2023年挂职锻炼学习报告

挂职锻炼学习报告——赴XX省XX县区挂职锻炼学习调研报告

2012年8月下旬到11月下旬，市委组织部安排我们一行12人赴XX省XX县区殷行社区（街道）办事处进行为期三个月的挂职锻炼。期间，结合本职工作，多次走访了XX县区旅游局和XX省旅游局有关负责同志，重点考察了当地旅游发展的情况，深入了解了XX县区在旅游发展方面先进的理念、成功的经验、发展的思路及目标等，探寻上海旅游发展和管理之道，以期对xx市旅游发展有所借鉴。现就考察情况报告如下：

一、XX省旅游发展的特色和经验

上海是一座魅力独具、充满活力的现代旅游城市，作为上海发展的重要支柱产业之一，上海旅游业紧密依托城市发展，把握北京奥运、上海世博契机，以其浓郁的都市风貌及文化底蕴、时尚新潮的都市商业、悠然恬静远郊度假深深吸引了一批批的中外游客，实现了旅游经济的平稳、健康发展。2009年底，上海分别被世界品牌组织等机构评选为2009年度“世界特色魅力城市200强”之一，被《纽约时报》推选为“31个必到旅游胜地”，2010年获选ttg（亚洲旅游业报）中国最佳会议商务旅游城市。

可以用几句话来概括XX省旅游的经验。坚持大旅游理念，构筑都市旅游产业链，强调双向开放，打造内外联动大旅游市场；突出服务民生功能，提升旅游社会价值；凸显优势互补，引领跨区域旅游合作。

（一）旅游产业规模和体系完善

作为现代服务业的典型代表，旅游业的发展具有跨度大、覆盖广、产业链长的显著特征，其产业边际是在不断融合中发展扩大的。构建一个开放的产业体系符合旅游业发展的要求。而上海就是在创新发展旅游传统产业的基础上，以完善旅游经济基础支撑；培育发展延伸关联产业，打造旅游产业新增长点；鼓励发展新的战略性产业，以增强旅游业的发展后劲，提升旅游产业发展的能级。

1、创新发展旅游传统产业

针对旅行社、酒店旅馆业，规范经营行为，提高服务专业化水平，并培育一大批行业品牌，如春秋国旅、锦江国际、上航国旅等，加快推进旅行社行业诚信体系建设，提高游客满意度。适应市场多元需求，加强规划引导，优化旅馆业结构。引导旅游企业通过上市融资、海外兼并、特许连锁经营等战略，扩大品牌影响力，培育本土国际饭店品牌。推进会议型、度假型、精品型旅馆建设，加快饭店设施的更新，提升饭店服务品质。

2、鼓励发展重点旅游产业

-2345美誉度，增加上海对国际游客的吸引力，并使上海组织的各类旅游活动更加符合国际规范，纳入国际网络，进入相应的国际旅游统计渠道。

（七）旅游公共服务能力智慧化

上海都市自助旅游公共服务设施体系健全、规范，全市旅游标识系统完善，基本上实现了重点窗口地段旅游图形引导标识系统的全覆盖。旅游集散中心形成“主站-分站-停靠点”的三级站点网络，旅游集散网络覆盖率高。旅游咨询服务中心网络化建设和管理推出了旅游预定、演出票务预定、航空票务预订等服务，在人员密集的公共场所设置旅游信息自助系统，为来沪游客提供规范化公益服务。上海推出旅游热线962020，并不断完善数据资料，增设了政策法规及行业规定咨询服务，将旅游咨询信息覆盖到长三角主要城市和地区。

（八）引领长三角区域旅游大协作

旅游的本质特性之一是异地性，区域间的无障碍旅游合作是各方获益、实现共赢的根本前提保证。上海与京津粤渝等地互为重要的旅游市场，本着以“探索共赢，创新发展”为合作方向，上海以建设具有苏浙皖沪地域特色和人文特色的世界著名旅游城市群为合作目标，“加强联合、资源共享、优势互补、互利互惠”为合作原则，优化旅游资源配置，拓展市场，创新旅游产品，提升服务质量。建立并不断完善高层协

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（五）旅游休闲氛围需进一步营造

城市交通、高速公路等发展迅速，为我市发展旅游业提供了众多的硬件支持，旅游设施和环境不断改善。但我市旅游没有形成旅游商圈，也没有形成集吃、穿、用、娱乐、休闲、观光于一体的商业集聚区，城市依托所具有的集聚功能未能显现和充分发挥，旅游休闲氛围总体上还不浓，旅游消费环境还有待进一步培育。

