版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
—社区考评细则而今社会,需要规章制度的地方越来越多,在面对社区的管理,同样也需要去制定严格的管理制度。想学习拟定制度却不明白该请教谁?下面是由给大家带来的社区考评细则内容7篇,让我们一起来看看!社区考评细则(篇1)1、负责所管辖装备的检修、维护保养、消退缺陷和事故处理。制止乱扯线路及铺张电能现象。2、了解电气装备运用情况及存在的缺陷。负责提出电气装备的检修计划和技改方案。3、负责外包工程电气部分的施工管理和质量检查工作。4、坚固树立“安全第一、预防为主”的思想,增加服务意识,不断提高服务水平。制止违反“安规”或危及人身和装备安全的施工、作业。杜绝违章指挥和违章作业。严格执行“安全规程”,遵守各种规章制度。负责电源装备的安全牢靠供电。5、常常向有关人员了解装备运行情况和供电线路的运用情况。依据实际提出对线路及装备的改造建议。按时修理保养电器装备和线路,提高装备运用完好率。发现装备重大缺陷和事故时要按时处理并向上级照实汇报。6、做好工具、仪器仪表、备品备件和图纸资料的运用和管理。7、搞好协作,主动协作各工种完成修理任务。完成领导分配的其他工作任务。社区考评细则(篇2)为强化小区管理,严明纪律,发挥效益,创一流服务质量,特制定以下行为标准:1、工作人员应以认真负责的看法,严谨务实的作风做好本职工作,办公讲求效率;2、员工应自觉遵守公司各项规章制度,严格执行劳动纪律,上班不迟到,不早退,不准中间私自离岗,外出办公说明去向;3、讲究礼貌,注意仪容。员工服装庄重、大方、干净;4、保持办公环境美丽清洁,不得任意丢弃杂物;5、爱惜公共财物,节约用水用电;6、重视防水、防盗和安全生产;7、办公时间要保持肃静,不准串岗聊天嬉闹,高声喧哗和争吵;8、接待客户时,要做到热忱周到,细心听取客户看法物业管理部经理岗位职责:一、热爱本职,忠于职守;自觉遵守国家法律、法令,熟识有关物业管理的法规和政策,负责贯彻实施公司各项指令和有关规章制度,传达上级下发的各类文件;二、坚固树立“业主至上,服务第一”的服务宗旨和“忠诚公司,爱岗敬业”的职业道德;三、熟识把握所管辖物业小区房屋、建筑物的情况,具体了解运用人和产权人根本情况;四、认真做好日常性的工作检查,坚持抓好抽查、巡察制度,能真正做到敢抓敢管;五、团结和带着部门员工圆满完成公司交办的各项任务指标,充足鼓励和调动职工的工作热忱;六、制定部门阶段性工作计划并组织实施,定期检查计划落实情况;七、协调各部门关系,对部门问题进行按时认真处理,领导部门员工管理好小区;八、负责定期向小区业主委员会汇报工作;九、领导交办的其他工作。社区考评细则(篇3)为进一步完善门卫工作岗位责任制,增加工作责任感,维护广电小区的办公和生活秩序,确保小区人员和财产安全,特制定本制度。一、广电小区门卫工作由局布置专人担任。二、小区门房施行24小时值班制度。门房管理人员要严格值班纪律,坚守岗位,保持高度警惕性和工作责任心,认真负责地做好广电小区的管理和防火、防盗、防事故、防灾害为重点的安全防范工作。要不定时地巡察小区内各个部位,发现担心全因素要按时向局办公室报告。三、门房值班室要做到“三表”(来访人员登记表、小区住户一览表和机动车辆登记表)齐备,管理人员对院内住户、人员、车辆等根本情况要熟识。