公司员工户外休闲游活动方案

公司员工户外休闲游活动方案_公司员工户外活动策划方案

这篇《公司员工户外活动筹划方案书》，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！

一、活动名称：

会飞家良凤江与欢快同行

二、活动目的：

激发个人潜能、打造高效团队、培育积极心态，丰富员工业余生活，提高员工稳定性及归属感，旨在提高企业团队的质量，增加集体核心力和向心力，通过活动，使组织成员更多的增加了解，体验团结协作的重要性及更多地了解自我和所在的团队。

三、活动时间：

待定(推举2022年XX月26日星期六或XX月3日星期六)

四、参与人员：

总公司及分公司全体员工

五、活动地点：

南宁市良凤江国家森林公园

六、活动工程

1.团体嬉戏时间

1)趣味竞技嬉戏：木牛流马、两人三足接力赛、大树与松鼠、信任背摔，2)野战对抗，

3)跑跑卡丁车;4)欢乐滑草;2.美味烧烤活动(可进展自由活动)：

1)钓鱼、2)打牌、3)休闲漫步等;

4.合影留念。

七、活动内容说明：

1)趣味竞技嬉戏：

(1)木牛流马：

工程特征：团队竞技工程

工程简介：这是一个需要团队默契协作的团队嬉戏工程，全体成员将以组为单位构建一条“模拟坦克覆带”每位组员负责担当袋中的轮子一起让覆带在平地上快速前进。本工程的体验目标集中于：①这个工程胜利的关键在哪里?②团队有统一的才智吗?

(2)两人三足接力赛：

工程特征：团队竞技工程

工程简介：将各小组的成员以每两人一小组并肩站立，内侧的小腿用小布条捆住，这样成了“两人三足”，当裁判发出口令，各组成员从起端开头走向对面的选手，交接棒后对面的选手开头动身，依次类推工程意义：培育员工的协作和团队精神。

(3)大树与松鼠：

工程特征：个人与团队互动嬉戏

工程简介：①.事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间;培训师或其它没成对的学员担当临时人员。②.裁判员喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必需离开原来的大树，重新选择其他的大树;裁判员或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。③.裁判员喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必需离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，裁判员或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。④裁判员喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，裁判员或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。

工程意义：本工程着重培育员工的反响力量，及激发员工的潜力。

(4)信任背摔：

工程特征：个人与团队互动工程

工程简介：小组成员依次自1.5米的平台上，背对下方爱护队友笔直向后倒去，小组其他成员在其身后用手编织成一张牢固的网。

工程意义：信任与责任：信任同伴是自己的顽强后盾，在自己面对困难的时候会给自己强有力的支持;感受团队力气：背摔是团队任务，只有每个人以真诚、负责的态度去做，才能获得胜利;信任、换位思索、理解是彼此良好合作的桥梁。

2)野战对抗：

工程特征：团队合作竞技工程

工程简介：公司全员着作战背心和头盔，激光枪,全身武装。将全体员工划分为两组进展野战对抗，两组各选出一名指挥员，由指挥员带着队员攻占对方战地并将对方队员全部歼灭的一方获胜。

工程意义：考验个人灵敏程度、侦察力量、反响速度、枪法精确度及小队合作技巧和正确选择进攻路线的力量及移动速度，以及培育团队合作精神及默契。

3)跑跑卡丁车：

工程简介：个人消遣休闲工程

工程意义：

4)欢乐滑草：

工程简介：个人消遣休闲工程

工程简介：滑草的灵感就来自于滑雪，其动作、技巧也与滑雪根本一样，本工程以员工自愿为前提，参与滑草工程的员工首先要穿上滑草鞋，在教练的指导下进展相关的简洁滑草培训和练习，再进展滑草消遣。工程意义：培育员工的冒险与挑战精神，丰富员工的消遣休闲活动。

5)美味烧烤：

工程特征：团体消遣活动工程

工程简介：以全员烧烤作为公司户外活动的午餐内容，自己动手，丰衣足食。

工程的意义:增进员工之间的沟通与沟通，培育大家的动手力量和团队合作意识。

8)自由活动：

工程特征：个人或个人与团队互动工程

工程简介：依据个人意愿自行活动，可钓鱼、打牌、休闲漫步等安康的休闲活动。工程意义：丰富员工的业余生活，释放员工的欢乐心情，放松员工身心。

八、行程安排

1、8:30公司集合、点名、动身;

2、9:30抵达良凤江;

3、9:30-10:30趣味竞技嬉戏;

4、10:30–12:00野战对抗赛;

5、12:00-13:00午餐时间;

6、13:30–14:30欢乐滑草;

7、14:30–15:30跑跑卡丁车

8、15:30–18：30美味烧烤(包括自由活动时间);

10、18：40集队合影，全员原路返回。

九、费用预算：

1)汽油费：公司车辆的加油费用，每辆加汽油元;

2)消遣套票：良凤江公园消遣套票85元/人，公司人参与，共计

3)烧烤用费：

4)总计：

十、留意事项：

1、在车上不应将头手探出车外;

2、车辆抵达场地后，在活动前先清点人数;

3、在活动期间不允许员工离开其所在的小组单独活动;

