房地产公司办公用品领用规定标准范本_第1页
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房地产公司办公用品领用规定标准范本nordertomakeallbehaviorshaverulesandregulationsallpeopleabidebytheunifiedroupcanplaythehighestroleandcreatethemaximumvalue (管理规范示范文本)__REKA有行为都有章可偱，所有人都共同遵守统一的规范，每个小组发挥的作用最高值与创造的价值最大化。文件可用word一、办公用品的领用应本着节约、合理、满足工作需要之原则,反对铺张浪费。二、办公用品是工作用品,严禁公物私三、办公用品分为易耗品、耐耗品和管制消耗品及管制品四大类,分别如下:油、复写纸等。22REKA修正液、电池、燕尾夹、弹簧夹、活页夹、透明拉链袋、文件夹、文件架等。3、管制消耗品:传真纸、复印纸、文件箱、剪刀、美工刀、订书机、打洞机、算盘、钢笔、打码机、日期章、计算器、比例尺、笔筒、软盘、米尺、印泥、印台4、管制品:电脑、打印机、复印机、(网络服务器)、装订打洞机、碎纸机、传真机、电话机等办公设施用品均属管制办公四、办公用品的领用分为个人领用和部门领用两类,个人领用系由个人使用保管用为部门共同使用的用品,它们分别是打洞33REKA机、计算机、剪刀等。部门领用行为由部五、个人使用文具用品限工作时使用,公司前台文员有责任将个人领用办公用品发放至公司新人员,如须补充由使用者提出申请,前台文员做好发放登帐工作。六、耐耗品、管制消耗品应限定人员使用,领用此类文具用品应报各部主管签字、核定,第二次领用时须以旧换新,此项规七、管制品应由管理部统一登帐造册,予以管理,并纳入固定资产统计范围,做好维护、保养工作,有权督促各部有效管理部内管制品(特殊办公设施)。八、各部领用管制用品行为属于部内44REKA责任保管范围,各部主管有权要求部内人员爱惜公司财物,严格按照不同配套设置操作要求操作,严禁违规行为,责任后果者自负。九、管制办公用品的发放和领用由管理部进行操作,各部领用须登记造册,如有损坏和故障,应及时报告公司管理部,人为损失或遗失由责任人和部门主管负责,酌情赔填写公司名称/地址/位置Companyname/

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