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按照省市将火车南站打造成城市管理亮点，全国高铁标杆的要求，为充实和加强长沙火车南站地区管理工作气力，经区委、政府同意，抉择由长沙火车南站地区综合管理办公室(以下简称“综管办”)面向社会公开雇用协警10人。根据相关规定和要求，制定本方案。

一、雇用人数

筹划雇用协警10名(男性)。

二、雇用根本条件

1、喜欢祖国、拥护中国共产党的领导、遵纪守法、品性良好、热心于社会服务。

2、男性，身高在1.68米以上(含1.68米);具有高中毕业及以上文化程度;年龄在18至35周岁之间。

3、从事站区管理工作人员、退伍军人、公安院校毕业生等，同等条件下可优先。

4、身体健康，体能较好，无传染性疾病或阻力正常工作的疾病等，能胜任协警工作;

5、无违法犯罪记录。

三、雇用程序

报名方式：现场报名。

报名地点：长沙火车南站地区综合管理办公室404办公室(长沙黎托综合客运枢纽东南角四楼)。联系电话0731-82668118。

报名时间：2022年9月19日至2022年9月30日，上午8：30—12：00，下午1：30—5：30。

报名须供给资料：

(一)、本人有效身份证、毕业证、退伍证等相关证件原件和复印件(报名时，原件查阅后退还，留存复印件)，近期1寸免冠彩色证件照片1张，报名人员须对本人供给材料的真实性负法律责任，如察觉弄虚作假行为，立刻取消报考资格。报名现场面审，经资格审查合格者准予进入下一环节。

(二)、面试。根据报名初审处境，确定面试人员名单，有大队负责牵头组织面试工作。

(三)、体能测试。根据面试处境举行体能测试，测试内容为100米、1000米，综合劳绩从高分到低分确定。

四、培训及录用

根据面试劳绩、体检结果择优确定拟录用人员，对拟录用人员举行岗前培训及考核，经考核合格后统一安置上岗。对于考核不合格人员，不予录用。

五、人员管理及待遇

1、被录用人员，试用期一个月，试用合格者，由综管办和用人单位统一管理，实行劳动合同制，新聘用人员与综合办签订劳动合同，并报区劳动人事和社会局备案。

2、工资福利待遇。每月工资构成为：根本工资2000元，添置五险(个人片面由单位代缴，在工资中扣除)+月度绩效奖500元+月加班赏赐。试用期一个月，

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