中学体育课安全管理制度

中学体育课安全管理制度一、学校要对教室、运动场地、体育教学设施器材、教学实验用器材及教学场地和公共场地的桌椅、门窗、护栏、宣传橱窗、照明设施等进行经常性的检查，尤其是汛期要对教室，宿舍及其他建筑进行日巡视周检查，及时发现隐患，严防发生事故。二、体育器械、设备要牢固安全。三、体育运动教学危险的运动场地和器械要有警示标志,比赛必须向学生进行运动安全常识教育，告知具有哪些体质和疾病的学生不能参加运动。有特异体质或疾病的学生、教师视其身体状况可拒绝参加体育运动。四、切实加强体育课、课间活动的组织管理，认真做好技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与安全保护，防止发生意外事故。五、体育教学应遵循学生身心发展规律，教学内容应符合教学大纲要求，符合学生年龄、性别特点。六、要建立好学生健康档案，对不适宜参加体育竞赛以及其他剧烈运动的学生，应予劝阻。运动前要进行详尽的技能教学和安全教育，统一上课，个别指导，以适应学生的个体差异。七、要认真检查服装、鞋袜是否合适，身上不佩带微章、钢笔、钥匙、小刀等杂物，戴眼镜的学生运动时必须摘下眼镜。八、要充分做好准备活动，使身体逐步适应激烈的体育运动。运动中要重视并切实搞好运动保护。运动后要做好整理活动，使身体由激烈的体育运动状态逐步恢复正常。实验中学教师考勤制度为了加强教职工管理，根据相关文件精神，建立如下考勤管理制度。（一）考勤制度诚信签到：实行一日三次（上下班）统一在门厅指纹机考勤，根据作息时间，提倡教师提前签到、提前侯课。规范外出：因公临时外出（30分钟内）向级部主任或科室分管领导请假，超过30分钟必须向办公室请假或签订请假条；因私事外出必须提交请假条，否则视为空岗或旷工。按时集会：校级会议及活动，由办公室统一考勤；处室、级部、教研组、备课组等组织的会议及活动，由组织者考勤；教师外出开会及参加活动，由分管负责人考勤，并报办公室统计备案。宿舍、夜间值班人员：根据岗位职责与特点实施分类考勤，因空岗引发责任事故直接追究当事人责任。（二）请销假制度请假凭证:请假人必须填写请假条，请假条实行2联，分管主任、办公室各1联备案，无假条按旷工处理。请假条经主管签字后立即送交办公室，考勤公示之后，未交的假条作废。请销假程序：请假半天以内者，由处室（或级部）主任签字；1天以内由处室主任或级部主任签字，分管校长签字；1天以上由处室主任或级部主任签字，校长签字。病假超过3天，需提供区级或区级以上医院证明。中层干部请假半天以内分管校长审批，半天以上由校长审批。请假要求提前一天提出，并安排好工作。假满回校，要及时销假。如遇急事不能提前请假，可以通过短信或电话头请假，回校后补办请假手续。因公出差，根据文件或通知到办公室办理请假手续，1天以内由分管校长核准签字，1天（含1天）以上由校长签字同意后生效。（三）一岗双责制度请假（1天之内）都必须提前调好课、调好值班（学校因工作需要安排的各种值班），出现空课、空岗等按教学、安全责任事故处理，每次扣20元。1天以上请假或不能调课的必须通过级部和备课组安排好其他教师代课。因私事每月1天以内（含1天）者不影响出勤补贴的发放，需履行正常请假手续。未履行请假手续，出现的空岗、空课，按旷工处理。（四）出勤津贴的管理和使用从奖励性津贴中，每人每月所拨付的绩效工资减350元（工作量补贴150元，绩效考核奖励2元）后的剩余部分作为出勤津贴。一学期全勤计为1分，一学年两学期的平均分按15%的权重计入教师年终考评。病假累计超过1天，每天扣20元，事假累计超过1天，每天扣30元，扣除考勤分1分；半小时内迟到或早退并没有误课一次扣5元，有误课情况的按旷工处理。注：（1）以节为单位（不足1节记1节，45分钟），按节计算考勤。（2）子女中、高考陪考按出勤记，不扣罚；根据子女所在学校通知，参加家长会按出勤记，每学期不超过2次，不扣罚。（3）国家政策允许的特殊休假，出勤补贴按原数发放；婚丧嫁娶按国家有关规定的遵照执行，外省教师适当照顾1—2天；育龄妇女产前检查（2个月内）依据检查证明每月提供1天时间，不扣罚。学期内旷工0・25天，扣30元，扣除考勤分5分；旷工0.5天以上（含0.5天），扣50元，扣考勤分10分；学期内旷工（包括夜间值班教师）累计满1天以上（含1天），每天扣90元，每天扣除考勤分20分。寒暑假及法定节假日值班（白天/夜间）旷工一次从考勤补贴中扣50元。按照职责和岗位要求，无故不参加上级部门组织的会议及活动或者中间离会被主管部门查出者，每次扣20元;无故不参加校级会议及活动者，每次扣10元（由级部、处室负责清点管辖人员）；无故不参加集体会议及活动者，每次扣除考勤分1分。（五）说明出勤补贴以月为单位，扣完为止；考勤分以学期为单位，直到扣完为止。出勤补贴结余经费，根据结余情况部分以月为单位奖励给全勤教师（已享受特殊假期的不在此列）；部分纳入工作量考核或绩效考核。