幼儿园教师失职检讨书

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幼儿园老师失职检讨书1

敬爱的领导：

您好！

我是***班的***老师，对于今日我们班发生的打架事项，我真的感到特别的惭愧。没有留意到幼儿们的心理状况，没意识到他们的冲突，导致在我离开的短短几十秒里，就造成了这样的事情，实在是我在工作中的失职！我清晰的认识到了这次失职所带来的错误，也认识到这次造成的结果是多么的严峻。

在今日送孩子回家的时候，尽管多次和家长赔礼，但是还是被好好的责怪了一番。对此，我真的感到特别的后悔，也特别的惭愧。我明白，这是我自己的问题，孩子们都不过是幼苗，他们需要引导和规范。而我马虎的以为他们都是好伙伴，不会在上课的时候做出违规行为的想法是一种极其死板且错误的想法。自己的“以为”，造成了这本不应当，或者会被尽早阻挡的事情变成了麻烦。这真是特别的缺憾！幸运的是，两位幼儿都只是小小的打闹，只是一些皮外伤，没有用牙齿或其他器物造成损害，而且这场冲突也实时的被**老师制止了。

现在回想起来，真的特别危急，尽管这次幸运的没有造成大损害，但是假如真的涌现了危急，我想我是懊悔也来不及了！更别说，由于这样的事情，还导致影响了我们幼儿园的声誉，这实在是不应当！

我真的很懊悔自己没能认真的去思索，没有更仔细的去面对。在反思过后，我了解到，幼儿们的心中是比我所认为的更加繁复的交际圈，他们也一样会厌烦谁，一样简单起冲突，我不能认为仅仅靠自己的劝慰就能缓解两人的冲突。假如我能更加深入的去干涉，去援助这两个幼儿和好，那么也就不会犯下这样的错误了！

我清晰的知道，维持整个班级的团结、友爱是我们老师需要要做的工作，而我这次没有认真的'考虑，导致了这样的状况。我在今后的工作中，肯定会更加认真的去了解幼儿们的思想状况，留意他们的思想健康。并且，我也会加强对班级团结协作方面的教育，引导孩子们能更加的关怀同学们的感受，不要在涌现这样随意发脾气的状况。

在今后，我也会加强对这两名幼儿的关注，化解他们之间的冲突，让幼儿园重归和谐。盼望领导能相信我，再给我一次机会，我肯定不会让您绝望。

此致

敬礼！

检讨人：***

20**年*月*日

幼儿园老师失职检讨书2

敬爱的领导：

您好！

我成为幼儿园老师以来虽未做出过显著的教学成果却也很少在工作中涌现差错，原以为自己能够在教学工作中一贯保持这种稳重的作风却没想到涌现了失职的状况，本应为人师表的自己涌现了这样的状况难免新生愧疚，假设是连自己的本职工作都难以做好又怎能教好班上的同学呢？念及此处以后自然应当仔细检讨在幼儿园教学工作中失职的错误。

站在成年人的角度自然便会明白失职是种难以忍受的错误，假设是不能够慎重对待的话很有可能会给幼儿园的经营带来损失，须知信誉这种重要的东西假设是受损的话那么很难将其弥补如初，而且已经选择从事于教育事业的自己应当对待工作仔细负责才对得起幼儿园领导的信任，即便是工作技能平凡的幼儿老师也比涌现失职这种严峻的状况好些，究竟许多时候自己需要在教学工作中严谨一些才能够让孩子们感受到幼儿园的美妙，假设是这份来之不易的和谐由于这次失职的行为遭到破坏可就有些得不偿失了。

对于孩子们来说幼儿园老师在许多状况下都是他们学习的榜样，在言传身教的教学模式下自然会导致孩子们在学习中会渐渐仿照老师的言行举止，因此对待孩子的教育需要分外重视才不会给平常的教学工作造成困扰，假设是由于自己失职的做法导致孩子们对老师失去信心的话那么会让人感到非常懊悔，在童年阶段造成这样的缺憾那么很有可能影响到孩子以后的进展道路，对于这点有着清楚的认识以后自然就会明白老师的失职行为将会给孩子们造成怎样的影响。

可以确定的是家长知道老师失职的问题以后或许不会放心孩子们在幼儿园的学习，究竟现在的家长对于孩子的教育状况如此重视又怎能容忍老师的失职行为，关于这个是非明确的问题应当要尽快将其解决才能够重新挽回家长的信任，即便这次失职行为造成的影响不大也要对可能涌现的结果考虑全面才行，预料到失职行为的后果以后自然就会在以后的教学工作中警醒自己，究竟对于幼儿老师今后的进展来说个人信誉问题往往都是非常重要的。

为了孩子们的健康成长以及幼儿园的良好氛围自然要做好为人师表方面的工作才行，尤其是这次失职