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本文格式为Word版,下载可任意编辑——新春寒假读书节总结5篇新春寒假读书节总结5篇
正是由于人类有聪慧,不同于其他生物,才能创造出书籍泽披后世,又通过读书来精进自己。下面给大家共享一些关于新春寒假读书节总结5篇,希望能够对大家有所帮助。
新春寒假读书节总结(精选篇1)
本学期将读书作为班级特色,围绕这一特色开展了各种有意义的班级活动,我们的是“读好书,好读书,与好书为友〞,这也是我们特色创立的目标。为努力营造良好的班级读书学习的气氛,我在创立方面花费了大量的精力和时间,整个过程,学生们都能积极参与到这个活动中来,期末取得了良好的效果。回想这一学期来的工作有大量感慨:有取得了成绩而带来的喜悦,有面对一些不足而产生的可惜;有令人难忘的美好时刻,也有让人苦恼的短暂瞬间;有在工作中付出的艰辛和努力,也有取得成绩后的幸喜和开心。总之,这学期的创立工作使我想起了好多。现将一学期来的工作做以总结,也算是前车之鉴吧。
一、期初创立工作,繁忙是开心
期初,学校要求各班创立特色班级,并要围绕特色主题拟定。一接到工作,我就开始思考起来,心里想着要为孩子们制定一份有意义的特色计划,让他们在活动中获益。良好的开头是的一半。入学,抓紧对学校各项纪律规定,行为规范是很有必要的。因此,我一边加强入学教育,如在行为上,从开学第一天开始,要求每个学生做到严格校纪,不迟到早退。放学后的路队要整齐,有精神,讲文明,课间不要大声喧哗,同学间要学会宽容,要融洽相处……在严格要求的同时,我还创设真诚的教育气氛和实践的机遇,使班级工作便很快上轨,为今后班级各项工作打下良好的基础。另一边则着手特色班级的工作。
1、师生共同探讨。学生是特色创立的主人。晨会课,我和学生们一起探讨创立特色班级的事,一来征求他们的,二则可以调动孩子们的积极性,意在让学生能全程参与,能在接下来的活动中更自主地将其执行完成。学生各说己见,最终我们将目标锁定读书。
2、认真布置教室。特色内容敲定后,我立刻写计划。另一头忙着搜集资料,布置教室。我想,既然是创立读书特色班级,就该把教室布置出具有浓浓书香味的韵味来。于是,我设计了以下的特色内容:在教室前门正上方贴上明显的特色标志;在教室两边的墙壁上,一边帖着“世上万般皆下品,思量惟有读书高〞的,另一边则是用英文解释的特色。同一时期,我还出了一期全新的,在不停手的繁忙中,教室终究布置一新。看着学生如此充满浓浓书香的教室里学习,心里真愉快。晨会课,我向学生介绍班级布置的意义,要求他们能在课间细心去阅读,我告诉孩子们我们的特色班级正式成立,我们要依照计划努力做好制定的工作。
3、繁忙中收获开心。期初是个繁忙的阶段,特色创立工作占据了大量的时间,那几天,我的办公桌成了一个微型作坊台,画呀,剪呀,贴呀,发现需要补充的内容,马上跑打印室。然后,做好一样就贴上墙,接着再做下一个。最终,我们班在校“洁齐美〞评比中,被评为年级优胜。面对荣誉,我想收获是开心的,这是大家对我工作确定。每当看见孩子们驻足观望教室的时候,我想着:繁忙也是开心的,它给了我更多的信心。
二、创立工程,往复和提高
整个创立工作,我始终以开展有益的读书活动为中心,吸引学生坚持读书,培养良好的读书习惯,让孩子在书的海洋中自由畅游,吸取养分,与好书结成朋友,将创立工作积极的开展下去。
1、利用晨会、班队,向学生推荐一些适合他们阅读的图书,介绍一些同龄读书受益的先进,并定期开展古诗词小小讲座,拓宽学生的视野,提高学生课外阅读的和能力。
2、坚持召开每月一次的有关读书方面的主题队会,如会、诗词大赛、科学知识竞赛、精品故事大赛等等,给学生架设展示自我的舞台,让学生充分显示自己的才能,提供进行相互交流,彼此学习的机遇,同时增长知识,增进了解和友情。
3、充分发挥班干部、小小读书迷的模范作用,经常召开小干部座谈会,商讨、研究班级特色工作,确定优点,指出不足,逐步带动整体共同学习,共同成长。活动中,涌现一批故事大王和小小读书迷。学生在活动中学得轻松,学得开心。
