商采岗位职责20篇

Word版本，下载可自由编辑商采岗位职责20篇【第1篇】招商选购主管岗位职责任职要求

招商选购主管岗位职责

岗位职责:

1.按照行业分析、市场调研以及公司的业态规划，针对进口商品品牌制定具有可行性的招商策略、方案和计划;

2.负责拓展及引进高端、优质的进口商品品牌，精确     把握市场需求，推出符合市场定位的品牌、sku计划;

3.负责海外供给商资源开发及管理，把握供给商信息及选购市场趋势，制定有效的选购策略，建立稳定的商品渠道，并负责跟进供给商展销工作。

4.负责建立并不断完美体系，与团队一起制定招商管理方法、供给商管理方法，梳理和优化工作流程，建立并更新品牌资源库。

任职要求:

1.衰老有朝气，具有剧烈的自我创新精神、敏锐的商业意识、良好的鉴赏品位，情愿与企业共同成长，具备创业公司从业者的狼性特质;

2.非常认识一国或多国商品，具有较好的识别优质商品的能力，很强的的市场研判、渠道开辟和商务谈判能力;

3.具备商业招商运营管理工作阅历或国际选购阅历，认识招商流程和技巧、进出口贸易流程、供给链，了解招商及国际选购的合同条款及操作细则。

4.本科及以上学历，有海外留学背景尤佳，有线上电子商务选购工作阅历者优先;精通一国或多国语言，英语听说读写流利，可作为工作语言及商务交谈。国际商品招商选购经理/主管

岗位职责:

1.按照行业分析、市场调研以及公司的业态规划，针对进口商品品牌制定具有可行性的招商策略、方案和计划;

2.负责拓展及引进高端、优质的进口商品品牌，精确     把握市场需求，推出符合市场定位的品牌、sku计划;

3.负责海外供给商资源开发及管理，把握供给商信息及选购市场趋势，制定有效的选购策略，建立稳定的商品渠道，并负责跟进供给商展销工作。

4.负责建立并不断完美体系，与团队一起制定招商管理方法、供给商管理方法，梳理和优化工作流程，建立并更新品牌资源库。

任职要求:

1.衰老有朝气，具有剧烈的自我创新精神、敏锐的商业意识、良好的鉴赏品位，情愿与企业共同成长，具备创业公司从业者的狼性特质;

2.非常认识一国或多国商品，具有较好的识别优质商品的能力，很强的的市场研判、渠道开辟和商务谈判能力;

3.具备商业招商运营管理工作阅历或国际选购阅历，认识招商流程和技巧、进出口贸易流程、供给链，了解招商及国际选购的合同条款及操作细则。

4.本科及以上学历，有海外留学背景尤佳，有线上电子商务选购工作阅历者优先;精通一国或多国语言，英语听说读写流利，可作为工作语言及商务交谈。

招商选购主管岗位

【第2篇】外贸电商选购岗位职责

主要负责公司ebay,wish速卖通等外贸平台的产品选购

一.工作内容:

1、选购当天卖出产品

2、认识产品。

3、配货

4、定期分析销售,库存等数据,提升动销率、产品销售业绩与库存周转率;

5、垂直品类开发产品线,集中供给商开发,谈判退换货条款,控制新产品的质量风险;

6、准时完成领导支配的工作任务。

二.岗位要求:

对市场动向较为敏感,市场洞察力较强,思维灵便且有规律性,执行力强;

【第3篇】招商选购专员岗位职责

招商/选购专员广州大鱼无互相联网服务有限公司广州大鱼无互相联网服务有限公司,大鱼无相,大鱼无相您将要做的:

1、负责采集供给商的报价及货源信息,筛选优质供给商;

2、负责供给商的报价及相关入驻询问,为平台选品、谈价和签订合作协议等工作;

3、负责审核企业入驻平台的相关资质,包括营业执照及产品检测报告等;

4、负责企业回访、交流,与企业建立良好的互动关系;

5、负责催促企业的产品上新上架、提报活动及审核;

5、负责企业样品的签收、审核、管理等工作。

您需要具备:

1、大专以上学历,年龄20~30岁,接收应届毕业生;

2、性格开朗、善于与人交流,细致,办公软件操作娴熟;

3、思维灵敏,原则性强,待人恳切,三观正;

4、您需要与企业洽谈产品供货价格,相当于公司商城选购员,所以您必需具备良好的职业操守。

【第4篇】区域招商选购经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位要求：

1.26-40岁，专科及以上学历（经济管理、工商管理专业优先）;

