武汉工程大学计划财务处网站

2/2武汉工程大学计划财务处网站篇一：武汉工程高校方案财务处

武汉工程高校财务工作办事指南一﹑基本状况

（一）财务管理体制

（二）组织机构及人员各科室主要职责（三）工作依据（四）对外办公时间

（五）内部业务整理时间（六）学费收费时间二﹑各类经济事项办事指南（一）财务管理科（二）会计核算科（三）

出纳结算科

前言

随着我国高等训练事业的不断改革和进展，我校办学规模的快速扩大，学校财务管理工

作发生了很大变化，会计核算和财务管理的工作范围越来越广泛，内容日益简洁，分工也越

来越细。为了使计财处全体工作人员和全校师生一道为实现把我校建设成为高水平的教学研

究型高校的目标共同努力，为了规范学校会计核算，便利教职工前来办理各类经济业务事项，

我们将日常工作中时常接触到的有关规定和做法依据方案财务处各科室的职责范围进行归集，

以问题的形式列举解答，以期望在实际工作中对教职员工有所关怀。一﹑基本状况

（一）财务管理体制

学校实行“统一领导﹑集中管理”的财务管理体制。“统一领导”是指学校在统一的财经

政策﹑统一的财务规章制度下，制定统一的财务收支预算，并据此实行统一资源配置和统一

的财会业务领导。“集中管理”是指学校的预算编制﹑执行﹑把握﹑调整及评价分析由学校集

中管理，从而形成财权的集中管理﹑财务规章制度制定和执行的集中管理以及会计事务的集

中管理。

依据中华人民共和国《会计法》的规定，学校财务工作实行“校长负责制”。学校设立校

财务管理委员会领导小组，在校长的统一领导下协调学校财经工作，争辩学校重大经济事项。计财处是学校的一级财务机构。在校长的领导下，统一管理全校的财务工作。校内各单位的财务工作，实行院（部﹑处）长负责制，各单位将“一支笔”审批人名单

报计财处备案，严格按一支笔审批制度执行。

（二）组织机构及人员各科室主要职责计财处设三个科室，分别为财务管理科、会计核算科、出纳结算科。财务管理科武昌校区行政楼313室87194689负责学校综合财务方案搜集、整理；统计会计数据资料，财务报表分析；制定会计科目

和预算科目；收费标准的审办登记和各种收费项目及票据的管理；二级单位财务监督检查；

学费、助学贷款及各类同学事务管理；固定资产及材料账目管理，工资核算及职工公积金汇

缴；会计电算化维护管理；领导交办的其他任务。会计核算科武昌校区行政楼306室87194685负责事业经费、科研经费、代管款项及其他经费核算；清算债权、债务和各种往来款项；

各种内部收费统计分成；校产会计核算、报表、纳税等；基本建设经费核算；领导交办的其

他任务。

出纳结算科武昌校区行政楼311室87195397关心处长制订资金方案、筹集、运用及管理资金；与银行及财政厅进行收支业务的沟通

联系；学校、校产、工会及基建等日常收、付款业务的结算；印鉴、现金、银行存款等的保

管；现金、银行存款日记账的登账、对账、归档等；领导交办的其他任务。流芳校区工作办公室高校生体育活动中心102室879920xx每周四收缴学

费。

（三）工作的依据：

计财处依据《中华人民共和国会计法》﹑《会计基础工作规范》﹑《高等学校财务制度》

﹑《高等学校会计制度》及学校制定的一系列财务管理规定，开展各项会计核算及财务管理

工作。

（四）对外办公时间

周一至周五上午：8：1011：30下午：2：004：00(冬)2：30――－4：00（夏）说明：每周二下午为本处业务学习时间，每周四下午为学校或本处政治学习时间，不对

