图书室工作人员管理制度

word版本、可复制、可编辑word版本、可复制、可编辑/word版本、可复制、可编辑图书室工作人员管理制度图书室工作人员管理制度为加强图书室管理，促进工作规范、有序、高效开展，依照勤俭节省、提高工效的原则，订立本制度。一、图书室管理人员在教育处领导下开展工作，应热诚为师生服务、为教学服务，认真履行工作职责，做好教材征订分发、图书保管和师生借阅、教具保管和借用、报刊征订发放、老师晚读书、下载传送文件以及校长室布置的相关工作。二、管理人员要遵守各种规章制度，适时到岗，中途离开图书室一般不超过20分钟（一般要留有1人在图书室），如外出传送文件，应领取“进出校门签发单”，如个人有紧要事情外出，应向教育处说明情况，并在1小时内赶回，如外出需超过1小时，应向校长室请假。三、教材征订要有确定余额，并依据学校新增同学数适时增补教材，教材分发数据要精准并请班主任签字，缺少的教材适时统计精准并上报教育处。四、建立健全图书及教具帐册。新购进的图书和教具要适时分类、编号、登记上架并定期清点核对，做到帐物相符。每学期结束前要适时催师生归还图书教具等。五、借阅图书凭借书证办理手续，一次不得超过规定的本数，定时归还。对新增的老师和同学要适时增补借书证（一般不超过开学的第一个月），最迟从开学第二个月开始同学要按布置表正常借书。六、分发报刊、杂志要精准，并适时督促班级领取。七、珍惜图书，损坏赔偿。教育读者珍惜借阅的图书，如有遗失，视其情节依照赔偿制度照价赔偿或加倍赔偿，有意破坏者要从重惩罚。做好检查和修补工作，还书时要认真检查图书是否完好，管理人员要适时修补损坏的书籍。八、图书室保持清洁、干燥、通风、避光，做好防火、防尘、防霉、防蛀、防盗工作。老师在图书室读书要做好老师的点名及登记工作。九、除打印资料和借阅图书、教具外其他人员不得在图书室久留。十、图书室应保持物品摆放整齐，非工作所需的物品一律不得放在办公桌上，严禁在工作期间吃零食。有以下情况之一学期考核降一等级：1、一学期有3个班不能正常借阅图书。2、借出的图书有3人以上没有书面催还造成不能归还或赔偿。篇2:仁海小学图书室管理制度仁海小学图书室管理制度1、严格按小学特点选购适用的图书。2、图书到图书室后，要适时按要求做好验收、登记、分类、编目、排架等工作。3、图书室图书借阅时作好登记，半学期内必需归还。4、做好图书的保护、维护，破旧书刊的剔旧管理工作。5、保持书库的温度，做好防晒，防虫、防鼠、防火、防水等工作。6、定时向师生开放图书室，做好咨询、推介、宣扬工作。7、常常清理打扫，保持图书室的清洁卫生、整齐。8、每次借书不得超过规定借阅的数量和时间。规定在图书室内阅览的图书、报刊或其他资料，不得拿出室外。篇3:改进图书管理工作发挥图书室效益的建议改进图书管理工作发挥图书室效益的建议随着教育改革的深入进展，学校的类型与布局、规模与体制、培育目标与教学任务也不绝变动调整，同学在课堂之外的学习空间也越来越大，这就意味着图书馆在教学过程中担当的责任也越来越重点，我想就现阶段图书管理工作提几点建议。一、规范1、订立完善的规章制度。图书室作为学校的一个构成部分，应有其完善规章制度。如订立教职员工、同学图书借阅制度、图书借阅赔偿制度、阅览室管理制度等规章，建立一整套完善的管理、服务制度，从而优化图书的资源配置。2、保证借阅时间，借阅书籍。学校可布置每周一节课外阅读课，也可以充分利用午间、课外活动等业余时间，让同学自由借阅，保证借阅时间。