4、在活动中，若员工身体如有不适，要准时向本部门领导汇报;

5、在活动中，全部员工要爱惜各项设施及自然环境，不能乱丢垃圾;

6、活动完毕后，全员参加清理活动垃圾，爱惜自然xxx元;

公司员工活动方案

公司员工活动方案（一）

活动方式一：旅游

某公司会在每年的7月—10月间组织一次全员旅游，时间根本上是利用周末的二天时间。地点以省内为主。介绍一次印象比拟深刻的。

八月的某个周末，去朱家尖（普陀边上的一个小岛，现在已通大桥，是半岛了）。期间组织了两个团队活动：一个是沙滩足球，组了四个队，搞了个小奖杯。二是篝火晚会，在海边，以卡拉OK赛及小活动为主。每个团队的成员都是提前分好的，打乱各部门，在车上提前相互熟悉，推选组长，负责整个活动过程的小组的安全、协调、组织。

篝火晚会上一个小细节记忆犹新，和大家共享。

当时公司有一个副总，很胖，肚大如弥勒佛，平常要求很严格，大家都有点怕他。其实他性格挺随和的，而且属于可以玩得开的。于是，和主持人串通，给他下了个套。在玩一个猜四字成语（词语）的小活动时，我们把副总哄上了台。就是依据主持人给的词来做动作，让别人来猜。主持人把小纸条上的词从副总看了，他面露难色，频频摇头，而后，把头一梗，一付豁出去的样子，只见他飞速地把T恤一脱，光着上身，双手拍拍胸前，挺着肚子，摇摆着向几个方向展现，下面早就乐翻了，我们还起哄：没看清晰，再来一次。答案揭晓：****。主持人再起哄：副总表演得好不好？再来一个好不好？在众人的喝采声中，副总再次来到主持人身边，主持人拿出另一张纸条给副总看。副总的反响是：蹦起来，把主持人的脑袋夹在腋下，笑骂了句小子耍我，狠狠拍了两下主持人的屁股，扬长下台。

大家猜一下，两张纸条上写的是什么？第一个答对的请版主加10分，以资嘉奖。

旅游活动，组织者是特别辛苦的，若人数比拟多，可以采纳旅行社+团队活动的形式，前期方案肯定要详尽（包括衣食住行、集体活动组织安排，必要的时候，要先期踩点），在休闲的同时，有意识地将团队意识、员工关系结合在活动中。同时，安全问题要放在第一位。

活动方式二：晚会

某公司每年的年终都会组织活动，晚会是其中的一种形式。通常状况，按部门分组，每个部门提前上报节目。晚会期间，以自演节目结合小活动及年度颁奖。员工是多才多艺的，晚会的形式给了他们一个展现自已才能的时机。记得有一次晚会，公司邀请了一些合作伙伴及客户参与，局部节目的水准让大家赞美不已，那次晚会全程摄像，后来刻录成光盘，以做永久留念。

晚会的组织胜利与否与公司各部门投入的精力是直接相关的，究竟，节目的精彩与否和投入的时间、精力是成正比的。同样，组织者（人力、行政部门）的投入会更多，节目的串联，气氛的调整、包括各部门需要的支持等等。所以，晚会不宜年年搞，对于年底业务较繁忙的公司选择晚会活动更加要慎重。

活动方式三：趣味运动会

在某企业曾组织过一次趣味运动会。工程有：拔河、跳大绳、踢毽子、引体向上、俯卧撑（仰卧起坐）、持拍接力、定点投篮等等。也是以部门进展组合，计团体总分，单人工程计前三名。

趣味运动会的优点是参加度广，体育运动是培育团队精神的最正确载体。而且，简洁易行，工程依据场地状况设定，受局限小。而且，可以集中进展，也可以分阶段进展。这里特殊推举两个工程：拔河与跳大绳。在不同的企业尝试过，效果特别好。

在非典之后，公司为推动大家熬炼身体，规定每天上下午各有15分钟休息时间，大家可以下楼跳跳绳，散漫步、打打球，要求各部门主管在不影响工作的前提下起带头作用。效果挺好。

活动方式四：拓展训练

拓展训练作为一种寓教于乐（活动）的方式，具备了开放性、趣味性、生动性、挑战性等诸多特点，受到不少企业的青睐。但真正能通过拓展训练到达目的的不太多。结合参与过的几次训练，几个留意点供朋友们借鉴。

首先，作为组织者，需要明确目的性，是需要增加团队意识、互信、自信、团队协作、沟通意识、效劳意识。只有明确了目的性，才能与相关机构确认所选工程。

其次，相关机构的选择，拓展训练的公司可谓鱼龙混杂，有些工程形式是可以相互仿照的，但筹划力量、培训师资源的差距是很大的。而后者往往更重要。通常状况下，与机构联系沟通后，对方会指定一名工程主管，负责与公司确认筹划方案，并说明理由，公司可依据其方案提出修改意见。（时间安排、工程设置、队员分组、活动流程、应急方案、费用等等）