4、利用家庭的力量,亲子读书收益颇丰。班级的读书活动也得到了家长的大力支持,家长热心地为孩子选书买书,还一起参与活动,利用休息时间与孩子共同读书,进行交流和探讨,使得孩子更有信心和兴趣把书一一读好读完。
三、读书与常规互促互进
特色创立的同时,我也不忘抓班级常规,由于只有有了良好的行为习惯,才能保证学生更有效地学习成长。
1、针对学生的思想实际进行教育
我班学生多为淘气好动性,学习积极性和自觉性较差,而且农村外地孩子较多,家长工作繁忙,其教育功能不是很强,所以他们显得较自由散漫,学习上有上进心,但又缺乏毅力,缺乏自主和自控能力。针对学生中普遍存在的思想问题,提出了班级目标,即:文明每一刻,安全活动每一时,开心每一天,静心学习每一周,团结向上每一月。利用班会并逐句进行讲解。同时,联系同学们的思想实际,有针对性的进行教育。通过树立模范,反复教育,使同学们的行为大大改观了。
2、抓班级礼仪、卫生建设
班级的礼仪、卫生建设如何,也表达了班级的精神面貌如何,因此,在抓常规教育的同时,把礼仪、卫生建设作为重点来抓。在礼仪建设方面,建立了“我发现我学习〞,“我成长〞“我明了〞三个方面,第一块主要展示学生的良好行为习惯,勉励学生发挥自己的良好行为成果和向别人学习;其次块主要展示行为方面的进步星的争夺状况,旨在营造竞争和向上的气氛。第三块主要是各类行为状况的记载,并把班级管理目标和班级制度粘贴在其中,从而鼓舞同学们前进;还围绕学校中心工作定期更换黑板报的内容。通过班级文化建设,使班级有一个良好的礼仪文化气氛。
在卫生建设方面,环境卫生责任到人,每日小扫,每周大扫。地面,黑板,桌椅,门窗始终保持敞亮整齐,从而为同学们创造了一个良好的学习环境。
3、加强民主管理意识
要创立一个平等、和谐、有凝结力的班集体,关键在民主管理。我班在开展各项活动中,在组建班委会、在开展评优活动中、在制定班级管理目标和制度等方面,广泛征求同学们的看法,充分发扬民主,尊重同学们的民主权利。因此,在班干的组建和评优活动中,令同学们满意。
4、有目的有计划的进行家访
家访是学校和社会取得联系的主要途径,所以,在家访时我不轻易向家长介绍学生在校表现较差的一面,多向家长反映学生进步的一面。把学生的点滴进步看作是一个新起点,本着勉励学员,鞭策学生,以表扬为主。这样既维护了学生的自尊,也有助于学生的进步。当然学生确实有严重的缺点和错误时也不能放任自流,把握好这个尺度,真正做到严而有格。
四、期末收获成果,喜悦与可惜
我们班级还要在纪律和自主学习方面多下功夫,个别学生平日淘气捣蛋,影响了班级良好的班风班貌,这是需要加强教育的重点。
以上是本学期班级特色,通过总结我确实感到:今天的成绩不能令人自满,可惜和失误会使人明天更聪明;苦恼总是短暂的,只有付出艰辛和努力才能创造出更加辉煌的业绩。
新春寒假读书节总结(精选篇2)
20__年,县工业合作联社围绕“立足本岗、团结奋进·与企业共成长〞为主题的读书活动,活动要求每月开展一次,在年中和年末分别举办2次知识竞赛。此活动有效的调动了全体员工读书学习的积极性,现将一年来读书学习活动总结如下:
一、读书学习活动目的
本着“立足本岗、团结奋进·与企业共成长〞的宗旨进行,努力形成一种工作学习一体化的学习风气,树立一种勤于学习、擅长学习的学习理念,构建一个开放共享的学____台,使全体员工在工作中学习,在学习中提高,提升理论、实践水平,将读书所得知识运用到工作中,爱岗敬业,尽职尽责,把平凡的工作做到极致。
二、活动体会
在开展活动的过程中,深深体会到:
(1)思想认识到位,才能搞好读书学习活动,思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行难为以到位。
(2)领导重视,才能给活动的开展提供有力的保障。
(3)把握创新,才能使活动不断引向深入。
(4)突出重点,才能达到活动的最终目的;开展“立足本岗、团结奋进,与企业共成长〞读书学习活动的最终目的,是提高干部员工的学习意思,爱岗敬业的精神。
