第四单元 职业生涯发展与就业测试题(包含答案) 教师卷

PAGEPAGE5PAGEPAGE6第四单元职业生涯发展与就业、创业一、选择题1、下列关于职业生涯发展首次就业的认识说法正确的是 （ A ）A是我们人生中的重要转折，是职业生涯发展的重要经历和起点。B是我们人生中的重要转折，是职业生涯发展的唯一经历和起点C只是首次就业，我们还可以再创业，从业阅历和职业感悟可以适当忽略。D在遇到困难时，可以放弃，另谋发展也是好事。解析：表述正确的是A项，首次就业是我们人生中的重要转折，但不是职业生涯发展的唯一经历和起点。要重视首次就业的从业阅历，这样才可能对职业有真正的感悟。2、下列关于职业生涯发展首次就业的认识说法不正确的是 （ B ）A是人生角色的一次重要转变，是真正实现人生角色的转变。BC业观、创业观、成才观。D首次就业的目标要务实，忌好高骛远。解析：B选项表述错误。从业经历，不仅仅是个人发展的本钱，更是用人单位在招聘时所看重的。3、下面关于就业形势与择业的认识说法有误的是 （ C ）A现实。B我们应该调整就业期望值，找准坐标，从低层岗位做起。C找到一份工作是职业生涯的第一步，一定要保持不急不躁高标准高定位的作风。D和B矛盾。4、下面关于中职生的就业观和择业观表述正确的是 （ D )A自己的就业目标。B力。C首次就业后，不少人都会产生再择业的想法，这是不应该的，这样做风险很大。D机会，首次就业后再择业的考虑，也无不可。解析：表述正确的是DA中职生首次就业中，当就业目标与现实需求之间发生矛B在新的就业领域里培养兴趣，或积极创造条C详见课本92页。5、下面对“学校人”和“职业人”的区别认识错误的是 （ D）A从“学校人”转变为“职业人”是人生一大飞跃。B校园、职场之间，不但环境不同，任务有别，而且人群之间的关系也有了质的变化。C“学校人”和“职业人”在社会上是两个不同的角色，其权利、义务、规范都存在极大地差异。D无论是“学校人”还是“职业人D表述错误。无论是“学校人”还是“职业人色。6、下面对“学校人”向“职业人”角色的转换，认识错误的是 （ D）A业后要争取尽快完成角色转换。B“学校人”的主要任务，是努力吸取知识，掌握在职业生活中奋斗搏击的本领。C对一个“职业人”来说，承担并履行职业责任是非常关键的。D毕业后初入职场，在面对琐碎、单调、重复的工作时，可以给自己的心情放个假。项表述欠妥。毕业后初入职场，在面对琐碎、单调、重复的工作时，要克服不识。7、下面表述正确的是（ Ｂ）A中学生在学生时代，应重智、轻德，在“职业人”时期，要重德、轻智。B处理好“做人”与“做事”的关系。“学校人”的特点是“想是可以忽略的。D在学校我们以学习为主，而德育，则是等到进入社会后应培养的重要任务。CC错误，尽管“学习理论和实操训练时，应该养成不允许自己出错的习惯。8、中职生“学校人“职业人”的角色转变的过程中应克服的不良心态有 ( C )对学生角色的依恋。活泼、主动。自傲和虚荣。自卑、怯懦、焦虑和浮躁。对新环境的畏缩。热心、认真。A1234（（）B（（（（）C（（（）D26）详见课本97页链接。9、下面说法错误的是 （A ）A职业人需要的是专业能力，社会能力只是一个补充条件。B能否顺利发展。C中职生走向社会，要学会锻炼自我控制、推销自我、抗挫折等多方面的能力。D和道德水准的高低。解析：详见课本98页。10、下列不属于中职生社会能力提高的途径的是 （ C ）A在日常生活中训练。B在学习中训练。C在融入社会时尽快适应。D在社会实践中提高。解析：详见课本99-100页。12、下面叙述不正确的是（B）A尽管在学校的生活中可以训练自己的能力，但学校生活毕竟有一定的局限性。B学校的人际关系和社会的一样复杂，实际上，一个学校就是一个社会的缩影。C有的同学平时只顾自己的学习，不愿承担社会工作，是一种错误的想法。D实践，这有利于社会能力的提高。13、求职时需要收集就业信息，需要做到 （ A ）可通过传媒和网络搜集就业信息。应注意搜集所学专业对应行业以及职业群的信息。应搜集具体用人单位信息。可通过学校和中介、亲戚和朋友等多种渠道搜集就业信息。A1234）B（）C（）D以上都不正确。解析：详见课本100页。14、中职生在低年级时，应注重搜集所学专业对应行业以及职业群的信息，是因下面表述不恰当的是（ D )A可以将其作为确定求职大方向的依据。B可以将其作为按职业要求调整自我、提升素质、适应职业的C可以提高职业素质培养和职业能力训练的针对性。D用人单位信息包括这些单位的业务性质、经营业绩、发展方向、公司文化等。解析：详见课本100页。15、中职生在高年级时，应注重搜集具体用人单位信息。是因为 下面下面表述恰当的是（ D )A可以作为制订求职方案的依据。B是面试时，有利于和招聘者沟通的优良条件。C可以作为确定具体用人单位的依据。D可以作为一个从业者必备的职业素质。解析：详见课本100页。16、下面属于求职的有形市场的是 （ A A区域性就业市场。B网络市场。C电话求职。D应职广告。解析：见课本100页。17、下面属于求职的无形市场的是 （ A A应职广告。B学校里组织的招聘会。C分门类、行业性就业市场。D区域性就业市场。解析：见课本100页。18、下面不属于面试技巧的是 （ C )A要重视行为举止，掌握谈话技巧，推测对方心理，展现自身优势。