四、严格执行外来人员登记制度,对生疏可疑人员要进行盘问,行动可疑者一律禁止进入院内,谢绝推销或其它闲杂人员进入,非院内人员向外搬运物品或驾驶车辆外出,必需严格查询,经本院内相关的人员证明无误前方可放行,发现可疑现象要按时实行措施,遇紧急情况按时报警,严防各类案件发生。五、做好车辆出入小区管理工作,按时制止车辆乱停放、损坏公共设备、损坏绿化等行为,非院内车辆一律不准停放在院内,临时停放要进行登记,努力维护小区正常秩序。六、做好院内公共区域的清洁卫生及绿化养护工作。担当抽水、抄电表等工作。七、按规定时间表开启、关闭大门,小区大门晚上关门时间一般为11:30,早上开门时间为6:00。八、门卫值班人员不得擅自离岗、脱岗,因工作需要不能值班者,应经有关领导批准,同意派人顶岗。九、门卫因擅自离岗、脱岗而发生责任事故,视情节按有关规定追究责任。十、小区内居民要强化群防群治,主动协作做好以下工作:(一)主动协作门房值班人员对家中外来客人进行登记。(二)凡有机动车辆的住户必需到门房进行登记,车辆更换牌照或其它显性标志后要按时报告门房值班人员。停放入库的摩托车要自行锁好挂钩。(三)遵守作息时间,无特别情况晚11:30前应回到院内。持院门钥匙的住户要对院内安全负责,不得擅自为本户以外的人员配制钥匙,因特别情况晚归者请自觉锁好院门,若早晨6:00前外出,开门后应按时锁门。(四)发现可疑现象或人员,应提高警惕,按时向门房管理人员或院内居住的领导报告。(五)对外出租房屋者要弄清租房户根本情况,并在门房管理人员处进行登记,协作管理人员进行相关管理。(六)强化防范意识,自行做好户内防火、防盗及其它安全防范工作。社区考评细则(篇4)一、电梯的运行管理为确保小区电梯安全运行,延长电梯运用寿命,保障运用人安全,小区电梯维保工作由专业电梯公司负责,并接受管理服务中心的监督检查。二、电梯服务标准1、电梯公司维保人员依据《电梯维护养护标准》,对小区电梯实施修理保养。2、轿厢内须张挂“电梯服务标准”、和“乘梯须知”;3、执行北京市房屋电梯运行标准:18小时运行,24小时有人值守;4、司机须持证上岗,统一工作服,礼貌待客,按时交接班,认真填写运行记录;5、修理保养按时,严格执行保养规程,认真填写保养记录6、轿箱环境干净光明,不得有油污,垃圾等。机房洁净,干净,各种应急设备,抱闸扳手,盘车轮,灭火器等齐全有效。7、按计划进行大、中修,并提前2天通知管理服务中心,经同意方可实施。三、安全质量管理1、电梯公司质管部门定期对小区电梯维保工作进行安全检验并填写《年度电梯安全普查表》,电梯修理质量施行内检,互检,专职验检制度,填写《电梯修理保养检查验收》确保电梯修理质量,电梯运行安全牢靠。2、电梯公司定期对电梯进行检查填写《电梯运行修理(周)检查表》。3、修理、保养电梯时应在电梯基站张贴或挂立告示牌,并做好安全防护措施。4、电梯装备显现停电、故障、火灾、浸水等紧急情况时,启用《电梯故障应急方案》。四、电梯装备档案管理1、电梯运行及保养、修理过程的记录表应建档,保存期为两年。2、建立电梯装备台帐及装备清单,妥当保管电梯安装,调试等原始资料。五、质量监督检查1、管理中心事务员每日对小区电梯运行情况进行抽查,填写《电梯运行抽查记录》。2、每月3号前事务员将上月《电梯运行抽查、考核记录》,交中心主任审核后,上报公司财务部,公司财务根据维保合同中相关商定,按电梯维保工作考核实际得分情况支付维保费用,电梯维保费用计算公式:月承包费X乙方实得分数%.3、在维保合同到期前一个月,物业管理部依据服务中心每月的《电梯修理保养考核表》,对电梯公司进行评定,以此确定是否续签合同。