临时劳务合同

临时劳务合同临时劳务合同1甲方名称：(用工方)乙方姓名：(受用方)依据我国《劳动法》基本精神和有关规定，甲乙双方在同等自愿协商一样的基础上签订本合同。第一条：合同期限自起至止。其次条：劳动岗位1、甲方支配乙方从事岗位工作，乙方应按时完成甲方安排的工作任务;2、依据乙方的工作实力，甲方可调整乙方的工作岗位。第三条：劳动酬劳1、甲方对乙方实行按出勤计酬的工资发放形式，每月日前支付乙方工资;2、甲方对乙方工作卓有成效赐予嘉奖。第四条：工作时间和休假1、乙方在正常工作范围之外，甲方由于工作须要，双方可协商延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。2、乙方如遇特别状况或身体不适，应提前向甲方主管部门照实汇报并申请休假，否则甲方不担当任何责任。第五条：劳动纪律1、乙方应遵守甲方依法制定的《员工守则》与各项规章制度和岗位管理制度，不准打架斗殴，聚众闹事;2、乙方上班时不得随处抽烟，上班前(早上或中午)不准喝酒;3、乙方上班时不准将易燃、易爆、有毒物品带入工作场地。第六条：生产工具和劳动爱护1、甲方为乙方供应生产工具，如：斗车等，乙方自备小型劳动工具;2、甲方为乙方供应必需的劳动爱护，如平安帽、防暑降温用品等，乙方自备手套、工作鞋。第七条：双方的责任、权利甲方的责任、权利1、甲方应按本合同约定按时支付乙方工资，如遇特别状况，需提前公告通知;2、甲方对乙方工作失职、疏忽造成损失的，有权责令其赔偿;对打架斗殴、聚众闹事有权予以惩罚，性质严峻的移交司法机关;3、甲方有权对乙方不履行本合同条款进行惩罚或终止合同。乙方的责任和权利1、乙方在工作中应维护甲方利益，遵守甲方各项规章制度，如违反本合同约定所产生的后果、损失概由乙方担当，需追究刑事责任的移交司法机关;2、乙方在工作中遇到与《劳动法》相冲突的.状况，有权与甲方进行协商;3、乙方有权在甲方不履行本合同条款时终止本合同。第八条：合同的解除、变更和终止1、经甲乙双方协商同意，本合同内容可以变更或终止本合同;2、乙方如在合同到期前终止合同，需提前30天通知甲方办理工作交接手续，如乙方未提前通知甲方，甲方有权在乙方工作交接手续办理后，扣除其当月工资。3、本合同工程结束自行终止，如接着留用，须续签合同。第九条：合同生效条件本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，双方签字盖章之日生效。甲方(盖章)：乙方(签名)：甲方负责人签字：乙方身份证号：联系电话：联系电话：______年______月______日临时劳务合同2甲方：乙方:以上甲、乙双方经同等、自愿、充分协商一样，特订立本合同，供双方共同遵守：一、劳务合同期限甲方承建工地，有劳务项目须要对外发包，乙方经过考察，认为其自身技术、设备、人力可以胜任本项劳务工作，双方约定劳动合同期限自年月日至年月日止，发包项目提前完工的，劳务合同期限自然终止。二、劳务合同内容乙方自主组织人员、设备，合理支配工作时间，但乙方必需根据甲方主管对本劳务项目的经营工作任务和质量责任要求完成规定数量、质量的劳务工作任务。三、劳务酬劳双方商定，本次劳务酬劳为元，详细依据劳务工作数量、质量予以增减酬劳，酬劳以货币形式支付，在劳务验收合格时一次性付清。乙方中途如有须要，可以提前预支部分酬劳。四、平安事故和劳务纪律乙方必需严格遵守国家法律、法规、规章的有关规定，严守操作规程，严格按章操作，杜绝各类事故的发生，如发生各种平安事故，概由乙方处理和担当。同时，乙方应当严格劳务纪律，不准有违反国家法律法规和甲方规章制度的行为和现象发生，上述行为乙方如有发生，甲方有权解除本合同。五、违约责任由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方担当违约责任，如属双方的过错，依据实际状况，由双方分别担当各自的违约责任