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文档简介

精心整理“百日安全竞”活动施办法，。，：式1、。、工，。2、以因，通讲演、板，成3、想，4全5、树立，企”的，动精心整理

精心整理6，，公调既成1。21）以，厂2的3）先、31；234；1、先进班组评分细则考核项目安全目标组织领导（10分）

考核内容班组无事故、无“三违”，设备零缺陷；1、竞赛活动有计划、有措施、有检查、有考核、有评比、有总结。2、班组广泛开展活动，有自身特色。

标准得分否决项55

考核得分精心整理

精心整理安全管理（20分）安全活动（30分）安全创新

1、安全管理有计划、有目标、有学习、有落实、有考核。2、认真落实“三规一制”，定期对广大职工进行安全教育培训。3、完善和普及标准操作法，开展安全检查，对查出来的隐患分级进行整改，一时无法整改的要有应急措施，并制定计划进行治理和防范措施。4、对各种机械设备进行严格的维修保养，落实到人，安全装置齐全有效，设备完好率达标，消防设备和器材齐全，定期检查保养。5工作中人劳动防护品穿戴符合标准。1、定期开展安全活动；2、班组活动人员参与率达100%；3、安全活动记录齐全、规范；4、活动方式的多样性；5、活动内容全面，有深度、有广度；6、规程掌握，技能熟练，合格率达100%7、开展批评与自我批评；8、开展换位思考安全方面的讨论会；1、安全管理合理化建议；2、安全技术改造；

6444234224102343（10分）3、新技术的应用与掌握；1、队伍稳定、成员团结；2、民主管理完善，评选公开透明；3、工作安排科学合理，能够及时完成任务；

3536团队建设（20）群众监督精心整理

4、领导带头，吃苦耐劳，大公无私；5、开展七必谈（职工思想活动必谈；职工受到批评必谈；职工人际关系紧张必谈；职工工作变动必谈；新职工入职必谈；职工完不成工作任务必谈；职工发生“三违”必谈）；教育职工自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，抵制违章指挥；开展群众性劳动保

3310

精心整理（10分）

护监督检查，及时发现隐患，报告险情，督促整改。2、先进个人评分细则考核项目安全指标岗位技能（30分）应急技能（20）突出业绩（50分）

考核内容无任何责任事故，做到“三不伤害”及无“三违”；1、熟知本岗位相关理论知识、工作特性；2、熟知本岗位职责、权限、工作程序；3、会操作、会维护保养；4、善于发现问题，并能及时解决问题；5、严格执行“八大”工作票证制度；1、会正确使用应急器材；2、会自救、互救；3、正确处置突发事件；1、敢于同“三违”现象做斗争；2、及时排除隐患，避免事故发生；3、应急过程中做出突出成绩的；4、安全技术改造，有显着成效；

标准得分否决项5510645510符合其中之一即可得满分

总计得分1、下列为防护用品穿戴的违章行为1生2）生产现精心整理

精心整理34）戴手套5）工作时6）在易燃7）高处作8）高处作9）有毒有(11)使用Ⅰ类2、下列为装置性违章：1）安全防2）安全标3）作业现4）生产、5）生产、6）施工机7）安全防8）易燃、9）易燃、3、下列为指挥性违章行为：1）指派不精心整理

精心整理2）

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