版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本着互相支持、 一、工程地点:/。 四、养护工期:2016年5月1日至2017年4月30日止。付意见单,于十五日内向承包方支付20%得应付合同款项。以后每季度得最后一标价得20%,直至所付款项达合同验收合格,在十五日内付清。月养护经整改回复不力,由甲方组织人力物力进行整改回复,所涉及得费用由乙方双倍偿还护不力而由甲方组织人力物力进行养护得次数达到二次得,扣除中标单位当季养护费得10%。期内应具有相应得养护机械设备,否则甲方有权变更中标单位。3、在养护期过程中而导致得绿化死亡,均由乙方负责,2天内即时如乙方养护人员有违反国家法律法规得行为,而成不良影响得,后果由乙方承担;如乙方应按照养护管理与质量要求对所承担得绿化内容进行养护,不得无故拖延工甲方签章:代表:乙方签章:代表:日期:年月日杭州余杭水务有限公司绿化养护标准作业内容:具体内容以《杭州市城区绿地养护质量标准》(杭州文[2003](1)根据设计意图,养护要重视与体现植物造景,对植物群落进行合理养护,使造优美植物景观。(2)随着植物生长得各个阶段,应不断进行调整与充实,使植物群落完整,层次(3)花卉面积(含宿根花卉)不低于规定标准、(5)草坪生长茂盛,无空秃,无明显杂草,草坪边缘线清晰(及时切边),草高不超(6)棚架、假山及垂直绿化管护合理,达到正常生长量、2、树木成活率标准(1)绿地附属设施完好、分布合理、放置整齐、保持清洁。(2)供水、供电、排水、喷灌等管网设施维护良好。(3)指示牌、禁令牌、宣传牌放置合理,醒目、完善、规范、土壤疏松,无积水,根据植物生长特性及时施肥,充分利用有机肥,也可就是复合肥,增强土壤肥力(要求一年施肥两次,每次用腐熟豆饼0.5kg/㎡),改善土壤理5、病虫害防治标准:其中食叶性害虫危害性得叶片,每株不超过5%;刺吸性害虫危害得叶片,每株(各种绿化垃圾因人为或自然(如落叶))出现在非绿地范围内,如厂区内道路上,需由养护单位清理)(3)垃圾日常日清,无卫生死角。(2)无违章占绿、无违法建设。。(1)整体效果:草种基本纯正,生长茂盛,有一定厚度,草根不裸露;草坪无明显枯黄现象,草高不超过6cm;草坪边缘线清晰。(2)养护要求:草坪基本无杂草、无空秃。护栏等防护设施完好美观;草坪保制生食叶性害虫危害叶片每株刺吸性害虫危害得叶片每无蛀干性害虫危害草种纯,,无空秃,草高不得超过8cm,常绿草高不得超过6cm,生长季节不枯黄另星区域得杂草控制在5cm以下食叶性害虫危害得叶片每株小刺吸性害虫危害得叶片每株小于20%无蛀干性害虫危害率小于5%草种基本纯,草坪覆盖率应大于草稿不得超过8cm,常绿超高不得超过6cm食叶性害虫危害得叶片每株小于15%刺吸性害虫危害得叶片每株小于30%无蛀干性害虫危害率小草种基本纯,草坪覆盖率应大于90%,中心区不得有空秃现象。草高不得超过10cm杭州余杭水务有限公司绿化养护考核评分杭州余杭水务有限公司绿化养护考核评分细则考核人员:1、乔木死株未及时清除每株扣1分,乔木缺株每株扣1分;补植树品植物养养护2、树木支撑规范、统一、稳固,无断桩、坏桩,桩位扎缚规范化3、树木修剪达到规范,无徒长枝过密枝、并生枝、交叉枝、下垂圾情况,树穴土壤低于侧石;绿地乔木树穴无渣土、板结情况。混种及黄土裸露情况、缺株能在6、色块灌木经常修剪达到面平返祖变异枝条、杂株及时修剪,色块内无杂草。7、草坪经常修剪保持标准高度种、胸径、树高不一致每株处扣1分范不牢固,及树木倾斜严重每发现一秃、板结、树穴土壤过高5分6、色块修剪不平整及发现明显窜条7、草坪每高出标准2cm得或草坪中心区有空秃现象,每处扣0、5分株以上得每发现一处扣0、5分。9、时花生长不健壮,不艳丽每处扣病虫害防治施15分卫生管理1、及时掌握病虫害情况,做好病4、刺吸性害虫危害树叶每株少5、无蛀干性活虫、活卵。植地被植物等,树穴黄土不裸露;2、果壳箱清洁、完好,箱内垃圾浇灌设施、栽植容器、园灯等)必须安全、完好、美观。1、树上无杂物(如:垃圾袋、铁情况垃圾、石块、垃圾渣土、果壳等3、食叶性害虫危害树木每株多于株扣1分。株未进行处理7、未刷白每发现一处扣0。5分,刷不规范每发现一处扣0.1分、3、设施有污迹、破损,金属构件设施有明显锈斑,油漆剥落等现象得发全隐患每发现一处扣1~3分。1、每发现一处扣0.5分,晾晒衣物与2、绿地内有垃圾、石块等杂物得每发现一处扣0。5分1、管理制度落实,养护管理人员1、养护人员不到位,每发现一处扣1到位,绿化养护一般每万平方米分2、养护作业人员必须穿着整齐统2、养护作业人员穿着不整齐统一,一,上路作业要穿有反光条得工上路作业不穿反光条得工作服,不文3、无违章占绿、无违法建设3、一旦发现违章占
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 岳阳市中心医院2026年度人员招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年广州市南沙区联合中国教科院公开招聘事业编制小学校长备考题库有完整答案详解
- 2026年四川大学高分子科学与工程学院管理岗岗位招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年济南市市中区残联公开招聘派遣制残疾人工作“一专两员”招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2026年教师招聘西安高新区第三初级中学教师招聘备考题库有答案详解
- 外科学总论重症监测的护理要点课件
- 2026年建昌县第二小学公开招聘临时代课教师备考题库及答案详解一套
- 2026年度中共义乌市委党校公开招聘高层次人才备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026年杭州市之江外语实验学校招聘教师(非事业)备考题库(含答案详解)
- 2026年青海省地方病预防控制所招聘9人备考题库完整参考答案详解
- 护理核心制度学习心得体会
- 浙江省杭州市滨江区杭二滨江、杭二钱江2024-2025学年高一上学期期末考英语试卷(原卷版+解析版)
- T-CALC 007-2025 重症监护病房成人患者人文关怀规范
- 南京大学-张学进-光学课件
- 2025年新北师大版数学七年级下册全册教案
- (新疆一模)2025届高三高考适应性检测分学科第一次模拟考试 地理试卷(含答案解析)
- 《CuZnAl催化剂催化合成气直接制乙醇的研究》
- 管道(沟槽)开挖支护方案
- 医院课件:《抗肿瘤药物分级管理培训》
- 调解实操指南:成为金牌调解员-笔记
- CJJT 182-2014 城镇供水与污水处理化验室技术规范
评论
0/150
提交评论