KTV管理常用表格模板

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最后工日:部门经理或(主管)签署总经理(或董局)签署eq\o\ac(□,第)联财务部

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年月日备注：因需请假从月至月日eq\o\ac(□,病)eq\o\ac(□,)假

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人事部

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年月日：第一

人事部

第二联所属部门下载可编辑书知eq\o\ac(□,扣)单次二次eq\o\ac(□,解)雇雇员姓名：所属部门；

职：员号：上述雇员因犯下列规则被警告，而项记录将被存入档案内，该犯规之雇员将同时收到此通知之副本一份．”

触之项下eq\o\ac(□,对)人不eq\o\ac(□,对)事不eq\o\ac(□,擅)工作位eq\o\ac(□,滞)，eq\o\ac(□,怠)职eq\o\ac(□,旷)职eq\o\ac(□,使)专供客人之设备及物品eq\o\ac(□,效)欠佳eq\o\ac(□,服)欠佳，工作不准时eq\o\ac(□,破)损耗违反公司守则＜惩罚制度＞内备：

eq\o\ac(□,疏)，不eq\o\ac(□,不)从司eq\o\ac(□,发)不必要声浪e