销售主管岗位任职要求15篇

销售主管岗位任职要求15篇名目

【第1篇】房地产销售主管岗位职责(20篇)

房地产销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、参加楼盘销售,执行个人及小组的销售方案;

2、帮助销售经理带领团队,关心客户解决各种疑难问题,提高整个团队的销售业绩;

3、完成公司支配的其他工作;

任职要求:

1、大专以上学历、专业不限,年龄22-30岁之间,形象端庄大方;

2、了解房地产市场的进展动态和有关房地产政策,两年以上房地产销售工作阅历;

3、熟识房地产相关学问、产品特征以及销售、服务流程;

4、优秀的客户沟通、协调力量、人际交往力量、人际理解力量、推断力量和应变力量。

房地产销售主管(岗位职责)

职位描述

职位要求:

1、营销策划、中文、新闻或房地产相关专业大专及以上学历;

2、熟识房地产行业特点和策划流程,具有2年以上房地产营销策划工作阅历;

3、有较强的分析力量、策划力量、表达力量及独立提案力量;

4、具有较强的组织协调力量和管理力量,良好的职业道德;

待遇:面议

房地产销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定销售策略和销售流程,拟定销售方案,执行并反馈;

2、监督、汇报部门销售任务的完成状况;

3、掌握并管理部门的整体业务进展,并对现场售楼处进行管理;

4、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;

5、维护并开拓客户建立常常性联系渠道。

任职要求:

1、大专以上学历,年龄23-45岁,性别不限;

2、形象良好,沟通力量强,有稳定的客户资源和较高的活动策划力量;

3、市场拓展力量强,具有较强的生疏访问及挖掘客户力量;

4、接人待物大方得体,细致急躁;

5、有较强的服务意识,擅长沟通协调,能够适应高效率的工作环境;

6、工作乐观主动,仔细负责;做事有条理,擅长处理繁杂事务;

7、虚心好学,擅长思索,擅长在工作中总结、改进和提高。

工作地址:杭州市

房地产销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、日常团队管理工作及客户的接待,询问。

2、识别客户需求,供应合适产品,进行价格谈判。

3、负责楼盘买卖全过程,包括带看、签约及过户等,促成业务成交。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。

5、定期进行团队销售技巧培训。

6、在公司起到承上启下的功能,根据上级要求带领团队。

7、定期组织销售会议,解决销售过程中遇到的困难和问题。

任职要求:1、2年以上房地产销售管理阅历,男女不限,专业不限,市场营销,工商管理和销售相关专业者优先。

2、沟通力量强,一般话标准,有亲和力,工作乐观主动,乐观开朗。

3、具备良好的沟通力量和学习力量,

4、敏锐的洞察力,较强的抗压和挫折力量,勇于接受房产行业的压力和挑战。

5、做事仔细踏实,为人正直恳切,高度的工作意识,具有良好的团队精神

6、娴熟运用办公自动化设备及办公软件,具有一切的文字功底或文字组织力量。

7、较强的数据处理及分析力量,具有良好的职业道德操守,沟通力量和工作责任感强,服务意识好。

薪资标准:底薪2500+绩效2000+提成(整体大盘万分之二至千分之一)+奖金

工作地址:辽源

房地产销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责销售小组内拓展人员的详细拓展方案编写及执行;

2.保证组内组员的乐观性,完成既定的拓展任务和目标。

任职资格:

1、形象气质佳,有亲和力;

2、至少两年以上一手楼盘销售阅历;有团队管理阅历尤佳;

3、良好的职业道德及服务意识。

薪酬面议!