B谈话时要口齿清晰，语言流利，语气平和，语言要含蓄、机智、幽默。C要明确提出自己在该单位的期望值，比如任职部门或者薪水。D10119、善于推销自己，就要做到 （ B ）消除畏惧心理。积极地向用人单位推销自己、展示自己。尽可能给对方留下良好的第一印象。针对用人单位的具体要求，强调自己的优势。要扬长避短的推销自己。要多渠道推销自己。A1234）B（（（（）C（）D2456）解析：见课本101页。20、下面不属于直接推销自己的方式的是（ B A现场推销。B请学校推荐自己。C书面推销。D网络推销。解析：见课本101页。2、戴尔·卡耐基说‘推销’自己是一种才华，是一种艺术。有了这种才华，你就能安立命，使自己处于不败之地”戴尔·卡耐基的话说明 （ A ）A推销，不仅是一个人的基本素质，更是一种艺术技巧。B懂得了推销的道理，就可以找到理想的用人单位。C只要掌握推销技巧，就能在商海中立于不败之地。D有推销技巧的从业者，才能满足自己的生存需要。解析：见课本100页。22、下面关于求职的基本方法，论述有误的是 （ D ）A掌握求职技巧不能临阵磨枪，要在日常生活中为求职做好准备。B善于推销自己，要会写有特色、有个性的求职信。C应该在日常生活中纠正不良行为，养成好习惯。D要树立先就业后择业的择业观。解析：D项的表述与题干无关。题干问的是求职的基本方法，D项回答的中职生的就业观。23、善于推销自己不需要做到 （ C ）A要根据对方需要推销自己。BCD要多渠道推销自己。解析：D项表述错误。见课本101页。24、下面属于中职生求职中的积极心态的是 （ B ）对自己有充分的认识。敢于竞争，使自身得到最大限度的释放和发挥。要勇于面对挫折，百折不挠。隐藏不必要的畏惧心理。宣泄压抑的情绪。A1234（）B（（）C（）D以上都不正确。解析：详见课本102页“中职生求职中的积极心态”的解释部分。25、下面对创业者应具备的心理素质，说法错误的是（ B A想创业、敢创业，是创业成功的必要前提。B创业者的良好心理素质只有将自己融入到职业岗位上的时候才能得到提高。C创业者应具有独立、合作、果断、克制、坚韧、适应性强等心理素质。D的关键所在。解析：创业者的心理素质可以在日常生活和学习中得到提高，不必一定要等到就业时。26、下面对创业者应具备的专业能力叙述正确的是 （ C ）A申办企业的能力。B人际交往的能力。C把法规运用于本行业实际的能力。D理财和融资的能力。解析：A项属于方法能力。B项属于社会能力。D项属于方法能力。详见课本108页。27、下列对中职生创业的优势理解不正确的是 （ A ）A殊要求。B强调操作，因而，优于侧重理论学习的大学生。C成功的几率就大得多。D中职生有务实的创业观念。解析：A项说的是创业者应具备的能力。28、下面关于中职生在校期间的创业准备的说法，叙述不正确的是 （ D ）A中职生既可以毕业后立即创业，发展的台阶由小变大，也可以“先就业、后创业B对于涉世未深的中职生来说CD扎实的专业知识和从业技巧是自主创业的保障。解析：广泛有效的社会关系是自主创业的保障。见112页。2常言“隔行如隔ft从职业生涯规划的角度看这句话说的道理（ A ）A选择创业领域时，要从自己的专长出发，经营熟悉的项目。B往往人们无法满足的需求，便是创业者最大的市场。C对于我们不熟悉的行业，我们千万不要去涉足它。D选择自己不熟悉的行业去发展职业生涯，就好比是在爬大ft一样吃力。解析：A项正确。B、C、D三项的说法均不准确。30、一个刚开办的公司，往往需要得到各方面的帮助才能发展，具备“天时、地利、人和才能成功。这里的“人和”指的是 （ B ）A和睦、同心同德的公司同事关系。B广泛有效的社会关系，即这个行业需要建立的人际网络。C健康的行业竞争关系。D和谐高效、人性化的公司人事管理章程。解析：B项正确。见课本112页。二、填空题1承担角色责任 是从“学校人”向“职业人”角色转换的基础。2具有团队精神 在团队明确自己的位置 处理与团队其他成员 的关系是成功的“职业人”的重要特征。3、就业信息主要用择业决策 和求职 两个阶段。4、推销自己直接推销 间接推销 两种直接推销 是指由本人向用人单位做我介绍间接推销 是指借助中介人推荐自己。5轻松愉悦地与用人单位沟通 ，巧妙地展示特长推销自己 ，是面试成功的要条件。三、简答题1、从“学校人”向“职业人”角色转换的四个重点：第一、成长导向向责任导向的转变。第二、个性导向向团队导向的转变。第三、思维导向向行为导向的转变。第四、智力导向向品德导向转变。2、求职的基本方法：一、讲究求职技巧。二、在日常生活中为求职做好准备。三、求职过程中要保持积极地心态。3、讲究求职技巧需要做到哪些？一，收集就业信息。二，掌握面试技巧。三，善于推销自己。4、中职生求职，需要保持怎样的积极心态。中职生求职，不可避免地会遇到困难和挫折。因此，必须保持好良好的心态。第一，要正视现实和自我，从实际出发，处理好理想与现实的关系。第二，要敢于竞争，保持良好的竞争心态。第三，要不怕挫折，遇到挫折后采取积极地态度分析失败的原因。5、你怎样认识创业是经济社会发展的需要这一论述。创业史就业的积极方式，是参与经济社会发展的重要途径。第一，创业鼓励竞争，有利于社会资源的合理配置和增强发展的协调性。第二，创业往往伴随着创新，可以提高自主