学校艺术团规章制度

学校艺术团规章制度学校艺术团要求和规定1一、考勤制度1．各部门建立纪律簿，由队队各长负责，记录每次活动的考勤及活动状况。2．各项活动一般不准请假。3．因特殊状况不能加入活动，务必 事先向各部部长请假，否则按无故缺席论。5．每月在团内公布一次考勤状况。缺勤三次以上活动的，不得加入评优。二、日常工作制度1．艺术团活动室不对外开放。2．场地：艺术团的活动场地适用于团内的日常排练，不得外借，活动场地钥匙由专人保管，依据训练时间开关门，并做好场地清扫各队需要活动室时应向办公室提前申请并登记，以免冲突。3．保持活动室卫生，严禁在活动室抽烟，吃零食等，违者重罚。（重点强调：禁止抽烟）4．学期初，艺术团要制定工作方案，方案要求全体团员了解并报告团委。方案包括：工作目标，训练支配，演出支配，自身建设，学习支配，重点要处理的问题，经费预算等。5．学期初，各部门要依据艺术团整体工作指导思想和方案支配制定本队的工作和活动方案，要让全体队员了解，并报艺术团管理办公室。方案内容包括：工作目标和重点，月度工作支配，保证措施，所需经费预算，需要得到的.支持和关怀等。6．每次重大活动完成后，各分团应准时总结，表扬先进，批判落后，指出努力方向并报艺术团管理办公室。7．每学期末，艺术团和各部门要有工作总结，艺术团的工作总结以书面形式报团委。总结的内容包括：工作目标的实现状况，具体工作的内容，方式，工作阅历，存在的问题，改进措施等。8.每次活动，艺术团各部应分工明确，相互协调，促使工作和谐进行，对于消逝的问题追究的各部各负责人。9．艺术团管理办公室每月进行一次工作例会，争论工作，沟通状况，特殊状况可随时召开不同范围的干部会议。三、物品管理制度1．物品指各种乐器及其附件、服装及装饰、道具、化妆品、音响设备、书籍和资料、办公用品等。2．物品由管理办公室派专人管理，各队可以借用，借用后的物品由各小组组长负责管理。建立物品管理薄并履行借用登记制度。3．发给个人使用和保管的物品在物品薄上登记。登记内容包括：发放日期、物品名称、有无损坏等。4．由个人保管的物品不得擅自借用他人，不得损破遗失。5．各队每学期对个人使用和保管的物品的状况做一次全面检查，检查结果须记入物品管理薄并报艺术团管理办公室。6．公共或个人使用和保管的物品消逝损坏或遗失，当事人应准时照实向团委报告，并说明状况，不得隐瞒不报。7．艺术团物品消逝损坏，属正常磨损或无法预防的由团委负责修理；属人为使用不当、保管不善的由使用或保管人负责修理，无法修理的应赔偿其部分或全部损失。8．艺术团物品消逝遗失，属个人使用和保管的由赔偿其部分或全部损失；属管理办公室保管的由保管人或管理办公室赔偿其部分或全部损失。9．团委应对艺术团的物品进行不定期抽查。四、财务管理制度1．艺术团财务要设立总账薄，由专人负责登记。2．艺术团在活动中所获得的各种性质的现金收入，均须全部上缴团委统一管理和使用。3．艺术团需使用金额较大经费，应事先由办公室向院团委申请，团委审批后方能使用。4．凡购买所需物品者，应带所购买的物品和发票支票根由管理办公室验收、审核、登记、并办理报销。5．艺术团的各项收入和支出均须由当事人签字。6．凡未事先得到批准购买的物品，均不予报销。7．学期末，艺术团将经费收入和使用状况公布一次，以接受艺术团全体团员的监督。本制度自公布之日起生效学校艺术团要求和规定2为进一步推动素养训练方案，强化校园文化建设，主动培养和提升学生的艺术素养和自身的修养，为他们供应一个施展自己才华的宽敞舞台，结合我校实际状况，特成立天津理工高校高校生艺术团。为强化对艺术团的管理，保证各项活动的顺当开展，现制定以下管理方式：一、艺术团的组成1、高校生艺术团是我校学生的文化艺术活动团体，由学校艺术训练中心指导并负责管理。2、学生艺术团下设管乐团、民乐团、舞蹈团、合唱团、星光剧社、演出中心。3、艺术团的管理机构：艺术团艺术总监由学校艺术训练中心指定特地老师担当；艺术团设团长一名，副团长一名，各分团团长一名；二、团体职责与活动内容1、依据学校支配，加入和担当各类校级重大节庆和重要活动的文艺演出；2、艺术团代表学校加入各类国家、省市文艺竞赛、汇演的唯一团体，代表学校加入校际学生文艺沟通活动，加入省市电视、广播等媒体举办的各类文艺活动；3、举办各类形式多样的校园文化活动，包括举办各种联欢会、舞会等活动。三、日常管理1、艺术团的管理工作包括组织建设、成员使用、各团训练、日常活动和演出支配、成员的考核和奖惩。2、艺术团实行定期例会和排练制度：全体成员大会：每学期两次；各分团培训排练时间：每周两次以上。艺术团干部每月进行一次工作例会，争论工作，沟通状况，特殊状况可随时召开不同范围的干部会议。3、艺术团成员要遵守艺术团的.各项要求和规定，要有饱满的精神风貌和奉献精神，勇于创新，不畏辛苦，认真加入艺术团的各项活动。要按时加入排练和演出活动，不得无故缺勤。凡因违反制度造成影响极坏的将立刻予以除名。