设计部岗位职责

设计部岗职责计位11.立且高质量的完成设计方案成熟的品牌视觉设计经验;2.知数字媒体，负责品牌推广电商营销活动的视觉设计，时刻关注市场最新动态和技术，及时应用到设计工作中3.责设计中美术设计及美术效果的指导分调动创意能力及创意效率，将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计，组织下属进行具体创意表现的执行4.速执行完成上司安排特发任务。5.与内外部大型提案会议。计位21负责公司品牌店铺的日常营运管理括人员管理销售管理、货品调配管理、业绩提升等;2带领所属团队完成各项业务指标，贯彻执行公司各项政策;3商场费用结算报销、合同续签跟进等

4与商场方进行销售活动等沟通谈判5人员的培训。计位31协助部门经理带领团队完成弱电智能化项目系统的初步设计（图纸、配置清单、方案、概算）；2协助部门经理带领团队进行弱电系统投标阶段技术标书的编制、投标、述标等；3带领团队完成弱电系统的深化设计（施工图、施工图预算、深化设计方案）；4协助部门经理管理团队成员，并做好与其他部门的沟通协调。计位41负责施工图部的人员组建、培训和管理2按设计师要求组织完成全套施工图深化设计3对施工图进行严格审核，确保施工图质量能准确反映设计意念;4协调督导工程的现场，解决现场施工工艺问题，及时按排图纸修改;

5负责优化及更新CAD图规范，保证标制图准化及制图效率的不断提高;计位5协助及配合方案主创设计师进行与设计相关工作：1负责收集概念参考图片、量房等工作；2负责设计项目资料、概念图等文件的收集整理工作；3配合方案设计师细化平面图、调整方案册、制作材料文本和准备材料样板；4现场施工跟进和收集现场资料；5完成上级主管或团队要求的其它工作。计位61负责相关工程的钢结构方案图设计、施工详图设计、竣工图整理，并对项目进行技术跟踪配合；2负责统计相关工程的钢结构工程量，配合投标预算、结算；3负责配合其他部门在详图技术方面提供支持服务；4负责本部门的全部工作。

计位71责带领设计项目的前期客户沟通和设计策略发展工作；2负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计、数字媒体设计能准确把握项目的设计方向并准确传达到每一位团队成员；3全面主持设计部工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司所交付的任务；计位81要服从上级领导安排；认真完成领导安排的各项工作；如有不同意见，需会后单独沟通！严禁顶撞上司！2负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。协助后勤部门材料数据打印等工作。4协助页设计人员对公司风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；5公司其pc及设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；7按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；

8与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。9负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。10利用自身的行业背景和知识在设计和制作上有效的控制成本。11各部门设计稿件内容、尺寸、制作数量等统一填写设计单接到设计单后按照设计单的内容制作若一方出现错误造成损失的由出错方承担所有责任及损失。计位91负责微商城的视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计;体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验;2能够准确认知与把控店铺风格，具备良好审美与艺术素养，具备电商知识或敏锐的时尚度，能够制定拍摄、产品包装、店铺规范等视觉企划方案;3根据店铺风格定位、产品风格等方面，能准确结合产品的特性制作出图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板

计位101负责项目的规划、概念设计、方案设计至施工图设计的全过程设计管理工作，包括设计任务书的编制，参与考察、甄选符合要求的设计单位，协助组织设计招标等。2制定项目设计导则，审查设计相关问题，对工程造价和设计规范提出建议确保设计在成本控制范围内完成对项目进行风险评估和风险管理；3审核设计图纸，确保设计符合项目功能、成本、运营、维护和绿建方面的要求确保设计内容符合工程规范要求无重大设计缺陷；4及时深入施工现场掌握施工动态，及时解决有关设计与施工协调问题；5制定及更新公司技术标准及设计管理流程。6完成上级交付的其他工作任务。计位111独立或团队合作完成整套施工图设计，对平、立、剖、节点大样的设计等制图熟练，并非常熟悉工程制图的规范要素，全面负责公司图纸质量校对和审核工作与施工图的会审和技术交底工作；

2负责公司施工图整体管理，监督指导施工绘图员的日常工作积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度并监督实施；3制定本部门工作计划及培训计划，提高本部门全体员工的素质和业务水平；4负责管辖内下属员工日常管理、指导、培训、考核、调整提出任免意见等对新员工及不定期对公司员工进行制图规范培训和考核工作。计位121.责公司旗下淘宝天猫及线下店铺整体视觉规划铺装修，广告海报页面创意设计;体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验。2.作商品详情页要结合商品的特性使页面设计更具美感并吸引顾客。3.极主动配合运营完成线上线下各项活动如推广图片意设计，促销活动专题页面设计及其他创意设计。4.独立完成产品静态和动态展示视频拍摄及静物图拍摄，以及后期制作处理。

