原铝公司人力资源制度

原铝公司人力资源制度目录第一章行业背景分析第二章企业组织结构调查与组织结构图的绘制............................................5一、企业人力资源规划的分类............................................................................5二、企业组织结构图的绘制................................................................................6第三章工作岗位分析研究一、工作岗位分析信息的主要来源.....................................................................9二、工作岗位分析................................................................................................9第四章甄选应聘人员方法.............................................................................13一、能力测试......................................................................................................13二、兴趣测试......................................................................................................14第五章人力资源的空间配置.........................................................................15一、企业劳动分工..............................................................................................15第六章企业员工培训与开发课程.................................................................18一、培训课程设计的项目与内容......................................................................18二、培训教学设计程序与形成方案...................................................................30第七章企业员工培训需求分析的方法..........................................................36一、培训需求循环评估模型..............................................................................36第八章绩效考评系统....................................................................................38一、绩效考评误差的含义和类型......................................................................38二、企业员工绩效申诉的处理..........................................................................44第九章绩效考评指标与设计.........................................................................46一、绩效考评标准及设计原则..........................................................................46二、基于不同维度的绩效考评指标设计...........................................................51第十章岗位评价的基本步骤.........................................................................56一、岗位评价的概念..........................................................................................56第十一章员工福利管理分析.........................................................................58一、员工福利计划..............................................................................................58二、员工福利的概念..........................................................................................60第十二章职业安全卫生保护管理.................................................................62一、建立职业安全卫生防护用品管理台账.......................................................62第十三章集体合同管理分析.........................................................................63一、集体合同的履行、监督检查和责任...........................................................63二、集体合同概述..............................................................................................64第一章行业背景分析氧化铝产量充足。201754.8%，50%，在国际市场上处于主导地位。2017在7.7%，