三、对xx市旅游业发展的启示

按照“全域旅游、5axx”要求，围绕建设“国际文化旅游名城”这一目标，全市树立“一盘棋、大旅游”思想，强力实施项目带动，完善城市配套服务，丰富旅游产品内容，大力提升xx旅游产业规模和旅游综合经济效益。

（一）理顺体制，强化全市旅游产业发展协调议事机制，及时研究、处理我市旅游产业发展中的重大事件

建立旅游发展专项资金制度，出台更有利于促进旅游产业发展的优惠政策和财政政策并做到落实执行有力。鼓励、支持、引导全市各界发展旅游产业的信心和决心。

（二）提高标准，推行旅游标准示范城市创建，提升旅游服务水平

以创建旅游标准化示范城市为抓手，全面提升我市旅游管理服务水平和市场竞争力，建立健全旅游标准化体系，创建旅游行业品牌，完善城市旅游服务功能，营造最佳旅游环境，建设一流旅游目的地。

（三）招商引资，推动产业集聚，强力实施项目带动战略

以旅游生产力要素为基础，以旅游资源、产业要素和地域空间整合为手段，以主要旅游区或旅游企业为主体，组建具有地域化集聚、专业化分工、社会化协作特征的旅游产业集聚区，构筑我市旅游产业发展平台，提升我市的旅游经济规模效益和旅游产业竞争力。

文化旅游产业集聚区。道路建设、污水处理、供水供电保障、规划展示等工程稳步实施；促使一批重大项目开工建设，预计完成投资9.2亿。一是xx建业国际足球学校项目。计划完成投资1亿元，3月份开工建设，年底前完成体育馆土建工程，部分教学楼、办公楼的主体工程出形象。二是xx禅果文化生态园项目。计划完成投资2亿元，完成项目一期开工前各项手续办理工作，并启动一期果树种植、禅果生产加工观光工厂、物流加工配送中心等建设，同时，着手二期土地指标报批工作。三是xx文化创意园项目。计划完成投资3亿元，年初项目奠基开工，上半年完成XX县区部分各项手续办理及6栋会所主体工程，下半年开工建设花园洋房，年底前完成主体工程量50%。同步开工建设景区商务会所主体工程。四是音乐大典二期项目。在土地、环评及其他相关手

-11造良好的服务环境。设立旅游咨询服务中心，为游客提供全方位信息和服务，实现全市无障碍旅游。三是做好配套工程。完善旅游快行与慢行系统，做好旅游标识系统，满足公共交通与自驾车游客的通行需要，加强各旅游接待点、服务点在公共设施上的共享与投入，为旅游发展提供优质的硬件环境。

同时，要依托xx功夫的品牌优势、文化优势，拉长功夫产业链条，培育开发功夫演绎、功夫竞技、功夫影视、功夫动漫、功夫器械、功夫服装等等系列产品，将xx打造成全球功夫产业基地。

第二篇。挂职锻炼学习工作报告受省委组织部门的精心安排，我到XX市XX县区挂职锻炼学习，任区长助理半年以来，通过广泛的调研和交流，亲身体验了特区重大决策的工作机制，“零距离”接触了深圳先进的思想观念和做法，使我深切地感受到了特区最生动的篇章。深入思考深圳的成功经验，觉得有这样五点值得我们借鉴。

“尊重企业家，让企业家当老大，政府要把企业当作掌上明珠”——这是深圳高速崛起的奥妙所在

胡锦涛总书记到深圳参加特区成立30周年纪念大会，听取四名代表发言，当时民间谁也不知道这四名代表是谁。在纪念大会上，优秀建设者代表、比亚迪公司董事长王传福讲述了凭着借来的250万元，一直和深圳风雨兼程，最终解决了电动汽车最核心的电池技术，在世界上形成了领先优势；国有企业代表、招商局集团董事长傅育宁回忆炸响了蛇口开发建设第一炮，喊响了“时间就是金钱，效率就是生命”的口号，始终把招商局与深圳这座年轻的城市紧紧连在一起；民营企业代表、腾讯公司董事会主席马化腾感恩改革开放，感恩深圳经济特区，使他们从5个人的创业团队，50万元的创业资本到成长为年实现总收入124亿元，上缴税收达15.5亿元的国际知名企业；境外投资企业代表、香港长江实业公司董事局主席李嘉诚讲到亲眼目睹越来越多世界级企业落户深圳，深圳跻身顶尖国际大都会行列指日可待。四位代表享受了历史的殊荣，其发言在深圳引起了热烈反响。

