邮政员工自我鉴定

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20xx年x月结束了在密山的岗前培训，我们新录用的员工便踏上了早已充溢憧憬的工作岗位，我被分到鸡东联社下亮子信用社，在这里起先了我为期一年的见习生活，作为一名见习员工，自己深知在业务和阅历的不足，一方面加强自身的业务学习，一方主动向老员工请教，立足岗位，做好自己的本职工作。时间匆忙，转瞬间在信用社将近一年，我们也随着时间的脚步即将转正，现将一年来的学习工作状况鉴定如下：

一、在学习业务上，工作有了极大的提高，逐步成长为一名优秀的外勤综合员。

自己做为新员工主动的协助信贷员开展外勤各项工作，保证了各项工作的顺当开展。利用闲暇时间主动学习金融学问，平安保卫等一系列的业务学习，每一次学习都是一次提高，都是自己在驾驭理论的前提下为做好实际操作打下基础。而这些只是最基础的理论学习，更多的实际操作的学习，基本工作程序的学习都是在我现在工作的地方下亮子信用社完成的。在这里，在前辈们的谆谆教育下，在领导的严格要求下，在同事的悉心帮助下，我学会各种数据的统计及各种报表等一系列的业务我都能办理得井井有条，现在自己已经驾驭并熟知了各项柜员业务学问。

二、在思想上，自己始终做到在心中坚持一个信念，工作上踏踏实实做事，处事上老醇厚实做人。

自己经常对自己说，自己的一言一行关系着我们联社的形象和声誉，对于自己来说或许是一种责任，既然做就要做好，就是这样自己端正了自己的工作看法，做到了一心一意为每位客户服务。

三、自己存在的不足，由于自己不是计算机专业出身，有许多的专业学问自己都不知道，在各种表格上许多快捷方法还未能娴熟驾驭。

回顾这一年的时间里我学习到的各种学问，专业技能以及在这一年的时间里我工作实力的提升，我对将来充溢了信念和期望。在将来的日子里，作为新员工，我会接着以朝气蓬勃、主动向上的精神状态，踏踏实实地做好自己的本职工作，为信用社的快速发展贡献自己的一份力气。

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大家好！很兴奋今日能在这里就我的工作状况做发言。我特别酷爱邮政事业，邮政局是个暖和的大家庭。我能取得今日的进步，离不开领导的关切和同事们的帮助指引。在此，我诚心地感谢大家。我对本职工作有着非比寻常的酷爱，在工作业务实力上严格要求自己，能精彩的完成各项工作任务，取得了较好的工作实绩。20xx年被**市邮政局评为“优秀客户经理”，县局“优秀营销能手”等称号。尽管取得了一些荣誉，但我依旧保持着不骄不躁，执着奋斗，主动进取的工作心态。

在工作开展当中，我时刻提示自己是一个邮政人，我的一言一行、一举一动，均代表着部门形象。我把一颗心用在工作上，想着如何做好待人接物的工作，如何落实员工行为准则上的要求，并时常比照检查自己的不足，时刻想着如何在自己的服务语言姿态上、法律法规的学习上、平安意识和业务实力的提高上，以及自身的道德修养和文明素养上下功夫。

我在邮政工作已经有**年了，知道把邮政工作开展好并非易事。基层的熬炼给了我很大的帮助。基层的工作，基层的服务，尤其是基层的.客户群体对邮政的发展来讲具有战略意义，这就更加坚决了我要把基层工作开展好的决心。几年来的邮政一线服务工作平台，让我快速成长。比如说储蓄、汇兑、邮件等业务，我都从细微环节做起，努力提

高办事服务的“全面性、精确性、平安性和快速性”，很好的满意了客户的要求，赢了了客户的好评。

作为一名一般的邮政营销员，时常会有比较重的营销任务。这个时候就要求我们发挥不畏艰难，开拓进取的精神，扎实工作，吃掉难题。一分耕耘，一分收获，比如说在去年，我个人完成保险业务**元，排名全局第**；完成完成**销售**元，排名全局第**；完成存款**万元，亦属先进。同时，由于邮政的同事们相互帮助，同心同德，同心协力，才使得工作任务能够更快、更好地圆满完成。当然，任务的圆满完成也是和班组、上级主管部门的正确领导和指挥调度离不开的。

现在，通过局里的严格考核，我已经顺当地从劳务工转为邮政的正式员工（或完成本年度的各项任务）。作为一名邮政人，我将接着发扬“以局为家，以苦为乐”的工作作风，保持“虚心谨慎，学以致用”的工作看法，主动参与局里的各项活动，主动请缨工作，充分的磨砺和熬炼自己，实现自身的价值。我信任通过我们共同的努力，诸位同事也肯定能够为邮政事业作出更多、更大的贡献。

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现在是20xx年2月3日星期三，不知不觉已经来到什邡邮政局半年的时间，无论我从办公室再到基层的熬炼，加上省公司的拓展训练，自己都有很多心得体验急于对自我深刻的总结与相识以及自剩那么我先从邮政业务上面谈起，邮政员工自我鉴定。

