市邮储业务发展奖励方案

市邮储业务开展奖励方案

经营、管理、市场拓展、客户维护、开发等方面大胆创新，为认真贯彻落实州局年业务开展思路。充分调动一线窗口人员的揽收积极性，深挖企业的营销潜力，增强企业的竟争才能，不时开拓市场，促进业务开展，构建和谐企业，确保完成年全年收入方案，实现“富民强邮〞战略目的，促进各项高效业务、新业务、长效业务继续、安康开展，现制订各项业务奖励方法。奖励原那么：采用正向鼓励的方式，对单项业务进展考核，只奖不惩。业务奖励直接兑现到业务揽收人员和一线营业人员。

一、邮政储蓄

1、消费奖金按月核发，考核标准为：非营业网点职工奖金60%挂钩考核全局余额净增方案，30%挂钩考核全局收入方案，10%挂钩考核全局资金票款平安；营业网点职工奖金全部挂钩考核网点余额净增方案，网点当月完成净增余额方案50%以下的取消当月消费奖金，完成50%以上的按完成比例核发。

3、较上月新增绿卡活动卡，新增绿卡活动卡卡均余额在500元以上的，按5元/户奖励储蓄网点；卡均余额在1000元以上的，按10元/户奖励储蓄网点。

二、邮政绿卡短信

按年新增绿卡短信户数成功扣款每户每月1元的标准奖励。

三、基金业务

每新开一户中间业务交易帐户且发生有效认〔申〕购业务，按每户10元的标准进展奖励；有效认〔申〕购金额按认〔申〕购金额的10‰进展奖励。

四、小额质押贷款

按其实现收入的25%进展奖励。

五、商易通

六、空中充值业务

每新开展一户代理商且代理商3个月内销售话费在500元以上的，按每户10元的标准进展奖励。

七、汇兑业务：

1、商务汇款：按实现汇款收入的15%直接奖励业务揽收人员；

2、帐户类汇款：入账汇款按每笔0.50元的标准直接奖励临柜人员；

3、汇兑新业务：汇款每笔按0.3元奖励；集体汇款回执每笔按0.3元直接奖励临柜人员；〔客户开发维护的所有本钱包括在奖励之中〕；

4、国际汇款业务：按每笔10元直接奖励临柜人员；

5、网汇通业务：按网汇通销售额的2‰直接奖励临柜人员；

八、保险业务：

1、财险：商业车辆险按保费的9%进展奖励；交强险按保费的2%进展奖励；其它财险按10%进展奖励。

2、寿险趸缴按手续费收入的50%进展奖励，期缴按保费3%进展奖励。

九、速递物流类业务

1、速递业务

2、物流业务

〔2〕、农资分销按销售收入的25%奖励。

〔3〕、区域物流按收入的25%进展奖励，其中驾驶员10%、揽收人员15%。

十、邮务类业务

1、函件类业务

〔2〕、普通邮资广告信封按收入日20％直接奖励揽收人员；

〔3〕、企业贺卡按收入日25%直接奖励揽收人员；

〔4〕、幸运邮天下按收入的25%奖励营销人员；

〔5〕、中邮专送广告〔含其他广告〕按实现收入的3％直接奖励网点揽收人员；

〔6〕、对于在实际揽收中产生的每次每单商业信函业务，单次签单、制作、交寄量在1000件以上，按实现收入的8%直接奖励网点揽收人员；

〔7〕、函件回执：按每件奖励0.5元。

2、快包、商包业务

〔1〕、快递包裹：每收寄一件直接奖励窗口临柜人员手续费0.5元；

〔2〕、家乡包裹，按收入的15％奖励营销人员；

〔3〕、校园包裹和军营包裹按业务收入的10％奖励；

〔4〕、包裹回执：每件奖励0.5元。

3、邮件保险费〔保价费〕业务〔包含特快、快包和普包〕

〔1〕、凡办理邮件保价费100元以上的邮件，直接奖励营业人员每件0.5元。

〔2〕、其它附加业务

包件〔普包、快包〕、给据函件〔挂信、挂刷〕、特快专递业务收寄中凡办理了3元回执业务的给予临柜人员每件0.5元的奖励。

4、集邮类业务

〔2〕、日常邮品销售：按毛利的7％进展奖励。

5、报刊业务

〔1〕、报刊流转额奖励方法：按日常收订报刊流转额的3%直接奖励收订人员〔不包括报刊大收订、半年收订〕

〔2〕、企业形象专项营销奖励方法

凡成功开发企业形象按流转额的25％奖励揽收人。

十

一、工程营销奖励方法

〔1〕、范围：各类业务奖励方法未予规定的，适用于本方法。

〔2〕、对象：工程组

〔3〕、奖励标准：

利润到达销售总额的40%〔含〕以上，按销售总额的10－30%奖励工程开发组或工程个人，超过50%的，再奖励工程开发组或工程个人超额利润部份的40%；

操作流程：

①、为了促进业务开展，要求每个工程在详细操作前，施行人必须向市场部填报?工程开发申报表?，市场部审定并报主管局指导同意后施行工程，经局长签字同意可先行借支一定数额的工程准备金用于业务招待，工程开发成功后按规定核算，经主管指导签字予以报销，工程未成功施行由借款人限期归还借款。

②、各部门按月统计本局工程收入情况，核算应发奖励,汇总并签字后,报州局函件部审核。

注意：

〔1〕、如为工程组开发成功，由上报市场部的工程开发审报表内确定的工程组长行使揽收奖