如何看待社会分配不公

如何看待社会分配不公随着社会的发展，人民生活水平的提高，对我们这个正处在转型的发展中国家来说，越来越多的社会问题显露出来了，越来越多的人们关注着政府该如何解决这些社会问题。如社会分配不公是引发一系列社会现象的导火线。如何解决社会分配不公这个问题，自然也是我国政府在工作中最重要的议程之一。社会分配公平的标准关键是要看投入与回报是否相符。社会分配不公是当下社会问题中民众最关心的问题。改革开放后，我国逐步确立起按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。对于我国现阶段的国情，在某种程度上激发了人民群众的工作激情，促进了社会财富的增加。但也应该要看到，我们生活水平。收入水平普遍提高的同时，出现了分配不公的现象。如：居民收入在国民收入中的比重偏低。从数据上可以说明这一点。在1992年居民收入占国民可支配收入比重为百分之六十八点三，2007年，居民收入占国民可支配收入比重为百分之五十七点五，相比之下，政府和企业的收入却呈快速上升的趋势。如：普通劳动者收入偏低。有关数字统计反应我国的劳动报酬占比是呈逐年下降趋势。当前的初次分配“强资本、弱劳动”的趋势不断强化，劳动在各种生产要素中的地位不断下降。再比如：垄断行业收入畸高。国有企业的垄断行业，一直以来高收入与员工的劳动贡献是不相符的。还有一些不合理收入没有得到有效规范。“灰色收入”、“隐性收入”的部分，是难以纳入再分配调节范围的。当然还有些违反分配政策的现象。最低工资标准与当地物价水平及经济发展不相符，欠压工人工资等等。社会分配不公是怎么形成的呢？这是值得我们反思的一个大问题。在旧中国时，中国群众是普遍的贫穷，当然也是有相对的富有。而我们应该要看到的是，那时候，社会的贫富差距不是很大，处于一个比较正常的状态的，如今，社会分配不公导致的贫富差距加大这个问题正阻碍着我国经济正常的发展。建立新中国的革命者，大公无私，吃苦在前，享受在后，走群众路线。不管是老一代的还是新一代的国家领导人，总有着辉煌的目标，描绘着中国的宏伟蓝图，振新中华，把新中国建设成富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。然而，愿望总是美好的，而实际的却是有那么多无可奈何。国家出台的任何一项政策都是希望发展中国的经济，但却在这样的特殊的一些政策中导致了某些不公平的因素也导致了存在着不公平现象。当年总设计师邓小平在南海那边画下的圈，在改革之后的这三十年浪潮中，我们不可否认，中国经济的腾飞，起到立竿见影的效果。但我们也可以在现实中看到，因为画下的这个圈，有多种不同的政策促成发展，中国的南海边发展迅速，相对而言，中国绝大多数地方的发展状况则不同了。再如浦东上海的发展，特殊政策的出台，早就了不同的经济发展，也早就了不同的社会问题，社会分配不公就是明显存在的，而对于某些省份和地区实行的特殊政策，其本身就是一种分配不公。中国经济的发展中，对于中国劳动力一直有种说法：精英接轨英美，劳工比肩越缅。高科技人才对于研发新技术，发展经济有重大影响，但社会的发展，总有那么多不起眼、不经意的工作需要广大的劳动人民去做，不可能每个人都做国家主席，不可能每个人都是高层主管、不可能每个人都只做同一件事。那些所谓不是人们眼中的精英，我们称为普通劳动者。从这一角度来说，为什么我们的精英就要接轨英美，劳工就是比肩越缅呢？尽管精英与劳工之间需要有差距，但是这个差距应该是控制在一定的范围之内，而不是英美与越缅这样的差别。存在这样大的差距，社会分配不公就不言而喻了。在当下的社会发展现状下，社公会分配不公存在着很多，如：官与民之间的不公，企业管理人员与普通员工之间的不公，城乡、脑体、工农商等三大差别的不公、国企民企之间的不公等等。所谓社会分配不公，着重体现在社会财富的分配上，我国政府为解决这一问题，提出并实行了很多相关政策。