现金以________名义存入储蓄，严禁设立小金库[填空题]*空1答案：个人8.建立健全现金账目，逐笔记录现金收付，账目要________，每月月末进行定期盘点，确保账款相符。[填空题]*空1答案：日清月结9.出纳要_______取回银行回单及对账单，并做好银行存款的记账、对账工作。[填空题]*空1答案：按月三、判断题（总分10分，每题5分）1.应收票据是指公司在采用商业汇票结算方式时，因销售商品、产品或提供劳务而收到的