深圳的同志们向我介绍，深圳已经崛起为继上海、北京之后跻身三甲的全国现代化大都市，2009年，XX市本地生产总值达到人民币8201.23亿元，比1979年增长979倍。XX县区gdp达2207亿元，主要经济指标已经达到国内大中城市发展水平。我们不敢比，但我一直在思考其中的奥妙，在看到深圳评选特区30年30人中，有一多半是企业家时，我明白了：企业家在深圳得到了充分的尊重是奥妙所在。深圳为了支持企业家成长壮大，每年拿出上百亿，XX县区拿出20亿鼓励企业转型，强力推进战略性新兴产业发展，促进支柱产业做大做强。近几年来，有的企业得到了5000万元至8000万元的最高奖励。正是在“企业家老大”理念的指导下，深圳先后走出了招商银行、平安保险、万科、华为、中兴通讯、腾讯、比亚迪等一大批中国企业中的领军者，在各个领域都形成了强势企业，从而创造了深圳奇迹。

“想干、敢干、快干，让我们再回到那个激情燃烧的火红年代”——这是深圳新时期“拓荒牛”精神的延续

解放思想是深圳发展不竭的动力，饱含激情是深圳屡创发展奇迹的源泉。近年来，深圳在勇敢地自我解剖，并指出现行发展模式下存在着土地、人口、资源、环境的“四个难以为继”的问题，提出从速度深圳向效益深圳的升级转型。XX省委常委、XX市委书记王荣刚一上任就指出“守摊子没有前途，逆水行舟、不进则退”，时不我待、要“想干、敢干、快干”。在特区成立30周年纪念大会上，他又提出在新起点上再造一个激情燃烧、干事创业的“火红年代”，让我们耳目一新。我听后的体会是重在解决干部的精神状态问题，核心是重塑开拓创新精神。看到深圳人争做“改革创新的闯将”，感到热血沸腾，豪气满怀，每一天都是新的。

深圳改革开放30年的崛起，开创了城市化、工业化、现代化的奇迹，成就了中国改革开放的“窗口”，向世界展示了“深圳速度”，但也出现了劳资纠纷、富士康事件、治安等问题。出了问题怎么办。市委市政府用“想干、敢干、快干”的精神积极化解。“敢”字当头，“闯”字为先，“创”字为本。面对“打一辈子工都落不了户口”的问题，深圳延续“时间就是金钱”的理念，勇敢地利用户籍政策这一平台，大胆采取积分入户的办法，鼓励青壮年、高学历、高技能、高素质的创业成功人士加入深圳籍，为XX市储备了大量的人力资源和智力要素。近年来，“富士康”事件震动了全国，区委、区政府先后派出数千人次的工作组，深入企业，乘风破浪解难事，不遗余力办实事，令企业干部职工非常感动。同时，下发《加快转变经济发展方式构建和谐劳动关系》等文件，用超强政治敏锐性，超高的政治智慧，将其扩大到平安建设、社会建设和和谐家园建设，果敢睿智的解决了发展中出现的新问题。

“产业第一，精心谋划大产业，抢夺战略制高点”——这是深圳独领风骚的关键

产业第一，实质上深圳的崛起就是产业的崛起。如何实现“深圳速度”向“深圳质量”跨越。深圳的答案是加快转变发展方式，将战略布局为新能源、新材料、电子信息、生物工程、现代服务业、文化产业等新兴战略产业上，大力发展低碳产业。在一次XX县区干部大会上，王荣书记讲话指出，产业结构调整，不是把工业放弃，而是要作为推动城市现代化的重要动力，要把自主创新作为推动工业发展的中心环节。要说出个把有名的创新型高科技企业，全国哪个城市都不难找到，但像深圳这样创新型企业高度密集的城市几乎在全国找不到。仅仅宝安一个区，就有企业3.8万家，产值10亿以上就近70家，让人叹为观止。

在深圳，我们时刻感受到产业升级加快、低碳产业蓬勃新生的脚步。最令人称奇的是，深圳作为一个年轻的移民城市，却处处有文化的大餐，无论是“山水为骨、文化为魂”的深圳观澜山水田园，还是“吃台湾美食、品宝岛文化”的台湾美食街，都彰显了深圳将文化产业定位为“第四大战略性新兴产业”的战略思想。实质上，深圳与其他城市相比，没有悠久历史和辉煌文化的优势，但深圳坚持把年轻城市的新鲜创意作为发展文化创意产业最大优势，坚持“文化立市”，首开“f518时尚文化创意园”，先后获得“钢琴之都”、“图书馆之城”和“设计之都”的称号，这给我们弘扬厚重巴土文化带来了深刻启示。包括在有“荔枝之乡”美誉之称的东莞大朗镇，用文化创意包装荔枝实现“增值”，招商引资建立国内首个图书创意产业园区，这对我们深度开发本土文化产品同样也很有借鉴意义。