培训师指的是分组后每个组的带队教练。这个教练的称职与否对训练效果有直接影响。通常状况，教练要担当以下角色：一、工程规章讲解员、二、安全措施治理员、三、小组争论引导员、四、活动总结指导员。前两项职责相对简单，后两项可以显现教练水准，这与效果直接相关。再有，在工程轮转过程中，因工程活动时间会有肯定的差异，为避开冷场，教练应预备相应的话题，供小组成员争论，并为后面的活动作铺垫。（话题亦可在前期组织者就公司存在的问题，在工程筹划过程中提前预备）

第三，工程实施过程中，有两个环节是特别关键的，一是破冰环节，看培训主管调动气氛的力量，为活动打下良好的开端。二是每个活动后的小组争论，如何引导小组成员积极发言，就活动的内容进展反省，胜利的阅历，失败的教训，从而有所感悟。而活动本身只是一个载体，过程不是最重要的。固然，适当增加趣味性，效果会更好。

第四，组织者在过程中要留意，拓展训练不是纯粹对体力的考验，所以，在选择工程时不要一味追求高体力，大难度的工程。工程不要求多，劳逸结合很重要，这二点肯定要多与机构多沟通。

第五，拓展训练好比一次激流震荡，而的灌输，意识的培育，是需要涓涓细流的浇灌，因此，如何避开活动时热血沸腾，活动后一切如旧，这更要HR去思索。

简介一次笔者参与过的拓展训练

时间：一天

主题：团队、信任

活动工程：背摔、雷阵、翻越障碍等五个在确认培训主管及教练团队时，要求对方把团队成员的学历、根本状况、工程阅历等介绍发过来确认。

活动预备及过程略（参照上面的留意点）

完毕后各方面的效果评估良好。

活动方式五：生协活动

生协全称是生活协会，是公司的非官方组织，通过了解员工的兴趣爱好可组织不同的协会，组织相关的活动。如羽毛球协会、乒乓球协会、篮球协会、摄影协会。

组织生协活动要有热心人，通常不是公司的部门主管，由有意愿而且有肯定影响力的员工担当。经费一方面可以向公司申请局部费用（通常由福利费支出），另一局部由参加的会员AA制。

活动方式六：部门活动

在公司规模相对较大的状况下，部门活动的重要性就会凸显。这里面，主管的作用与意识是很重要的。部门活动的主要作用是融合，促进部门内人员的关系，提升部门的分散力。主要的形式有聚餐、K歌、生日会、茶室、主题旅游（摘杨梅、采草莓、农家游等等）。部门活动的经费主要来源是：公司拨给的人头费、部门内AA制费用、主管自掏腰包。（在某公司，每月主管自掏腰包的费用都在上千）

活动方式七：关于员工生日

曾看到过特地争论员工生日如何搞的帖子。说实话，每年都要变着法子搞，实在是很累，而且很花精力。经受过的，也没有什么太多的新意。想起来，有一年是有点惊喜的。那一年，公司找到了一家做水晶工艺品的，统计了公司员工的生肖，按季度发给供给商。员工生日收到的是一份紫水晶的所属生肖，底坐上刻着公司名称。那些蛋糕券早就吃完了，这份水晶生肖这些年来始终放在桌上。

公司员工活动方案（二）

五月的春风是暖和的，阳光是温暖的。春意盎然，正是春游春游的好季节，在这春暖花开的时刻，让我们一起走进春天，观赏百花争妍的漂亮，让我们倾听花开花落的声音。通过本次春游活动，在领会美丽的风光的同时，促进公司员工间的沟通，营造和谐融洽的团队气氛，提升公司品质，扩大影响力，特组织本次春季游玩活动，到达鼓舞员工士气、兴奋人心的作用。

一、活动时间：年月日（视天气状况调整时间）。

二、活动地点：A京东大峡谷、B龙庆峡、C红星集体农庄

三、活动费用：

A京东大峡谷：

京东大峡谷自然风景区距市区85公里，南与盘山、东与黄崖关长城、独乐寺、清乐陵、雾灵山等景区毗邻，成为镶嵌在京、津、唐金三角地区上的一颗光荣夺目的明珠。京东大峡谷又名五龙潭大峡谷，景区总面积6平方公里，集青山绿水、虎洞龙潭、险峰峡谷、瀑布灵泉等数十处自然景观于一地。这些景观分布在顶峰深潭幽谷之中，被一条从峡谷顶峰天池上垂落下来的曲折溪流连接起来。大峡谷内的万亩松林，设茅屋草舍，备旅游帐篷及各色吊床，可供游客休息。景区内水上游乐场所龙潭湖坝高30米，水深30米，水上备摩托快艇供游人游乐消遣。

1、门票60元/人，47人共计2820元；

2、餐费350元/桌（13人），4桌共计1400元；

3、租车1400元/辆（来回），2次共计：2800元；

4、矿泉水25元/箱，共计；8箱共计：200元；

5、条幅：

6、药品：160元

费用合计：7220元。

备注：假如参与旅行社费用为155元/人，共计7285元。（含门票及车资）

B龙庆峡：

国家4A级景区、北京市风景名胜区，位于延庆县城北部，距市区约80公里。景区全长14华里，水面宽30至50米，两侧悬崖峭壁高耸，山形奇怪险峻，谷口以大坝拦截，是一处水绕山环、风光秀丽的自然峡谷，是京郊三大峡谷之一，被誉为“小三峡”、“小漓江”。主要景观有古城烟树、大坝雄立、镇山如来、千佛神龛、仙人对弈、磨腰古树、金刚古刹、凤冠岛、玉皇顶、神仙院、百花洞等40多个。龙庆峡盛夏气候凉快，空气清爽，气温比北京城区低6摄氏度，比承德避暑山庄还低0.8摄氏度。冬季严寒，结冰期较长，从1987年以来，每年1月至2月末，都举办冰灯艺术节，至今已经连续胜利举办20届。

