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2017年市场部销售工作计划经过不到x个月的努力,市场部由组建到迅速展动工作,获取院长的大力支持,特别是x院长直接领导市场部,在全院配合下,获取了较大成绩。2017年的基础性工作包括:市场部工作人员的招聘和组建,岗位职责的确定,医院各样张帖宣传资料的更新;广告的设计和制作;网站的设计和制作;医院动向的编写和发放;策划了二个大型义诊免费活动。在12月28日与街道办联合搞一个大型文艺晚会,宣传医院文化。与各街道办、新市派出所、嘉禾派出所、新市小学睁开了联谊。数据:睁开大型义诊9场,发放宣传资料7万余份,制作公交广告30个,印制健康宣传小资料7.5万份,制作电瓶车广告13辆,市场部新进人员4名(包括主任)。存在的主要问题:、人员:市场部还缺2人编制。一人专跑社区、工厂联系体检,一人从事文字编写策划。服务中心还缺1人协作顾客服务。、医院服务诚然有所改进,但整体服务还差,特别是医护人员的服务态度还存在问题。、医院客户工作流程还未建立。、病员客户数据库还未建立,未充分利用既有客户资料。、导医培训未到位。1/3文章本源网络整理,仅供参照学习、市场部整体工作效率不高,个别人员工作无主动、无积极性,自由松散。2017年主要工作、建立有活力、有创新的市场营销队伍,工作要求务实、创新、高效,明确各自职责和详尽工作任务。、建立医院内部市场客服系统,包括医患的客户资料档案、回访办理,对潜藏客户的开放,对不满意客户的正确讲解。、建立标准规范的服务系统,包括服务标准、服务礼仪、服务语言,规范医护人员语言行为。、创办《新健康》半月刊、新市医院网站开通,及时更新最新内容条件成熟、进一步拓展街道路口宣传、开发占有嘉禾地区及基地1——2个。、加强社区宣传,拟在10个社区内建立宣传橱窗,并如期更新内容。、和电视、报纸及媒体合作,拓展医院宣传平台。、待产科赞同后,组织大型妇产科宣传策划。、完成医院文化系统的建设和员工服务手册的编写。、完成vi形象设计系统,医院宣传按vi规范进行,及时更新院内外宣传画版。、市场部人员编制计划:主任1人,服务中心主管1人,文2/3文章本源网络整理,仅供参照学习案1人,策划主管1人,平面设计1人,网络主管1人,市场营销主管2人(一人兼驾驶),共计8人。另客服中心导医10人相关文章:2017市场部年度营销工作计划2017年市场部助理工作计划范文2017市场部工作计划范文医院市场部2017年度工作计划2017年公司市场部工作计划范文2016年市场部工作总结和2017年工作计划市场部门7月份工作计划市场部2016年上
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