半年的时间让我基本上了解了整个邮政业务学问，四川邮政的企业文化，知穷不言穷、穷则思变;知苦不怕苦、艰苦奋斗;知难不畏难、迎难而上。这“三不”创业精神时时激励着我在这段时间的工作和生活。“一体两翼”，函件业务是邮政最核心和标记性的业务，函件业务又由通信、邮政封面卡、账单、数据库商函、无名址商函、报刊、集邮等业务构成，我在函件公司学习了一个月，现在能从大体宏观上了解到它的基本业务。在市场部学习的一个月里，是自己刚刚从学校踏入社会的转变历程，领导前辈们都说我像小孩子，而经过半年的熬炼自己渐渐褪去了稚嫩的外壳，在邮政的业务上不再是一窍不通，自我鉴定《邮政员工自我鉴定》。我时时不忘提示自己，自己须要的空间还要很大，须要拓展的平台不是本身，孟子曾经说过：“故观于海者难为水，游于圣人之门者难为礼。”时刻不忘自己须要的广袤胸襟和宽敞展示的自我平台。刚来什邡局，就跟着前辈姐姐们下乡去各支局宣扬资料，看到什邡的美什邡人的热忱，和什邡基层员工的孜孜不倦和勤劳苦干的精神，在山区看到了板房中的邮政支局，望见了不是优越的环境条件，什邡的邮政员工们还是主动努力，笑容满面的接待着我们，姐姐们向我一一介绍每到一点的支局长和向各位支局长介绍着我，想当时，自己还是多么青涩无知同时怀着一点害怕不善言谈的心理。我宁静的躯壳下面，我暗暗洞察着这一切，邮政员工亲善热忱，邮政员工勤劳苦干。

首先，我先感谢全部照看我、关切我、教育我的领导前辈同事们。初到市场部，在冯主任和王姐的带领下会见过客户，当时可能对邮政业务的了解太少对会见客户不是很在意，后来，在两位前辈领导下，我已经确认在函件部工作，我接手了关于什邡公安交通账单的函件务，这是我来到邮政的第一个详细工作。这个业务让我知道，我们要主动营销!在谈成业务后也要主动主动争取对方的看法，我们可以加之改进完善自己的业务满意客户的需求。主动每天打电话与交通局联系问有没有账单，主动去客户那里查询不完善的信函资料，让客户更满足我们的服务，让他们知道我们邮政局的账单业务其实很便利!在函件部工作的一个月，我在杨继蓉经理的带领下，在一个人生地不熟的环境中，感受到了温情，杨姐对我很照看，部门的前辈都对我很照看，这种关切和照看很让我感动。之后我在市局的函件公司学习了两天的如何运用数据库信息，是冷冰主任亲临教育我，初略知道了数据库的四级划分，我略知皮毛。

还记得我正在学习的时候，就接到局上的通知把我支配到基层熬炼的通知，也就是现在的隐峰支局!现在已经5个月的时间，5个月里面我犯过许多错，让领导们也悲观过，我自己也经常懊悔，闹的自己的心态心情很不好，但是领导们还是对我很照看，记得熊局长对我说过一句话：错也要错得快乐!我知道人不能犯同样两次错，错了能改，首先心态自己要放好，这事儿才能由错变为对。在支局的熬炼让我了解了更多基层的苦和累，基层的基本业务，网点对于邮政来说是经济的干脆的收入平台，就相当于细胞对于人体来说，不行缺少，不行不重视，不行不改进!基层业务学问就是简洁的传统业务收寄包袱函件，还是储蓄的代理保险业务、贺卡任务、酒水任务、月饼任务等，我可以说是一座大山压着我，尚不熟识人情地理的我，业务学问的我，我觉得压力大，但是值得庆幸的是，我在月饼业务上完成4000元的任务量，贺卡上也正在努力之中。可是基层工作人员除了自己的本职工作外还有这么多的任务累压上来，我觉得是否该考虑考虑如何让基层员工更为满足更轻松的接纳自己的工作和任务，更喜爱邮政这个岗位。在薪酬体制和组织体制上是否可以调整下呢?当然这是我这段时间所能体会到的，就心而论。

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从事邮政储蓄工作已是半年的时间，半年来的酸甜苦辣不是一句话可以描述的。从一个从学校出来对工作的概念既憧憬又迷茫的我到对现在的工作百般熟识，可以说是感慨万千。因为这半年中有遇到工作困难不知所措的逆境，也有在同事的帮助下圆满解决时的兴奋，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上捡起的点点滴滴。于是，我整理起回忆的思路，在面临转正之际，写下我的邮政储蓄转正自我鉴定。

在进行个人鉴定之前，对自己半年来的工作进行一个回想。记得刚来到xx分局的时候，一窍不通这个词用来形容当时的我一点也不过分，对工作的一窍不通，对为人处事的当心谨慎，现在想想当时的自己都觉得可笑，转变的过程是个艰难的过程，同时也是个苦痛的过程，因为转变就意味着新的事务要不断的吞噬它原有的结构，物质表面的转变只是一个蜕变，那精神层次的升华才是思想的一次自我战胜。我想在三乡我战胜了自己。

我详细的工作是储汇柜员，这个看似简洁又风光 的岗位，原来只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的转换不仅是从以前的玻璃墙外到内部的更替，更多的是我感到了表面的东西不肯定是真实的东西，最能欺瞒人的就是我们自己的眼睛。工作时的精神高度集中，容不得半点松懈，对客户要耐性的说明，对工作要充溢激情。说实话，这在没参与工作以前的我是根本做不到的，现在我知道我可以做到了，并且可以骄傲的说我不比别人做的差，这或许就是工作带给我自身的改变，虽然这个改变是潜移默化的，但我切切实实的感到了这个改变。

既然是工作心得，我想就没必要写太多堂而皇之的话，只有那些中肯的建议和指责对我们的工作来说才最实在，邮储的发展经验了很久的转变和提高，但是存在的问题亦不容小视。自身的人员素养不高，业务的单一和少的可怜的附加值，管理的不健全，激励措施的效用性不高等等。这一切是我们无法不面对的问题，虽说我们也在努力的变更这一现状，但变更不是一朝一夕。我们正在这个关键的转型期。