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文档简介

优叫，客旅总司办公室部书记，公调度室主任兼游船待中心副经理，公司生产安全监督员。今天，能被集团公司授“优秀共-产党员”这个荣的称号，并不代表我个人在学习、作方面取得了多么大的成绩，这荣誉的背后承载是集团司领导、客旅公司领和广大职工对青年员的培养、关爱希望，接受这个就意味着你要做队的先锋，团队的范，必须去站在个团队的前面，更多的压力，迎接更多的挑战。作为一个团队的带人来说，就是要让队的每个成员都以许超同志为模样，成为具有人翁精神，爱岗敬的人，因为企业有价值，最宝贵西，就是人具有的“敬业。如何能做到这些，首先就让团队中每个成员树立一正确工作，具备个积极向上的“工心”。不要总是认为个人对企业付出很，而企业给予自己很少，如果心态是处于一个极不的状态，劳动纪就会涣散、责任心会松懈，我们要的就是时时刻在中去拷问自己三个问题：①我来到企业是了什?②我从业得到了什么?失去企业我会失去什么而这三个问题的答案简单而一：我来到企业是为了生存②我从企业得了生存的保障。③失去企业我会失去生存的保障。回出了这三个问题我不知道个人还有么样的理由可以我不去热爱自己业，不去热自己的工作。“春风化作雨，润物细无声”，团的成员一旦把岗敬业的工作转化为自觉的认识，把我们向许振超学习化为我要向许振学习，都来力争那样争当一个学型、进取型、实干的人才，那么这一个团队就是一优秀的团队。我们司调度室和游船接中心的所有的同正是通过这样自育的过程，从而有了正确的工作观和积极的心态，生产过程中打破/界线、人员责任线，密切协作，积拓展服务范围，最初仅为船舶提泊报务，逐步发为包括垃圾清理、、电、油料补给行包装卸、旅客综合服务，不断开拓发展空间。对游船的服务不仅力求完美，且不断提升服务品质，年长江遇百年不遇的枯期，泊位水域水条件异常劣，给靠泊游船的安全操造成极大的威胁，着对船方安全高负责的精神，我度人员每天随同道部门的技术人员泊位水域的航道水深及浅滩所有位置进行测量，作好日常观测和记，有工作过程中极学习航道和水识，为船方提供详实、准确、全面技术参考数据，而保证了整个枯靠泊作业的安全，船方对我所

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