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第13页共13页教导处工作小结在过去的一学期里,教导处按照“立足新起点,采取新举措,努力打造优质教育品牌”的工作计划,紧密依靠学校领导和全体教职工的共同努力,认真落实____有关教育工作的会议精神,贯彻追求规范,崇尚创新的工作态度,充分发挥教导处在教学领域中的指导、服务等功能,在教育整体改革、创建特色办学方面积极探索教育的方法和途径,取得一些成绩。圆满完成了学校布置的工作任务,现总结如下:一、思想认识是关键。要适应教育形势,首先要转变观念,而教育观念的转变是根本的转变。只有正确的教育观念才能够推动教育事业的健康发展。针对教育中的模糊认识,教导处利用行政会、教师会、教研组会等各种形式,____全体教职工认真学习有关新形势下教育的讲话,教育部颁发的《基础教育课程改革纲要》(试行)和《新课程标准》及上级领导有关课程改革的讲话及有关课程专家的论著,转变观念,统一思想。根据上级的统一部署,认真学习了新课程标准和新教材,初步领悟和掌握所任学科新教材的知识体系。积极、稳妥地进入新课程实验区,学习其它学校的先进经验,结合我校实际认真____实施,做好阶段性小结,不断调整改进,努力提高实施水平,并进行了学习读书笔记的检查。二、优化队伍是根本建设一支高素质教师队伍是我校常抓不懈的工作。为此,教导处主要开展了下列工作。1、注重师德修养近年来,学校提出“铸师魂,修师德,讲奉献”的口号,教导处积极倡导广大任课教师树立最佳教师形象,向全国先进教师、先进人物学习,提倡为人师表、奋发争先、无私奉献、敬业爱生、艰苦奋斗、开拓进取的精神,时时树立校内的先进典型,让教师学有榜样,赶有目标,形成强烈的认同感,并激发了广大教师的事业心和责任感,形成了“讲师德、讲奉献、求质量、求效益”的风气,涌现了一批思想好、作风好、能力强、水平高教师。2、加强继续教育近年来,教导处要求教师不仅要精通所教学科的知识技能,懂得教育教学规律,而且要求教师要“多才多艺”,教导处不仅重视教师业务进修和知识更新,积极创造条件让教师参加各种学习培训,鼓励教师参加学历进修,也要求教师在开展学生素质教育的同时,加强校本培训,不断提高自身素质。教导处提倡教师,特别是综合课教师,除了教好自己的门专业课外,还要发挥自身特长,能够了解其他科目,培养双科型,多技能教师。一年来,我校投资____余万元,通过校本培训、进修、引进等各种途径,使师资队伍素质有了明显提高。3、加强青年教师培养我校青年教师所占比例大,____岁以下教师的人数占全校教师____%多,加强青年教师的培养与教育,是师资队伍建设的基础工程。我校注重加强对每年分配教师进行学校优秀传统作风的教育,弘扬“敬业、博学、奉献、优质”的教风;介绍我校办学特色和办学成果教育,使青年教师热爱学校,热爱教育工作。同时为每位青年教师指派指导教师。签订“拜师合同”。____月份对参加工作一年教师进行了入门验收,____月份对按规定过关教师进行了过关验收,____月份____了备课组经验交流会,____月份____了实验教学比赛并____高三教师参加了____一轮研讨会,____月份,聘请莱州一中教研组长来学校作报告,____月份,____部分教师到青州一中和莱州一中参观学习,____月份____了教学经验交流会,____月份____了多媒体课件比赛,本月崔树勤老师在全省执教公开课获得一等奖。____月份,由教导处为主召开了教学工作会议,____月份____了骨干教师示范课,____月份,聘请新泰一中英语教研组组长王兴军来校做报告。这些活动的开展极大的激发了广大课任教师干事创业的积极性。学校被评为省校本教研先进单位。「2」「3」三、教育教学是核心1、强化教教科研究意识,开展各项教科研活。为了更好开展研教改活动,教导处____了以教研教改为专题的报告、讲座,提高了教师教育教学理论水平。学校积极____开展教育教学专题研究,要求教师人人参与教改实验,做到“组组有课题,人人有专题”,____了入门课、过关课、骨干教师规范课,让教师观摩学习,切磋教艺,取长补短,共同提高,这些都有力地推动了我校队伍素质的提高。今年以来,我校教师有____人在省市讲课比赛中获奖,____篇教育教学论文发表或获奖“东营市教学质量优胜学校”等荣誉称号。