研发中心职责说明书

基本信息职责综述组织架

--研发中心职责说明书制订日期年X月X日中心名研中心心代定9管产品团队、计团队、后台团队端团队、测队试团队其他说明根据公司发展战略及务需要合理进行产品规划、完成产品开发和测试工作，对产开发的进度和质量负责，为运营、营销等中心提供产品和产开发支撑。研发中心构图

产品

设计

后台

端

端

测试1、产品团队职能

主要职责产品规划

负责APP产品功能需管理，制定版本规划；负完成APP终端应用产品使用手；负责产品文档管理，少包括产品需求文档和需求矩阵、终端应用产品交互、界面设计文档，并按版本对产品的各类文进行管理；根据公司业务需要，好产品规划、设计与管理，制定产品的发展蓝图实施路线图；对产品的生命周期进行整体把握，保产品符合市场要求，并持---竞品分析业务支撑

--续改善产品体验。收集竞品用户满意度据；负责产品和用户需求析、竞品分析、行业分析等工作；能够及时、准地研究、监控、分析竞争对手动态，并提出相应对策；与产品开发团队紧密合，推进产品开发项目，达成产品目标；收集各项目的业务需，归并相关需求，对需求进行合理排期；根据公司部门需要，织进行相关产品培训作；通过运营数据报产品表，发现产品问题，提出改进方向，推动产品优化2、设计团队职能

主要职责UI设计

参新产品需求分析、创意，产品计过程；负公司WEB产品、移动产品的计；负产品前期界面UI研究、设计行趋势分析，设定软件及WEB产品整体视觉风格和UI计；充应用视觉设计经验，结合交互计和产品分析的成果，持续提高界的用户体验；在用户体验产品设计程中，参与产品设计全流程的产品需求分析、交设计、前端开发等环节的讨论评审，及后端开发试及产品上线后的迭代优化工作；根据制定的市场活动精准的把握活动主题完成活动主视觉，并完成所物料（线上线下）的延展；负责为日常运营提供觉支持，配合运营中心进行平面设计线上下推广涉及的视觉设计，吸引用户的关注及在视觉上树立公司牌形象负公司负责公司内的宣传拍摄图处理等后期制作。-----3、后台开发团队职能

主要职责负公司App后台或Web后台的开及优化工作负系统架构设计开发，构建高可性、高可扩展性的体系结构；负责代码的重构和性优化，确保线上服务的稳定设计开发性和构合理性；持续的优化相关的产的质量、性能、用户体验，满足业务的变化和用的需求；参与整个开发团队的有开发阶段,包括需求确认详细设计和实现负责符合公司发展需的产品开发预研工作；对发和运营中疑难产品开发问题供有效解决产品开发预研

方法并主导实施；深入发掘和分析业务求，撰写产品开发方案和系统设计；分析系统瓶颈，重构化和改进系统架构、算法，提高系统性能。4、iOS/andriod团队职能

主要职责参与整个开发团队的有开发阶段,包括需求确认详细设计和实现负责公司产品iOS/andriod版开发的质量及进设计开发度；负责端产品的架构设计，分析及优化系统；配合设计师、产品经提升app户体验；-----对iOS/andriod平台开发产品开发行研究，根据开发过程中的体验对品提出改进建议。产品开发预研

负符合公司发展需要的产品开发研工作；深发掘和分析业务需求，撰写产开发方案和系统设计；在发中发现存在的问题能积极沟与解决，积极参与产品、功能与产开发架构的改进；职能

5、测试团队主要职责参与产品需求评审；根据版本开发计划制测试计划，根据产品需求设计测试用例准备测试环境，执行试计划，向开发团队提交问产品测试题列，跟踪问题修正情况执行测试用例，熟练用bug管理系统提交和跟踪bug，并善于发现问；配合开发人员进行功调试以突发事件的解决；根测试过程编写相关测试报告。历史版本管理包括本可执行成果物及相关文档；版本管理

完产品版本测试报告，协助完成品使用手册；统历史版本问题数量，与开发团一同review，找出重点改进方向。-----CTO岗位职责说明书基本信息职位名称职位代码设置目的