“杀出一条血路，开拓是你永远的魂，创新是你不老的根”。——深圳之路原来是这样走过来的

是什么力量推动深圳创造了奇迹。这其中有很多推手，但最重要的力量就是创新。在这里，处处充满了创新的氛围和创意的空气，无论是城市管理，还是工作方式，创新这个“魂”在各行各业都得到了充分体现。诸如深圳面对人多地少缺菜的矛盾，创造性地建设“不用土地的菜篮子工程”——农产品批发市场，吸引全国各地的农产品都到深圳来销售，不仅丰富了广大市民的餐桌，而且极大地推动了现代农业贸易的发展。在今年，深圳在人事制度改革中又有新的突破，公开推荐选拔8名XX市管正局级领导干部和22个副局级领导职位，大胆启用想干、敢干、快干的干部，受到国内广泛关注，全力营造了一个风清气正的干部建设环境。

在深圳，我听过一首歌里这样赞美深圳。开拓是你永远的魂，创新是你不老的根，事实也正是如此。位于深圳湾畔的华侨城，曾经是一片荒山，但经过市委市政府整合，将其打造成了一个中国标志性的休闲度假胜地。在深圳这样的开拓创新的例子不胜枚举，XX县区也是一样。桃花源科技园原来是XX县区一个多年闲置的干部疗养院，XX县区通过深入调研，科学论证，最终提出了建设高科技园区的战略构想，在每个别墅里面培育出1-2个高科技企业。通过不断的开拓创新，政府的“温暖”孵出了“金蛋”，如今桃花源科技创新园已经“蝶变”为宝安硅谷。深圳开拓创新的脚步从来没有停止，今年10月，一个奇特的交易市场在深圳亮相——深圳排放权交易所正式挂牌运作，从而在全国先行先试唱响了低碳绿色的“春天故事”。“一个碳排放需求大的企业可以通过交易所，向碳排放少的企业购买排放权，买空气。”说实话，看到这个消息我非常震惊。

“以后我们见面不要再问你是哪里人，而是要自豪地说我们都是深圳人”。——共建和谐家园是深圳城市灵魂的再塑造

去之前，听见有人说深圳是一座让人又爱又恨的城市，爱她，是因为这座城市充满机会；恨她，是因为这座城市没有归属感。去之后，我却发现情况大相径庭，深圳人都以自己工作和生活的城市而自豪，城市认同感极强。深圳有高达90﹪的流动人口，近1000多万外来人。市委市政府把每个人都当做深圳人，使所有的市民都为了建设和谐家园尽责尽力。近期提出的“民生净福利”指标体系，树起了公共财政投向的指挥棒，成为全国二次分配体现公平正义的创新之举。可贵的是，深圳的民生福利并不仅限于户籍人口，而是将广大来深建设者包含在内，所以可以说，深圳的“一视同仁”做大了和谐社会的基数。

深圳今年正式实施特区内外一体化建设，将城市扩容五倍，着力解决深圳发展“瓶颈”问题。宝安的普通居民和我讲，特区一体化让他们最直接受益就是最低工资的提升。这正如王荣书记所讲的那样：我们要通过和谐家园建设，大家再也不问你是哪里的，最多也就是问你是宝安还是龙岗的，再也不问是湖南的还是江西的，你是不是本地户口还是非户籍人口，这些概念要越来越淡，这样才能共建和谐家园。在XX县区近700万人中，只有40多万人是本地人，就是在这座移民城市里，很多人都实现了自己的梦想，成为这片土地上最美丽的寻梦者，也是改革开放的建设者和受益者。他们说，在这里，幸福与户口、与身份无关，而是与尊严、实惠和福利相连。在这里，创业者、建设者、生活者，都是城市的主人，因为，这里有日积月累的归宿感、有逐渐丰厚的凝聚力。这里，就是他们的梦境家园。

他山之石可以攻玉。深圳的奇迹散发着无穷的魅力，深圳的经验蕴藏着无穷的财富。在今后的工作中，我将认真学习借鉴深圳的先进理念、开拓意识、创新精神和鲜活经验，为把**打造成中国最美丽的山水画廊、最具浓郁巴土风情的文化名疆、经济充满活力的财富宝地、中外游客心驰神往的梦境家园、人民幸福指数不断提升的和谐社会而不懈努力。

第三篇。挂职锻炼报告根据公司的安排，2010年8月18日至9月17日，我与公司2名同事一起来到xx公司信息中心进行为期一个月的挂职学习，期间我时刻不忘公司和领导的嘱咐，认真学习，勤奋工作，严于律已，全身心投入，力图将xx厂先进的信息化建设理念，一流的信息化管理水平，成功的经验学到手。可以说挂职学习的效果非常明显，收获很大。

