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文档简介
优化管理岗位职责7篇【第1篇】管理优化经理岗位职责任职要求
管理优化经理岗位职责
企业管理咨询顾问/管理优化经理咨询公司背景
有项目管理经验
管理优化经理
针对公司的各个流程进行优化咨询公司背景
有项目管理经验
管理优化经理
针对公司的各个流程进行优化
管理优化经理岗位
【第2篇】管理优化经理岗位职责
管理优化部经理/总监管理优化部经理:
岗位职责:
1.参与流程管理体系的建设,为各业务流程建设提供支持;
2.参与业务运营流程优化及管理工作,包括对销售、门店管理、供应链等流程梳理、诊断、优化,及基于流程管理的应用解决方案。
3.从流程角度协调跨部门的协同运作,推动流程建立及持续改进;
4.梳理业务端到端流程,识别和定义关键流程及关键指标,设定流程监控指标,监控流程效率及执行情况;
5.参与建立流程管理的流程、标准,通过业务流程管理相关知识、方法和工具的培训,推动公司范围内提升流程管理思维和方法;
6.参与业务流程管理项目运作及执行。
任职要求:
1.5年以上流程设计、优化、实施经验;
2.参与过流程体系设计或流程管理,有食品连锁行业或咨询行业流程优化及实施经验者优先;逻辑性强,思维严谨;
3.有较好的沟通、协调能力。
管理优化部经理:
岗位职责:
1.参与流程管理体系的建设,为各业务流程建设提供支持;
2.参与业务运营流程优化及管理工作,包括对销售、门店管理、供应链等流程梳理、诊断、优化,及基于流程管理的应用解决方案。
3.从流程角度协调跨部门的协同运作,推动流程建立及持续改进;
4.梳理业务端到端流程,识别和定义关键流程及关键指标,设定流程监控指标,监控流程效率及执行情况;
5.参与建立流程管理的流程、标准,通过业务流程管理相关知识、方法和工具的培训,推动公司范围内提升流程管理思维和方法;
6.参与业务流程管理项目运作及执行。
任职要求:
1.5年以上流程设计、优化、实施经验;
2.参与过流程体系设计或流程管理,有食品连锁行业或咨询行业流程优化及实施经验者优先;逻辑性强,思维严谨;
3.有较好的沟通、协调能力。
【第3篇】流程优化管理岗位职责要求
职位描述:
岗位职责:
1、制定公司级流程管理框架体系;
2、推动持续改进优化公司业务流程及体系
3、对标行业优秀实践、理解行业发展趋势;
4、负责公司级跨流程(研发、采购、生产、财务、销售等)集成;
5、负责组织、引导跨职能部门进行流程研讨会议;
6、负责协调统筹有关端到端相关流程的优化和变更管理,并承担相关流程文件编写工作;
职位要求:
1、本科以上学历,熟悉企业流程框架,有供应链及it相关领域工作经验
2、具有跨职能流程分析与集成的经验
3、熟悉供应链优化相关方法
4、有团队合作意识,沟通能力强,责任心强,能够承受压力;
【第4篇】系统优化管理岗位职责
负责小i机器人项目每日的运营数据监测与分析,查看用户的参评解决率是否有波动,并查明原因,汇总成数据报表;
关注与跟进每日的用户提问热点,根据用户问题编辑出热点问题与答案,并监测问题的用户反馈情况;
根据用户问题对历史知识点进行话术的改善与优化,并根据关键词将用户问题匹配的正确的标准问题;
参与智能机器人内容运营项目的分析及改善.
岗位要求:
具有手机销售或服务的客服经历(华为或者友商),了解和熟悉终端用户的常见问题和回答思维模式(important);
能够熟练使用数据分析工具,通过数据抓取用户痛点,涉猎各种社交媒体,有敏锐的嗅觉发现热点问题,并实时提出改善建议和解决方案(important);
熟练掌握windows系统操作,熟练掌握microsoft-office相关软件,精通excel与ppt;(important)
具备基础内容/文案撰写能力和协助规范制定能力;
具有客服知识库、智能机器人知识和经验的优先录用;
对用户体验有基本了解,并能够掌握改善用户体验的基本方向和要领;
具有一定英语书面能力.