外办理业务。月末最终一天下午为月末结账，季末第一周的周一和周二为固定医药费报

销时间，不对外办理其他业务。

（五）内部业务整理时间

周一至周五上午：11：3012：00下午：4：005：00（冬）4：00――5：30（夏）会计人员内部账务清理，出

纳与银行对账时间。

（六）学费收费时间

武昌校区：周一至周五上午：8：3011：30下

午：2：004：00

说明：每周二下午为本处业务学习时间，每周四下午为学校或本处政治学习时间，不收

学费。流芳校区：周四上午：8：3011：30下午：1：003：30

若需集中收费，另行通知。新校区收费地址：体育活动中心102室

二、各类经济事项办事指南

（一）财务管理科

1、票据领取和核销有那些规定？答：收费立项→领用单位书面申请→校收支两条线领导小组审批→方案财务处处长审批

→财务科审核发放→加盖武汉工程高校收费专用章→收取款项在会计科入账，核销已用票据

→整本票据使用完后将存根交财务科审核，办理票据核销登记。当年领用票据当年核销。

2、使用票据应留意那些事项？答：（一）票据管理员领用票据是否有缺号、缺联、重号等状况，一经发觉应准时向计财

处报告。（二）不得将票据拆本使用。使用时，依据票据号挨次填写，填写必需内

容完整，字迹工整，印章齐全（开票人、收款人不能为空白，不能为同一人，姓名必需填写

全称）。若填写错误应加盖“作废”戳记后，重新开立票据，作废的票据应保存其各联完整备

查。

（三）票据不得以红书填写，用蓝字负数表示冲销原开立的票据金额。

（四）若发生票据丢失应准时在地级以上的报刊登载声名作废，查明缘由，由当事人写

出书面报告经单位“一支笔”签字加盖公章后交计财处以备财政票据监督机构查验，并于事

发后十五日内报同级财政票据机构处理，因丢失票据造成经济损失的由丢失票据的经办人或

单位负责。

3、违反财政收入票据管理规定的行为有哪些？如何处置？答：依据《财政违法行为惩处处分条例》（xxx427号令）规定，违反财政收入票据管

理规定的行为有：

（一）违反规定印制财政收入票据；（二）转借、串用、代开财政收入票据；

（三）伪造、变造、买卖、擅自销毁财政收入票据；（四）伪造、使用伪造的财

政收入票据监（印）制章；（五）其他违反财政收入票据管理规定的行为。单位和个人有以上违反行为之一的，销毁非法印制的票据，没收违法所得和作案工具。

对单位处５０００元以上１０万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员

处３０００元以上５万元以下的罚款。

4、我校教职工公积金是如何计算缴交与管理？答：(1)我校公积金缴存比例是：我校公积金缴存比例按国家相关政策执行。

(2)提取公积金的条件:购买新居或者二手房;偿还购房公积金贷款本息;离、退休(或达到法定退休年龄);

职工在职期间去世或被宣告死亡;境外定居;与本单位终止劳动关系.(3)符合以上

条件提取公积金需供应的资料依据武汉市住房公积金管理中心有关文件精神:商业贷款及非按揭购买新居(三年之内)提取时：个人身份证(附复印件)；发票原件(附

复印件);个人申请报告(需单位盖章);购买自住住房的合同或协议(附复印件);夫妻双方同

时支取住房公积金需供应结婚证或户口原件(附复印件);由一方支取夫妻双方公积金时,需提

供另一方的托付书;

非按揭购买二手房提取时：房产证、契税完税证、个人身份证原件(附复印件)、个人申

请报告(需单位盖章);

公积金销户支取时：个人身份证复印件；离、退休的，供应离、退休证或单位人事部门

开具的离、退休证明；出国（出境）定居、，供应户籍管理部门出具的户口迁出证明、出境证

明、定居签证；与单位终止劳动合同的，供应单位人事部门开具的证明；职工在职期间去世

或被宣告死亡的，其继承人或受遗赠人应出具合法身份关系证明、合法继承或遗赠证明等。

(4)提取公积金程序

偿还公积金贷款自行到贷款行办理；非公积金还款凭提取资料到计财处财务科办理初审手续，经审核符合条件时，填写公积

金提取申请表，加盖印章，再到武汉市公积金管理中心高校分中心办理支取手续。

5、公积金的查询方法是什么？答：因住房公积金管理机构的调整，从20xx年起，住房公积金的查询网站变更为武汉

住房公积金网；职工住房公积金账号由原8位数升为9位数（个人公积金原账号是20xx年发

的住房公积金对账簿中个人账号）；新账号为旧账号前加字母g（例如：旧账号00208111，新

账号g00208111）。

具体查询方法：

方法一：进武汉公积金网个人公积金余额查询新用户注册按提示操作。方法二：我校网站首页方案财务处公积金查询武汉公积金网个人公积金余

额查询新用户注册按提示操作。

6、工资薪金所得个人所得税计算方法工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分

红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。工资薪金，以每月收入额减除费用扣除标准后的余额为应纳税所得额（从20xx年3月1