一、严格要求，注重形象。挂职期间，我的身份是多重的。首先作为xx厂的一员，严格遵守公司规章制度，牢记保密守则，做到按时上下班。其次作为xx厂的客人，我始终以谦和的态度参与各项活动，特别是在各种会议中，做到多聆听、多记录、多思考对于学习和生活中出现的困难，尽量自己克服，少给别人添麻烦。同时作为一名成发轫，我代表着成发的形象，因此十分注意自己的形象，加强自我约束。

二、虚心请教，勤奋学习

在充分尊重领导和同事的前提下，经常与他们进行沟通交流，特别是和各个系统管理员交流，将自己学习过程中关于信息化建设的困惑、关系的问题，虚心向他们请教，阅读他们提供的系统文档、文件资料，积极参加各种会议，观摩各类活动。在交流学习中对xx厂在信息化建设有了一个全方位的直观了解，在交流中吸取经验，学习他们的管理艺术，同时把学习要点及时记录，稍后进行系统梳理总结。

三、分析思考，取长补短

挂职一个月，我不断梳理自己的知识、发现自己知识面比较狭窄，在领导和同事的指导下，思路逐渐清晰，也明确了今后努力的方向。我不断思考我们公司信息化建设的现状，对比xx厂，找到薄弱点，在分析总结他们先进信息化管理模式和成功经验的同时，认真思考如何取长补短，发展我公司的信息化建设。

总之，此次挂职学习，开阔了视野，增长了见识，更新了理念，提升了境界，有了更高的目标追求，为今后工作指明了方向。

第四篇：挂职锻炼报告挂职锻炼报告

本人在系领导的安排下，于2010年7月在大连桃源高尔夫练习场挂职锻炼了半个多月。

在挂职锻炼的这些日子以来，身感肩负的责任重大，为不辜负上级领导的期望，我时常警示自己、激励自己，要竭尽心智，发挥主观能动性，切实履行职责。

在高尔夫练习场的日子真是难忘。虽然是挂职锻炼，但是我和练习场的员工一样，参加各项工作，决不受特殊待遇。每天早晨6点半起床整理内务，7点吃早饭，7点50分开例会，8点10分开始清扫、整理练习场。大连桃源高尔夫练习场位于XX县区秀月街，双层设计32个台位，拥有新型市内模拟高尔夫两间，icinoo韩国著名服装品牌专卖店。练习场里还有专门负责教客人打球和指导的教练。我在日常工作之余，经常请教吕教练关于高尔夫的种种疑问，这对我在收集相关高尔夫资料和更加进一步了解高尔夫起到了很到的帮助作用。犹豫晨练的客人较多，下午1点开始大概要下场去捡一次球，虽然有捡球机器，但有的地方还是需要人为的。捡好球之后就要送到清洗室放到洗球容器里并进行清洗。在这一过程当中，体验到了很多作为老师时感受不到的事情。做好这些日常工作之外，记住来到球场的每一位客人也是很重要的。在给客人服务的同时，还可以从与客人交流之中，了解到很多方面的信息，这些是书本上没有的。等到了晚上的时候，我就会和我一同去参加挂职锻炼的同事一起做整理，把有用的高尔夫资料都收集起来。闲暇之余，还会去练打高尔夫。高尔夫运动之所以被人们所喜爱，是因为它本身之魅力所在，它的独特魅力就是，这项运动不是和别人比的，而是对自我的挑战，它需要很高的集中力和自我控制能力。是很有挑战性的运动。虽然在练习场挂职锻炼的时日不长，但是通过这次挂职锻炼，也学到了很多新的东西。与去年挂职锻炼的经验相加在一起，感觉完善了很多。

感谢领导再次给了我这次挂职锻炼的机会。在今后的工作中我会更加努力工作，不负领导重望。

2010年9月10日

朴虹

2010年挂职锻炼工作总结

旅游外语系俄语教研组李殿芳2010-9-10

2010年挂职锻炼工作总结

旅游外语系李殿芳

为了深化校企合作，实施“订单式”人才的培养。2010年6月，在院、系领导的关心和支持下，本人来到北戴河东经路宾馆挂职锻炼和学习，作为一名教师，我深知能亲自到企业去体会，去学习，应该是值得高兴和珍惜的事情。但同时，我也深知重任在肩，还可能困难重重，所以丝毫不敢懈怠。回首过程，感慨颇多，收获颇多。通过本次学习我深感自己在教学理念、教育教学改革等方面拓宽了眼界，增长了见识，受到了感染，得到了提升，许多可贵的精神和宝贵的经验必将成为我今后工作的财富和动力。现将参加进校挂职学习体会做以总结：