技术总监所属团队核准人

产品开发

职级填写日期根据公司发展战略及务需要合理进行产品规划成产品开发和测试工作，对产开发的进度和质量负责，为运营、营销等心提供产品和产品开支撑。工作关系直接领导CEO直接下级UI/Java/iOS/Andriod/试产品工作职责-----◆全面主持公司研发产品开发管理工作规划公司的产品开发发展路线与新产品开，实现公司的产品开发创新目标；◆负责组织研究行业新产品的产品开发发展方向和产品开发架构，保证公司产品发的领先性，巩固公司核心竞争力优势；◆负责对产品开发方的评审，各类产品开发安全问题工作；◆负责组织并指导产开发在整体架构下开展产品设计系统研发、上线前的测试工，协调产品开发或实施的各个环节，把握品开发的整体进度；◆指导审核产品总产品开发方案对各产品进行最后的质量评估；◆进行公司产品开发队的梯队建设及管理包括专业培训产品开发指导、职业化养、业绩评估和激励，全面提升团队的产开发水平。◆全面负责产品开发队整体的日常运营规划决策和管理以实现下达的经营目标◆负责产品开发相关年度收入、成本、费用预算制订、执行控制和及KPI标落实关键考核指标用户数量；新产品开发周期；产品评审合格率；产品开发创新目标达率；产品开发收益率；核心员工保有率；任职资格-----5年以上互联网企业品开发开发及管理经验，2年以上大中型移动互联网公司席产品开发官或产品开发总监管理经验；精通移动互联网企业品开发系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化系统安全；对互联网格局有深刻解和产品开发实现能力，有丰富的项目管理经验、产品研经验；掌握、NET、Java/J2EE设计模式、SpingMVC、Mybatis、Spring、、WebserviceMQJMSJMX、AOP、Junit框和产品开发的设计思想实现方式；熟悉MacOSX，XCodeSDK开环境，熟悉iPhone框架，熟悉Android台开发；具有较强的领导能力判断决策能力、人际关系协调和沟通能力。工作条件工作场所：办公室；危险性：无职业病危。声明：我已知晓并确上述岗位职责，并愿意根据该岗位的“岗位职责说明书”求认真履行职责，愿意按对应的“考核指标”考核标准进工作绩效考核。任职员

工

签

字

确

认：日期：年月

日-----PMO岗位职责说明书基本信息职位名称职位代码设置目的

产品经理所属团队核准人

产品开发

职级填写日期负责移动端服务平台创新产品的调研分析、产品原型设计，工作关系直接领导CTO直接下级工作职责

无-----◆负责APP产品功能求管理，制定版本规划；◆负责完成APP终端用产品使用手册；◆责产品文档管理少包括产品需求文档和需求矩阵终端应用产品的交互、面设计文档，并按版本对产品的各类文档行管理；◆据公司业务需要做好产品规划设计与管理制定产品的发展蓝图和实施路图；对产品的生命周期进行整体把握，确产品符合市场要求，持续改善产品体验；◆责产品和用户需分析竞品分析行业分析等工作能够及时、准确地研究监控、分析竞争对手动态，并提出相应的策；◆与产品开发团队紧配合进产品开发项目成产品目标◆收集各项目的业务求相关需求需求进行合理排期◆据公司部门需要织进行相关产品培训作通过运营数据报产品表现，发现品问题，提出改进方向，推动产品优化。关键考核指标用户指标(活跃用户例、单用户时长、留存率等)；产品质量标稳定性、崩溃率等)；文档的编写及完善度需求成功率（需求变的次数）；架构性的异常bug；需求上线的周期时间任职资格-----本科以上学历，2年上互联网经验；熟悉移动互联网产品体实现过程，包括从需求分析到产品发布，深刻理解用户需；具备良好的职业素养团队合作精神，有较强的创新精神和开拓能力；逻辑思维能力强，善沟通，具有良好的规划及协调能力和文字表达能力。工作条件工作场所：办公室；危险性：无职业病危。声明：我已知晓并确上述岗位职责，并愿意根据该岗位的“岗位职责说明书”求认真履行职责，愿意按对应的“考核指标”考核标准进工作绩效考核。任职员