4、对于重大活动、演出需要占用成员其他课时的，由艺术团统一向成员所在院系请假。校内其他单位部门需用艺术团成员加入活动的，由活动组织单位或部门负责请假。5、每次重大活动结束后，各团应准时总结，表扬先进，批判落后，指出努力方向并报艺术团。四、成员的录用和退出1、凡具有一定的艺术素养和力气，具有一定演出阅历和技巧、有一定艺术特长、热心加入校园文化活动、具有团体精神和奉献精神的我校在校学生均可报名加入艺术团，具体方式参见《高校生艺术团成员录用方式》。2、艺术团成员加入活动时间一般为2-3年，确因力气问题或其他不行抗拒因素而需退出者，需经指导老师和负责干部同意，但在学期中途不得退出。五、附则1、本方式适用于艺术团全体成员。2、依据本方式的规定，制定艺术团具体管理制度和施行方式，各分团制定本团的管理方式。3、本方式自颁布之日起执行。4、本方式最终解释权归艺术训练中心。学校艺术团要求和规定3为严峻 团风与活动纪律，进一步完善管理秩序，建立较好的团风，树立主动向上的精神面貌，强化团体意识与合作精神特制定本制度。一、考勤制度1.考勤范围包括：会议、训练及要求各团员加入的相关活动。2.各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动状况。3.各项活动一般不准请假，假照实在有事，请假者须向相关负责人提交正式请假条，假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方能生效，假如没有正式假条或未经签字，则请假一律无效。一个月内请假超过三次者，迟到超过三次者，旷会超过三次者分别予以警告甚至清退。（附：标准请假条格式）4.每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严峻违反该制度者不能加入团内评优。5.每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负责。6.对违反纪律的团员，艺术团管理办公室本着公正公正的精神，按错误性质和情节严峻赐予批判训练，情节严峻者取消评优资格。二、奖惩制度1.凡入团满三个月的`成员，均可加入艺术团的评优评奖，院团委授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员人数的相关比例。2.艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可依据学生手册来加分，其他团员依据加入活动状况及获奖状况酌情加分。3.对于表现突出的艺术团干部，经院团委批准后授予“艺术团优秀干部称号”。4.艺术团建立社团活动记录档案，对活动加入状况和其他方面的表现予以记载，团内要严格考勤制度，积累考评结果，进行年终分队及个人总评，每学年末评出优秀团员，优秀分队长，优秀艺术分队，考评成果较差成员可是程度警告，情节严峻者予以开除，凡因个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视情节轻重赐予相应处理。5.一学期内缺勤四次以上的（不包括四次）、入团不超过三个月的、违反校纪校规的或因个人缘由损害艺术团名誉的成员，不能加入团内评优。三、管理制度1天使艺术团实行团长负责制，团长务必 对艺术团的工作进行统一规划和支配并与四位副团共同加入团内事务的重大决策2.副团长负责组织协调各部门的各项工作，加入各项活动的组织、策划并对日常事务进行统筹规划。3.各组负责人负责统一支配本组的工作，并与其他部门保持亲热联系，定期向分管副团长汇报工作。4.每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议，各组组长副组长都务必到场，对近期活动进行总结，并商讨有关艺术团的相关事宜。5.每个月由团长副团召开一次全体团员会议，增进各部门的沟通与沟通。由各组负责人商讨制定近期的节目训练支配。6.每个月各组负责人交一份书面总结，对本月该组进行得活动、方案、得失及训练状况进行说明交与办公室搜集存档。四、日常工作制度1.学期初，艺术团要制定工作方案，方案要求全体成员了解并报告团委审核。方案包括：工作目标、发展目标、训练支配、自身建设、学习支配及重点处理得问题。2.各队依据艺术团整体工作思想和方案支配制定本队的工作方案，方案要让全体队员都知道，并报艺术团办公室。方案包括：工作目标和重点，月度工作支配，保证措施，需要得到的关怀和支持。3.每次重大活动结束后，各对应准时处理，表扬先进，批判落后，指出努力方向。4.学期末，艺术团各队要有工作总结，艺术团的工作总结以电子及书面形式报团委。总结内容包括：工作表现的实现状况，具体工作的内容，方式，工作阅历，存在的问题及改进措施。5.艺术团每周一进行一次全体负责人会议，争论工作沟通状况，特殊状况可随时召开不同范围的会议，每星期召开完例会随机抽取一个组（或排个表）去看他们的节目（已成形的节