系里本次安排，英、日、韩、俄四个语言专业的学生到企业实习。北戴河多受到俄罗斯游客的青睐，因此对于俄语专业的学生来说北戴河是首选的去处。系领导考虑到这一点，把俄语专业的学生都安排在北戴河的两家单位实习，我作为一名俄语教师也加入了实习队伍，和同学们同吃、同住、同实习。实习单位是——北戴河东经路宾馆。

一、单位简介

XX市北戴河东经路宾馆隶属于XX市机关事务管理局，承载着市委、市政府接待工作的重任。宾馆始建于1954年，于2007年改建为花园别墅式度假酒店，以接待、餐饮、会议、休闲度假、旅游为主，具有豪华舒适的别墅楼、商务接待楼、会议中心、餐饮中心，每栋楼都设有观海、健身平台。客房备有免费宽带网络、24小时热水、中央空调、ci门锁系统，提供免费保险箱，同时宾馆还设有健身中心、ktv包房等娱乐设施。会议中心拥有10个不同规格的会议厅，可提供1550平方米的会议空间。

宾馆总体设计新颖、风格别致、设施完备、功能齐全。宾馆专门聘请北京国宾友谊酒店管理公司进行经营管理，与其通力协作，对服务人员进行全员培训，遵循“政务接待与对外经营并重”的原则，按照四星级以上的接待服务标准，遵照市委、市政府高标准管理、高水平经营、高质量服务的要求，强化管理，规范运作，热忱服务，可以说是北戴河乃至全市最有品味、有档次、有影响、有效益的一流政务接待、休闲度假场所，是展示和推介秦皇岛的第一窗口，为服务社会、繁荣经济做着应有的贡献。

从天然氧吧花园别墅，到可提供专业服务的商务中心，均配备了高科技通讯设施及先进的视频会议设施，多点数字连接和高速宽带接入系统。豪华的餐饮中心，以粤菜为主、鲁菜口味为辅，并伴有正宗本地海鲜及家常菜。餐饮中心设有茶吧、西餐宴会厅、大型中餐宴会厅，及不同风格的雅间包房，可同时接待400人左右的大型会议、团队。

宾馆东临闻名遐迩的鹰角石景区，南连著名景点老虎石公园，与潮平沙软、滩缓水清的海水浴场迎面而居，宽阔亮丽的东经路在其旁横更而过，交通极为便利。院内绿树成荫、古松参天、苍松翠柏，绿荫如画，地势高低起伏，错落有致，环境优美。数栋具有百年历史的名人别墅在绿荫之间若隐若现，姿态迥异，古朴典雅，国际友人路易·艾黎、马海德等先后在此休闲度假；古牧、万里等国家领导人和省市重要领导多次在此办公休养，优美的环境、规范的管理、高质的服务给国内外宾客留下了深刻印象。

一走进宾馆，我就被企业发展速度所震撼，对员工的要求：勤奋、创新、沟通、总结”虽潜移默化，润物无声，却让人在不知不觉中被感染被熏陶。可给我感触最深的是：精干务实观念现代的领导班子和工作扎实敬业爱岗的员工队伍，这里的领导和员工所具有的一种精神和责任感，以及他们不求时尚但求高效的工作方式。

总之，为了共同的目标，在这里，所有的人，从上到下，不管是领导还是员工都是辛苦而快乐地忙着自己份内的事，没有太多的抱怨。一切都是那样的自然。在这里，“勤奋、创新、沟通、总结”早已经成为一种氛围，一种文化。

我们到了企业之后，人力资源部的领导就安排专人为我们讲解，使我们对以上单位概况有了一个初步的了解，并对各部门进行了参观，熟悉环境，以便日后工作。

二、挂职主要任务：

1、第一大任务是。积极做好学院与企业的桥梁和沟通作用，积极探索了订单培养模式。本人通过深入东经路宾馆的锻炼和学习，及时了企业对人才培养的需求，迅速向学院沟通并做好相应的授课计划的调整；通过与人力资源部经理、门店的店长、经理和主管来了解学生在实习中情况；及时解决学生在实习中存在的问题；不断地加强学院与企业的进一步合作，将激发校企间合作面的扩大、合作项目的增加、合作关系的密切，这种良性的互动将使学校和企业结成牢固的关系，促进学校与企业的双赢，从而为日后专业建设奠定良好的基础。