工

签

字

确

认：日期：年月

日-----UI岗位职责说明书基本信息职位名称职位代码

用户界面所属设计团队核准人

产品开发

职级填写日期设置目的负责移动端服务平台创新产品的调研分析、产品原型设计，工作关系直接领导CTO直接下级工作职责

无-----◆参与新产品需求分、创意，产品设计过程；◆负责公司WEB产品移动产品的计；◆负责产品前期界面研、设计流行趋势分析，设定软件及WEB产品的整体视觉格和UI设；◆充分应用视觉设计验结合交互设计和产品分析的成果持续提高界面的用户体；◆用户体验产品设流程中与产品设计全流程的产品需求分析、交互设计、端开发等环节的讨论评及后端开发测试及品上线后的迭代优化作；◆根据制定的市场活，精准的把握活动主题完成活动主视觉，并完成所有物料（线线下）的延展；◆责为日常运营提视觉支持合运营中心进行线上线下推广涉及的视觉设计吸引用户的关注以及在视觉上树立公司品形象◆负责公司负责公司的宣传拍摄图片处理等后期制作。关键考核指标APP界面设计按期交率；用户体验（用户满意或vv）任职资格-----视觉传达、平面设计广告设计等相关专业；1年以上APPUI工作验，对互联网产品有深入体验经验和理解；认真细致，善于创新对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力；有较强的计力，对用户互动见面有独到见解优先；熟使用PhotoshopIllustrator、Flash、Dreamweaver、MarkMan等软件。工作条件工作场所：办公室；危险性：无职业病危。声明：我已知晓并确上述岗位职责，并愿意根据该岗位的“岗位职责说明书”求认真履行职责，愿意按对应的“考核指标”考核标准进工作绩效考核。任职员

工

签

字

确

认：日期：年月

日-----Java发岗位职责说书基本信息职位名称职位代码设置目的

后台开发所属团队核准人

产品开发

职级填写日期工作关系直接领导CTO直接下级工作职责

无-----◆负责公司App后台后台开发及优化工作◆负责系统架构设计发构建高可用性高可扩展性的体系结构；◆负责代码的重构和能优化确保线上服务的稳定性和架构合理性；◆持续的优化相关的品的质量、性能、用户体验，满足业务的变化和用户的需求；◆参整个开发团队所有开发阶段,括需求确认详细设计和实现。◆负责符合公司发展要的产品开发预研工作；◆对发和运营中疑产品开发问题提供有效解决方法并主导实施；◆深入发掘和分析业需求，撰写产品开发方案和系统设计；◆分析系统瓶颈，重优化和改进系统架构、算法，提高系统性能。关键考核指标系统性能10分）：100秒、毫秒、毫秒比；系统安全（分（参考：月均需求响应数、月均求测试数、平均上线时长等产品按期线率（分）计公式：按期上线任务个总上线任务个数目标要求项目按期上线率衡量标准：代码bug率35分参考：bug漏测率计算公式：每bug总数每月总代码行数标要求：代码bug不高于0.07%任职资格-----精通，熟练掌握Java络编程；熟练运用开源软件包Spring/Hibernate/Struts）；熟悉互联网开发模式清晰理解缓存，缓存设计和模式，有大型互联网开发经验优；熟悉Linux/Nginx，Resin应用服务器，掌握shell/awk/python等系脚本工具；熟练掌握MySQL；熟悉HTML/JAVASCRIPT/CSS/Ajax等面技术；熟练使用Eclipse/Maven/Ant/SVN软件开发工具；工作条件工作场所：办公室；危险性：无职业病危。声明：我已知晓并确上述岗位职责，并愿意根据该岗位的“岗位职责说明书”求认真履行职责，愿意按对应的“考核指标”考核标准进工作绩效考核。任职员

