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文档简介

本文格式为Word版，下载可任意编辑——职场需要充电的五个信号

职场工作枯燥无味，时间久了白领会出现怠慢情绪，而这时也就说明你需要充电了！

信号一：感觉自己的职业没意思

如今在竞争强烈的职场生存环境中，找一份对比适合的工作都很困难，找一份自己爱好的工作更是难上加难。我们所能做的就是"干一行爱一行'，尽量达到谋生与人生追求的和谐统一，否则眼高手低，可能会耽搁了一生。假如想在一个行业中深入发展下去，充电是必不可少的途径。否则，在别人大踏步前进的时候，停止不前的人就意味着在"贬值'。

假如你觉得目前的工作很没意思，但一时还没能找到适合的方向，不妨先做继续深入的计划，利用充电的机遇充实自己，同时提高未来发展的"含金量'。

信号二：工作中出现"不明飞行物'

信息时代的知识呈膨胀性扩展趋势，刚刚把握的资讯，可能过两天就已经过时了，假如不及时更新知识，很简单被淘汰。你是否经常被这种出现在工作中的"不明飞行物'弄得难堪或紧张？是到了用学习来补充能量的时候了。特别是在终生学习的大环境下，找到工作就一劳永逸的想法早已不合时宜。

在职充电是防止人才"贬值'的一种好方法，要让自己不贬值，就需要不断地充电。学习是永无止境的，我们要树立终生学习的理念。正如人们常说的：你永远不能休息，否则，你就永远休息。

信号三：处于职业停止期

人在其职业的某个阶段会出现所谓的"停止'期：总是在做着以前做过的事情，重复多于创新，或者很难再在公司有更大的作为这些状况是一个信号，一旦出现说明你需要充电了。

停止期到来也不必惊慌，重要的是摆正自己的心态，把职业过程变成一个永无止境的学习和提高的过程。一味地用力出拳未必就是英勇的出击，有时候把拳头收回来，是为了积累更大的力量等待再次出击。

信号四：职场之路过于顺利

完全能够胜任工作，领导也对比器重，工作顺风顺水这种状况在眼下看来是再好不过，可安于现状而放弃学习提升的机遇，实在是短视的不明智之举。

单一型人才使自己成为"复合型人才'是知识经济时代人才发展的大势所趋。实施技能储存，使价值"保鲜'是关键。技多不压人，"充电'和"敬业'不该有任何冲突，在完成好本职工作的同时适当寻觅"充电'机遇，恰恰是为了更好地"敬业'。

信号五：想跳槽之前先做好准备

本地企业的国际化及国际企业的本地化，使那些具有"一专多能'、精通一门外语、通晓国际商务规矩的外向型人

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