日起，起征点为2000元）。适用九级超额累进税率（5%至45%）计缴个人所得税。三费

一金是指社保费、医保费、养老费和住房公积金计算公式是：例：王某当月取得工资收入9400元，当月个人担当住房公积金、基本养老保险金、医

疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为2000元，则王某当月应纳税所得额

=9400-1000-2000=6400元。应纳个人所得税税额=6400×20%-375=905元。

7、年终奖个人所得税应怎样计征？先将职工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣

除数。举个例子：一个人在20xx年度年终一次性取得年终奖12000元，其年终奖应当缴纳

的所得税应按以下步骤计算：首先，12000元除以12个月得出商数为1000元，以此来确定

税率10%和速算扣除数25元，该纳税人应缴个人所得税为12000×10%-25=1175元。

8、为什么年底收据要据实核销？答：会计核算年度为公历1月1日至12月31日，所以当年的经济业务原则上要当年及

时入账。12月20日之前，请各单位注销当年的收据，无特殊缘由不注销旧收据不能领取新

收据。

（二）会计核算科

1、武汉工程高校报销单分哪几种？答：武汉工程高校报销单分三种：《武汉工程高校市内差旅费报销单》﹑《武汉工程高校

报销单》﹑《武汉工程高校外埠差旅费报销单》。《武汉工程高校市内差旅费报销单》主要是粘贴市内差旅报销凭证使用；《武汉工

程高校报销单》主要是粘贴零星购物开支报销凭证使用；《武汉工程高校外埠差旅费报

销单》主要是粘贴外埠差旅报销凭证使用；每种报销单后都有报销须知，请按提示留意

粘贴。

2、票据是如何整理粘贴的？答：票据正面朝上，从左至右，鱼鳞式排列，分类粘贴在各类报销单上。票据粘贴的面

积不超过报销单的范围。各项费用支出金额分类汇总，填写在报销单相对应的栏目里。

3、各项经济业务报账程序如何？答：①报账人员将已办理好审批手续的原始凭证交会计核算人员审核，会计核算人员依

法依规对原始凭证进行审核后，编制打印记账凭证交给报账人。（306室）②报账人将打印好的记账凭证交给会计稽核人员稽核，稽核人员稽核无误后盖章交给报

账人。（306室）

③报账人确认无误后，在记账凭证“领（交）款人”处签字后交银行出纳或现金出纳，

银行出纳或现金出纳依据记账凭证上的金额向报账人收取或支付现金（或银行支票、国库支

付凭证）。（311室）

4、借款程序如何？

答：①借款人将已办理好审批手续的借款申请单交给会计核算人员，会计核算人员将借

款三联单给借款人填写，借款人填写完借款三联单后交于会计核算人员编制打印记账凭证；②借款人将打印好的记账凭证交给会计稽核人员稽核，稽核人员稽核无误后盖章交给借

款人。③借款人持已签字的记账凭证交给出纳员支取借款金额（现金或支票）。篇二：

高校财务处岗位职责高校财务处岗位职责

1、北京科技高校财务处处长岗位职责

1、在主管财务校领导的领导下，全面负责组织实施并监督学校各项财务管理和会计核算

工作。

2、贯彻执行国家各项财经法律、法规、政策，监督学校财务制度的实施，加强内部把握，

抵制违反财经纪律和制度的行为，保证国家财产平安。

3、进行学校财务工作科学化、制度化、规范化建设，依据学校进展方案制定财经管理目

标，依法多渠道组织各项收入，加强资金管理，做好增收节支工作。

4、依据要求组织起草学校财务预算和决算草案，监督年度预算的执行。

5、定期分析学校财务状况，向校领导汇报财务工作和经费收支状况，参预学校财经工作

的争论决策，完善学校各项财务制度。

6、深入到到基层调查争论，督促检查各级财务工作，发觉问题准时解决，对会计资料的真实

性、完整性负直接责任。

7、协调处内外工作关系，调动各科室和财会人员的主动性，做好思想工作，组织业务学

习和培训，不断提高财会人员的思想、业务素养，提高服务质量和管理水平。

8、主持财务处日常工作，对各项工作及工作人员负全面领导责任；制定工作方案，并组

织实施；制定岗位责任制度，对财会人员进行考核和聘任。

9、代表学校财务部门对二级财务机构进行指导、检查、监督；对财务人员的变动进行审

查。

10、认真办理学校交办的其他工作。

2、高校财务处处长岗位职责

1．在学校党政领导下，在财务处的职责范围内，组织和领导财务处日常管理工作；

2.依据学校党政年度工作重点确定编制年度预算的指导思想和基本原则，向校务会及学

校财经领导小组提交年度综合预算草案，监督检查预算的执行过程和结果，审核年度决算报

告；

3.向学校报告财务预算执行状况及财务状况。

4.对学校活动资产进行宏观把握，协调和调度资金的使用，保证学校教学、科研和各项

事业正常进行；

5.依据国家有关方针、政策，结合学校的实际需要，组织制定出校内的财务管理方法。

检查、分析、监督各项资金的使用状况。

6.组织全校财务人员的业务考核和培训工作；

7.依据国家法律法规及有关财务会计制度，组织学校财务管理和经济核算，实施会计监

督，参预学校重大经济决策。

8.依据学校事业进展规划及财务处工作职责，主持拟定财务处工作方案，检查和总结计

划执行状况；

9.组织学习中省关于厉行节约的文件精神，严格把握“三公经费”；

10.在主管校长领导下，依法多渠道筹措办学经费，协调改善财务工作外部环境；

11.完成校领导交办的其他工作。

3、高校方案统计财务处岗位职责方案统计财务处是在董事会和学院的统一领导下，负责学院财务管理和会计核算的职责

部门，其主要职责:

一、贯彻执行国家的财经法规，财务规章制度。

二、参预编制学院各项经济方案，负责做好学院的综合财务收支预算、决算。对预算执

行过程进行管理和把握，合理支配和有效地使用资金，提高资金使用效益。

三、负责学院会计核算工作，提高会计核算的质量，准时、精确地供应合法、完整的会

计信息。按时出具、报送各种会计报表及统计报表，进行财务分析，当好领导的参谋和助手。

四、负责学院事业性收费的管理工作。做好收费项目的立项、公示;收费票据、收据的购

买、保管、使用及核销等工作。主动组织收入，做好学费、住宿费的收缴及核算工作。

五、依据国家金融法规制度，加强资金管理、办理银行存款收付、结算和现金出纳业务。

办理工资、津贴、课酬等各项人员经费的发放工作。

六、负责学院资产的财务管理工作，维护学院资产的平安完整。

七、负责各种会计档案归集管理。

八、负责学院财会人员的业务培训等会计事务、不断提高财务人员的业务水平。

九、主动协作上级主管部门和税务、物价等部门检查工作。

十、完成上级部门和学院领导交办的其他工作。篇三：武汉工程高校培育方案070302应用化学

一、业务培育目标

本专业属于应用性理科专业。对人才的培育兼顾基础学问和应用力气两个方面。培育学

篇二：武汉工程高校方案财务处张永红

武汉工程高校优秀毕业生评比嘉奖方法(试行)为了全面贯彻党的训练方针，促进同学德、智、体、美全面进展，为社会培育更多的优

秀人才，结合学校实际，特制定优秀毕业生的评比嘉奖方法。

一、评比对象

全日制在籍在册普招的本、专科（高职）毕业生。

二、评比条件

1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策；模范遵守国家的法律、法规和学校

的各项规章制度，无违规违纪现象；具有为全面建设小康社会而努力工作的责任感和使命感。

2.主动参预体育煅炼，达到《高校生体育合格标准》。

3.本科生学习成果必需达到下述[（1）—（3）]规定标准；综合表现必需至少符合[（4）

—（7）]规定的条件之一。

（1）在校期间无重修现象，且每门课程成果不低于70分或总平均成果在80分以上

（含80分）；

（2）英语通过cet－6级，成果在425分以上，或cet－4级成果优秀，成果在603分以

上。其中，“艺术类”专业本科毕业生的湖北省高等学校英语应用力气成果优秀或通过

cet-4级，英语专业本科毕业生通过专业四级。

（3）毕业（论文）成果优秀；

（4）二次以上（含二次）被评为校三好同学（“优秀同学干部”、“优秀团干”或“优秀

团员”）或获得过一次以上（含一次）校“三好同学标兵”或“优秀团员标兵”称号；

（5）在参预全国英语、数学建模、电子、机械创新设计大赛和“挑战杯”等系列课

外学术科技作品角逐中获一、二、三等奖或参预全省同类角逐中获一等奖；

（6）在校期间获省级以上（含省级）“优秀团员”、“三好同学”、“优秀同学干部”、“社会实践先进个人”、“高校生志愿者先进个人”称号者；

（7）在校期间被评为“校优秀青年”者。

4.专科生学习成果优良，表现突出，且必需同时具备下列四项条件[（1）―（3）为必备

条件，（4）―（7）任选其中一个条件]：

（1）在校期间无重修现象，且每门考试课程成果不低于70分或总平均成果在80分以上

（含80分）；

（2）通过cet－4级（或cet-4级成果在425分以上）或湖北省高等英语应用力气

考试成果优秀。其中，英语专业专科毕业生通过cet-6级；（注：国际学院毕业生参照此标准