搞好基本藏书的建设，象中外文学名著，名人传记，历史地理读物，政治类基本读物，科技普及读物等通用性书籍的收藏。书籍的整理尽量做到规范、有序、科学，把同学的书籍放在最明显的位置。此外还应特别注意选择介绍新科技、新方法、新思维的各类图书，最大限度地充足师生对各种文献的需要，从而保证素养教育的顺当进行。还可以激励同学把本身喜好的书籍放在阅览室供其他同学阅读。二、革新1、选精品、备好书。图书馆为教学服务的物资基础紧要是书刊，学校应有选择地收藏一些适合小同学阅读的好书，定期购进一部分新近出版的书籍，推举低、中、高段的书目，介绍新书及其大约内容，适时让同学知道图书室最新图书，大大激发他们阅读的欲望。应以“一切为了师生，一切为了教育”为启程点和归宿，最大限度地便利和充足师生的需要，使“书尽其用”。2、开设流动读书班。图书室的书籍除借阅以外，为了充分发挥图书室、阅览室的功效，学校可开展“流动图书班”的活动，每天轮番让各班在午后的时间到阅览室看书，并积极激励同学带上笔记本，将看到的优秀作品、名言佳句都记下来，还激励同学带上本身的新书与同学之间交换着看，使同学感受集体看书的乐趣，培育他们良好的阅读习惯。这样不仅可以扩大同学的视野，拓宽其学问面，而且还可以引导同学养成从多个角度，多个方面察看分析问题的习惯，进而激发同学的创新意识和创新本领。3、建立流动图书室。图书室不能是一潭死水，应当焕发出自身的生命力，学校可建立流动图书室，在每一学期把新书、好书发放到班级，指定小图书管理员管理，并在各组交换阅读。到期末开展形式多样的学问竞赛活动，如：读后感比赛、征文比赛、故事会、成语接龙、智力大比拼等活动，最大限度地激发同学的阅读热诚。流动图书室的建立，打破了以前同学跑图书室的惯例，让好书去找同学，以调动同学的阅读积极性。三、育人1、培育良好的阅读习惯。孩子的阅读习惯不是与生俱有的，而是在后天渐渐培育的，小学阶段是同学养成良好阅读习惯的关键时期。学校的图书管理人员在服务工作中应以礼貌的态度，亲切的举止对待每一位借阅者，制造尽量多的时间，让孩子多接触书籍，感受它的巨大魅力，认真作好图书的宣扬工作，把新书好书介绍给他们，让他们与书交伙伴，让他们在书中感受喜怒哀乐，激励他们把书中看到的好故事讲给父母听，把好书、新书介绍给好伙伴，渐渐培育他们对书的感情。2、培育班级小图书管理员。为了提高同学借阅图书的积极性，每班可选出四位小图书管理员，不定期开展班级小图书管理员的培训工作。在培训当中，有意识地培育爱好书、珍惜书、勤读书、读好书的习惯。教给他们科学管理书籍的方法。引导他们懂得读书的目的不仅是把握学问，更紧要的是把握学习学问的方法及独立解决问题的本领和自动探求的精神。让他们有本身的看法与思考，培育小图书管理员文学感受的本领，让他们自动发觉、赏析、琢磨语言材料所蕴含的丰富含义，包含的情感与趣味。引导他们组织开展各种各样的读书竞赛活动，使他们能带动一大批同学参加到学好书、读好书的活动中来。3、促进同学全面进展。列宁曾说：“图书馆是没有围墙的大学。”书籍是人类进步的阶梯，是人类文明的结晶。图书馆是实施素养教育的紧要渠道，也最能代表一个学校的整体水平，甚至标志着培育什么样的人的问题。同学通过广泛的阅读，从书籍中吸取学问的精华，在拓宽学问面的同时培育了良好的阅读习惯和创新意识，对同学多方面的进展起到了推动的作用。随着时代的进展，社会的进步，图书室必将在教学中发挥越来越大的