工

签

字

确

认：日期：年月

日-----iOS开发岗位职责说书基本信息职位名称iOS移动开发职位代码

所属团队核准人

产品开发

职级填写日期设置目的工作关系直接领导CTO直接下级工作职责

无◆参整个开发团队所有开发阶段,括需求确认详细设计和实现；◆负责公司产品iOS本开发的质量及进度；◆负责iOS客户端产的架构设计，分析及优化系统；◆配合设计师、产品理提升app用户体验；◆对iOS开发进行研据开发过程中的体验对产品提出改进建议。◆负责符合公司发展要的产品开发预研工作；◆深入发掘和分析业需求，撰写产品开发方案和系统设计；◆在开发中发现存在问题能积极沟通与解决，积极参与产品、功能与产品开发架构改进；关键考核指标-----系统性能、稳定性（17）耗电、线上崩溃系统安全性（3分）考：月均需求响应数、月均需求测试数、平均上线时长等，产品按期上线率（45分计算公式：按期上线任务个数总上线任务个数，目标要：项目按期上线率100%代码率（35分）考：漏测率，计算公式：每月bug总数/每月总代码行；目标要求：代码bug不高于0.07%任职资格两年以上iOS开发经；熟练掌握Objective-C，以及iOSSDK中UI、网络、数据库、XML/JSON解析等开发巧，熟悉MacOSX、Xcode发环境；对终端产品的UI/UE独到的见解与认识，追求良好的用户体验；对iOS性能优化和内优化有一定了解，熟练掌握平台下的代码调试和调优技；对软件产品有强烈的任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。工作条件工作场所：办公室；危险性：无职业病危。声明：我已知晓并确上述岗位职责，并愿意根据该岗位的“岗位职责说明书”求认真履行职责，愿意按对应的“考核指标”考核标准进工作绩效考核。任职员

工

签

字

确

认：日期：年月

日-----Andriod开发岗位职说明书基本信息职位名称Andriod移动开发职位代码

所属团队核准人

产品开发

职级填写日期设置目的工作关系直接领导CTO直接下级工作职责

无-----◆参整个开发团队所有开发阶段,括需求确认详细设计和实现；◆负责公司产品Andriod版本开发的质量及进度；◆负责Andriod户产品的架构设计，分析及优化系统；◆配合设计师、产品理提升app用户体验；◆对Andriod开发进研究根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。◆负责符合公司发展要的产品开发预研工作；◆深入发掘和分析业需求，撰写产品开发方案和系统设计；◆在开发中发现存在问题能积极沟通与解决，积极参与产品、功能与产品开发架构改进；关键考核指标系统性能、稳定性（17）耗电、线上崩溃系统安全性（3分）考：月均需求响应数、月均需求测试数、平均上线时长等，产品按期上线率（45分计算公式：按期上线任务个数总上线任务个数，目标要：项目按期上线率100%代码率（35分）考：漏测率，计算公式：每月bug总数/每月总代码行；目标要求：代码bug不高于0.07%。任职资格本科以上学历，计算/软件工程/通信相关专业；两年以上Android发经验，扎实的程能力，熟悉Android应用程序开，深入理解常见的数据结构及算法；对Android系架和原理机制有深入了解；熟悉各种机型的兼容调试；具备良好的学习能力分析解决问题能力；工作条件-----工作场所：办公室；危险性：无职业病危。声明：我已知晓并确上述岗位职责，并愿意根据该岗位的“岗位职责说明书”求认真履行职责，愿意按对应的“考核指标”考核标准进工作绩效考核。任职员

工

签

字

确

认：日期：年月

日Test位职责说明书基本信息职位名称职位代码

测试

所属团队核准人

产品开发

职级填写日期-----设置目的工作关系直接领导CTO直接下级工作职责

无◆参与产品需求评审◆根据版本开发计划定测试计划根据产品需求设计测试用例◆准备测试环境，执测试计划，向开发团队提交问题列表，跟踪问题修正情况◆执行测试用例，熟运用bug管系统提交和跟踪bug，并善于发现问题；◆配合开发