工作地点:云浮市都杨新城

房地产销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责年度、半年度、月度销售指标的执行工作;

2、负责帮助案场策划完成楼盘案场的市场调研工作;

3、负责帮助案场行政完成楼盘案场的客户档案工作;

4、负责帮助项目管理人员完成楼盘置业顾问的带教工作;

5、负责帮助项目管理人员完成楼盘案场销售突发大事及购房客户投诉大事的处理工作

任职要求:

1、房地产及经营管理、市场营销、管理类优先;

2、两年以上房地产项目销售管理阅历;

3、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和掌握力量,熟识各种销售模式和售后服务管理,有商业地产、写字楼项目全程操盘及胜利案例者优先;

4、具有组织、方案执行和团队协调力量,具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神。

5、工资面议,工作地点:灵璧

房地产销售主管(岗位职责)

职位描述

1)大专及以上学历

2)2-3年房地产销售阅历,有较强的销售力量

3)有1年以上案场主管阅历,能够指出销售人员在接待过程中的不足之处并加以指导

1)此岗位为世界500强企业房地产项目配备,薪酬由底薪(4k+)和佣金构成,综合年收入可达十万以上。

2)优先从销售主管中选拔具备力量者,晋升销售经理。

房地产销售主管(岗位职责)

职位描述

行业魅力:没有简单的人际关系,不用看谁的脸色,一切努力都会得到回报!

你不需家境显赫,只要内心够强大。你够自信认为自己是千里马,肯定要有伯乐发觉你,活出同龄人3倍的价值吧!在这里,你可以拥有高薪的待遇。在这里,才会发觉自己的潜能有多无穷大。是多么的优秀出众!永久记住!地产行业是唯一一个能让自己的收入跟房价成正比增长的行业!团队期盼优秀的您的加入!

任职资格:

1、高中以上学历(军人退伍条件可以适当放宽),年龄18岁-40岁之间,性别不限,专业不限;

2、沟通力量强,一般话标准;语音富有感染力;有亲和力,工作乐观主动,乐观开朗;

3、具备良好的沟通表达力量和学习力量;

4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫力量;勇于接受房产行业的压力和挑战;

5、做事仔细踏实,为人正直恳切;高度的工作意识,具有良好的团队精神;

6、对销售工作有较高的热忱;

我们为您供应:

1、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容。

2、晋升空间:尚诚置地注意人才的培育与选拔,随着公司的快速进展,为员工供应了宽阔的晋升空间,为每一尚诚人供应了充分展现自我的宽阔平台。

3、生日庆贺:为员工生日短信致贺、网络祝愿,派发贺卡、等礼物,情同亲己。

4、员工嘉奖:按月评比优秀员工,赐予通报表彰与现金大奖!

5、文娱活动:定期举办消遣活动,鼓舞员工之间与外界的沟通,丰富业余生活。

德佑合伙人热线:1391加7617加998许经理

房地产销售主管(岗位职责)

职位描述

你是一个怀揣幻想,有上进心的年轻人,我给你平台,简洁的公司,不一样的文化,公正的竞争,活出不一样的人生。

你不需要家境的显赫,只要你够顽强,你认为你是千里马,肯定要有伯乐发觉你,活出同龄人3倍的价值,高薪但有压力。

我们因你而骄傲,你也会因我们而骄傲。

我们是一群有活力,有朝气的年轻人,我们是80.90后怀旧的一代,我们有幻想,有追求,也有一颗担心分的心,每一天我们一起为着自己的幻想奋斗,尽管我们的幻想各不相同,但是在奔向幻想的路上,我们相互鼓舞,亲如兄弟姐妹。来吧,伴侣!加入这个暖和的集体,为了幻想,为了追求,为了执着,为了家人,为了那个你不想让她绝望的人。这条路或许艰辛或许坎坷,但当你有终有一天带着满身辉煌站在这里,有些人因你而骄傲。

房地产销售主管(岗位职责)

职位描述

房地产销售主管一名:

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的猜测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售方案和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作阅历,有销售管理工作经受者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广力量和良好的人际沟通、协调力量,分析和解决问题的力量;

5、有较强的事业心,具备肯定的领导力量。

薪资:面议

房地产销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:负责项目销售工作的组织和实施岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销或房地产相关专业优先;2、2年以上房地产销售阅历,熟识房地产销售流程,从事过大中型房地产企业销售管理工作;3、熟识国家房地产相关政策、法律法规、及房地产开发流程和经营模式,具备销售技巧,把握市场进展动态和规律;4、有较强沟通协调、团队管理力量,执行力、抗压力强,能有效组织销售团队完成销售方案。薪资待遇:4000元/月+提成+五险及其他福利(供应住宿)