5.过队能合理安排好本部门的工作也能协调好与其他部门的合作。计位13一、设计部内部框架：设计总监美术指导设计员主创设计师主创设计师主创设计师二、设计部岗位职责：设计总监岗位职责：1人员招聘工作：及时补充设计部人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求给与公司人事部发布做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。2新人员培训工作：

新员工熟悉公司各个项目，熟悉设计部工作流程3设计部管理工作：做好每一周设计部工作计划和总结，协调设计工作安排。对部门相关广告美术用品进行管理和控购买设计素材及设计年鉴）。美术指导岗位职责：1平面设计，创意指导工作2负责视觉表现作品的提案工作。3监督和指导正稿的制作。主创设计师岗位职责：1收集和整理相关广告资料2负责整个项目的整体视觉创意平面设计包装（项目形象系统vi，vi基础设计项目，应用统设计项目）3印前制作稿，提出印刷工艺要求。4创作作品完稿，并就其创意一切详细描述和确定。5对项目广告推广提出建议。设计员岗位职责：

1协助主创设计为主要工作，2收集和整理相关广告资料3联系印刷，制作等事项三、设计部设计工作流程设计部参与提案流程：㈠初步与客户沟通了解客户意图㈡开方案讨论（创意会提案会探讨内容项目的风格，项目的logo，项目的vi系统。㈢第一阶段设计（初步完成稿logo可以初步内定一稿，制作项目vi部分应用系统）㈣初步完项目组开会论提案内容作进一步的修改）㈤第二阶段设计（根据项目组讨论进行部分修改）㈥第三阶段验稿㈦提交给与客户，参与说稿必要的提案工具：，投影第一：切勿在一开始就将稿件曝光给客户看；

第二：把创作的思路整理成文字，作成ppt文件，先讲前面的设计策略，设计原则；第三：讲完策略，再给客户展示设计稿件，尽可能也将设计稿件模拟出实物，让客户轻松理解．而不要费力想象（此步骤还是ppt投影）第四：讲完整个，再将打印精美和粘贴精致的稿件呈给客户设计部设计流程：检查下单内容设计部一律以项目组单为设计前提（口头单不收，特殊除外）检查下单内容（设计时间、设计内容、尺寸等），项目组下单（项目组负责人下单到设计部，下单方式两种，书面下单、电子文档下单下单内容包括下单时间提交时间内容要求、尺寸等）进行设计（安排该项目主创设计师进行沟通设计设计总监或美术指导提一些创意和视觉想法。）

设计修改与验收（主创设计师设计完成提交设计总监或美术指导进行验收修改）策划文案部提交文案（文案必须为最后稿）提交项目组，项目组发稿给与客户项目组汇总客户修改意见（修改次数不超3次），反馈给与设计部修改设计部根据项目修改意见进行修改，发给与客户最终确认。制作稿制作发给第三方制作发布（项目组跟踪制作进展情况）计位14一、全面负责公司项目的初步设计、施工图设计以及其他相关设计工作。配合公司工程施工、物质采购、预算结算、财务管理、综合办公等相关部门工作。服从公司总经理的工作安排，并按时、按量、高标准完成工程设计任务，监守工作岗位，以规

范的语言，礼貌的`度，诚信的服务精神迎接合作客户。不得粗暴无理、衣冠不整，损害公司形象。二、承接公司交通工程项目的设计工作，具体工作如下：1协助总经理工作，对公司项目的概预算、投标、合同谈判、设计、施工、结算等进行参与与协助。2负责工程项目初步设计按求通过有关部门的审查。3负责工程项目施工图设计合工完成相关审批手续。4负责本公司设计项目开工前的计交底参与图纸会审并对会审结果进行处理，完善设计图。5负责工程设计概算，配合相关概算审计工作。三、负责处理现场施工设计变更工作。四、协助工程部向业主提交产品样品（厂家，名称，型号，规格及颜色）。五、负责设计方案报甲方（业主）并通过其认可。六、负向客户提供工程设计方案设计进度等相关资料。七、有权利和义务对公司的发展提出自己的合理化建议和意见，有义务将公司向