1、首道门票40元/人（含腾龙电梯），47人共计1880元；

2、乘船船票60元/人，47人共计2820元；

3、餐费300元/桌（13人），4桌共计1200元；

4、租车1400元/辆（来回），2次共计：2800元；

5、矿泉水25元/箱，共计；8箱共计：200元；

6、条幅：

7、药品：160元

费用合计：8900元。

备注：假如参与旅行社费用为210元/人，共计9870元。（含门票及车资）

C红星集体农庄

红星集体农庄是中心进展都市农业的品牌工程，是集旅游观光、餐饮消遣、农事体验、科普教育、水培花卉、果品采摘、有机农产品等多功能为一体的“绿色生态庄园”。此外，中心还经营小麦、玉米良种繁育、农资、销售，园林绿化工程设计、施工，园林、果树、盆景苗木销售，水培花卉、绿植租摆销售等。

1、门票免费；

2、采摘樱桃120元/人（2斤），47人共计5640元；

3、餐费450元/桌（13人），4桌共计1800元；

4、租车900元/辆（来回），2次共计：1800元；

5、矿泉水25元/箱，共计；8箱共计：200元；

6、条幅：

7、药品：160元

费用合计：9440元。

四、参与人员：波普工社工程、国际港工程

五、活动治理：

1、总负责人：钟海涛、胡丹

2、安全负责人：刘月校、耿文磊

主要负责春游线路、休息用餐时间、乘车船安排，保证人员春游安全、有序、好玩；

3、后勤负责人：王瑞杰、姜丽

主要负责活动的组织协调，物品订购、车辆预订、饮食安排、摄影嬉戏等。

六、活动预备：

1、中巴车一台；

2、横幅：主题设想；

3、饮用水；

4、小药箱（晕车、中暑、扭伤药及创可贴等）

5、对讲机；

6、照相机。

七、活动安排：

上午9：00统一集合，预备乘车——9：30准时启程前往——11：30左右到XX风景区——12：00在农家院就餐——13：00巡游XX景区——15：00团队活动（详见附件）——16：00集合乘车返回公司。

八、春游人员留意事项：

1、参加活动人员名单由各工程负责人统筹安排；

2、全部春游人员尽量着宽松的服装和运动鞋或易于登山的鞋子，依据天气状况佩带防晒帽参与活动；

3、天气酷热，有身体不适或晕车现象的人员应提前告知负责人；

4、春游人员在开展巡游活动中应分小组开展活动，组长由领班担当。留意巡游途中人员安全，消失突发大事请拨打相关工作人员的电话；

5、全部参加出游的员工在外出活动中应听从各环节负责人安排，不得擅自行动；

6、应留意个人言行，自觉维护企业形象和声誉。

附件：

一、缩小包围圈

1、让员工们严密地围成一圈；

2、让每个员工把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上；

3、告知大家我们将要面临一项特别艰难的任务。这项任务是大家要一起向着圆

心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。

4、等大家都搞清晰了嬉戏要求之后，让大家一起开头迈第一步。迈完第一步后，

给大家一些鼓舞和表扬；

5、现在开头迈其次步。其次步迈完之后，可能就不必挖空心思去想那些表扬

与鼓舞的词语了，由于，目前的境况已经使大家忍俊不禁了；

6、迈第三步，其结果可能是圆圈断开，许多队员摔倒在地。尽管很难胜利地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，苦恼尽消。

二、大树与松鼠

1、事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；没成对的员工担当临时人员；

2、主持喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必需离开原来的大树，重新选择其他的大树；培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目；

3、主持喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必需离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。

三、笑容可掬

1、让员工站成两排，两两相对；

2、各排派出一名代表，立于队伍的两端；

3、相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊***你好；

4、向前走交会于队伍中心，再相互鞠躬高喊一次；

5、鞠躬者与其余成员均不行笑，笑出声者即被对方俘虏，需排至对方队伍最终入列。

6、依次交换代表人选。

四、坐地起身

1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；

2、在不用手撑地站起来；

3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。

五、齐眉棍

全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，在全部员工手指上的同心杆将根据培训师的要求，完成一个看似简洁但却最简单消失失误的工程。