执行）

（3）毕业设计（论文）成果优秀；

（4）曾被评为校三好同学（“优秀同学干部”、“优秀团干”、“优秀团员”、“三好同学标

兵”或“优秀团员标兵”称号）；

（5）在参预全国英语、数学建模、电子设计和课外学术科技作品角逐中获一、二、三等

奖或参预全省同类角逐中获一等奖；

（6）在校期间获省级以上（含省级）“优秀团员”、“三好同学”、“优秀同学干部”、“社

会实践先进个人”、“高校生志愿者先进个人”称号者；

（7）在校期间被评为“校十大优秀青年”者。

三、优秀毕业生的评比时间和嘉奖方法

1.本科生第八学期、专科生第六学期进行优秀毕业生初审，由班导师提名，在征求各方

面看法的基础上进行推举，经学院审核后，送校毕业生就业办公室汇总，报校评审小组评审。

2.校评审小组成员由分管校领导、教务处、同学处、团委主要负责人以及各学院分管学

生工作的负责人组成。

组长：田辉玉

副组长：韩高军路海华张永红成员：夏志敏王涛谢春晖苏纯华徐迪迪张炜陈君刘江兵王火利李正新陆新江本武聂绪学李国

林熊杰桂展鹏马瑜

3.优秀毕业生的评比人数一般把握在各学院毕业生总数的5?以内。凡同一学年获得三

好同学、优秀同学干部、优秀团干和优秀团员四种称号的只计其中一种，同一学年获得三好

同学标兵和优秀团员标兵的也只计其中的一种。

4.对优秀毕业生进行表彰，颁发优秀毕业生证书和奖金300元。毕业生总平均成果

按加权方法计算。

四、本方法由学校授权教务处负责解释。篇二：武汉工程高校勤工助学中心人事管理信

息系统武汉工程大学高校生勤工助学中心人事管理信息系统分析与设计高校生勤工助学中心

文明督察一队

20xx年12月29日名目

一、系统分析

1、引言2、必要性分析3、可行性分析⑴、管理上的可行性争论⑵、经济可行性争论⑶、学校可行性争论⑷、网络技术可行

性争论4、组织进展规划5、业务流程分析⑴、组织结构调查⑵、管理功能调查6、数据

流程图⑴、业务流程图⑵、数据流程图7、数据字典⑴、数据项⑵、数据结构⑶、数据

流⑷、数据存储⑸、数据规律⑹、外部实体8、e-r图

二、系统设计

1、系统功能设计2、代码设计

3、系统运行环境与数据库设计4、输入输出设计

三、系统实施

1、引言

人事管理系统是一种典型的管理信息系统。管理信息系统（mis）是一门跨越若干领域的

新学科。在强调管理，强调信息的现代社会中越来越普及。管理系统能够实现管理信息系统

化是一个企事业单位不行缺少的部分。同样，在同学组织中，人事管理信息系统也有着举足

轻重的地位和不行忽视的作用。借此学习《管理信息系统》之际，我们小组同学针对武汉工

程高校高校生勤工助学中心的人事管理进行了简要的分析和设计，提出了一些优化人事管理

的建议和看法。

2、必要性分析

⑴、武汉工程高校高校勤工助学中心主管老师由下至上依次为同学处欧阳旭、徐凯及学

生处副处长张永红和同学处处长马小龙；⑵、武汉工程高校高校生勤工助学中心内部人事机构具体分设主席团（由主管老师委任

一名中心正主任和两位副主任）、三部门（办公室、文宣部以及项目部）、四个执勤队（文明

督察一队、文明督察二队、学风督察一队及学风督察二队）和校国旗班；⑶、除文明督察二队之外，其余三执勤队每队有队员50人（具体工作细则见附录）。校

园执勤队与中心其他各部门统筹协作，起着维护校内文明建设及学风督察之作用；⑷、高校生勤工助学中心各成员通过简洁的劳动，每月得到学校80元的津贴；⑸、此次通过对高校生勤工助学中心人事管理系统分析后发觉高校生勤工助学中心在人