2、第二大任务是。在工作中，认真学习行业企业知识，并将其与自己的专业外语知识结合起来，提高业务能力，思考教学与语言实践的更好结合，为以后的语言专业毕业生，提供更实用的帮助。尽心尽力，踏踏实实地工作，关心学生的实习、学习和生活情况；认真积极做好学生的实习指导工作。

二、挂职学习的主要内容：

（一）深入北戴河东经路宾馆学习，在真正实践中寻求进步6月初，本人深入北戴河东经路宾馆挂职学习，主要采用“在做中学，在学中做”，注重自身的管理实务的实际操作能力的培养和提升。挂职期间，我深受各部门领导的悉心引领，深入到各个部门，零距离地感受着经营管理方面的成效与做法，开阔了我的视野，拓宽了我的思路。我真正体会到了这里的领导和员工所具有的敬业精神和求真务实的工作作风。真正体会到了这里的管理制度的实效性和人文性。在这里，没有太多的形式和花俏，一切简简单单却极具实效和人文。

（二）严格要求，塑造形象

挂职期间，严格按照作息时间上下班，不迟到早退，有事请假打招呼。上班时认真学习实务的操作技能，随时注意与各部门经理沟通交流。坚持多听、多看、多学，做到边学习，边交流，边思考。从餐饮部叠餐花、摆台到前厅接待，到客房打扫注意事项""一切行动服从组织安排，严格按照既定时间及内容开展工作，从未提出不合理的要求。尊重当地领导，团结周围同志，与门店员工建立了深厚感情。

（三）加强沟通，结交朋友

加强和领导和员工的交流并融洽感情，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚感情和友谊。特别是和前厅部的赵经理、客房部杨经理、餐饮部邵总监等等结下了难忘的情谊。

（四）聆听讲座，在交流和探讨中学习

在挂职学习期间，在此期间我聆听了旅游局组织的讲座，有听君一席话，胜读十年书的感受。他们的讲座有理论高度，有十分丰富的实践经验，有工作指导，涉及领域宽，分析有深度。每聆听一次专家极富价值的讲座，就使我的教育教学的观念发生了改变，更重要的是从他们的身上学到了做人、做管理的道理和方法。每个讲座中那些精辟的分析，具有创造性的理念令我耳目一新，每位专家的敬业精神、执着的追求、改革的意念、博大的胸怀，丰厚的文化底蕴，鲜明的个性或幽默或睿智的谈吐给我心灵以强烈的震撼。他们的讲话中折射出一种责任：国家昌盛，彼夫有责。他们的阐述中表现出一种集执著、拼搏、和智慧于一身的企业家风范。期间还聘请了当地高校的资深外教老师给大家讲日常用语，她的教学方法对我也有很大帮助。

三、挂职的体会

这次挂职锻炼，时间虽不长，但收到了良好的效果，增强了学院与企业的联系，扩大了学院的影响，进一步完善了实践教学与管理，丰富了教学内容。在校企结合、产学结合的办学道路上迈出了创新的一步。在今后的教学中，要把所学到的吃苦耐劳，精益求精，一丝不苟的精神贯穿到课堂教学中去。

（一）创新教育教学理念，改变人才培养模式

为了更好地深化校企合作，树立“能力本位论”的高职教育教学理念，突出创新性、指导性、实践性。把课堂搬进企业，打破了传统的教学模式。在人才的培养过程中，围绕实践操作能力深化教学改革，围各个主要部门的现场开展实践性教学，注重实际操作能力的培养。实习期间，企业各部门领导和学院的教师针对学生实训内容及实训中出现的问题，组织开展工学结合课程现场教学。

（二）下企业挂职锻炼培养双师素质型教师的重要举措。

通过挂职锻炼，真正从课堂走到企业生产第一线，亲身体会企业对人才的真实需求，下企业挂职锻炼是学校培养“双师型”教师队伍的一个重要措施，能使教师掌握许多实践操作能力，能实现高职学生以能力为核心的培养目标。较好地理论联系实际并且不断地充实到教学内容中。把在企业学到的知识引入课堂，以提高课堂教学内容的实用性与先进性。对提高教师自身综合素质的起到的积极作用。学院应该多鼓励教师下企业挂职锻炼，从而真正意义上提高双师素质型教师的水平。

但是，同时也分析了存在的问题和不足有以下三个方面：

（一）对于学生而言，存在的问题：

1、学生的心态不容易调整，学生经常有抱怨；

2、缺乏敬业爱岗精神、无私奉献精神、开拓创新精神，学生怕苦怕累。

3、学生的安全问题由谁来负责难以界定。作为服务员，总不免要受些气，有的客人对服务员却是冷言冷语的；因为心情不好，就拿服务员出气，故意找服务员的碴；还有的素质差的客人对女服务员动手动脚的。在同学们中得知这样的情况，教学生首先学会保护自己，其次是要大家平时就保持自重、低调，做到不卑不亢。