统一的指挥+全部队员共同努力对于团队胜利起着至关重要的作用。

六、人椅

1、全部的员工围成一圈，每位员工将他的手放在前面同事的肩上；

2、听从主持的指挥，然后每位学员都应当缓缓坐在他后面员工的大腿上；

3、坐下之后，主持可以再喊出相应的，例如齐心协力、勇往直前；

4、也可以小组竞赛的形式进展，看看那个小组可以坚持更长的时间，获胜的小组可以要求失败的小组表演节目。

以上活动的中心目的在于培育团队合作精神、增进彼此间的沟通。

公司员工活动方案（三）

活动背景

XX进展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。XX依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的效劳理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的闻名品牌。优秀的企业往往供应给员工宽敞的呈现自我的舞台，为了实现XX员工间的互动，增进员工对XX的归属感与认同感，稳固和宣传XX剧烈的企业文化气氛，在XX马上步入10年庆的前夕，我国其次大传统节日——中秋之际，进行一台富有亲情特色中秋的晚会，让XX人塑造自我，塑造自己的企业形象，在将来的日子里，携手努力制造XX新的神话。

活动主题

我行我秀（待选）

亲情佳宇人——与你同行的明天

活动目的

1.让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的气氛。

2.实现领导和员工的互动，让企业的各层工在共同的平台下沟通。

3.有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的进展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。

4.通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发觉自我，为将来的BI行为识别系统改善进展肯定的铺垫。

目标公众

**总部及**员工

活动时间

2023年月日晚

活动地点

***总部食堂

活动内容

一。节目征集：

1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目；***不少于3个节目

2、本周四11点前完成节目申报工作

3、本周五进展排练

4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD

二。主干时间安排

1民乐中秋宣传片

又一段短小的宣传片作为晚会的开端

2领导致辞

由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给**员工致辞，并邀请大家共同举杯

演出

3由各个部门选报的活动（详细编排待订）

4**生活秀

说明：此项活动旨在让**人熟悉自我，在表演的过程中熟悉留意仪表仪态的重要性。今日员工们代表一个部门，将来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参加性和欣赏性很高。

有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人预备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参与这场佳宇人的生活秀。在秀完毕后，我们将邀请观众上台来评述。

5嬉戏

同一首歌

邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三我猜，我猜，我猜猜猜邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品。

奖品设置可以是（cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增加消遣效果）

你是我的眼睛

嬉戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在T台上设置障碍若干，时间最短的小组获得成功。

6抽奖与礼品的颁发

效果猜测

鉴于本活动是传统佳节**内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参加和外部企业肯定的关注，估计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对**员工掩盖面有望到达1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信念，对外展现亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。

媒介传播策略

1、鉴于《佳宇天地》9月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在佳宇主页新闻中心发表通讯一篇。

2、活动执行后跟踪报道，有效运用《**天地》和佳宇主页的优势。

3、活动执行后在相关的物流行业网站进展新闻通讯类投稿。

4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以实行宣传板和海报的形式，将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页。

广告媒介传播策略

1、既定演出局部事先发函至各部门（文件通知）。

2、活动前的海报宣传（可以作为海报文化普及的前期引导）。

3、一句话表述“中秋您想看什么，意外惊喜等着您”设立留言点，节目及电影放映确定前作为参照，使企业文化对内拓展合理化。

实现活动方案的措施

1.联络上海分工司，邀请他们作为本次活动的主办单位，并邀请总部作为协办单位。

2.经主办单位协商通过后，将本次活动方案上报有关部门批准。

3.建立统一的实施筹划小组，将工作进展分类，实施落实至责任人。

公司员工聚餐活动方案

公司给员工举办聚餐活动，可以增进各部门员工间的了解，增加公司分散力和团体合作精神，表达人文关心，进一步推动公司企业文化建立，让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和。以下是小编整理的公司员工聚餐活动方案，仅供参考！

篇一

一、时间：待定

二、地点：待定

三、参会人员：全体在职职工

四、详细活动流程

1、主持人开场衬托气氛(详细方案敲定后，下发主持人发言稿)

2、介绍与会嘉宾、领导

3、领导讲话(领导人员待定)

4、颁发本年度评优评先进人员奖金(礼品)

5、各部门才艺表演

6、聚餐期间安排小嬉戏(预备一些小礼物)衬托气氛

7、抽奖活动(发放礼品)

活动到会进场分发抽奖券(如图1)副卷自留奖券投入抽奖箱中，奖券盖章有效可用红纸打印。

五、活动组织及纪律

1、活开工作组

协调组长：***

协调员：***

车辆调度：***

2、活动组织

为了保证活动有序开展，实行员工分组组织，详细如下：

以各科室为单位进展分组，每组10人，人数缺乏时，由院办公室协调组合。人员分组状况在20xx年12月21日上报院办公室

3、活动纪律

本次活动本着促进同事间团结，互帮互助，快乐向上的原则，严禁餐后吵闹，打架大事的发生，一经发觉，本院将赐予严厉处理。

六、费用预算

1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐费、酒水费1000元共21桌

2、会议期间、聚餐期间小嬉戏及抽奖活动经费估计5000元

3、本年度评优、评先进奖金(礼品)费用待定

补充说明：

1、为使活动搞的不再呆板，时不时调动活动气氛，活动流程4、5、6项可穿插进展

2、时间选在20xx年12月25日---20xx年12月30日之间某日下午及晚间

3、地点视到会人数状况提前一星期订酒店，准时下发通知到每个科室

未尽事宜，办公室将另行通知

办公室

篇二

一、活动目标

为增进员工间的相互了解，表达人文关心，进一步推动公司企业文化建立，让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和，增加大家的消遣的同时也能增加公司分散力和团体合作精神，公司特拟定20xx年春节年终聚餐活动，以此次聚餐活动为主线，深入开展一次企业文化培训，并进展20xx年年终总结和20xx年目标公布。