获省级研究学习优秀实验基地,____省英语特色教育科研先进单位等称号。2、抓课堂教学的主渠道实施教育途径的渠道是多方面的,但课堂教学应是主渠道,因此,要得到有效的实施,就必须坚持面向全体学生,加大改革课堂教学的力度,把素质教育的目标落到每一学科和每一节课。教导处继续推进课堂教学改革,提出了“少教多学,当堂达成”的课堂教学理念。积极地开展观摩课、研讨课活动,提高课堂教学的艺术。高三重在备考,高二重在学习方法的指导,高一重在新课程改革。特别对高一教导处本着“先培训,后上岗;不培训,不上岗”的原则,严格执行新课程计划,准确把握新课程标准。____教师加探索与新课程相适应的教学方法,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,致力培养学生的创新精神和实践能力,创造一个师生互动的新局面。3、开展学科教改实验。我校生源相较较差,给教学工作带来了很大困难,为了面向全体学生,让那些成绩偏低,学习信心不足的学生能够学有所得,在自己原有的起点上不断提高,教导处根据本校的实际情况,把“学习新大纲,钻研新教材,研究学生新情况”和“提高课堂四十五分钟教学质量”作为主攻方向,要求教师制定最佳教学方案,异步教学、分层要求,分类指导,使每个学生都能在课堂教学中得到不同程度的发展。同时,大胆进行以发展能力为本位的教改试验,使学生想学、爱学、乐学、会学。开展了学科教改实验,要求教师在教学中要发掘教材中所蕴含的德育内容,充分发挥隐性教育的作用,进行德育渗透,并注意渗透得当,而不牵强附会。课堂教学改革,确立了学生学习的主体地位,极大地调动了学生的学习积极性,充分挖掘了学生的潜能,使不同程度的学生都能在自己原有的基础上得到较大的提高,从而有利于大面积提高教学质量,办学质量不断提高,受到上级主管部门及社会的一致好评。4、做好教学常规工作的督查。按照“五认真实施细则”的要求规范教学行为。本学期进行了两次全面常规检查,另外县教研室还进行了认真的督导和检查,做到有记录有反馈、有整改意见.检查情况利用教职工大会予以公布,对存在问题较多教师进行跟踪调查。在平时的教学管理中,经常性进行“五认真”工作的抽查、抽听、抽测。并要求所有教师按规定听课、做读书笔记。认真____期中、期末及月考,强调考试纪律,杜绝____。在考试过程中,要求认真巡视督查,维持秩序.安排好各学科的阅卷工作,要求严格按评分标准阅卷不要过严或过宽,____月还____了全市的大型阅卷工作,效果受到了上级领导的好评。在全体教师的辛苦耕耘下,学校的教学质量优异,各年级的总分及格率、优秀率都有不同程度的提高,达到了开学提出的要求。5、加强备课组和教研组的工作。根据高考要求和课改精神,对于教学中出现的新问题,及时加强教研,争取在第一时间内加以解决;进一步加强教研组建设,提高教研活动的质量。确保每两周一次的教研活动,做到内容要落实,活动采用理论学习与实践观摩课结合的形式,切实提高教研活动的质量;各组结合课堂教学实践中迫切需要解决的问题作为教研课题并融入校省级课题中,各组围绕教研课题期未都有论文,有多篇论文在省级刊物上发表,做好教研组资料积累;积极创造条件,为争创省级规范化作好准备工作。利用一切机会选派教师外出学习,各备课组在每次考试结束后,进行试卷分析,及其质量分析会,高三还召开年级质量分析会,六十天冲刺大会,考前动员会等,肯定成绩,找出差距,确定新目标,各备课组在每次考试前,都要统一进度,确定复习计划,提高复习课质量,避免题海战术。3、加强学生素质培养。注意优秀生的培养,优秀生的培养关系到我校的社会声誉,也是教导处工作的重点,在这一年里,三个年级都非常注重优秀学生的培养,都成立了专门的培训班,定活动时间、活动地点、有专门课任教师负责,并定期进行考核。对先进教师进行表彰。对后进生进行挖潜,对后进生,教导处注意在思想、心理上以情动其心,以理引其知,以严导其行;在学习上进行“劝学、督学、导学”;在教学中要求教师做到:帮差有具体对象、转化有详细目标,提问有启发引导,辅导有认真落实、进步有表彰鼓励。工作上提倡“四心”:热心、爱心、耐心、细心。帮差对象落实到人,帮差工作做到领导重视、____落实、措施到位,不厌其烦、真抓实干,齐抓共管。