2.认识传统百货商场运作流程，有大型项目招商及调改阅历者优先；

3.在时尚零售领域拥有3年以上工作阅历，认识成都本地招商资源，对市场的进展趋势有敏锐的洞察力；至少善于以下一种品类的招商选购：扮装品、女装、男装、童装家居、皮鞋皮具；

4.具备较强的现场管理及团队管理能力;

5.具备较强的组织、协调、交流、谈判等管理能力，具有突发事务的处理能力;

6.具备乐观上进、勇于奉献、高度的责任心和极强的团队精神。

【第5篇】供给商选购岗位职责

选购-供给商管理美团点评北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线工作职责:

工作职责:

1按照选购策略,建立高效、牢靠的供给商开发和管理体系;

2负责供给商资源的规划及管理工作,对供给商举行开发、整合、准入、考察、评审、评级、评分、淘汰等管理工作;

3策划并建立合格供给商议 化评价办法,按照供给商资源规划和新供给商资源开发进度,组织对供给商评审工作;

4策划并建立供给商绩效管理体系,定期统计和报告供给商绩效;

5参加建立并优化供给商管理策略及流程的制定、实施与宣贯;

6供给商库及价格库的日常维护及管理;

7上级支配的其他工作。

任职要求:

1本科以上学历,3年以上供给商管理、选购等职位工作阅历;

2认识选购业务流程,对供给商管理体系有较强的理解和熟悉;

3有很强的选购风险预判能力和勇于承担的责任心,能在迅速进展的企业中承受较强的工作压力;

4具备较强的协调能力和管理能力,较强的系统思维能力;

5注意团队建设和精神。

【第6篇】招商选购中心岗位职责

岗位职责:1、按照招商部主管支配的任务及方案制定具体的工作方案并执行2、与客户举行招商谈判。和客户签约后,负责客户入驻的各项手续办理3、建立客户档案,准时维护,并按照招商情况时提供报告给招商主管4、完成招商主管支配的其他任务任职要求:1、三年以上工作阅历2、具备一定的商业房地产、家装类品牌等相关运营学问3、诚实牢靠,能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神4、具备商业招商阅历和品牌客户资源者优先考虑

【第7篇】跨境电商选购岗位职责跨境电商选购职责任职要求

跨境电商选购岗位职责

岗位职责:

1、与跨境电商平台运营人员密切协作，完成选品审核、供给商甄选、样品审核及产品资料管理;

2、负责跟进选购订单并与仓库举行入库对接;

3、鼓舞有行业阅历或跨境平台销售阅历的人才举行自主选品，利用公司的跨境渠道实现销售，并打造品牌产品线;

4、完成上级支配的其他暂时性工作。

任职要求:

1、专科及以上学历，英语、国贸、物流等专业;

2、1年以上贸易、进出口公司的国内选购工作阅历，有丰盛的1688供给商合作阅历的优先录取;

3、了解跨境电商行业并对鞋服箱包、母婴、3c电子产品、家庭用品、户外运动等其中某个行业的特性和趋势有一定了解的优先录取;

4、思路清楚、交流协调能力佳，目标明确，乐观主动。

【第8篇】供给商选购员岗位职责任职要求

供给商选购员岗位职责

选购员厦门欧贝传动科技股份有限公司厦门欧贝传动科技股份有限公司，欧贝传动【任职要求】

1.大专以上学历，有两年以上机械行业供给商开发管理阅历;

2.能看懂图纸及理解生产加工工艺;

3.具备较强的选购成本、品质、交期、风险把控意识;

4.有较强的抗压能力和学习能力;

5.良好的职业素质及职业形象，工作细致仔细，吃苦耐劳，有上进心;

6.能适应出差。

【岗位职责】

1、负责供给商的开发管理，对供给链成本、质量、账期、风险等举行把控;

2、负责订单交期的追踪，异样的处理;

3、完成上级领导交办的选购相关工作任务。

【公司福利】

*标准作息，工作生活两不误

*五险一金，解决你的后顾之忧

*劳逸结合，体悟不一样的温馨办公

*愉快工作，欢乐生活

*关怀你的工作，更关怀你的健康

*在乎你的现在，更在乎你的将来

*你的将来不是梦

*你的能力打算你的收入

更多福利还在不断更新中...