如在农村中实行的一系列的惠农政策，对于广大普通工作者，提高最低工资标准及收税点，放松农民工进城的政策，深化垄断行业的改革，进一步打破垄断，放宽进入领域。如何切实提高普通劳动者收入呢？改革开放后，人民的生活水平普遍提高了。各种各样的物质玲琅满目，文化生活也五彩缤纷。在发展国家经济，提高了人民生活水平后，随着而来的是更多的社会问题。在人民大会堂召开的2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，胡锦涛总书记发表了重要讲话，强调要“不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬”、“让广大劳动群众实现体面劳动”。这句话，既切中分配不公问题又指出深化收入分配制度改革的关键。当前，普通劳动者收入偏低已成为收入分配领域的突出问题。解决分配不公问题，要切实提高劳动者特别是一线劳动者收入，扭转劳动收入占比持续下降的趋势，使劳动者工资增长与国民经济增长和企业利润增长相匹配，让广大的劳动者“劳有所得、干有所值”。施志刚——中国总工会南京市总工会工资集体协商指导员，在深入调查研究用一组数字说明普通劳动者相对来说的低收入低生活水平。一个普通劳动者的工资水平是1500每月，扣掉五险一金，实际工资就是在1000多一点点，如果一个三口之家的双职家庭，每月的总收入就是2000多，而在城市中一个人每月生活费综合性的支出是在800到1000，一个三口之家的家庭一月的生活费综合性支出就是3000左右，2000多的工资收入，支出3000，按正常的深化垄断行业的改革。加快垄断行业改革步伐，进一步打破垄断，放宽准入领域，引入竞争。调整国家和企业的分配关系，建立健全全国资本经营预算制度，使国家作为国有资本所有者在垄断行业的权益得到保障。完善垄断行业工资总额和工资水平的双重调控政策，严格规范国有企业、金融机构管理人员特别是高层管理人员的收入，完善监管办法，预防并防止出现“垄二代'”。坚决打击取缔非法收入。社会收入差距大但不一定是社会分配不公，我们要解决的是收入差距扩大中不公平的因素。当今社会贫富差距加大，与通过违规违法行为获得巨额财富有极大的关系。比如：偷税漏税、灰色收入、操纵股市等等。加大对经济犯罪大打击，切断违法违规收入渠道。整个社会有关分配问题，最理想的状态是“两头小、中间大”的橄榄型，也就是说少数的富有和少数的贫困者，而中等收入者则占绝大多数。这一观点越来越得到人们的普遍认可。目前，我国中等收入者数量偏少，在全社会的比重小。要实现合理的分配格局，必须通过多种措施，不断扩大中等收入者规模。扩大中等收入者规模，也就是要减少低收入群体。加快推进城镇化。扩大中等收入群体规模，就要推动农业劳动力向非农业转移，并提高收入水平。加强农民工外出务工就业指导和服务力度，促进农村劳动力平稳有序流动。推进户籍制度改革，解决好进城务工人员的社会保障、子女就学等问题，稳步推进进城农民逐步融入城镇，让更多从农村转移出来的人口进入中等收入行列。鼓励和支持自主创业。积极引导人们自主创业，大力发展中小型企业。进一步完善有利于劳动者创业的税收优惠、小额担保贷款、资金补助等政策，降低创业门槛，减少创业成本和风险，为更多社会成员提供创业的机会和平台。认真落实促进中小企业发展的各项政策措施，为中小企业创造更加有利的环境。提高劳动者的素质。加强各种类型的职业教育和技能培训，把低知识水平、低技能的劳动者提高到高技能岗位上，从而提高他们的收入水平。拓宽财产来源渠道，为人民提供多样化的投资理财渠道，完善法律制度，加强人民财产的保护力度。从管理学的角度来说，社会财富就是工人要生产的产品，政府就是管理者，而广大人民群众就是生产社会财富的工人，政府如何有效的管理，生产出更多的社会财富？并把生产的财富分配好呢？首先要有目标，然后再制定可行的计划，做什么、为什么做、何时做