较好地解决后进生的问题。4、开展计算机普及教育我校计算机教育起步较晚,但发展快,学校以网络建设为契机,加快教育信息化步伐,促进教育新的跨越,教导处成立“网络支持下的课程教学”领导小组,微机教师对全体课任教师进行培训,广大教师相互学习,热情高涨,保证有一半的课运用多媒体教学,大多数教师都能熟练的制作课件。5、丰富校园文化生活是氛围近年来,教导处十分重视校园文化生活建设,努力创设一个实施良好教育的环境。首先,教导处注重把思想教育寓于活动之中,开展各种主题鲜明、针对性强、参与者众、教育面广、形式活泼、富有情趣、效果显著的活动。如书法绘画展览、征文比赛、越野赛、运动会、学习经验交流会等等。继续抓了第二课堂建立好各类兴趣小组,在人员到位的基础上,做到活动时间有保证,活动内容落实,在各类竞赛中有较高级别的奖项。比如:全县中学生田径运动会高中组团体第一名,县中学生篮球赛高中组女子组和男子组都是第一名,全县冬季越野赛第一名等。另外,教导处还加强自身建设,做好本职工作。教导处工作小结(二)____学年度,我校广大教职员工贯彻执行____教育路线、方针和政策,树立“以人为本”的思想,发扬无私奉献、团结勤奋、求实创新的精神,大力推行素质教育。教导处带领广大教师充分利用一切教学资源,接受最新教育理念,培养全面发展的合格人才。加强管理,狠抓落实,使教师教风、学生学风发生了重大改观。全体教师精神饱满,工作扎实,全心致力于教育教学质量提高;全体学生遵规守纪、勤奋学习、努力提高学习成绩和效率。较好地完成了教育教学工作任务。现总结如下:一、提高了课程实施水平。学校教学工作本着“科学规范、求真务实、重点突破、分工协作”的管理原则和“激发活力、张扬个性、人尽其才、提高质量”的管理目标,实施了一系列加强教学管理的新措施。开全课程开足课时,严格执行国家课程方案。为了依法实施新课程,成立了课程实施水平领导小组,组长由校长担任,副组长由分管教学副校长担任,成员为办公室、教务处、政教处、总务处、校团委等职能部门主要负责人、部分骨干教师。明确工作目标、领导职能分工和工作步骤,指定学校教务处负责课程实施日常管理工作。制订切合我校实际的《校本教研实施方案》、《综合实践课程实施方案》、《学生综合素质评价实施方案》等,这些制度、方案的制订实施,使我校新课程实施工作基本做到有章可循,有制度可依。学校还设立校本教研、课程设置与编排、地方课课程实施、综合实践课程实施、课程资源开发、校本课程建设、学生成长记录等几个专项研究工作模块,以项目研究为抓手,引领、带动和促进课程实施。加强校本课程开发,尤其是音乐体育美术,综合课程,地方课程等科目,更是有教材有教师有备课有评价。但是有部分地方课和综合课没有统一的发放教科书,学校在教导处统一指导下,由各个教研组长成立了校本课程开发小组,学校自主开发了《大棚蔬菜的种植》、《苹果的栽培》、《日照旅游》、《环境教育》等校本课程,并在实际教学中得以使用,并取得了一定的效果。健全制度,规范管理。我们认真组织开展制度重建工作,以新课程思想为指导,审视原有的管理规章,修订《教学常规管理制度》和《教学工作考核评估办法》。对原来的教学管理制度进行了系统的修订、补充和完善。本着立足实际,遵循科学性,增强实效性,激发积极性的原则。修改制定了《课堂教学质量综合评估办法》、《课堂教学规范细则》、《课堂教学责任事故认定及处理办法(讨论)》《教师考勤管理制度》等一系列制度,这些制度在规范教学环节,明确各环节工作作务及要求,落实工作责任,引入竞争机制,激发和调动工作积极性等方面都起到了积极作用。创新机制,激发活力。一是在教学管理机制上,成立了____个教研组。使教研重心下移,适应校本教研的要求。二是改革了课堂教学评估办法,加大了听评课的次数。学校将课堂教学作为教研工作的突破口,广泛开展了听课、评课活动,采取推门课、公开课、优质课由教育干部随机进课堂听课,同学科老师每周都有听课任务,并依据几次听课情况,综合评定课堂教学并量化赋分。最后做好评课的记录,突出了指导性,提高了客观性和公正性。三是提出了听课评课要求,分层提出教学管理人员、青年新教师和其他教师全学期听课节数要求;并对评课标准、程序提出了具体的要求。四是建立学校领导听课制度,要求学校中层以上领导经常深入课堂听课,每周听课不少于2课时,并把听课的重点放在新课程的实验上。