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文档简介

寸二服务部安全生产责任体系培训考试题

基本信息:

部门/班组:姓名:岗位/工种:

一、单选题共15题每题3分

1.《神东煤炭集团责任追究管理办法》中规定,事故、事件的风险等级,根据损害或损失程度、情节轻重可分为一般事件、()和重大事件三个等级。

A.较大事件

B.中等事件

C.特别重大事件

2.《神东煤炭集团责任追究管理办法》中规定,责任追究的处理形式共有()种。

A.3

B.4

C.5

D.6

3.某单位发生责任追究事件,直接责任人对于责任追究处理意见有异议,按照《神东煤炭集团责任追究管理办法》规定,直接责任人可以向公司()提出申诉。

A.安全监察局

B.企业管理部

C.纪检监察部

D.业务主管部门

4.《神东煤炭集团安全生产责任制管理考核制度》中规定,安全风险预控管理体系实施单位及主要业务保安部门每季度不少于()次组织研究安全生产重大问题,并形成会议纪要。

A.1

B.2

C.3

D.4

5.《神东煤炭集团安全生产责任制管理办法》中规定,安全生产责任制的考核结果与()挂钩,执行“一票否决”。

A.履职评定

B.职务晋升

C.奖励惩处

D.以上全是

6.各单位、部门安全生产责任考核结果纳入公司组织绩效考核,考核得分与该组全部单位平均分值相比,每增/减1分,组织绩效总分中加/减(__)分。_

A.0.5

B.1

C.0.1

D.0.2

7.按照《神东煤炭集团安全生产责任制管理考核制度》中规定,各岗位的安全责任考核应与履职评定、奖励惩处挂钩,考核结果纳入绩效管理;()考核不合格的,及时调整岗位。

A.1个周期

B.连续2个周期

C.2个周期

D.全年两次

8.《神东煤炭集团安全生产责任追究管理制度》规定,发生一般事件,对直接责任人处罚()。

A.500-5000元

B.300-5000元

C.1000-5000元

9.《神东煤炭集团安全生产责任追究管理制度》规定,发生重大事件,对领导责任人处罚当月安全绩效薪酬()。

A.40%-100%

B.60%-100%

C.50%-100%

10.《神东煤炭集团安全生产责任追究管理制度》规定,相关责任人受到调离工作岗位、改任非领导职务处理的,()内不得提拔。

A.半年

B.一年

C.两年

11.按照《神东煤炭集团安全生产责任制管理考核制度》中规定,各级()组织制定本单位或部门各层级、各岗位的安全生产责任制。

A.安全监察局

B.安全分管领导

C.主要负责人

D.业务管理人员

12.按照《神东煤炭集团安全生产责任制管理考核制度》中规定,当法定要求、业务分工、责任范围发生变化或岗位调整时,要及时对安全生产职责进行修订,并经()审核后下发执行。

A.安全监察局

B.安全分管领导

C.本级主要负责人

D.业务管理人员

13.按照《神东煤炭集团安全生产责任制管理考核制度》中规定,各部门、单位除主要责任人外,其他员工()进行一次考核。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

14.《神东煤炭集团安全生产责任制管理考核制度》规定,安全监察局负责对公司安全风险预控管理体系实施单位和公司主要业务保安部门每(_)进行一次考核,对安全协管部门每()进行一次考核,对公司其他单位和部门每()进行一次考核.

A.季度季度年

B.季度半年年

C.月度季度季度

D.月度半年季度

15.各级()为安全生产第一责任人,应采取自下而上、全员参与的方式,组织制定本单位或部门各层级、各岗位的安全生产责任制,建立责任清单,明确责任范围和考核标准,并以正式文件下发。

A.主要负责人

B.分管领导

C.业务领导

二、多选题共5题每题8分

1.《安全生产法》明确的生产经营单位负责人的安全生产责任是(__)。

A.建立本企业安全生产责任制度

B.发生事故及时报告

C.制定和完善安全生产规章制度和操作规程

D.保证安全生产投入

E.及时进行安全生产检查,消除事故隐患

F.建立并组织实施事故应急预案

2.根据《安全生产法》,下列哪些属于生产经营单位主要负责人的责任:()

A.建立健全安全生产责任制

B.保证安全生产投入

C.督促检査安全生产工作

D.如实报告生产安全事故

3.《神东煤炭集团安全生产责任制管理考核制度》中规定,下列()情形可直接认定为安全生产责任考核不合格:

A.被单位级及以上查处的重大及以上不安全行为人员

B.造成重大隐患的直接责任人员

C.连续发生2次一般责任追究事件的直接责任人员

D.发生较大、重大责任追究事件的直接责任人员

E.造成人身伤害事故的直接责任人员

F.考核得分低于本单位确定的合格标准

4.《神东煤炭集团责任追究管理办法》中规定责任追究工作遵循的基本原则是()。

A.依法依规问责

B.客观公正定责

C.分级分层追责

D.惩治教育和制度建设相结合

5.依据《神东煤炭集团责任追究管理办法》规定,责任追究的处理方式主要包含(),可单独使用,也可合并使用。

A.经济处罚

B.政务处分

C.纪律处分

D.禁入限制

E.移送国家监察机关或司法机关

F.组织处理

三、判断题共5题每题3分

1.安全生产责任制公示的内容主要包括:所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、安全生产责任考核标准等。

2.《神东煤炭集团责任追究管理办法》中规定,事故、事件的风险等级,根据损害或损失程度、情节轻重可分为一般事件、较大事件和重大事件三个等级。

3.《神东煤炭集团责任追究管理办法》中规定,责任追究过程中依据职责将责任划分为直接责任、管理责任、领导责任。

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