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文档简介

工人劳动管理制度为了确保生产的正常展开，强化劳动非政府管理，确保安全生产，本着奖勤罚懒的原则，特制订本制度。

1、早班班前会时间：7：30，中班班前会时间：3：30，夜班班前会时间：11：30。

2、所有下班人员必须出席班前会，并深入细致汇报值班人员精心安排的生产任务和安全注意事项。

3、耽误或旷工一次，从当值工资中扣50元。

4、每月基准班为26个，当月执勤为26个班的不奖不判罚，当月执勤每多上一个班，列博20元人民币或同等价值的物资；未上肢26班者，每少一个班，扣分20元。

5、因特定原因，告假经同意，或因矿方原因影响上严重不足基准班的，可不罚。

6、不得打听人顶班或给人顶班，辨认出一次，罚款50元/次。

7、确保执勤，每班下班人数超过矿方规定，超过没矿方规定的，每少一人，罚款50元；值勤必须换班，严禁发生集体值勤，发生集体值勤一次，罚款100元/人次。

8、干活零杂工时，在安全、价钱合理的情况下，严禁婉拒矿方精心安排的工作，否则，矿方有权中止与之签定的劳动合同。

9、矿上举办的意在提升职工安全生产水平的培训，无故不参加者，一次罚款50元。

10、凡在井下吵架者，一律罚款1000元，情况严重者，并作辞退处置并呈交公安机关处置。

11、井下歇息应当在支架完备的安全地点坐着歇息，不得躺下，否则一次罚款100元。凡井下睡辨认出一次罚款200元。

12、不得酒后下班。凡酒后下班者，一律罚款200元。

13、维护不好矿方物品，凡损毁者，一律以原价培偿。

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