2021年道路运输企业客运企业安全脱产教育培训计划与2021年道路运输公司年度工作计划_第1页
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20212021202120212021公司各部门、全体驾驶员：年安全脱产教育培训计划。一、安全脱产教育培训的目的与目标目的为了认真贯彻安全第一预防为主综合治理的安全生产工作方针，执行安全第一，教育为本，强化落实，持续改进公司安方针。确保安全管理体系的高效运转，特制年度安全脱产教育培训计划。二、安全教育培训的对象与内容1、主要负责人和安全管理人员按照规定参加安监部的专业安全培训2、新进员工三级安全教育（一）公司级安全培训内容：公司基本情况、业务流程；车辆维护保养知识；驾驶员安全行车操作规程；（5）应急处置。三、安全教育培训活动和时间：第一次年 月份进行全体员工安全再教育培训拟办期，每期24学时第二次年 月份进行全体员工安全再教育培训拟办期，每期24学时。四、培训形式：人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：进经验交流会、事故教训现场会等。安全宣传栏等。音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。20212021一、总体思路坚持“以人为本群防群治预防为主安全发展”为总体要求深入扎实开展“安全生产月”等活动为宣传载体，以加建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理，加大安全投入等主要措施以有效防范和杜绝事故为工作目标切实把各项责任落实到位做好安全生产各项工作，保证公司工作持续稳定开展。二、工作目标1杜绝机械事故的发生。2、道路交通安全行车事故不超万公里/次，承担同责以交通责任亡人事故不超万公里次。确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发生3、从业人员持证上岗达 %。4、安全隐患整改率 %。5、GPS综合在线率不低于 %,安全设备设施配备率 %三、具体措施1、加强 建设以“主体责任明确岗位职责明晰制度健全规范措施有效落实”为标准，建立健全各，分级落实安全责任，与驾、乘人员签订安全责任书。每半年对各单位（部门）负责人是否履行其职责义务进行考核，确保安全责任得到有效落实。2、加强安全教育培训岗前安全教育培训。根据上级文件要求，加强内部协调，做（。日常教育和培训。各单位（部门）每月至少对职工进行安全教育一次，安全教育培训时间不少于2营单位安全知识学习工作。3、加强安全会

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