版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
前
言股份
X股
第一條第二條第三條第四條第五條第六條
第一章><>是中>>和<>是上在做公示
第七條
<员工>12345
以公员工理处与提上做第二章劳动第一條第二條第三條第四條第五條
第六條第七條第八條第九條第十條第十一條
或电话通2个6123
得立即告第十二條第十三條
第十四條第十五條第十六條第一條第二條
第三章员工12345678
910
第三條
1234567
(1)(2)
第四條第五條第一條
第四章员工的考
第二條第三條第四條第五條第六條第七條
12345
员对公司度…主管可行第五章员工
第一條第二條第三條
1234567
方在违背4日以第四條
123
原劳
第五條
1234
103年以内的第六條第七條第八條
解除)得不给予第九條
1
止劳动合
2
第六章劳动第一條
12345
第二條第三條
12345678
重的第四條
12
(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)
(10)
(11)
3
(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)
(10)(11)(12)(13)(14)(15)(16)(17)
(Intranet)上
(18)(19)
4
(1)(2)(3)
ABCD
(4)
ABCD
(5)(6)
5
(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)(12)(13)(14)(15)
作事实从售增值税第六條1
其必
第七條
12
规定向部第七條
1
第八條
123456789
第九條
1
2
第十條
12345678910
前录,上它原受前第七章工作第一條
1
2
(1)(2)
1:003
(1)(2)(3)
登录4567
工为员工注意不得以员班出前
8
()第二條第三條
123
15年不20年的,2015。(1)(2)(3)(4)
20年不102203个月以上4个456
部繁忙之职0.5天()(1)(2)
(不)1年天(不)1年天
(3)(4)(5)
(不)1年天(不)1年天1(下)第四條第五條第六條第七條第八條第九條第十條
1年的1年8;2年105年14日至月31年,但月日前进公天年(5月10报到20005月9年度可天,7)天4(510日,事第十一條
1
第十二條1
(1)(2)(3)
22
(1)
3天13
(1)(2)(3)
74
(1)
,若,
(2)(3)
1小时的哺5
(1)(2)(3)
天6
(1)
第八章员工的考第一條
123456
08:35(30分钟分钟以内15的外
第二條第三條
班/返回公司者/早1
(1)(2)
2
(1)(2)(3)(4)(5)
人事月责考勤人3
(1)(2)
(事先)受用
(3)(4)(5)
因)4
第四條
123456789
()每次RMB30.00。天1小()();4(列记,其及(,4小时汇报管理(1)(2)
A.B.
第五條
123
第九章第一條
()第二條
薪资部份1
(1)
(商)+
(2)
(商)++
23
(1)
个月中前
(2)
第二條第三條第四條第五條第六條
日月保险金、123
()部份期第七條
第十章财务
第一條
123
xx元xx个月第二條
123
填或付款时第三條
1234
xxxxx第四條
()12
xx元以
3456
xx元xx元元…第五條
1234
(、水电、……由销票等第六條12
(1)(2)(3)(4)
AB
以上以内以上(5)(6)(7)
付,
第十一章
,.xxxxxx第一條
123
(片及各类(1)
(2)(3)(4)(5)
或Skype或MIS第二條
的1234
(Intranet)主为(1)(2)
上做登录5
第三條
1
(1)(2)
(3)(4)(5)
2
(1)(2)(3)(4)
RMB450.00第四條
1
第五條
12
其第一條
12
3个工作日
345678
列出出差间予完私人前后xxxx鉴)销单第二條
1
(1)(2)(3)
─机票订购人员─票─付款直接
(1)(2)
(3)(4)(5)(6)(7)
务人员收办事处有第三條
12
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 决议文书规范制度
- 规范考场管理制度
- 供应管理规范化制度
- 兽医站相关制度规范
- 规范制度办法流程
- 规范教学站点管理制度
- 工具使用规范及制度
- 高铁施工保密制度规范
- 数据库保密制度规范
- 人工打卡制度规范
- 年产3万吨有机肥生产线新建项目可行性研究报告
- 2025-2030中国保温杯行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 《心血管超声标准检测》课件
- 2025年版历史新课标历史文化活动总结范文
- 杜绝公职人员信仰宗教专项行动工作的实施方案
- 光伏公司仓库管理制度
- 营销费用核算管理制度
- 2023-2029年中国档案缩微产品行业市场全景评估及投资战略研究报告
- 辽宁省大连西岗区2024-2025学年九年级上学期期末质量检测物理试题(含答案)
- 四川省凉山彝族自治州2024-2025学年八年级上学期期末语文试题
- 原油储存建设项目可行性研究报告
评论
0/150
提交评论