提高电力企业统计工作水平的对策

提高电力企业统计工作水平的对策电力企业的主要工作是为全社会提供稳定的电力供应，保证其他企业的正常生产经营和广大人民群众的日常生活。电力统计是电力企业的基础工作，是对电力企业进行科学管理和有效监督的重要手段。对于电力企业来说，统计工作可以为电力企业的经营决策提供重要的基础数据，为电力企业的战略发展提供可靠的理论依据。关键字：电力企业；统计电力企业统计组织也是国家统计机构的组成部分，是电力企业发展的重要基础。当前，在信息时代，随着电力市场改革的深入和科学技术的不断发展，电力企业只有更好地掌握行业信息，更及时地了解电力市场的政策和环境变化，才能在电力市场竞争中处于领先地位。电力企业所需的所有电力生产和市场信息均由电力企业的相关统计机构和团队提供；统计人员的工作质量以及提供的生产和市场信息的准确性和完整性，直接影响电力企业生产经营战略和投资方向的正确性;也就是说，随着电力市场化改革的深入和科技信息化时代的到来，统计工作必将成为电力企业管理和投资决策的基础工作。1统计工作信息化的相关理论2006年，国家统计局在“十一五”规划《国家统计信息建设规划纲要》中对统计信息做出了明确定义：统计信息化是指充分利用信息技术，开发建设统计信息资源，转变传统统计工作方式，实现统计信息采集、处理、存储、传输和统计分析的自动化、数字化，提高统计工作的现代化水平。统计信息化的核心是实现统计信息生产过程的信息化转型；其实质是提高统计人员的信息技术水平和统计管理水平，更好地应用和运行统计信息系统。近年来，电力统计信息化建设取得了突破性进展，但在发展过程中也存在一些问题。2.1统计工作信息化建设缺乏整体流程规划电力企业统计信息系统根据各职能部门的职能，对业务流程进行了具体划分。但由于电力企业统计工作信息化缺乏整体规划，电力企业各专业系统功能设置重叠。为此，要在统计工作信息组织与职能分离的基础上，坚持规划与规划的统一，在现有统计工作信息系统的基础上，优化整合相关应用，可以提高电力企业业务运营流程的灵活性，在一定程度上扩展和优化电力企业统计工作信息流程。2.2缺乏统计信息资源界定的量化标准由于电力企业统计工作信息系统缺乏必要的技术规范和标准，其技术体系结构多样化，开发工具多种多样。电力企业统计信息工作缺乏统一的编码标准。由于电力企业同一信息系统的编码方式不同，系统间数据交换的难度也随之增加，成本也随之增加。这在一定程度上阻碍了统计工作中信息共享的自由。统计工作信息包括电网模型、客户信息和组织结构，在不同的系统中使用不同的模型进行分析，导致数据同步的障碍。电力企业必须建立统一的标准体系，如选择标准、信息编码、安全标准等内容，鼓励统计工作信息系统形成规范的管理体系，加强统计工作信息的控制，最大限度地发挥统计工作的信息价值。就目前统计工作的信息化水平而言，电力企业统计信息系统缺乏专业学科指导，企业战略指标不明确。最后，可用于管理决策的宝贵数据非常少。因此，统计工作中信息获取速度慢，准确性低，难以满足企业管理决策的内在需要。电力企业必须建立相应的数据库，对现有数据进行分析和改造，为未来管理决策的需要打下坚实的基础。针对基础数据模糊等相关问题，电力企业必须采取相关手段对初始数据的收集和应用进行监控。具体来说，通过统一门户、单点登录、搜索爬升等技术手段，可以提高初始信息的采集速度和准确性，降低中间运营成本，提高电力企业信息化水平。电力企业统计工作信息化水平的提高，带来了部门系统的增加。同时，不同部门系统缺乏统一的企业基本技术架构，内部功能权限管理、工作流、组织和用户认证存在重复设置的嫌疑。不同部门制度规定的标准也不同。因此，电力系统内部各系统之间难以有效协调，信息价值难以充分发挥。鉴于此，为了提高统计工作的信息化水平，促进电力企业信息化运行速度，建立健全基础技术平台体系，提供一套完整的统计工作基础信息平台，以便更好地降低成本，扩大统计工作信息的应用范围3电力企业统计工作中存在的问题3.1企业不重视统计工作，导致统计工作质量低下长期以来，特别是在电力企业市场化改革之前，电力行业的统计工作一直没有引起电力企业和企业领导的重视。他们认为统计工作是填表、记录数据和报告。甚至一些电力企业只让从事其他生产管理工作的人员兼职，只是顺便做，形成了重生产、轻统计的现象。事实上，随着电力市场改革的深入，统计工作的任务变得越来越重要；统计人员的基础数据工作量显著增加，导致统计工作质量显著下降。3.2电力生产的统计数据与实际情况不符实际工作经验表明，造成电力企业统计数据失真的主要原因有两个：一是到目前为止，电力企业统计工作由各职能部门承担，没有专门部门协调整个企业的电力统计工作，这将导致电力统计口径和各部门信息不一致，导致统计数据失真:二是电力企业行业对标，集团内部评价不断提高；与企业生产有关的统计数据直接反映企业的经营状况，是企业参与集团内行业对标和年终考核的量化指标和主要依据，关系到电力企业领导的政绩。因此，一些企业会改变统计数据，导致电力生产统计数据失真。3.3统计方法过于简单化在电力企业实际数据的统计和应用中，统计员只做了一些简单的表格，但数据收集过于简单，没有对数据进行全面的分析和应用。在分析统计数据时，采用比率法和差分法进行分析。此方法仅用于纵向和横向比较。这不仅影响从统计工作中获得的数据的质量，而且影响从统计工作中获得的数据的质量。3.4统计人员水平不高，缺乏专业的统计管理人才由于电力企业统计人员大多从事多种工作，统计工作只是其工作职责的一部分：而且人员流动性大，不固定；没有系统的理论培训，统计工作水平不高；该企业属于高科技、高度自动化的企业，专业技术人员众多，但同时具备专业知识和统计理论的统计管理人才匮乏。因此，在电力统计方面，企业应加强统计人员的统计知识培训，建设一支专业的统计管理队伍。4提高电力企业统计工作水平的对策4.1采取有效的激励手段来提高统计工作的质量由于电力企业对统计工作重视不够，对统计工作的认可度不高；没有物质奖励和荣誉奖励，统计员的工作热情一般不高。目前，集团采取的对策是从制度建设入手：将生产统计纳入集团专项生产考核管理体系考核，每年对各电力企业统计成绩优秀的员工进行奖励，接收生产数据统计，提交先进个人证书，并给予一定的奖励。这样一来，各企业统计人员的良好工作业绩将得到肯定和认可，员工可以在统计工作中获得快乐和喜悦，使员工有成就感和满足感，从而鼓励他们更好地投入统计工作，提高统计工作质量，为企业发展做出更大贡献。4.2提高认识，采用计算机系统，建立电力统计系统，减少统计数据的失真。在电力市场化改革和新的信息时代，所有电力企业都必须提高对电力统计重要性的认识。企业领导要从制度和管理两个层面切实支持统计工作。一是通过建立生产数据统计体系，实现电力统计数据的共享和部门间统计口径的统一，避免部门间对生产数据统计范围理解不一致造成数据失真；二是通过建立电力统计制度，对生产数据统计和报送过程中的人为修改现