了解本校的课改情况,及时掌握并反馈课改信息,与教师一起参加讨论,为教师排忧解难,为课改出谋划策。每周至少举行一次学校领导干部集体调研课活动。加强课题研究,学校承担了市级课题一个,区级课题两个,另外每一个教研组都有自己的校级课题一个,这样给教师充分参与教研的机会,搭建一个发挥教研主观能动性的平台。最后,我们注重对全体教师的培训和培养工作,面对学校人员多,层次和知识结构不一致的现状,我们首先展开了对教师的业务培训工作。我们的突破口选在微机的培训上面。半年来,我校____%以上的任课教师掌握了powerpoint制作技术,部分老师掌握了flash的功能,学校还派出了____多名教师外出学习,其他的培训工作我们也没有放松,通过这些方式,拉近了我校教师和优秀学校教师的距离。并在本学期代表全区顺利通过了省农远工程的检查验收工作,受到了一致好评。二、狠抓了教学常规的落实。我们深知一个道理:部署工作不检查,一切等于零。常规教学各环节落实到位,是教学质量提高的保证。本学期学校在常规教学管理中,将狠抓教学各环节管理做为最基础,最重要,最根本的工作.首先,明确工作要求。一是对常规教学各环节都提出了明确的工作要求。明确提出教案案备写要求,课堂教学规范要求,自习辅导要求,单元检测反馈要求,作业批改要求,晚自习辅导要求,教师教案签审要求,使学校活动各环节有章可循,较好地克服了教学过程中的盲目性和随意性。二是通过各种途径和方式减轻学生的作业负担,杜绝了滥订、乱印教辅资料的现象,减轻了学生课业负担。第三、扎实做好教师的考勤工作,教师的岗位规范是做好教学工作的保证,我们采取上班下班签到、教育干部随时抽岗的方法,杜绝了教师的空岗、空堂现象。其次,加强反馈检查。为保证常规教学切实到位,保证各环节质量,学校以抓检查为重点,加大力度,以检查促落实。一是落实了查课制度。由教导处组织有关人员督查统计,依据《课堂教学责任事故认定办法》,严格监督课堂教学,杜绝迟到、早退、课堂接打手机等有违课堂教学规范要求的行为发生,全学期没有无故缺课现象发生。这项制度的落实,规范了教师课堂教学行为,保证了课堂教学的质量和效率,端正了教风。二是加强了常规教学检查。本学期除保证每周五进行单项检查外,期中和期末进行了两次常规教学大检查,抽调教研组长、年级组长,分学科组检查,检查小组逐人逐本流水查阅,共同讨论,集体评价教案的优点、特点和不足,达成共识,最终定性,划分等次。对各位老师教案、作业布置批阅、听课情况,同学科对照、比较和鉴别,优中选优,平中见劣,严格按的比例分出优、中、差三个层次。通报检查情况,努力做到客观、公正、实话实说,既讲成绩又摆问题,既点人又点事,既指出问题又提出今后努力方向。通过几次常规检查,学校全面掌握了教师常规教学情况,及时发现和矫正了教学中存在的问题,杜塞了漏洞,弘扬了教师中的正气,克服问题和不足,使常规教学在不断发扬成绩,不断改进的状态下健康发展。三是加强了教学抽查。学校领导、教学处领导、教研组长坚持经常进行随机抽查,本学期进行课堂教案抽查、晚自习辅导抽查、作业抽查、教师听课情况抽查____多次,每次抽查后,及时肯定成绩,对个别教师存在的问题,在周一教师大会上进行总结,对问题较大的,进行个别谈话,责承改进。对几次较集中的抽查,如实公布了抽查结果。四是重视学情调查。采取统一时间,不打招呼,由教导处组织人员逐班在教室接面对学生问卷,提高了问卷的信度和效度。问卷积分结果按年级组统计印发到每位教师手中,以帮助老师全面了解学生对自己教学的满意情况和与其他老师的差距,努力改进教法,提高课堂教学水平,争取使自己的教学能让更多的学生满意。再次,规范教学评价。在学生课外作业问题上,严格遵守有关规定,每天作业总量累计不超过____小时,由级部组长把关,教导处审核。作业批改采用等级制。取消各种统考、抽考、联考,每学期只统一组织一次期末考试。日常教学评价采用等级制无分数评价。综合实践课、地方课、音乐、体育、美术、信息等学科采用等级制考核制度。三、进一步加强实验教学、电化教学的管理工作。首先,本学期以迎接省农村义务教育学校现代远程教育学校验收为契机,我
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