符合病休条件并办理病休手续人员，按照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》文件执行。因重大疾病需要长期请假的，按有关政策、程序报上级有关部门备案；学校在职责范围内由学校民主议事小组商定，报教职工代表大会通过，予以适当照顾。学期内累计旷工1天以上（含1天）不能评优树先；学年内累计旷工满2天，考核定为基本合格，累计旷工满3天以上（含3天），考核定为不合格，不予评聘职称；根据国家规定连续旷工15天、累计旷工30天，予以辞退。考勤结果由办公室和级部主任、教导处（总务处或安保处）核实后，每月公布，并核实计算考勤绩效发放。年满50岁女教师、55岁男教师每学期提供12天的体检时间（提供体检证明），不扣罚；学年内退休人员正常上班，并完成学校安排的适当工作，不参加绩效考核。学校安全法制教育管理制度一、学校安全教育要以学生为主，同时对教职员工开展教育。二、学校安全教育应包括以下内容：1、交通安全教育；2、防溺水安全教育；3、消防安全教育；4、饮食卫生安全教育；5、禁毒宣传教育6、预防欺凌教育7、用电安全教育；8、实验和社会实践活动安全教育；9、校内及户外运动安全教育；10、网络安全教育；11、防中暑、防煤气中毒的安全教育；12、紧急情况下撤离、疏散、逃生等安全防护教育；13、心理健康教育；14、突发疾病救治常识教育。三、学校应在每学期初组织教职工认真学习各种安全知识，强化安全意识。四、安全教育目标：使学生初步树立安全观念，了解学校和日常生活中的基本安全知识，熟记常用的报警、救助电话，具备初步的分辨安全与危险的能力，掌握紧急状态下避险和自救的简便方法。加强交通法规教育，提倡步行上学，禁止未满12周岁的学生骑车上学。五、学校应根据有关法规和学校的布局状况，并在公安、消防等部门的指导下，制定应急疏散预案，并组织师生进行应急撤离、疏散、逃生演习。六、学校要根据地域、环境特点，把放假前、开学初、冬夏季来临前作为安全教育的重要时段，重点对学生进行交通安全、饮食卫生、校内外活动安全和防中暑、溺水、煤气中毒等方面的专题教育，并传授发生意外事故的自救、自护知识和基本技能。七、学校应利用每年的全国中小学生“安全教育日”等活动，针对安全教育的薄弱环节，根据教育主题开展各种宣传教育活动。八、学校要进一步加强家校联系，取得学生家长的配合，共同做好学生心理健康教育和心理障碍的疏导工作。九、学校要积极发挥校外法制副校长的作用，每学期都要对全体师生进行法制安全讲座和考试。十、学校应加强校园安全法制文化建设，充分利用学校各种宣传阵地和设施，开展安全法制教育，安全法制教育课必须做到计划、教材、教师、课时“四落实”，建立稳定长效的安全法制教育机制。中学安全教育制度为贯彻落实安全第一、预防为主的方针，根据上级有关文件精神和市要求，学校有对师生和员工进行安全法制教育的责任和义务，为此特制订学校安全法制教育制度。一、学校安全教育要以学生为主，同时定期对教职员工开展学习教育，使师生关注安全，知法、懂法、守法。做合格中学生、合格公民。二、学校安全教育应包括以下内容：1.交通安全教育；2.防溺水安全教育；3.消防安全教育;食品卫生安全教育；5.用电安全与防雷电教育；6.实验和社会实践活动安全教育；7.校内及户外运动安全教育；8.网络安全教育；9.防中暑、防煤气中毒的安全教育；10・防台风、地震等紧急状态的安全与防护教育；1L紧急情况下撤离、疏散、逃生等安全防护教育；12・心理健康教育；12.突发疾病、疫情自我防护和救治常识教育。三、学校应在每学期初组织教职工认真学习各种安全知识，强化安全意识。提高自我防护、自我保护、自我救护的能力与意识。四、学校应根据学生年龄特点、认知能力和法律行为能力，确定各年级段安全教育目标，形成层次递进教育活动，。初中安全教育目标：使学生树立安全法制观念，自觉遵守安全法规，保护公共安全设施；熟悉学校、家庭、社会中须知的安全知识，掌握事故发生后请求救助的基本途径，做到每周有活动、每月有主题，将主题班会、办黑板报、每日读报结合起来，用灵活的方式对学生进行安全教育。具备一定的危险判断能力和防范事故的能力。五、学校应根据有关法规和学校的布局状况，并在公安、消防等部门的指导下，制定应急疏散预案，并组织师生进行应急撤离、疏散、逃生演习，提高应急防护和自救逃生能力。六、学校要根据地域、环境特点，把放假前、开学初、冬夏季来临前作为安全教育的重要时段，重点对学生进行交通安全、饮食卫生、校内外活动安全和防中暑、溺水、煤气中毒，安全用电和消防安全等方面的专题教育，并传授发生意外事故的自救、自护知识和基本技能。七、学校应利用每年的全国中小学生“安全教育日”等活动，针对安全教育的薄弱环节，根据教育主题开展各种宣传教育活动,坚持每月举办一次安全教育板报。八、学校要