【第5篇】系统优化管理岗位职责系统优化管理职责任职要求
系统优化管理岗位职责
负责小i机器人项目每日的运营数据监测与分析,查看用户的参评解决率是否有波动,并查明原因,汇总成数据报表;
关注与跟进每日的用户提问热点,根据用户问题编辑出热点问题与答案,并监测问题的用户反馈情况;
根据用户问题对历史知识点进行话术的改善与优化,并根据关键词将用户问题匹配的正确的标准问题;
参与智能机器人内容运营项目的分析及改善.
岗位要求:
具有手机销售或服务的客服经历(华为或者友商),了解和熟悉终端用户的常见问题和回答思维模式(important);
能够熟练使用数据分析工具,通过数据抓取用户痛点,涉猎各种社交媒体,有敏锐的嗅觉发现热点问题,并实时提出改善建议和解决方案(important);
熟练掌握windows系统操作,熟练掌握microsoft-office相关软件,精通excel与ppt;(important)
具备基础内容/文案撰写能力和协助规范制定能力;
具有客服知识库、智能机器人知识和经验的优先录用;
对用户体验有基本了解,并能够掌握改善用户体验的基本方向和要领;
具有一定英语书面能力.
【第6篇】网站优化管理岗位职责
职位描述:
1、负责公司产品海外推广网站营销计划,深入挖掘公司产品和设备关键词并建立词库;
2、根据公司产品特点,分析公司产品在不同区域的客户需求,制定产品关键词布局策略;
3、动态监控公司网站流量,跟踪seo优化推广效果,定期做出网站流量分析报告,针对存在问题,提出建设性改进建议并协调业务部门进行实施;
4、实时分析并优化公司网站的页面内容、图片、链接、网站布局等,使公司网站内部结构适应谷歌搜索引擎爬虫技术;
5、分析同行业网站特点、不断更新公司营销网站,使公司网站始终具有优势地位,扩大公司客户询盘数量;
6、建立公司产品和设备的数据结构模型,数据统计标准,不断改进公司产品和设备的营销方案,为公司销售业绩提升提供技术支持。
任职资格:
1、大专及以上学历,计算机、电子商务等相关专业;
2、2年以上google或facebook广告投放经验,并深入了解seo优化理论;
3、能够独立制定有针对性的seo方案及策略,有网站seo实战成功案例者优先;
4、对数据敏感,擅长使用excel等分析软件,能够在数据中发现问题,及时解决;
5、熟悉google,bing等各大搜索引擎蜘蛛爬行的规则及原理;
6、英语4级以上,读写熟练;
【第7篇】管理优化岗位职责
管理优化部经理/总监管理优化部经理:
岗位职责:
1.参与流程管理体系的建设,为各业务流程建设提供支持;
2.参与业务运营流程优化及管理工作,包括对销售、门店管理、供应链等流程梳理、诊断、优化,及基于流程管理的应用解决方案。
3.从流程角度协调跨部门的协同运作,推动流程建立及持续改进;
4.梳理业务端到端流程,识别和定义关键流程及关键指标,设定流程监控指标,监控流程效率及执行情况;
5.参与建立流程管理的流程、标准,通过业务流程管理相关知识、方法和工具的培训,推动公司范围内提升流程管理思维和方法;
6.参与业务流程管理项目运作及执行。
任职要求:
1.5年以上流程设计、优化、实施经验;
2.参与过流程体系设计或流程管理,有食品连锁行业或咨询行业流程优化及实施经验者优先;逻辑性强,思维严谨;
3.有较好的沟通、协调能力。
管理优化部经理:
岗位职责:
1.参与流程管理体系的建设,为各业务流程建设提供支持;
2.参与业务运营流程优化及管理工作,包括对销售、门店管理、供应链等流程梳理、诊断、优化,及基于流程管理的应用解决方案。
3.从流程角度协调跨部门的协同运作,推动流程建立及持续改进;
4.梳理业务端到端流程,识别和定义关键流程及关键指标,设定流程监控指标,监控流程效率及执行情况;
5.
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