本年活动中员工积极参与,形式多样,读书共享等节目精彩别致,现场气氛活跃,达到了使读书学习活动意识深入人心的目的;同时,在本年活动中通过知识竞赛县光泰科技有限责任公司的成员表现积极,成绩优异,最终赢得了本次“优秀小组〞的称号。
三、存在问题
尽管“立足本岗、团结奋进·与企业共成长〞读书学习活动开展的卓有成效,但还存在一定的问题与不足;一是员工参与活动的积极性还有待于进一步提高;二是活动的准备和实施有待加强,工作不够深入细致;三是内容和形式较为单调,在以后的活动中采取多形式、多样化。
四、努力方向
认真总结开展“立足本岗、团结奋进·与企业共成长〞读书学习活动的经验教训,本着因地制宜的原则,努力搞好下个月的读书学习活动。
总之,励志,通过此活动的开展,收到了良好的效果,使读书学习意识深入人心,全体员工要不断加强学习,调整思路,转变观念,团结一致,与时俱时进适应企业未来的发展需求。
新春寒假读书节总结(精选篇3)
寒假里我读了简·尼尔森的“让数百万孩子、家长和老师受益终身的经典之作〞《正面管教》,该书深入浅出地介绍了大量行之有效的涉及孩子心理、行为、认知、教育等方面的经典理论,使我受益匪浅,特别是书中第7章陈述的:有效地运用勉励,让我更深入地认识到勉励而非赞扬,书中说到:“孩子们需要勉励,正如植物需要水。没有勉励,他们就无法生存。〞是的,孩子们需要成人的勉励,才能茁壮成长。那么什么是勉励呢?首先我们要将勉励和赞扬有效的区分开来。
也提出我们给予孩子的是勉励,而非赞扬,这一时让我十分困惑,这两者有什么区别吗?难到我们不应当给孩子们赞扬吗?带着疑问我继续读下去,逐渐地才了解到话中的含义。勉励的学问十分深,平日我都没有好好地运用勉励,而书中从若干个方面加以阐述,譬如时机、相互尊重、着眼于优点等,让我们了解到什么才是有效的勉励,自我反思,我在该方面存在好多的误区,譬如:我经常会用到这么一句话赞扬孩子:“你真是一个乖孩子,听话、懂事,是大家学习的模范!〞在这种赞扬下,该孩子会很愉快,会满脸璀璨,她会觉得“大人认可我,我是有价值的〞。提出:赞扬指向了做事的人,使得做事的人往往基于“别人会怎么想,怎么看〞的考虑来做事。当没有得到别人的认可时,他会茫然与不解。这位孩子(长大后就是成年人)可能会形成一种完全依靠于别人的观点的自我概念,可能会变成:“讨好者〞和“总是寻求别人认可〞。
而勉励是指向人的行为的,往往启发对方思考“我是怎么想的〞、“现在该怎么做〞、“我学到了、感觉到了什么〞等,它能让人内省,更多地让人思考并觉得自己是有价值的,无需他人的认可,最终形成自信、独立的态度。小班的孩子年龄小,自我反思的能力对比差,所以老师在此运用的赞扬可能要比勉励更多一些,但是随着时间的流逝,年龄的增长,我之前的那句话只会使孩子们变得“变动〞,缺乏自信。是让我了解到同一句赞扬勉励的话对于不同的孩子,它的效果是不一样的,我们应当根据孩子的年龄、性格等真诚而恰当地赞扬和勉励。
看完书,我将如何进行赞扬作了简单几个小结:
1、把握时机,及时赞扬勉励:
及时的称赞犹如生病及时服药一样,对年幼的孩子会产生很大的作用。譬如在活动课上时,当孩子们回复问题时表现的十分棒时,这时就需要我们老师及时的把握时机进行勉励:“你的声音真洪亮,回复地十分完整〞等,只有在孩子做完某件事或正在进行中,就给以适当的称赞和勉励,会收到良好的教育效果。假如一时忘掉了,应当设法补上去。又如:孩子在老师的说服下,吃饭时终究肯吃蔬菜了,那么我们立刻就要补上一句:“__,真棒,荤菜、蔬菜都要吃,不挑食。〞
2、就事论事,坚持原则:
在给予孩子的赞扬和勉励时,老师要做到实事求是,不能夸诞和缩小。譬如:在一次美术活动中,一个孩子在画“春天里的花〞,她画了两朵小小的、红色的花,一个老师走过去看了看,用很夸诞地表情说:“__,你真聪明,画的真美丽啊,继续吧!〞当孩子们听到这个赞扬,她十分愉快,继续画了起来……这是我们经常能看到的画面,表面看看,该教师运用了勉励的方式,让孩子们继续愿意的画画,但事实上并不是这样的。读了《正面管教》,我们就会了解到,勉励是帮助孩子改善,而不是完美。我们应当针对孩子的具体行为和取得的效果,有针对性的实事求是的进行勉励和赞扬。对于上面的状况,其实我们可以尝试一下说:“__,这图画的真不错,假如你能在画的大一些,颜色再运用的多一些,那么你确定会画的更棒!〞孩子就会确定自己的行为并继续努力。
