职业生涯规划考试试题及标准答案

《职业生涯规划》期末考试试卷一、名词解释（3×2′=6′）1、职业理想2、职业生涯3、职业生涯规划管理二、填空题（25×1′=25′）1、职业是一个人和的基础，而是成才的重要途径。2、职业内涵的四个要点：、、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。、职业资格证书在一定程度上标志着 在 、转岗、晋升以及 中有重要作用。、职业素质是一个统一整体。其中， 是灵魂是基础，是重点， 是载体。5、职业生涯发展目标，分 和 。6、实现目标的措施有三个要素：、标准和。7、职业生涯发展措施的制定要领有三点：措施必须针对性强的。的思路8（1）的思路成长导向向责任导向的转变。第个方面”的思路（3的思路9、角色转换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的转变。第

（2）针对“三二，。第三，思维导向向行为导向转变。第二，四，。四，10、发展目标的实现，需要 的保证。11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整和，甚至调整 。三、判断题（15×1′=15′）1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生业生涯发展潜在的岗位（ ）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业（ ）3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会自己的认同（ ）4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至措施则不必要太具体（ ）5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成（ ）6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖（ ）7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的（ ）8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用平，强调应用性、针对性（ ）9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位（ ）10、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人为职业生涯的顺利起步做好准备（ ）11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会（ 。12、判断他们所做的是否是职业（画√或×）、小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，为居民做家政服务的小工（ ）、张老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利（ ）、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告（ ）、周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开（ ）四、选择题（每题有若干个正确答案，请将你认为符合题目要求的填写在括号内）（6×3′+14`=32′）1、职业生涯的特点包括（ ）A、自觉性、积极性B、发展性、阶段性C、整合性、终生性F、可行性、确切性G、独特性、互动性2、职业理想的特点（ ）社会性 B、时代性 C、发展性D、超前性 F、个体差异3、职业生涯规划的重要性是（ ）AB、帮助你扬长避补地发展自己C、帮助你目标明确地发展自己D、帮助你不用太努力就可发展自己4、日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。请选择正确答案( )A、企业更看重应聘者的专业技能素质BC、企业更重视应聘者的工作经验D、企业重视应聘者的心理素质5个灯笼。请选择正确答案( )AB、是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务C、是为了让弟子的个人生活提供方便D、是为了让弟子能够经常到师傅家看望6、对职业生涯规划做出评价，主要有（ ）A、自我评价 B、他人评价 C、集体评价 D、老师评价7、把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内（1`×13=13`）A、专业技能 B、专业知识C、实践能力D、横向发展 E、纵向发F、敬业 G、诚信 H、身心健康 I、乐观自信 J、加强培养K、改造 L、重塑N、职业资格证书⑴激烈的市场就业环境中，中职生的优势是（ ）⑵中职生的职业生涯发展来说，所学专业的职业群有两类：适合中职生（ ）职业群和适合中职生（ ）的职业群⑶专业素质是是从业者在职业活动中，在（ （ ）方面表现出来的状况水平⑷职业道德素质的重点是（ （ ）⑸竞争强压力大已成为现代职业人面对的主要问题同等条件下（ （ 精力充沛的从业者在竞争中胜出。⑹在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势不是学历，而是( )，证明一优势的重要凭证是（ ）⑺对于已经定向的中职生来说，更应该（ ）对即将从事的职业兴趣。⑻对于已经专业定向的中职生来说，应该按照即将从事的职业对从业者的的性要求，磨炼自己（ ）甚至（ ）自己的性格。五、简答题（10′）1、什么是职业素质，它包括哪些内容？（4′）2、阶段目标的设计思路“倒计时”是怎样的？（5′）六、作文：职业生涯规划（14分）要求：1、字迹清晰，书写规范，卷面整洁，美观2、内容详实，格式正确，语言流畅，可信度强3、按步骤成文（了解现在的我---预测将来的我----环境分析---确定目标---划发展阶段----步骤与措施 实施步骤，此步骤只作为参考，字数在500字左右《职业生涯规划》期末考试试卷标准答案一、名词解释（5×2′=10′）1、职业理想2、职业生涯想的实现过程。3、职业生涯规划管理定目标。二、填空题（25×1′=25′）1的重要途径。2、职业内涵的四个要点：稳定的收入 、要要承担相应责任、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相联结的纽带。3、职业资格证书在一定程度上标志着人的职业能力水平，在求职、转岗、晋升以及创业中有重要作用。4、职业素质是一个统一整体。其中，思想道德素质是灵魂，科学文化素质是基础，专业素质是重点，身体心理素质是载体。5、职业生涯发展目标，分长远目标 和阶段目标。6、实现目标的措施有三个要素：任务（方法）、标准和 时间。具体的7对性强的。具体的

、可行的、针8（1近细远粗的思路（2针对“三个方面”的思路；（3）弥补差距的思路。9向团队导向的转变德导向的转变。10、发展目标的实现，需要发展条件的保证。11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整近期目标和发展措施，甚至调整长远目标 三、判断题（15×1′=15′）1（×）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业（× ）3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会自己的认同（√ ）4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至措施则不必要太具体（× ）5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成（× ）6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖（√ ）7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的（× ）8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用平，强调应用性、针对性（ × ）9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能到理想的工作岗位（ × ）10、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备（ √）11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会（√ 。12、判断他们所做的是否是职业（画√或×）、小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，为居民做家政服务的小工（√ ）、张老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利（ × ）、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告（× ）、周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开（ × ）四、选择题（每题有若干个正确答案，请将你认为符合题目要求的填写在括号内）（6×3′+14`=32′）1、职业生涯的特点包括（B、C、G ）A、自觉性、积极性B、发展性、阶段性C、整合性、终生性F、可行性、确切性G、独特性、互动性2、职业理想的特点（ABCF ）A、社会性 B、时代性 C、发展性D、超前性 F、个体差异3、职业生涯规划的重要性是（BC）AB、帮助你扬长避补地发展自己C、帮助你目标明确地发展自己D、帮助你不用太努力就可发展自己4、日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。可没想到的是，D)A企业更看重应聘者的专业技能素质BCD企业重视应聘者的心理素质5个灯笼。请选择正确答案(AB )ABC是为了让弟子的个人生活提供方便D是为了让弟子能够经常到师傅家看望6、职业生涯规划做出评价，主要有（ACD ）A、自我评价 B、他人评价 C、集体评价 D、老师评7、把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内A、专业技能 B、专业知识C、实践能力D、横向发展 E、纵向发F、敬业 G、诚信 H、身心健康 I、乐观自信 J、加强培养K、改造 L、重塑N、职业资格证书⑴激烈的市场就业环境中，中职生的优势是（c）⑵中职生的职业生涯发展来说，所学专业的职业群有两类：适合中职生）职业群和适合中职生（E）的职业群⑶专业素质是是从业者在职业活动中，在（A（B）水平⑷职业道德素质的重点是（F（G）（H（精力充沛的从业者在竞争中胜出。⑹在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势不是学历，而是(C)，证明这一优势的重要凭证是（N）⑺对于已经定向的中职生来说，更应该（J）对即将从事的职业兴趣。⑻对于已经专业定向的中职生来说，应该按照即将从