二、详细流程

1、由人力资源部门作为活动的提倡和组织部门，制定活动方案;

2、由人力资源部门作出此次活动预算，经财务部审核，报总经理批准后执行;3、活动当天详细流程：

三、幸运大抽奖

一等奖1名：现金800元;二等奖2名：现金600元/人;三等奖3名：现金400元/人;四等奖6名：现金200元/人;

幸运奖若干名：未中得一二三等奖的剩余员工，每人一个大礼包;

礼包待选：旺旺大礼包、干果礼包、大米礼盒，三选二，分别作为幸运奖和嬉戏嘉奖。

四、聚餐穿插嬉戏、表演、抽奖1、竞赛喝啤酒参与人数：不限

嬉戏规章：每人一瓶未开盖的啤酒、主持人喊1、2、3同时开喝，第一个喝光的为胜;嬉戏嘉奖：获胜的一个礼包;2、歌曲：打工行表演人员：王桂华3、踩气球参与人员：5-6人

嬉戏规章：每个参加者的脚上各绑上数量相等的气球，规章就是要想尽一切方法踩爆其他人的气球，爱护好自己的不要被踩，最终看谁的气球还有剩余，谁就是赢家。竞赛嘉奖：获胜的一个礼包;

4、歌曲串烧(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演：潘涛5、一个比划一个猜

参与人数：2人一组，2-4组;

嬉戏规章：比划者只能用肢体语言的形式向猜词者传达信息，不得说出任何字。观众不能提示。竞赛嘉奖：赢了的一组，礼品一份;6、歌曲(喜爱你)表演：孔凡凤

7、抢凳子

道具：凳子(若干)

参与人员安排：5-6人(其中一人为喊话员不参与竞赛)

嬉戏规章：嬉戏开头先把凳子成圆形(按参与人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参与人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参与人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(留意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参与人员要讯速找到一张凳子座下，有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子削减一张，其余的人连续玩，直到剩下最终一人为止，这人就算赢了。赢的人赐予嘉奖。

8、合力吹汽球(借着分工合作来完成任务、)人数：没有节目、没有参与前几个嬉戏的6个人

道具：主持人预备每组各六张签，上写：嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)汽球嬉戏方法：

1.分组，不限几组，但每组必需要有六人。2.主持人请每组每人抽签。

3.首先，抽到嘴巴的必需借着抽到手的两人帮忙来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。

五、活动预备及预算(按55人计)

六、抽奖人员安排一等奖：金东

二等奖：解银峰、辛全峰

三等奖：孟庆方、宋全会、潘峰

四等奖：焦国伟、周家伟、郭鹏、葛安时、李飞、袁从芹

批准：审核：作成：

公司员工活动筹划方案

一、活动目标

此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体消遣活动，盼望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增加大家的团体合作精神，消遣的同时也能培育大家各方面的力量，如组织力量、表演力量等多方面的素养，激发大家的制造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小嬉戏，并对嬉戏的获胜者进展肯定的物质嘉奖。

二、详细做法

XX月份

由×××作为活动提倡人，进展活动效果猜测，制定活动筹划草案，送总经办审批;

统计情愿参与此次活动的人员名单。

XX月X日

经总经办批准后，做好活动的预备工作。

(1)嬉戏道具和奖品的购置;

(2)购置活动中要吃的食品;

(3)提前电话预定a-miss的大包间;

(4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。

XX月X日

17：00召集活动人员去餐厅吃饭;

17：30准时从公司动身，到达目的地后开头活动。

22：00活动完毕，安排将人员送回。

三、嬉戏内容

1、愚工移山

嬉戏道具：乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可)

嬉戏规章：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。

活动人数：2人，安排两组。

2、“爱”字大比拚

嬉戏规章：将活动参与人员自由分为两组进展对唱竞赛，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“爱”字，坚持到最终的一方获胜(恰恰瓜子)。

3、一双魔鬼鞋

嬉戏道具：胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、

嬉戏规章：

两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。

其余人员：在以上两位人员行走时，留意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东?”，选对的赐予嘉奖(棒棒糖)。假如受嘉奖人员超过半数，惩处表演者唱一首歌。

4、夹气球

嬉戏道具：气球(4个)

嬉戏规章：将活动参与人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开头用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。(口香糖)

四、活动经费预算

1、活动场地：a-missktv大包(独立卫生间)

20：00以前54元/小时

20：00以后144元/小时估计要400元以内。

2、活动道具及奖品：奖品掌握在3元/个以内。

3、活动食品：

饮料、瓜子、水果等，估计需100元。

活动经费预算总计：560元整

公司员工活动方案2023

一、活动目的：

为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通沟通，调发动工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增加团队分散力，表达公司对广阔员工关爱。因此，编制半年员工生日活动方案。

