二,绩效工资调控线的具体设置_第1页
二,绩效工资调控线的具体设置_第2页
二,绩效工资调控线的具体设置_第3页
二,绩效工资调控线的具体设置_第4页
二,绩效工资调控线的具体设置_第5页
已阅读5页，还剩11页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

主管部门(盖章)：经审核，同意你部门所属事业单位年度，在职人其中：1、全额拨款事业单位，在职人员人，绩效工资总2、绩效工资水平未超过基准线差额和自收自支事业单位，在职人员人，绩效工资总量计划数为：万元；3、绩效工资水平超过基准线差额和自收自支事业单位，在职人员人，绩效工资总量计划数为：万元；人社(组织)部门 (盖单)财政部门 (盖章)年月日 你单位年度，在职人员人，绩效工资总量计划数为万元。 主管部门(盖章)年月日其他事业单位绩效工资总量实际执行数下达书： 你单位年度，在职人员人，绩效工资总量计划数为万元。根据对你单位的考核结果，报组织、 人社、财政部门(审核)(备案)，同意你单位年度， 主管部门(盖章)年月日事业单位绩效工资总量计划申报汇总表(2010/2011年度)(表一) (核定管理单位、未超基准线浮动管理单位、超基准线浮动管理单位)填报单位(主管部门)：填报日期：序序号基础性绩效工资总量效工资总量推算的年绩效工资总量原发放的绩效工资情况申报的绩效工资情况123456789----填报人：联系电话：事业单位绩效工资总量计划申报汇总表(2012年度)(表二) (核定管理单位、未超基准线浮动管理单位、超基准线浮动管理单位)填报单位(主管部门)：填报日期：序序号基础性绩效工资总量效工资总量推算的年绩效工资总量上年度绩效工资情况申报的绩效工资情况123456789----填报人：联系电话：其他事业单位绩效工资总量计划申请表(表三) (年度) 申请单位：(盖章)在编在数单位基础性绩效工资总量万元人社(组织)人写事业单位绩效工资总量实际执行数核定(备案)汇总表(年度)(表四) (全额单位、未超基准线单位、超基准线单位)填报单位(主管部门)：填报日期：序序号123456789合计-- (万元) (万元) (万元) (万元) (万元) (万元) (万元)--填报人：联系电话：

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论