房地产销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.熟识绍兴本地房产政策方针,了解房产市场行情,把握竞争项目动态;

2.熟识本项目楼盘的结构、功能、技术指标、能给客户供应合理建议,并娴熟回答客户提出的问题;

3.主动乐观收集客户看法建议,并准时向上反馈;

4.收集整理客户资料,负责办理客户认购、签约、按揭、交房等各项手续;

5.带领团队完成销售指标。

任职要求:

1、大专或以上学历,男女不限,32周岁以下;

2、形象好气质佳,亲和力强,具有良好的规律思维、语言表达力量和良好的团队精神;

3、喜爱房地产销售工作,熟识房地产相关法律、法规及销售流程;

4、3年以上大型房产公司销售阅历,取得较好的销售业绩;

房地产销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、制定销售策略和销售流程,拟定销售方案,执行并反馈;

2、监督、汇报部门销售任务的完成状况;

3、掌握并管理部门的整体业务进展,并对现场售楼处进行管理;

4、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;

5、维护并开拓客户建立常常性联系渠道。

任职资格

1、高中以上学历,年龄23-35岁,性别不限;

2、形象良好,沟通力量强,有稳定的客户资源和较高的活动策划力量;

3、市场拓展力量强,具有较强的生疏访问及挖掘客户力量;

4、接人待物大方得体,细致急躁;

5、有较强的服务意识,擅长沟通协调,能够适应高效率的工作环境;

6、工作乐观主动,仔细负责;做事有条理,擅长处理繁杂事务;

7、虚心好学,擅长思索,擅长在工作中总结、改进和提高。

房地产销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在销售部经理领导下负责详细销售工作。

2、定期组织汇报销售状况,编制销售报表,定期报送经理。

3、每日确认各业务员当日业绩。

4、销售现场日常管理工作。

任职要求:

1、年龄在20—35周岁,大专及以上学历,有1年以上房屋销售阅历;

2、诚恳守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;

3、能承受较强的工作压力,情愿挑战高薪。

房地产销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责对公司开发项目的销控管理;

2、负责销售软件实施和管理;

3、负责在售项目的销售业务、流程、报表指导和管理;

4、负责客户特别状况纪录、报批、处理看法回复等相关管理工作;

5、负责销售台帐建立及管理;

6、负责代理公司销售佣金计算及审核;

7、帮助物业公司做好交房工作;

8、负责销售案场的管理,包括对代理公司现场人员的监督管理及培训监督;

9、负责来电量、来访量及认知途径的统计管理,为策划部调整媒体投放策略供应基础数据;

10、负责产权证办理申请及管理。

任职要求:

亲和力强、仔细细致,具备较强的学习、沟通力量。

具备带领团队力量,有良好的突发大事处理力量

房地产销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、能够制定销售方案、拟定销售目标;2、完成公司部署的销售任务,业绩目标;3、协作公司领导制定产品营销策略;4、下属员工的培训、管理,相关制度的制定、落实、监督;5、定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态。任职要求:1、大专及以上学历,2年以上房地产企业渠道或销售工作阅历,形象气质佳,2、具有良好的人际沟通力量,抗压力强;3、有广泛的客户和拓展渠道资源,熟识房地产销售流程、政策;

房地产销售主管(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、针对新加坡海外房产,能独立开发客户力量。挖掘潜在客户。

2、负责客户的接待、询问工作,为客户供应优秀的置业询问服务。

3、精确     把握客户需求,供应适合的房产项目并为客户制定投资方案。

4、负责业务跟进及协作团队其他销售同事等服务工作。

5、能够独立、全程掌控并完成销售工作。

6、参加、帮助支配市场推广活动

岗位要求:

1、本科以上学历,有海外留学背景者优先。

2、1-2年以上销售阅历,地产、金融、浪费品德业。

3、有从事海外房产销售或涉外工作阅历者优先。

4、对工作和生活富有激情,有剧烈胜利欲望、主动性、自信念。

5、有良好气质、亲和力,专业沟通、团队协作力量。

6、流利书写运用英文。

房地产销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、制定销售策略和销售流程,拟定销售方案,执行并反馈;

2、监督、汇报部门销售任务的完成状况;

3、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;

4、维护并开拓客户建立常常性联系渠道。

任职资格

1、形象良好,沟通力量强,有稳定的客户资源和较高的活动策划力量;

2、市场拓展力量强,具有较强的生疏访问及挖掘客户力量;

3、接人待物大方得体,细致急躁;

4、有较强的服务意识,擅长沟通协调,能够适应高效率的工作环境;

5、工作乐观主动,仔细负责;做事有条理,擅长处理繁杂事务;

6、虚心好学,擅长思索,擅长在工作中总结、改进和提高。

房地产销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、制定销售策略和销售流程,拟定销售方案,执行并反馈;

2、监督、汇报部门销售任务的完成状况;

3、掌握并管理部门的整体业务进展,并对现场售楼处进行管理;

4、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;

5、维护并开拓客户建立常常性联系渠道。

任职资格

1、大专以上学历,年龄23-45岁,性别不限;

2、形象良好,沟通力量强,有稳定的客户资源和较高的活动策划力量;

3、市场拓展力量强,具有较强的生疏访问及挖掘客户力量;

4、接人待物大方得体,细致急躁;

5、有较强的服务意识,擅长沟通协调,能够适应高效率的工作环境;

6、工作乐观主动,仔细负责;做事有条理,擅长处理繁杂事务;

7、虚心好学,擅长思索,擅长在工作中总结、改进和提高。

房地产销售主管(岗位职责)

职位描述

1、项目销售月度、季度、年度方案制定、执行、掌握。参加楼盘销售前的调研,提出销售方案,营销策划建议。负责全部来访客户销售分析和汇总,包括成交缘由和未成交缘由分析。

2、依据项目开展状况及销售不同阶段的特点提出营销方案整改看法。

3、搞好人员培训,提高员工素养、销售、业务例会。

4、核查各岗位基本资料,记录、保存、运用状况;收集、阅签、上交周报状况;汇合销售资料、编报、销售状况及月报。

【第2篇】国际贸易销售主管岗位职责

岗位职责:

1.通过网络操作和产品上传;

2.利用网络洽谈并促成订单;

3.负责订单发货前的单据制作与确认工作;

4.负责整理产品资料,并收集行业外贸信息并做整理;

5.负责整理询盘跟进信息,并建立客户档案管理;

6.同公司各部门亲密协作,建立无障碍沟通与合作;

7.准时做好文件的分类管理及备案留存工作;

8.领导交予的其他相关性工作;

任职要求:

1.国际贸易、商务英语及相关专业,或有相关外贸销售阅历者优先;

2.熟识电子商务;

3.具有良好的英语口语基本和沟通力量;

4.具有良好的电子商务信函书写的力量;

5.具有良好的与客户谈判的阅历与力量;

6.具有肯定的自主开发客户的力量;

7.具有乐观向上的态度,有主动自主学习的力量;

8.具有较强的客户服务意识、理解和沟通力量,以及团队合作精神;

9.具有肯定的稳定性,能同企业长期共同进展。

【第3篇】ka销售主管岗位职责任职要求

ka销售主管岗位职责

岗位职责:

职责:

-达成所辖ka客户的销售指标，费用掌握指标

-负责所辖ka客户的销售队伍的日常管理工作

-负责所辖ka客户的各项促销活动的执行

-负责当地ka客户和全国ka客户地区总部的促销活动的谈判与执行

要求:

-大专以上学历

-3年以上快速消费品阅历，至少1年以上ka渠道管理阅历

-熟识ka客户运作模式

-娴熟使用各项办公软件

ka销售主管岗位

【第4篇】电器销售主管岗位职责

销售主管-电子电器英格尔检测英格尔检测技术服务(上海)有限公司,上海英格尔,英格尔,英格尔技术服务,英格尔检测,英格尔岗位要求:

1.负责电子电气行业检测认证服务项目的销售及市场推广;

2.负责区域客户搜集,电话沟通、合作洽谈;

3.负责客户售前、售中、售后服务、客户维护工作;

4.参加销售方案的制定及目标达成.

