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文档简介

建材商业计划书建材商业计划书..7项目概述1.1项目名称:巴州装修之家1.2项目背景:住宅规模扩大推动装修业发展。按照中国人均住房的发展规划的要求,201X年城镇人均占有住宅应该是达到32平方米。也就是说201X-201X的城镇住宅竣工面积将达到140亿平方米。加上目前存量住宅110亿平方米将进入维修期,住宅装饰装修市场规模将继续扩大。除了新建住宅规模越来越大外,二手房市场将进一步推动住宅装修业的发展。互联网、电子商务蓬勃发展,装修建材行业拥有最广泛的消费群

体、巨大的消费经济投入、最多最广泛的商家群体,从而奠定了装修行业网站绝对盈利的坚实基础!装修行业门户网站不会被市场所淘汰,实实在在的存在的传统型市场需求,而远不像一些概念性的网站类型,经不起时间的考验。装修、建材的暴利、商家的激烈竞争,网络的全面普及,使得商家不得不加入网络市场扩大影响力、知名度、拓展业务渠道。1.3网站实现目标:装修行业与互联网结合,实现:1、业主发招标,装修公司来投标模式;2、2网上家居交易平台,建立本地网络化建材家具市场;3、为广大对装修有需求的客户提供服务,并与家具商、装修公司、装修设计师、家政公司合作,根据顾客的实际需要提供各种服务。4、装修之家网服务覆盖整个新疆,服务新疆各地区业主和商家。1.4启动201X年2月1.5项目进展:201X年12月网站正式上线1.6服务项目:业主装修招标、商家注册发布商品信息、家装设计师注册发布作品、装修公司在线服务业主、家装新闻、装修图库、家装论坛、装修知识、装修日记、建材团购等。1.7赢利模式:提供2和b2电子商务交易平台。收取家具商加盟费用及产品信息发布费用(基于一段期间商品信息量收费)。业务与展望本项目的业务主要针对装修需求者(用户)、设计师、商家而展开,下面将分别针对用户开展业务阐述。1针对用户开展业务-装修招标网站提供业主保障计划,业主发布招标,在家等待装修公司投标。对某个装修公司做的预算满意后,该装修公司才能看到业主联系方式。进一步沟通,双方签订合同后,装修公司将保证金委托网站保管,期间如出现纠纷,装修公司不能妥善解决,网站给业主先行赔付。•用户个人空间管理网站为每个注册用户提供了个人空间,用户可在其中管理自己的个人信息和作品,修改相关资料,展示自己的装修作品,征求意见和评价,等等。也可以建立好友群,进行共同交流和探讨。每个用户可以参观其他用户的空间,吸收经验和收藏喜欢作品。•咨询和交流用户若想获得更专业的意见或设计帮助等,可以查询符合自己要求的设计师,为自己量身定做。也可以在好友群中进行交流。•家装信息网站提供用户最为关心的关于装修和家居的最新动态,以及专业设计师发布的宝贵经验和建议。用户可以很方便的了解到行业新闻、业内动态等等。在装修时可以获取相关产品的具体信息,做到货比三家,更可以直接和商家进行联系,进一步减少费用2针对设计师开展的业务•设计师个人空间管理和展示作品网站为每个注册设计师提供个人空间,设计师可发布自己的个人信息及联系方式,展示和管理自己出色的作品,以打响自己的知名度,吸引网站越来越多的用户成为设计师的客户,向设计师寻求咨询,或者聘请其为用户设计作品以至现实生活中的设计装修工作,设计师可从此收取佣金,且得到越来越多客户认可。•设计师与设计师的交流平台网站上有许多很专业的设计师,设计师新手可以从他们的作品和经验中不断吸取灵感提升自己的设计水平,也可以和设计师新手交流,互相学习,共同进步。这是一个设计师练手、学习、提升的最佳平台。3针对商家开展的业务•发布信息网站提供商家发布信息的窗口,商家可以把自己最新动态在最短时间内传达给顾客,包括推出新产品、优惠消息等,吸引顾客的关注。•产品管理和展示商家拥有网站提供的产品管理后台和展示页面。商家注册登陆后可在后台自主管理自己的产品信息,更新产品,在商家页面上展示自己的特色产品,打造自己的品牌。而且用户可直接和商家在线联系,直接向用户推销自己的产品•市场动态反馈商家可从网站中实时了解同行业的动态、预测发展,了解消费者的需求,以调整自己的发展战略,壮大自身产业。此外,网站实现了管理人员通过网站后台对网站进行更新、管理。3.风险分析3.1风险项目与风险总是联系在一起的。项目组成员经过对市场的全面分析,认为本项目主要存在的风险有:•市场能力风险(网站的推广)互联网的优越性已被社会所认识,大量实力雄厚的装修企业也纷纷建立自己的门户网站,业内竞争将异常激烈。如何在众多的家装网站中脱颖而出,使得附送:建材商店暑假社会实践报告书建材商店暑假社会实践报告书实践目的:社会就是一座大熔炉,在社会中我们会遇到形形色色的人,也会学到很多书本以外的知识。