事管理系统上存在一些较为明显的缺陷及漏洞（由于小组成员中两名组员均在高校生勤工助

学中心工作，所以对中心内部结构及缺漏有着极其深刻和糊涂的熟识）。分析组织现行状况之

后，我们针对高校生勤工助学中心现行管理模式做了些许调整；⑹、高校生勤工助学中

心现存最大缺陷：

①、组织权利过于集中，中心十之七八的权利均由高校生勤工助学中心主任掌控，以致

中心在运行时时常遇到阻碍；②、高校生勤工助学中心三位正主任工资不透亮；③、高校生勤工助学中心奖惩制

度不完善；

④、高校生勤工助学中心主任巨大的权利得不到有效地监管和监督；⑤、竞聘及选

任新的中心指导员的过程尚欠规范；⑥、中心成员工作方式及模式有待改进和提高；

⑦、中心应扩大进展规模，拓展业务。3、可行性分析⑴、管理上的可行性分析①、规范中心管理，实现对中心人事管理的实时监控及有效监管；②、实现对每

名成员个人工作的考核；③、实现较完善的人事管理体系；④、为中心指导员决策

供应依据。⑵、经济上的可行性分析①、通过调查可知，高校生勤工助学现每月付给每名成员每月60—80元不等的工资。而

由于现在的管理体制存在些许漏洞，诸如工资账目未公开等缘由，中心某些资金流向及具体

用途不明；

②、中心存在一些奖惩资金，但未得到合理及有效之利用。希望对旧的人事管理体制做

出一些调整之后能解决现存的一些弊端；③、在资金方面有强有力的支持。⑶、学校可行性分析①、现存的人事管理上的缺漏已有一年之久，下至中心一般成员，上至中心主管老师均

有意对中心实行一些变革，希望从根本上彻底改观人事管理中权利集中的问题；②、我校高校生勤工助学中心较之其他高校相同同学组织存在明显差距，学校领导及主

管老师有意扩大我校高校生勤工助学中心规模及拓展其业务。⑶、网络技术可行性分析①、针对我校高校生勤工助学中心宣布传达力度尚欠加强的缺陷，在以后的进展之中应大力

加强培训中心成员计算机机网络技术，聘请更多有才能的同学加入；②、高校生勤工助学中心隶属我校同学处主管，校同学处有其自己专设网站，所以高校

生勤工助学中心在将来的进展过程中应主动争取学校同学处以及学校网络部门的强有力支持，

扩大宣布传达，主动主动宣布传达。4、组织进展规划⑴、关于中心人事任免地进展规划①、对于中心主席团（一名正及两名副主任）的权利任免应交由中心全体指导员（老师

的看法应供参考，因老师工作较忙，不能长期接触中心全部指导员，故不甚了解指导员的工

作力气）；

②、对于除主席团中三位指导员的任免之外其余新聘任的指导员应由全部现存指导员一

起拍板准备，应一改以往由中心主任一人决策的模式。⑵、关于中心组织活动地进展①、中心主任应主动思索中心应进行哪些有意义的活动，在指导员会议中提出后由全体

指导员共同商讨举办与否；②、一旦拍板准备要进行的活动后主任应立刻向各指导员分派具体工作，两名副主任在

活动地举办中起到统筹之作用。一方面主动协作主任及其他指导员的工作，一方面监督主任

的工作。

⑶、关于中心监管地进展规划①、中心主任由全体指导员直选产生，然后被赐予中心的第一权利；②、中心主任由除

主任之外的全体指导员监督，对于主任的工作错漏，其他指导员有权利和义务指出及订正；③、办公室应明确自己职责，起到考核指导员工作业绩及力气之功效；④、办公室应明

确自己职责，做好中心工资明细统计工作，准时做出相关明确公示；⑤、四个执勤队应细化工作职责，细化奖惩制度并严格依据工作细则执行；⑥、文宣部应做好活动的前期和后期宣布传达工作；⑦、项目部应主动拓展中心业务，主动主动与兄弟院校组织沟通相互沟通活动。

5、业务流程分析⑴、组织机构调查高校生勤工助学中心20xx—20xx学年第一学期组织机构表表1

⑵、管理功能调查（见附件）篇三：武汉工程高校元旦游园策划书元旦游园策

划

书武汉工程高校流芳校区社团联合会

20xx年12月1日元旦游园工作名目前言???????????????????????3

20xx年元旦游园简介???????????????..4活动内容??????????????...?????.5-15

活动教室及其负责人支配??????...?...??16元旦游园总体场地布置?????????????.17-18元旦游园工作支配???????????????19-21人员安

排???????????????..????22-24宣布传达策划????????????.???????.25-26留意事项及附录?????????????27-34前言迎接20xx年元旦，营造喜庆的节日气氛，丰富节日生活，欢快颂新年。以武林风情，领

略各大门派为本次游园的主题基调，回顾旧年展望新年。同时提高当代高校生的组织力气和

社交力气，与同学们一起庆祝元旦，让大家在新年来临之际，在我们共同的家——武汉工程

高校，可以感受到更多的温和，更多的欢快，留下美而好的回忆。与此同时，也希望能加强师

生，校友之间的紧密联系。而与社团合作可以丰富武汉工程高校社团文化，增加社团及社团联合会在同学中的影响。

并通过此活动促进社团成员及宽阔同学之间的相互沟通，增加协会内部分散力，为协会的长远发

展打好基础。更继承了和全部社团一起在元旦进行游园活动的传统，因而共建我校校内文化。本次元旦游园由社团联合会组织各个协会及社联自身，在活动当天按已定策划内容，对

教学楼各个教室进行布置，并与当晚按已定策划在各个教室开展活动。元旦游园活动简介活动名称：元旦游园——“武林外史”活动时间：20xx年12月31日18：30~22：00活动地点：武汉工程高校流芳校区2号教学楼

