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文档简介

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HCM方案团队2016年11月SAPSuccessFactors方案总体介绍招聘与入职管理绩效管理人才管理小结Agenda学习管理总体介绍SAPSuccessFactors方案概览大量中国客户纷纷采用招聘管理招聘与入职管理总体介绍集成ExtensibilityHR

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Collaboration核心人力培训学习招聘绩效招聘管理RecruitingManagement职位需求管理;职位发布;应聘者管理;面试中心;Offer管理入职管理

Onboarding入职流程管理;入职导师;入职培训;试用期目标计划;沟通协作招聘市场RecruitingMarketing吸引优秀人才;社交招聘;招聘渠道分析;应聘者管理;招聘门户优化最佳实践直接吸引人才通过互动,

捕捉企业内外的人才更快速、更轻松地选拔

最优秀的人才评估寻找最佳实践全面的洞察分析可直接从组织架构,发起职位申请一站式的招聘管理工作台内置职位需求说明书,与其他模块无缝集成灵活设置不同招聘流程,候选人情况一目了然全面详实的记录,灵活设置各类模板打通主流渠道CV库支持51Job,猎聘,ChinaHR,智联支持其他招聘网站扩展将近100%的字段匹配准确率微信招聘,招聘过程更加便捷高效共享的CV库,便捷的搜索和查看简历自动除重智能选才,人才画像及候选人智能匹配招聘协同,随时随地快速打分面试中心,帮您做好各类协调内置各类通知模板,提升工作效率从招聘到入职,家一般的感受入职管理,人性化引导内部人才市场与招聘无缝衔接绩效管理绩效与目标管理总体介绍绩效考评绩效考核校准排行榜360°评估与反馈书写助手和辅导助手目标管理SMART目标向导包含500多个SMART目标的目标库目标级联跟踪目标状态、进程和成功概率使用移动设备管理目标持续绩效跟踪活动和成就轻松反馈与指导确保工作与目标保持一致实时总结员工成就跟踪并提醒一对一会议与SuccessFactors人才解决方案/SAPERP

完美结合灵活设置考核方式、周期、流程支持STAR填写,自评灵活设置考核方式、周期、流程端到端的绩效管理流程,便捷且规范轻松完成绩效校准内置工具及最佳实践全方位的绩效分析报表拖拽轻松实现强制分布一键链接至人才档案灵活设置强制分布比例,业务人员即可操作与调薪、晋升等业务无缝衔接统计与分析人才管理继任者与人才发展总体介绍继任者与人才发展薪酬激励绩效与目标学习入职招聘继任者管理识别关键角色及高潜力员工在全公司范围内智能搜索人才人才缺口清晰可见

掌握板凳深度创建各类人才库校准在不同团队之间对比员工绩效与潜力确定目标与准确的评估结果查看员工绩效历史趋势职业发展规划创建发展计划将发展计划与能力相连接设定职业目标与发展方向定义职业路径执行准备度评估人才盘点与画像人才盘点,轻松实现实时汇报人才搜索,最合适的人做最适合的工作全面详实的人才履历清晰可见的职业发展路径,用心留住人才学习管理SAPSuccessFactors学习管理方案针对各种学习方式(正式、非正式的自学、和社会学习),涵盖所有内容SAPJam学习管理(LMS)iContent为所有受众打造的愉悦、极具吸引力的学习体验学习分析课堂和虚拟讲师指导培训电子培训评估/考试任务式在职培训认证中小型企业体验式在职培训知识目标指导协作中小型企业联谊学习管理:规划;

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