供给商选购员岗位

【第9篇】招商选购专员岗位职责任职要求

招商选购专员岗位职责

职责描述:

1.负责加盟合伙人的招募、渠道开发与维护，确保招商方案的有效执行;

2.负责收集加盟合伙人的相关信息并邀约加盟合伙人来公司详细面谈;

3.负责与加盟合伙人举行面谈，深度推广加盟计划，增进招募胜利;

4.负责协调、处理与合伙人的关系，确保长久稳定的和合作关系

5.完成部门领导交代的其他工作内容。

任职要求:

1.良好的语言表述和交流能力;

2.大专以上学历，面试表现优异者可接受应届生;

3.男女不限，形象气质佳;

3.乐观热烈、责任心强、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战;

4.有销售工作阅历和会开车者优先考虑。

招商选购专员岗位

【第10篇】供给商选购主管岗位职责任职要求

供给商选购主管岗位职责

岗位职责:

1、按照商品规划，将产品外发生产，利用对供给商的开发、维护、改善等工作达成外发产品的品质、交期等工作目标;

2、开发维护供给商关系，商议有竞争力的价格及合作方式;

3、选购合同条款谈判以及签订，包括价格、交货时光以及质量要求等;

4、按照品牌对产品的要求，在产前产中使供给商清晰的了解品牌方对工艺、品质、材料等方面的详细标准，并在交期内达成交货目标;

5、确保订单生产顺当举行，解决产品在生产过程中产生的问题并准时予以解决;

6、建立供给商梯队，与优质供给商达成战略合作同伴关系;

7、与品质部门协作对供给商举行改善提高，定期提交并执行改善行动。

岗位要求:

1、大专以上学历，5年以上箱包或纺织行业供给商开发阅历;

2、认识各种包袋原材料及其成本，认识包袋制作生产工艺;

3、认识选购流程，认识供给商评估、考核，以及相关质量体系标准基础学问;

4、交流能力强，自主自立，有良好的时光管理意识，学习能力强，仔细精心，考虑问题全面周到;

5、仔细负责，有较好的抗压能力，和跨部门交流能力。

供给商选购主管岗位

【第11篇】电商采销经理岗位职责

岗位职责:

1、开发和维护某品类品牌厂商/代理商和渠道关系,对供给商举行管理考核,维护供货商体系和关系;

2、实施有效的新品引进和淘汰管理,制定选品方案及相关预算,完成销售、毛利、库存周转等考核指标;

3、负责产品选购成本的交流谈判,最大化的争取合理的选购成本、返点、费用、促销等相关支持;

4、优化产品布局,分析、改善及丰盛相关商品品类。推进商品优胜劣汰,驱动销售提高和客户活跃度提高;

5、了解消费者,了解市场,敏感地去捕获消费者的需求,市场的需求,进销的策划支配以及活动等。

任职要求:

1、具有品牌的选购阅历,有丰盛的上游产品链资源;

2、热爱销售行业,敢于吃苦,勇于担当责任;

3、性格开朗,有良好的交流协调能力,工作乐观主动,有较强的责任心和团队合作精神;

4、具备较强的谈判能力和交流技巧,有较强的抗压能力。

【第12篇】招商选购主管岗位职责

百货区域招商选购经理/主管成商集团控股有限公司成商集团控股有限公司,成商任职要求:

1.26-40岁,专科及以上学历;

2.认识传统百货商场运作流程,有大型项目招商及调改阅历者优先;

3.在时尚零售领域拥有3年以上工作阅历,认识成都本地招商资源,对市场的进展趋势有敏锐的洞察力;至少善于以下一种品类的招商选购:扮装品、女装、男装、童装家居、皮鞋皮具;

4.具备较强的现场管理及团队管理能力;

5.具备较强的组织、协调、交流、谈判等管理能力,具有突发事务的处理能力;

6.具备乐观上进、勇于奉献、高度的责任心和极强的团队精神。

【第13篇】供给商选购员岗位职责

选购员安徽省锦瑞汽车部件有限公司安徽省锦瑞汽车部件有限公司,锦瑞岗位职责:

1、广泛收集新产品、新供给商的资料信息;

2、开发新的符合公司要求的新供给商;

3、能够自立开发产品供给商,支配打样、询价、试产、以及后续质量跟踪等囫囵工作流程;

4、负责组织新供给商质量认证及供给商的年度审核方案和日常管理。

任职要求:

1、大专以上学历,机械工程等相关专业,两年以上工业企业选购员工作阅历;

2、具有压缩机相关选购工作阅历优先;

3、认识isots16949质量管理体系者优先;

4、具有良好的谈判技巧和交流能力。

【第14篇】招商选购经理岗位职责

选购招商经理彩生活深圳市彩生活服务集团有限公司,彩生活,彩生活服务集团,彩生活集团,深圳彩生活职责描述:

1、负责在全国范围内开发所辖品类的商家入驻彩之云平台,对商家举行筛选、评估等;

2、负责所辖品类行业的市场调研、数据分析、招商规划制定;

3、负责商家引进商务洽谈、日常活动运营、商务合同等;

4、负责供给商日常管理及维护,负责引进产品的相关业绩及指标完成;

5、负责带领团队完成果效目标及领导交代的其他事项。

任职要求:

1、本科及以上学历,有4年以上电商行业招商运营工作阅历;

2、对京东、天猫、拼多多等主流电商平台招商运营有较好的理解,具有国内外一线品牌资源者优先;

3、具备优秀的数据分析能力,能分析商家数据、订单数据等定向引进商品品类;

4、较好的对外商务能力,较好的规律思维,责任心及团队合作意识,工作乐观有主意;

5、有良好的抗压能力和职业道德,为人廉洁,有自己的工作原则。

【第15篇】资深电商选购岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、按照公司整体经营进展战略，制定全年商品开发方案；

2、按照公司产品规划及需求，分析汇总市场上的产品信息动态，扩展公司产品线，开发热销品类；

3、分析热卖的产品、利润以及对客户需求举行分析，做好产品生命周期管理；

4、自立开发供给商，负责供给商挑选、商务谈判、建设和维护供给商管理体系；

5、核算产品成本，跟进产品价格变动并准时调节价格，提高产品竞争力；

6、负责产品定位、卖点提炼、产品信息维护与更新等工作。

任职资历：

1、至少三年以上电商平台选购工作阅历，有文创、礼品、旅行、家居、日用品、图书选购阅历优先；

2、具备电商行业选购业务学问及技能；

3、人品正直、敬业、务实。

薪资待遇：

月薪+五险一金+双休+弹性工作+期权

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年阅历

【第16篇】产品招商选购岗位职责

美妆类招商/选购/产品开发总监小黑鱼科技有限公司小黑鱼科技有限公司，小黑鱼，小黑鱼科技，小黑鱼岗位职责:

1、执行所负责分类产品开发方案，协调相关部门迅速完成产品上架工作;

2、负责跟进，收集所管辖产品线供方市场及行业热点产品信息并执行产品开发操作;

3、负责所开发产品价格，质量基础把控，帮助选购完成对所属产品线供给链优化，保障产品供给持续举行;

4、深化挖掘产品，输出产品卖点，利用讨论同类型热卖产品出示方式制定产品出示计划;

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、5年及以上美妆类电商产品开发工作阅历，能够自立完成产品开发操作;

3、有家居，电子，美妆，户外等产品线开发阅历的优先录取;

4、具有良好的语言表述能力和交流能力;

5、性格开朗，工作细致耐心具有较强的规律分析能力。

【第17篇】招商选购岗位职责

选购招商经理彩生活深圳市彩生活服务集团有限公司,彩生活,彩生活服务集团,彩生活集团,深圳彩生活职责描述:

1、负责在全国范围内开发所辖品类的商家入驻彩之云平台,对商家举行筛选、评估等;

2、负责所辖品类行业的市场调研、数据分析、招商规划制定;

3、负责商家引进商务洽谈、日常活动运营、商务合同等;

4、负责供给商日常管理及维护,负责引进产品的相关业绩及指标完成;

5、负责带领团队完成果效目标及领导交代的其他事项。

任职要求:

1、本科及以上学历,有4年以上电商行业招商运营工作阅历;

2、对京东、天猫、拼多多等主流电商平台招商运营有较好的理解,具有国内外一线品牌资源者优先;

3、具备优秀的数据分析能力,能分析商家数据、订单数据等定向引进商品品类;

4、较好的对外商务能力,较好的规律思维,责任心及团队合作意识,工作乐观有主意;

5、有良好的抗压能力和职业道德,为人廉洁,有自己的工作原则。

【第18篇】电商采销经理岗位职责电商采销经理职责任职要求

电商采销经理岗位职责

职责描述:

职责描述:

1、负责公司app平台的电子商城商品选购，面向群体主要为中高端顾客，有母婴用品、进口商品、奢饰品、定制珠宝类、高端商品资源等。

2、跟进线上销售的库存及到货，对于重大节日促销，与供给商交流货源，确保销售的可持续;

3、参加新品类前期的商品运营，完美配送体系、商品服务体系，完美商品运营模型后培训平台运营人员开展可持续运营。

任职要求:

1、大专及以上学历、3年以上电商产品选购阅历;

2、为人正直，无腐败记录，行业口碑好。

3、良好的谈判