活动对象：武汉工程高校全体在校师生主办单位：共青团武汉工程高校委员会承办单位：武汉工程高校社团联合会各同学社团、协会

游园主题：“武林外史”元旦游园委员会：

活动顾问：马小龙张永红张锋组委会成员：主席：赵显进副主席：陈建虹闫学磊

王琳吕展祥邹华伟活动内容社团联合会：武林联盟总部活动流程：

整个教室体现中国传统风俗。进入教室的同学先拜财神，再听工作人员讲玩耍规章。教

室共设三个板块，三项玩耍。玩耍一：夹乒乓球角逐。在装水的塑料盆中放入3个乒乓球，参赛的同学需用筷子将乒

乓球夹入几米外的盆中，参赛同学须绕过途中四个障碍抵达终点。假如途中求掉落则失败。

获胜者有权利从工作人员手中领取工具参预下一个玩耍。玩耍二：水墨涂鸦。上一轮获胜人员，在规定时间规定范围内即兴涂鸦。全部涂鸦成果

保留。作为后期宣布传达材料。玩耍三：包饺子角逐参预玩耍的人可以自由包饺子，或者加入竞赛组。由社联供应饺子

皮和饺子馅。每组六到十人，在限定的时间内，包饺子数目合格数最多的人胜利。胜利者获

得两张奖券。

教室布置：1.教室的门口用气球和彩带搭一个拱形门，并在门上贴“武林联盟总部”字样的标牌；

2.讲台上摆一尊财神像，并在神像之前摆香炉，插点燃的香；

3.讲台右侧摆放一个兵器架，上面摆放刀、枪、剑若干根；

4.教室内黑板上简明写出玩耍内容和规章，无窗的两面墙壁适当贴出武林人物的海报；

5.教室内的桌椅依据玩耍需要摆放成两个玩耍区，一个接待区和一个兑奖区；篇四：武汉工程高校高校生毕业季“四年都去哪了”系列活动总策划(1)武汉工程高校毕业季“四年都去哪了”活动划书

武汉工程高校北极星创业团队武汉工程高校同学会宣布传达部武汉工程高校毕业季“四年都去哪了”活动方案前言：

“四年都去哪了”是我校团委副书记张永红老师创作的歌曲，一度在湖是在我校师生和

校友中引起深刻共鸣。

高校四年的一切高校生供应思索的话题。“四年都去哪了”活动主要为：1、作品征

集大赛；

2、mv3、

各院同学会及我校其他同学团体的生蓬勃向上的精神风貌。

一、活动背景

二、活动主题

篇三：武汉工程高校财务工作办事指南

武汉工程高校财务工作办事指南

一﹑基本状况

（一）财务管理体制

（二）组织机构及人员各科室主要职责（三）工作依据（四）对外办公时间（五）内部业务整理时间（六）学费收费时间

二﹑各类经济事项办事指南（一）财务管理科（二）会计核算科（三）出纳结算科

前言

随着我国高等事业的不断改革和进展，我校办学规模的快速扩大，学校财务管理工作发生了很大变化，会计核算和财务管理的工作范围越来越广泛，内容日益简洁，分工也越来越细。为了使计财处全体工作人员和全校师生一道为实现把我校建设成为高水平的教学争论型高校的目标共同努力，为了规范学校会计核算，便利教职工前来办理各类经济业务事项，我们将日常工作中时常接触到的有关规定和做法依据财务处各科室的职责范围进行归集，以问题的形式列举解答，以期望在实际工作中对教职员工有所关怀。

一﹑基本状况

（一）财务管理体制

学校实行“统一领导﹑集中管理”的财务管理体制。“统一领导”是指学校在统一的财经政策﹑统一的财务规章制度下，制定统一的财务收支预算，并据此实行统一资源配置和统一的财会业务领导。“集中管理”是指学校的预算编制﹑执行﹑把握﹑调整及评价分析由学校集中管理，从而形成财权的集中管理﹑财务规章制度制定和执行的集中管理以及会计事务的集中管理。

依据中华人民共和国《会计法》的规定，学校财务工作实行“校长负责制”。学校设立校财务管理委员会领导小组，在校长的统一领导下协调学校财经工作，争辩学校重大经济事项。

计财处是学校的一级财务机构。在校长的领导下，统一管理全校的财务工作。

校内各单位的财务工作，实行院（部﹑处）长负责制，各单位将“一支笔”审批人名单报计财处备案，严格按一支笔审批制度执行。

（二）组织机构及人员各科室主要职责

计财处设三个科室，分别为财务管理科、会计核算科、出纳结算科。

财务管理科武昌校区行政楼313室87194689

负责学校综合财务搜集、整理；统计会计数据资料，财务报表分析；制定会计科目和预算科目；收费标准的审办登记和各种收费项目及票据的管理；二级单位财务监督检查；学费、助学贷款及各类同学事务管理；固定资产及材料账目管理，工资核算及职工公积金汇缴；会计电算化维护管理；领导交办的其他任务。

会计核算科武昌校区行政楼306室87194685

负责事业经费、科研经费、代管款项及其他经费核算；清算债权、债务和各种往来款项；各种内部收费统计分成；校产会计核算、报表、纳税等；基本建设经费核算；领导交办的其他任务。