5.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职要求:

1.大专及以上学历、专业不限(工科优先)、1年以上销售工作阅历;

2.有电子电器检测认证阅历或电子电器行业相关资源者优先考虑;

3.较强的沟通表达力量,团队工作阅历;思索工作富有前瞻性,能承受工作压力;

4.工作正向,有进取精神和剧烈的事业心。

【第5篇】资讯销售主管岗位职责

销售资讯主管农夫山泉农夫山泉股份有限公司,农夫山泉,农夫果园,农夫山泉职责描述:

1、报表管理、数据追踪:

以经销商为主体的日常销售数据追踪、形成以经销商为主体的完备的数据报表体系

2、系统数据维护及优化:

专项项目的系统数据基础维护及定期梳理检查。

帮助完成新项目功能讨论及开发。

3、数据备份、销售数据库管理:

通过数据库工具完成日常销售数据的备份整理;

通过讨论报表工具,提高数据效率及可视化。

4、月度总结报告、定向数据分析报告。

5、数据统计、信息收集、分析数据执行。

6、完成指定项目执行工作

7、其他临时性工作。

日常工作:

1、完成日常销售数据追踪报表的制作及发布,保证准时性和精确     性

2、完成月度总结数据整理及临时性数据汇总,数据管理的效率。

3、系统数据维护与准时核对,包括价格维护,品项管理等。

4、专项项目调研、讨论、开发、培训、维护

5、日常数据备份,整理。

任职要求:

任职要求:

1、年龄25岁以上

2、性别:不限

3、学历:本科及以上

4、专业:工商管理、统计学、应用数学、信息化管理等专业优先

5、资格要求:两年以上相关工作阅历,熟识公司业务模式

6、学问和工作力量要求:

1)娴熟使用电脑办公管理软件、使用wordexcelpowerpoint等文字处理数字统计分析工具。

2)具备肯定的数据库基础学问,能够使用数据库提高数据处理效率。

3)有较强的数据处理、分析运用力量;具备较好的沟通协调力量;

4)仔细、细致、急躁,并有较强的服务意识与责任心

【第6篇】内务销售主管岗位职责

销售内务主管绿城房地产建设管理集团有限公司绿城房地产建设管理集团有限公司,绿城管理集团岗位职责:

1、负责销售合同、客户资料的整理、归档;

2、负责审核每日合同、协议录入状况并进行数据核对;

3、负责统计每日销售数据并形成报表上报相关管控部门;

4、负责部门后勤保障工作;

5、负责部门文字工作,报告编写,数据梳理等。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,2年以上相关工作阅历,熟识销售工作流程和销售服务各项业务,有项目完整阅历优先;

2、娴熟运用office软件;

3、具有肯定的组织协调力量,良好的语言表达力量;

4、乐观主动、性格开朗、做事利落、吃苦耐劳。

【第7篇】商超销售主管岗位职责

商超销售主管北京海买网海洋科技有限公司北京海买网海洋科技有限公司,海买网职责描述:

1、负责商超渠道维护,与商超负责人保持良好的沟通。

2、负责区域内产品的调度、促销员管理、对账及回款等工作。

3、商超合同、终端促销活动、产品陈设等谈判、落实。

4、负责区域内商超销售数据统计上报,市场信息的收集上报。

任职要求:

1、年龄22-35岁,专科以上学历。

2、良好的沟通协调力量,语言表达力量,谈判力量,工作乐观主动,责任心强。

3、娴熟操作办公软件,统计报表制作。

4、熟识相关商超渠道,有商超快消品运作工作阅历优先。

【第8篇】otc医药销售主管岗位职责

婴童/otc销售经理/主管(医药/养分/保健/快消)复旦奥医上海复旦奥医医学科技有限公司,复旦奥医,复旦奥医1、达成上级主管规定的市场推广和销售目标;