二、活动主题：放飞心情·欢快无限

三、活动时间：2023年9月15日（周六）下午13:30-20:30

四、活动地点：泉州xx海滩----鲜餐排挡

五、活动内容：员工生日活动，欢快体验

一）详细工程：

1、泉州xx沙滩闲逛，怡情观海。

2、分组嬉戏：

a．《飞镖中奖》

嬉戏规章与要求：每队员工分成小两队同时进展，每人发放飞镖3只，依次手持飞镖掷向靶盘，当飞镖掷完，该员工本项嬉戏中止，凡单镖命中9环以上者有奖，获礼品一份。

b．《谜语竞猜》

嬉戏规章与要求：嬉戏活动场内挂满谜语数条，凡猜中谜语者，获礼品一份，礼品猜完嬉戏完毕。

3、整体活动：《幸运抽奖》

嬉戏规章与要求：全部参与活动生日员工，都有时机中奖，拿到特殊奖品一份。

4、欢乐晚餐：《席前问题》，开餐前，已预备好问题签的工作人员到每桌前，每桌自选一名代表抽取一个问题，由本桌人答复，答案对者可获一份礼品。

二）活动流程：

序号

时间

内容

要求

备注

1

13：30

乘车动身

先分成三个小组，都在安盛超市前统一上车。

2

13：30-14：20

乘车到xx

三个组长领队，路线：公司-泉州-xx。

自带队旗

3

14：30-15：00

合影

全员合影，闲逛沙滩，风景照相。

留意安全

4

15：00-17：00

嬉戏活动

《飞镖中奖》《谜语竞猜》《幸运抽奖》《席前问题》

5

17：30-19：00

生日晚餐

享受美味，欢快用餐。

6

19：10-20：00

乘车返回

由三个组长领队，路线：xx-泉州-公司

自带队旗

7

20：00

活动完毕

生日活动全程完毕，返回休息。

三）工作人员：人力资源部工作人员3名，品牌部照相人员2人

六、费用预算：

1.车辆运输：1000元/辆x3辆=3000元

2.礼品费用：购生活用品和嬉戏道具1000元

3.人员餐费：50元/人x130人=6500元

4.其他费用：临时备用300元

合计：10800元（未计帽子费用，另须领用帽子130顶，费用由公司支付）

七、道具物品：本次活动所需物品与道具清单见附表1。

附表1：员工生日活动物品道具清单：

序号

类别

名称

数量

用途与要求

来源

1

员工物品

形象帽子

130顶

统一形象，每人免费放发一顶，

公司申请

2

活动物品

横幅

90cmx12m

树立形象，其内容：xx公司“放飞心情，欢快无限”生日活动。

订做

3

抽奖箱

1只

幸运抽奖

订做/领用

4

矿泉水

11箱

小瓶，每人一瓶

购置

5

应急药品

少量

应急医用

购置

6

嬉戏道具

飞镖盘

2套

员工嬉戏，每套包括1盘和8支飞镖

购置

7

塑料绳

若干

猜谜语用

购置/领用

8

夹子

120只

猜谜语用

购置/领用

9

奖品

毛巾

50条

嬉戏奖品

购置

10

牙膏

50支

嬉戏奖品

购置

11

洗衣粉

20包

嬉戏奖品

购置

12

洗发水

20瓶

嬉戏与抽奖用

购置

13

高级茶杯

2个

抽奖用

购置

说明：

1、奖品可依据实际状况调整，但须保证费用不超过预算。

2、每车选出一位队长，还须自带1面队旗，队旗公司原来已经做好，共3面。

3、员工留意添加衣服御寒，海边风较大，同时留意安全，制止下海游泳！

【方案二】：趣味体育活动方案

为了贯彻“运动健身,安康100”的指导思想，养成“终身运动”的良好习惯，积极响应“每天熬炼一小时，安康365天，幸福生活，我能！”的阳光体育运动。同时也为了培育广阔教职工团队合作的集体荣誉感精神，调整紧急的工作学习气氛，做到劳逸结合，到达“团结、和谐、友情、欢乐、温馨的目的。在公司内部进行学生田径运动会期间特举办2023年教职工趣味体育活动。现将详细事宜通知如下：

一、活动时间：五一节（5月1日）

二、活动地点：公司篮球场。

三、人员分组：

公司全体职员工，按十个中心分别组队，形成十个团队，按组别/团队进展集体竞赛活动，分工程计分，最终计算总成绩。

四、活动工程：

1．穿越彩虹

参赛人数：每队12人（包括两名摇绳队员）

竞赛方法：参赛选手在摇绳队员的协作下依次穿越长绳，无论成败穿越后返回原队伍，依次循环，记穿越胜利的人数，多者为胜。时限3分钟，在活动中被绊停后，可重新开头。数目累计，被绊停的当次数目不计。

2．双龙戏珠

参赛人数：每队男、女各4人

竞赛规章：各队分成男女两组相对站在跑道的两端。各队排头二人背对背夹着排球，听到信号后，从起跑线起侧向移动，过对面的起跑线后（两人都过后），在交接区内拿下排球交给对面的二名队员。以此类推，以最终二人冲过终点线的先后排列名次。竞赛过程中不