总之，这次挂职锻炼，既是我学习的过程，也是我回顾反思与整理的契机，我将把所学运用到我的工作之中，不断的提高自己的教学水平。只要坚定信念、咬定青山，就会进步就会发展——因为我相信只要石在，火种就不会灭。在此，对系领导的信任和同事们的支持，表示衷心的感谢。感谢商贸系给我这次很好的学习机会。非常庆幸自己在职业的生命中有着这样一段学习经历，我将永久的珍藏。谢谢。

第五篇：挂职锻炼报告2012年暑期挂职锻炼总结

走进大学，意味着距离工作的日子就不远了，因而工作也就自然而然地成了大学生最关心的话题之一。如今社会，大部分单位在招聘时都打出“有经验者优先”的旗号，可是这对于刚刚离开校园的我们而言，最缺乏的就是社会工作经验了。为了开阔视野，扩大与社会的接触面，加深对社会的了解，锻炼和提高自己各方面的能力，增加自己的社会工作经验，以便在毕业后能真正的走入社会，适应社会的需求，在大二结束后的暑假里，我决定去亲身体验一下真正的社会，因而我积极响应校学校的号召，参加了云南师范大学大学生2012年暑假挂职锻炼活动。

整个挂职活动前后只拥有7天的时间，时间并不是很长。但是在实际岗位上我得到了很多的锻炼，经过了这些日子的锻炼实践，我取得了一定的提高，也发现了一些不足。

在挂职锻炼期间我作了很多以前从来没有经历过的事，像接待各种来访人员、耐心听取居民反映各类问题并记录纠纷调解过程情况、协助老人办理领取老年优待证等等事宜，特别是在记录纠纷调解过程情况的记录中，我一边誊抄着以前工作人员所记录的纠纷调解记录草稿并加以润色，一边在心里默默记忆下这些纠纷调解的方法及技巧，各种纠纷五花八门，调解方法各有各的相应对策，内容丰富直接，这些给我在今后处理人际交往的过程时提供了很多的方法和经验，我相信，如果我以后再次出任班委或担任其他职务时，在处理各种纠纷时会更加得心应手和成熟很多。我主要在社区的工作人员忙的时候帮忙

做一些一些关于word文档和电子表格，同时也帮忙分送和领取材料。工作相对比较单纯，虽然难度不大，但是在工作中自己主要是以学习为主，在本次实践中，得到了相应的考验，为未来真正参加工作积累宝贵的经验。在挂职期间，同领导的接触，与同事的相处，从他们身上学到了很多无法在学校以及工作学到了知识，特别是他们的工作经验和处事方法，给我带来了巨大的启迪。同样自己也进一步加强了对社会的了解，加强了自己的工作责任心。在挂职期间，自己还是深切体会到自身还是一名在校大学生，对于工作的主动性不足，还没有法适应社会复杂的人际交往。这促使我不得不提高自身的更方面能力和加强自己对社会的适应能力。村委会要求大学生村官在挂职锻炼期间以工作为主，适当兼顾村级相关工作，严格遵守机关各项工作制度，通过学习锻炼。这使我们更好地掌握农村工作和群众工作方法，更快融入大学生村官的角色。大学生村干部可以利用学习锻炼的机会，深入了解到对村的各项政策和措施，以及乡镇经济、社会等多方面的情况，进一步帮助大学生村干部和村后备干部熟悉掌握处理各种农村问题的方法和程序，使大学生村干部和村级后备干部的业务知识和综合能力得到增强，为更好地服务于新农村建设和构建和谐社会打下扎实的基础。作为一名大学生村官是党和国家的储备人才。所以我们要严格要求自己，珍惜机遇，虚心学习，爱岗尽职，严于律己，艰苦奋斗，真抓实干，遵纪守法，以实际行动和优异成绩向党和人民交上一份满意的答卷。

在这期间我学到了很多，简要做以下几点：

一、要有端正的工作态度。在校期间，大多数时间在学习专业

理论知识，参加学校的各类社会实践活动，自己在工作的

态度上比较随意。而在实际工作中，面对那么高的工作要

求，必须要端正自己的工作态度。所以在21天的挂职中，我每天按时上下班，一直保持着对挂职工作的热忱和自

信，耐心而又积极地对待领导给我安排的每一项工作，无

论是简单还是复杂，自己都力求做好工作每个细节，认真

地将工作做好。在完成任务过程中，学会与同事之间的配