2、区域内新客户的开发与维护;

3、负责otc、母婴店、经销商、o2o门店等销售渠道的开拓、终端保障、铺货、陈设、宣扬、展现等销售工作,完成销售指标;

4、负责上述渠道公司产品促销活动活动的执行与反馈;

5、负责产品的商务谈判,做好定期结算、对账和结款工作;

6、良好的店员关系建立并对其进行业务培训;

7、对渠道终端店的陈设展现、维护,收集和整理日常的市场、竞品信息。

8、负责o2o门店开发、日常管理,o2o门店导购日常管理工作。

任职要求:

1、22岁以上,中专及以上学历;

2、良好的执行力量,擅长沟通,工作乐观,能独立开展销售工作;

3、有较强的销售意识和市场推断、领悟和开拓力量;

4、具有婴幼儿奶粉、医药、otc、养分保健品、母婴童店等相关销售工作阅历者优先。

【第9篇】外贸业务销售主管岗位职责任职要求

外贸业务销售主管岗位职责

销售主管/外贸业务主管金多多食品深圳市金多多食品有限公司，金多多1、负责oem部门销售工作，帮助领导完成公司制定的销售目标。

2、客户管理，掌控各大客户终端销售数据并进行分析，有针对性的规划促销方案，准时跟进促销活动的执行效果。

3、产品管理及库存管理，合理支配产品的生产备货方案。

4、数据分析，收集并分析各项销售数据，准时了解竞品的市场销售状况。

5、处理日常收单跟单、对账回款工作，维护客情，改善并保持产品在终端优质陈设，做好售前售后服务。

5、改善并保持产品在终端优质陈设，有针对性的规划促销方案，准时跟进促销活动的执行效果。

6、对所负责的市场进行价格体系管控，收集并分析各项销售数据，准时了解竞品的市场销售状况。

岗位要求:

1、食品德业优先考虑。

2、熟识快消品市场，有客户维护及谈判阅历。

3、较强的语言表达及沟通力量，反应灵敏，亲和力佳。

4、具备较强的市场分析及推断力量，良好的客户服务意识。

5、责任心强，能承受较强的工作压力。

6、团队协作精神佳。

外贸业务销售主管岗位

【第10篇】精品销售主管岗位职责任职要求

精品销售主管岗位职责

工作职责

*向客人供应具体的货品介绍及优质的服务。

*完成销售指标。

*不断提高客户对品牌的认知度和满足度。

*仔细认真地核对每天销售及库存商品的账目。

*严格遵守公司的各项规章制度货品管理。

*确保货品安全，避开货品失窃及其他损失情。

*完成由上级主管支配的其他工作任务。

任职资格

*1年以上零售业品牌销售工作阅历，有浪费品德业阅历者优先。

*高中及中专以上学历。

*能使用msoffice办公室软件(尤其是excel)。

*日常英语口语沟通的力量，或者情愿学习英语。

软性要求

*工作仔细细心，销售力量佳

*成熟有亲和力、心情稳定，具有责任心和团队合作意识

*乐观开朗

*能马上上班者优先。工作职责

*向客人供应具体的货品介绍及优质的服务。

*完成销售指标。

*不断提高客户对品牌的认知度和满足度。

*仔细认真地核对每天销售及库存商品的账目。

*严格遵守公司的各项规章制度货品管理。

*确保货品安全，避开货品失窃及其他损失情。

*完成由上级主管支配的其他工作任务。

任职资格

*1年以上零售业品牌销售工作阅历，有浪费品德业阅历者优先。

*高中及中专以上学历。

*能使用msoffice办公室软件(尤其是excel)。

*日常英语口语沟通的力量，或者情愿学习英语。

软性要求

*工作仔细细心，销售力量佳

*成熟有亲和力、心情稳定，具有责任心和团队合作意识

*乐观开朗

*能马上上班者优先。

精品销售主管岗位

【第11篇】器械销售主管岗位职责

医疗器械销售主管中运国际融资租赁(深圳)有限公司中运国际融资租赁(深圳)有限公司,中运职责描述:

1.访问目标客户和医院,能够娴熟的介绍产品,了解客户需求、样品试用等,熟识医院入院流程,协调办理产品入院等相关工作;

2.依据上级支配,负责区域医院产品推广、临床会议,代理商管理及临床重点客户服务,并与经销商团队紧密合作,传递公司的战略意图;

3.准时了解竞争对手在相关医院的销售状况,包括销售策略,与kol的关系,产品质量反馈等;

4.协作、组织和实施相应的市场推广活动;

5.进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

任职要求:

1.专科以上学历,医学专业、市场营销专业优先,三年以上医疗器械销售阅历和具有客户资源者优先;

2.有良好团队精神,较强的执行力量,对工作支配仔细执行;

3.良好的沟通力量,可以与医生,代理商和上级主管进行很好的沟通;

4.学习力量强,能够快速的提高专业学问、销售技巧等;

5.有创业精神,情愿投身到公司事业中,参加过团队从0-1建设,有过陪伴初创公司一同成长经受。

6.抗压性强,能适应肯定出差。

【第12篇】销售经理及销售主管岗位职责

海外(欧洲及独联体地区)客户(销售)经理/主管上海国脉物流有限公司上海国脉物流有限公司,上海国脉职责描述:

主要负责公司现有客户的维护和进展工作。工作主要包括但不限于:

1.负责所分管客户的销售工作,包括售前/售中/售后)服务流程中相关工作事项精确     准时地办理、回复、协调、处理。

(1)、售前工作:个别合同达成前的工作(订单索取工作与深度开发)

1)现有客户订单受理:接听与处理客户询问电话;现有客户来电订货、报价、查库存的受理,现有客户来访、订货接待。

2)现有客户订单争取:向现有客户发送邮件/传真/信函/快递样品/产品手册/最新报价单等;平常主动做好客户的日常联络协调,随时了解客户需求动态与变化,挖掘客户潜在需求做好深度开发,收集订货意向或订单。

(2)、售中工作:签署个别合同至交货的工作(方案跟进与交付工作)

1)客户订单的接收、整理、录入、订货合同的签订,合同订单转化编制,呈送主管审查确认后(转库管部下达出库/移库工单)给选购部门支配选购。

2)订单的确认与跟进及库存核查与消化处理。

3)配货交货跟进与传达给客户:订单下达与供销进度协调及跟踪出库或选购流程(进度交期跟踪、订单生产要求、质量检查和监督,发觉问题准时协调库管、选购等相关部门进行处理和报告给上级领导)。

4)与客户沟通货期,出货支配/跟进。

(3)、售后工作:交货后的工作(稳定客户与接管工作)

1)到期应收账款的催收。

2)管理掌握客户的应收账款额度与帐期。

2.负责电话、网络等入口潜在业务伙伴的接待,潜在合作伙伴信息的搜集、登记,商机的记录及移交。

3.负责使用公司规定的营销工具,搜集、登记、管理潜在合作伙伴信息。

4.负责客户信息的登记与更新,包括客户的注册信息、联系信息、发票信息、需求或供应信息。

5.与客户保持良好的沟通与联络,收集客户信息,随时了解客户状态。

6.负责向上级和市场部反馈了解到的市场库存、市场价格、潜在客户、竞争者的相关信息;反馈客户资信变化信息。

7.负责维护客户关系,促进业务合作。

8.负责客户合同的执行与续约的建议。

9.与各部门亲密沟通,参加营销活动,帮助市场销售。

10.准时把握客户需要,开拓客户资源。

任职要求:

教育背景:

◆国际贸易、国际货代、国际运输或相关专业专科以上学历。

培训经受:

◆受过市场营销、客户服务管理、合同法等方面的培训。

经验:

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