3、勉励也要爱的衬托
书中说到:安排特别时光、试一试抱一抱孩子都向我们陈述了,勉励是需要爱的支持。让我们通过贡献来让孩子感受到勉励,这么感觉是多么的美好。班中经常有那么一个孩子是大家公认的淘气鬼,其实一个行为不当的孩子是一个丧失信心、被太多的人责怪、羞辱的孩子。假如你试一试将孩子“抱一抱〞,那么你会收到意想不到的效果。
总之,该书给了我好多启示,让我在经后的工作中学习更正确、正面的方法管教孩子,让孩子在自信、独立的环境下开心健康的成长。
新春寒假读书节总结(精选篇4)
简·尼尔森的《正面管教》是一本让数百万孩子、家长和老师受益终生的经典之作。这本书深入浅出地介绍了大量行之有效的涉及孩子心理、行为、认知、教育等方面的经典理论,使我受益匪浅。
《正面管教》的第一、二章主要讲了什么是正面管教和解释了几个概念。我读完之后印象最深的有以下几点:
一、孩子完全是社会人吗?孩子完全是社会人吗?书中的这段描述我不能完全赞同。从生物学角度来说,我认为孩子既是自然人也是社会人,即她的成长应当既有她自己遗传基因的表达,还应当受外在社会环境的影响。孩子本身是一粒种子,我们能做的是为她提供适合的环境,让她长得更繁茂,而不是玫瑰花的种子,非得培养成牡丹!尊重孩子的内在发展,让孩子长成她自己的样子!
二、莫让孩子变成讨好者。本书的其次章讲的自尊,孩子通过自我评价和自省来获得自尊,而不是来自于他人的评价,我觉得这一点特别重要!通过近一段时间,细心观测家里老人和孩子的互动,我发现了为什么那么多的成年人都有讨好模式,为什么好多人那么在意其他人的评价。你再…我就不喜欢你了!你再…我就不要你了!这样的话多么熟悉!不经意的一句话,却在孩子的心中种下了畏惧和讨好的种子,自己的行为要靠别人的喜好来评价,孩子就这样逐渐的与真我越来越远了!
三、关于孩子犯错。关于孩子犯错,寻常有两种状况:一种是担忧孩子犯错,所以一切包办,剥夺了孩子学习的机遇。孩子一犯错,用力批评孩子,或者给孩子贴标签。有些事情大人认为很简单,但是对于孩子来说却是很难的,大人的批评会让孩子,畏手畏脚不敢做事。
书中提到:孩子们需要勉励,正如植物需要水。没有勉励,他们就无法生存。什么是勉励?勉励和赞扬有什么区别吗?书中还提到:安排特别时光、抱一抱孩子。爱是前提,爱的重要性,勉励需要爱的支持。让我们通过真诚的爱让孩子感受到勉励,这样的感觉是多么美好。面对一个失去自信、被大家责怪、羞辱的、行为不当的孩子,是否可以试一试将孩子抱一抱,能否收到意想不到的结果呢?
《正面管教》在文中浮现了不同方式的养育案例,我在阅读时会不时反思自己的养育模式和成长模式,学习正面的教养方法。本书倡导一种既不教训也不娇纵的管教孩子的方法。作为家长如何把握教育孩子的尺度。
从四个方面归纳了我们要达到正面管教的效果应当怎么做,举例说明作为父母我们应当如何去管教孩子。只有老师和家长共同协同,使用科学的教育手段和教育方法,让孩子在一种和煦而坚强的气氛中,培养出自律、责任感、合作以及独立解决问题的能力,把握使孩子受益终生的社会技能和生活技能。
书中提到:我们到底从哪里得到这么一个荒诞的观点,认定若要孩子做得更好,就得先要他感觉更糟?当孩子犯错误时,我会严肃地训斥。孩子表面听话了,而实际心里很不服气。教训虽然能暂时制止不良行为,但不能永久性地解决问题,孩子只有在感觉更好时,才会做得更好。所以,只有通过勉励帮助孩子体验到归属感和价值感,才能获得长期的积极效果。孩子的感受力强,但表达力弱。需要老师和家长认真解读,而不是通过打骂来压制孩子的错误行为,从长远来看,并没有真正解决问题,反而带来了新问题。
每个人都是天生的父母,却不是每个人都能做好父母!那我
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