社区考评细则(篇5)为了维护小区交通秩序,保障车辆、行人安全,制定本制度;1、遵守交通管理规定,爱惜小区的道路、公用设备,不乱停放车辆,外来车辆未经答应不得驶入。2、小区内车辆行驶停放要听从管理人员指挥,留意前后左右车辆安全,在规定位置停放。3、非业主车辆不得在小区内停放过夜,若临时滞留必需停放在指定位置。4、非机动车辆必需按规定的位置停放,严禁在消防通道及楼宇内等任意停放。5、凡不遵守小区内车辆停放规定及管理人员的指挥,发生一切事故,后果自负。6、本小区车辆出入小区要出示出入证,外部车辆出入小区时,由值班人员履行登记手续,并听从本小区管理人员指挥。7、车辆进入小区,司机必需减速慢行,禁止鸣喇叭,留意往来车辆及行人安全。8、停放好车辆后,必需锁好车门,调好防盗系统警备状态,车内贵重物品必需随身带走。9、进入本小区车辆严禁携带易燃、易爆、剧毒及各种腐蚀性物品在本小区停留。10、不准在本小区任何场地试车、修车、练车。11、不准碾压绿化带,不准损坏路牌和各类标识,不准损坏路面及小区内一切设备。12、不准在人行道上、车行道、消防通道停放车辆(非机动车必需听从管理人员指定的停放位置)。13、出租车接送小区住户,上下客后必需赶紧驶离,不得在小区内招揽客人。出租车司机属来访客人,必需正常办理探访手续。14、车辆带货驶离小区,必需有相应的证明,属贵重、大件物品或搬家物品,必需由住户登记签字放可放行。15、除执行任务的车辆(消防车、警车、抢救车)外,其它车辆一律按本制度执行。16、本小区车位首先满意在本小区长期居住的业主停放车辆,非本小区业主的车辆,不管与其小区业主任何关系不予提供车位。17、本小区车位在满意本小区业主停放的情况下,有多余车辆可以布置临时车辆停放,停放费按本物业规定收取。社区考评细则(篇6)1、遵守学院的各项规章制度,物业管理科必需24小时有人在岗值班。2、值班员工要全面了解和把握学校各处水、电、暖等设备详细情况。3、值班员工要认真遵守学院的各项规章制度,值班期间不能做与工作无关的事情,严禁喝酒,不得擅离工作岗位,对待报修工程要按时处理,按要求认真填写值班记录。5、修理值班的电话是保持与学校各部门联系的重要通讯工具,不得私用,保持线路畅通。6、值班员工要有高度的责任心,严格执行值班制度、安全操作规程等。7、值班员工要做到文明、主动、优质的为师生服务。社区考评细则(篇7)1、修理热线值班是物业修理服务的窗口,工作人员必需热爱本职工作,有较强的工作责任感。2、每天24小时接听报
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 个人诚信事务承诺书5篇
- 企业风险识别与应对措施模板
- 心理健康 五年级上 第十课《做善择信息的人》
- 学校开展阳光体育方案
- 户户清施工方案(3篇)
- 保险3.15活动策划方案(3篇)
- 地下主体施工方案(3篇)
- 卤味特色营销方案(3篇)
- 借势营销方案策划(3篇)
- 北京mall施工方案(3篇)
- 百万英镑英语台词
- 大班社会活动协商分工好
- GB/T 7813-2008滚动轴承剖分立式轴承座外形尺寸
- DZ∕T 0388-2021 矿区地下水监测规范
- FIDIC红皮书(中英文对照)
- 五段式作文教学课件
- 计算机硬盘认识课件
- 仪表施工技术交底
- 通用材料试验报告
- 道德与法治-五年级(下册)-《读懂彼此的心》教学课件
- 弱电智能化及机房工程用户需求书(技术要求)
评论
0/150
提交评论