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文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——湖州妇保院无痛人流
医生雇用网权威发布2022浙江湖州市妇幼保健院雇用公告,更多2022浙江湖州市妇幼保健院雇用公告相关信息请访问医生雇用网。湖州市妇幼保健院,创造于1951年2月,是一所集医疗、教学、科研与妇幼保健、筹划生育技术指导、社区卫生服务于一体的三级甲等妇幼保健院。医院占地面积21132平方米,建筑面积76317平方米,核定床位500张,年门诊量85余万人次,年住院病人30000余人次。医院现有职工983人,其中专业技术人员902人,其中高级职称147人。目前拥有妇科腔镜、产前诊断、乳腺病、新生儿重症监护、生殖医学等5个市重点学科,其中产前诊断为省市共建重点学科。妇科、产科、儿科(新生儿科)、乳腺科的各项医疗技术达成了全市领先、省内先进水平。医院拥有1.5T磁共振、三维B超、彩色多普勒、全自动生化分析仪、化学发光免疫分析仪、血气分析仪、全自动酶标分析仪、血细胞流水线分析系统、产前筛查系统、全自动染色体分析系统、全自动麻醉机、数字化摄片机、数字化乳腺摄片、Tu-41胃肠机、双能骨密度仪、斯蒂芬尼、德尔格等呼吸机、长颈鹿开放式暖箱、床边DR摄片机、乳管内视镜、分娩监护系统和系列妇科内窥镜设备等先进的医疗设备。医院曾获得“全国文明单位”、“全国儿童保健工作先进集体”、“全国妇幼保健工作先进单位”、“全国首批国际爱婴医院”、“全国模范爱婴医院”、“全国三八红旗集体”、“全国医院文化创办先进单位”、“省文明医院”、“省文明示范窗口”、“省平安医院”、“省绿色医院”等多项荣誉称号。
现医院因业务进展需要,特面向全国诚招硕博研究生,竭诚接待医学优秀青年才俊前来加盟,同时接待相关专业的优秀人才前来应聘。现将本次雇用事项公布如下:
一、根本条件
1、遵守国家法律法规,有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神;
2.以2022年应届博士、硕士研究生为主,酌情考虑往届生;
3.工作积极主动,踏实肯干,责任心强。
4.身体健康,体检合格。
二、雇用岗位、数量、专业条件
岗位
人数
学历
专业
其他要求
妇产科医生
2
硕士研究生及以上
妇产科相关专业
儿科医生
1
硕士研究生及以上
儿科学
内科医生
1
硕士研究生及以上
心内科、呼吸内科、重症医学
外科医生
1
硕士研究生及以上
外科
生殖科医生
1
硕士研究生及以上
临床医学、生殖医学相关专业
或从事生殖医学的社会人员
麻醉医生
1
硕士研究生及以上
麻醉学
临床药师
1
硕士研究生及以上
药学、药理学
B超医生
1
硕士研究生及以上
医学影像相关专业
放射医生
1
硕士研究生及以上
医学影像相关专业
检验技师
1
硕士研究生及以上
医学检验相关专业
检验医生
1
硕士研究生及以上
医学检验相关专业
护士
2
硕士研究生
护理学
三、相关待遇
1.办理事业单位编制,享受事业编制人员的一切待遇;
2.博士由医院供给80-90平方米左右的住房一套或相当面积的购房资金接济;一次性补助安家费5万左右;硕士赋予租房补贴300元/月。
3.根据科研立项、论文发表处境,赋予确定的科研启动经费。
四、报名方法
1、报名地点、时间:浙江省湖州市东街2号湖州市妇幼保健院人事科。
2.报名方式:应聘者将应聘材料,包含个人简历、身份证、英语等级证书、发表文章、获奖证书等复印件,同时供给本科毕业学历学位证书,由本人呈交或邮寄至湖州市妇幼保健院人事科,邮编2030010,或发邮件至[emailprotected],主题请注明:姓名/应聘岗位/
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