以前放假,我也就是在家里帮爸爸妈妈干干家务,现在上了大学,人可以独立了,我觉得那么我就应该参加社会实践,更多的去锻炼自己,更多的去接触社会、了解社会,一方面可以积累社会经验,另一方面当然也可以赚取零花钱,毕竟我们不是下孩子了,不能凡事都靠父母了。实践201X年7月15日一201X年8月15日实践地点:常州市武进佳美纺织品有限公司今年暑假是我第一次参与社会实践。可以说,我是带着又憧憬又紧张的心情去工厂的。既期待着自己第一次工作,又很担心自己到底能不能做好。我在工厂里主要就是车间工人,做着简单重复的工作。一开始,感觉到还很新鲜,觉得自己好歹会了一样技术,可是不停地第5页共8页重复工作,到后来就感觉整个人很疲乏。一天下来,药水的味道让皮肤过敏,整个脸和手臂上出现了红疹疹,特别的痒。而且每天早6点晚6点,中午就吃饭时休息一会儿,每天做完工回去,真的感觉到整个人累到不行,特别是我平时又缺乏锻炼,所以基本上一回来躺在床上就睡着了。每天面对同样的同事、同样的工作、同样的主任,才短短一个月就已经让我受不了,感觉超负荷运转,很难想象那些工作了十几年的老工友们是如何过来的。所以生活之艰辛赚钱之不易可见一斑。而在工厂里的工人很大一部分是没有接受过高等教育的。在乡下,很多人初中毕业或没毕业就已经去工厂里工作,他们很多人在心情不爽时就会骂人说脏话。我一开始还不适应,对于他们的牢骚也只是置之一笑,可是到后来,我慢慢的理解了他们,他们没有接受过高等教育,每天又高负荷的工作,而拿到的工资是如此的少,想要养家糊口赚更多的钱却没有这个能力,稍微放松了就会被主任骂,每天生活在高压线下,他们能用来解压的方式只有这样。这不禁让我明白了社会的真实性。社会不再只是一个空洞的词,他离我那么近,让我感受到了他的残酷。所以,我们必须自立自强,凡是多努力,力争做到最好。当然,在工作之余我也努力观察公司的管理体制。可以说,工人是整个体制的最底层,受的压迫也是最深,只要做错事就会被骂,稍微放松也会被骂,有的时候还会扣工钱,虽然工人们表面上还算服从,但是背地里都很不服气,有的时候还会比较消极怠工。我认为一个好的管理者应张弛有度,对于错误当然要惩治,对于优秀的也要奖赏。并且应制定明确的奖惩制度,而不应随意克扣工资。工人们的工资原本就不多,再减去无因的克扣,那就太少了。除此之外,管理者们也不应自视过高,把自己摆在一个高人一等的位置,那样很容易引起工人们的反感。管理者们应采取“亲民路线”,赏罚分明,人性化管理,这样才能更好的激发员工们的士气,提高工人们的效率。在这次实践的过程中,我了解到的很重要的一点就是人际关系。这点在大学里已经有所接触,但是这次有了更深入的了解。人际关系可以说是非常复杂的一门学问,而在中国这个礼仪之邦则更为重要。我之前是一个直肠子,想到什么说什么,很多时候不去考虑那么多,无意识间可能一句话就伤害了别人自己却没意识到,更有的时候自己说的和别人理解的会产生了分歧。而通过这次实践,我更懂得了说话的技巧,懂得了什么话该说什么话不该说,懂得了要更多的善于倾听善于理解。很多时候还会感到很别扭,觉得自己不能说自己想说的话,可是现在也就坦然了,很多时候,说话有很多艺术,没必要直说伤人,也没必要直接和上司吵起来,换个方式可能对方更容易接受。有一次在中午休息时,一个阿姨一直不停地问我大学里的事,我和他说我们大学怎样怎样,她问我学校的环境怎样,我说“挺好的,就是没空调。”,她说“没空调那还算好环境啊?我儿子那学校都有空调。”,我又问她儿子那个学校的,她说了一个专科院校。我说“哦学校的环境不是由有没有空调决定的,我们学校环境很好,风景很好,学术环境也很好。”可她还是在哪里噼里啪啦地说,我当时就不耐烦了,一句话没说。后来她看我不理她了,也就悻悻然走了。其实很多接受过高等教育的人他们的思想观念还是很旧,还是很固执于自己的观点,很多时候我们需要的是更加耐心的解释,而不是像我那样漠视他们。伴随着疲惫与汗水,从最初的好奇,到中途的无趣与麻木,终于,忙忙碌碌的社会实践走到了尾声。相对于微薄的工资,更令我高兴地是在这次实践中所获得的认知。实践是检验真理的唯一标准,在学校里,我们背了一本又一本的教科书,做了一道又一道的习题,却没有用于实践,没有用于生活之中。就好比我们会拉格朗日定理,但却不会用它来解决柴米油盐的生活难题。当今社会,众多的“高分低能”的出现,让我们不得不反思“学而不用”有用吗?无怪于现在的招聘公司都以有工作经历者优先。真正的参与工作,在工作的过程中是不允许犯错的,不像在学校,做错了可以改正,可以有第二次机会,在社会,错了就是错了,没有人可以为你的错找借口、找理由。所以我们要提早拥有危机意识,当今社会优胜劣汰,要的不仅仅是高学历更是高能力人才,这需要我们不断的学习、不断的调整、不断的适应。一个月的时间让我学到了很多

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