出纳结算科武昌校区行政楼311室87195397

关心处长制订资金方案、筹集、运用及管理资金；与银行及财政厅进行收支业务的沟通联系；学校、校产、工会及基建等日常收、付款业务的结算；印鉴、现金、银行存款等的保管；现金、银行存款日记账的登账、对账、归档等；领导交办的其他任务。

流芳校区工作办公室高校生体育活动中心102室879920xx每周四收缴学费。

（三）工作的依据：

计财处依据《中华人民共和国会计法》﹑《会计基础工作规范》﹑《高等学校财务制度》﹑《高等学校会计制度》及学校制定的一系列财务管理规定，开展各项会计核算及财务管理工作。

（四）对外办公时间

周一至周五上午：8：1011：30

下午：2：004：00(冬)2：30――－4：00（夏）

说明：每周二下午为本处业务学习时间，每周四下午为学校或本处政治学习时间，不对外办理业务。月末最终一天下午为月末结账，季末第一周的周一和周二为固定医药费报销时间，不对外办理其他业务。

（五）内部业务整理时间

周一至周五上午：11：3012：00

下午：4：005：00（冬）4：00――5：30（夏）会计人员内部账务清理，出纳与银行对账时间。

（六）学费收费时间

武昌校区：周一至周五上午：8：3011：30下午：2：004：00

说明：每周二下午为本处业务学习时间，每周四下午为学校或本处政治学习时间，不收学费。流芳校区：周四上午：8：3011：30

下午：1：003：30

若需集中收费，另行通知。新校区收费地址：体育活动中心102室

二、各类经济事项办事指南

（一）财务管理科

1、票据领取和核销有那些规定？

答：收费立项→领用单位书面申请→校收支两条线领导小组审批→方案财务处处长审批→财务科审核发放→加盖武汉工程高校收费专用章→收取款项在会计科入账，核销已用票据→整本票据使用完后将存根交财务科审核，办理票据核销登记。当年领用票据当年核销。

2、使用票据应留意那些事项？

答：（一）票据管理员领用票据是否有缺号、缺联、重号等状况，一经发觉应准时向计财处。（二）不得将票据拆本使用。使用时，依据票据号挨次填写，填写必需内容完整，字迹工整，印章齐全（开票人、收款人不能为空白，不能为同一人，姓名必需填写全称）。若填写错误应加盖“作废”戳记后，重新开立票据，作废的票据应保存其各联完整备查。

（三）票据不得以红书填写，用蓝字负数表示冲销原开立的票据金额。

（四）若发生票据丢失应准时在地级以上的报刊登载声名作废，查明缘由，由当事人写出书面经单位“一支笔”签字加盖公章后交计财处以备财政票据监督机构查验，并于事发后十五日内报同级财政票据机构处理，因丢失票据造成经济损失的由丢失票据的经办人或单位负责。

3、违反财政收入票据管理规定的行为有哪些？如何处置？

答：依据《财政违法行为惩处处分条例》（xxx427号令）规定，违反财政收入票据管理规定的行为有：

（一）违反规定印制财政收入票据；（二）转借、串用、代开财政收入票据；

（三）伪造、变造、买卖、擅自销毁财政收入票据；（四）伪造、使用伪造的财政收入票据监（印）制章；（五）其他违反财政收入票据管理规定的行为。

单位和个人有以上违反行为之一的，销毁非法印制的票据，没收违法所得和作案工具。对单位处５０００元以上１０万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处３０００元以上５万元以下的罚款。

4、我校教职工公积金是如何计算缴交与管理？答：(1)我校公积金缴存比例是：

我校公积金缴存比例按国家相关政策执行。

(2)提取公积金的条件:

购买新居或者二手房;偿还购房公积金贷款本息;离、退休(或达到法定退休年龄);职工在职期间去世或被宣告死亡;境外定居;与本单位终止劳动关系.(3)符合以上条件提取公积金需供应的资料依据武汉市住房公积金管理中心有关文件精神:

商业贷款及非按揭购买新居(三年之内)提取时：个人身份证(附复印件)；发票原件(附复印件);个人申请报告(需单位盖章);购买自住住房的或协议(附复印件);夫妻双方同时支取住房公积金需供应结婚证或户口原件(附复印件);由一方支取夫妻双方公积金时,需供应另一方的托付书;

非按揭购买二手房提取时：房产证、契税完税证、个人身份证原件(附复印件)、个人申请报告(需单位盖章);

公积金销户支取时：个人身份证复印件；离、退休的，供应离、退休证或单位人事部门开具的离、退休证明；出国（出境）定居、，供应户籍管理部门出具的户口迁出证明、出境证明、定居签证；与单位终