得用手触球，但球掉下来可以拿起，须从掉球地点重新开头竞赛；若有手托（扶）球或没有在交接区交接则不计竞赛成绩。

3．定点投篮

参赛人数：每队14人

竞赛方法：投篮点在罚球线后，女教师在罚球线前，每人两球，不限投篮方式，以小组投中球的个数累计成绩，多者为胜。

4．迎面接力

参赛人数：每队男、女4人

竞赛规划：一棒传递距离为50米，每个队员只能参与一棒接力赛，当持棒队员越过该材棒终点，接力棒才能交给下一名队员，依此类推，当小组8名队员都江参与一棒传递后，竞赛完毕，时间小者为胜。

5．六人七足穿越障碍

参赛人数：每队6人（3男3女）

参赛人数：每次竞赛2组，采纳多轮章淘汰赛制。

竞赛规章：

1）每次2队参与竞赛；采纳单淘汰赛制，

2）将相邻两人的左右脚绑在一起，从起点a到终点b点，所用时间最少者为胜。

3）起点到终点距离为20米，中途设有障碍；

4）裁判员吹哨竞赛开头，每小组最终一名通过终点b点，说明该组竞赛完全终止，记时完毕，两组用时少者为为胜；

5）经过多轮淘汰赛，最终按淘汰结果来确定本工程的一、二、三名。

五、奖项设置

1、奖项数量：本次活动设有一等奖、二等奖和三等奖

一奖等：1名1000元/名

二等奖：2名700元/名

三等奖：3名500元/名

2、评奖方法：每个工程采纳积分方法，分工程累计积分，按总分从高到低排列，多者为胜，依次排出团队的一等奖、二等奖、三等奖。

3、评分标准：单项第一名得10分，其次名得8分，第三名得5分，第四名以后不计分

公司员工活动方案范文

这篇《公司员工活动方案范文》，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！

一、筹划背景

企业的进展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了进展的生气，而吸引人才,鼓励人才中很重要的一点就是企业进展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的进展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的暖和！定期举办员工活动,是现代企业人性化治理中不行缺少的一项,适用于企业争夺人才进展的先机,制造员工福利和财宝,打造完善的“梦之队”。

二、筹划目的

籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够快乐放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战

三、筹划思路

本着大胆设想,当心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:

学问型温馨型消遣型新潮型

并以此为主干可划分各类团队活动,到达增进员工之间相互了解,培育企业仆人翁意识,愉悦放松心情的效果

四、筹划内容

（一）学问型

科学是第一生产力,时代在进展,科技在进步,信息在快速更新,发起的学问型活动更能激发员工学习充电的热忱

1.讲座

邀请行业内胜利人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进展一次整体的充电

财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到生疏的讲师,则可较大地降低本钱

2.辩论赛

一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,开掘员工口才交际力量

选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应当把企业当成家”等

财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等

3.学问竞答

专业的行业学问,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业学问问答.可在轻松与剧烈的气氛中,使员工更进一步的了解企业文化及专业学问

财务支出：同上

此类活动还有茶话会,主题沙龙等

（二）温馨型

1.厨艺大赛

此活动如有员工食堂,则可进展一些较正式菜式的比拼

若无,也可进展一些较简洁的工程比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小嬉戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工协作的轻松愉悦气氛中，消暑降温,轻松一夏

财务支出：器皿，水果，配料，小礼品

2.同做一锅饺

鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及协作上的默契,使员工在欢乐中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解

支出：器皿配料礼品

（三）消遣型

1.扮装舞会

凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的状况下,与人沟通,邀人共舞

并可设置一些神奇嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品

支出:音响灯光面具服装饮料小礼物等

2.主题.嘉年华

设一期主题,依据主题由员工供应素材,如相片,文字等一切资料,主题可以是怀旧的,如“童年の记忆”可以是展望的,如“时间如梭”可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人的,如“人生之路”

也可以是其他,如cosplay等,并依据主题设置相关的嬉戏环节

支出:音响投影仪茶水纪念品相关嬉戏道具

（四）新潮型

1.服装混搭秀

炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样的穿着装扮度过,你的装扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀

由参与者自己供应服装进展混搭,现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“魅力”“男女”等各种奖项.潮男潮女,潮流前线,由你自己做主

支出:舞台布置荣誉证书奖品茶水等

2.恶搞乐翻天

每个人心中都有一个不愿长大的小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,时刻蠢蠢欲动,让我们来供应一个恶搞发泄的舞台吧!在这里,你可以选择发挥自己的艺术幻想,涂鸦出一件属于自己的独一无二的T恤;你可以把不爽的人不满的事写出来,练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣,恶搞有理,欢乐无罪

支出:嬉戏道具T恤茶水等！

公司员工集体活动方案

方案一：三八妇女节组织企业员工集体活动方案

为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工；在三八女节这天表达公司对女员工的特殊关爱。同时拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的分散力。公司利用下午时间，分别于3月7和3月8日组织全体女员工进展一次“快乐”活动。

经过细心选择和意见征询，此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一)：

1、体育运动；

2、各类小嬉戏；

3、学问小问答；

4、颁发局部物品、现金、放假、全部女性人员聚餐。

通过此次活动的举办，不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调整，增加集体荣誉感，增进了对公司企业文化的了解；而且使来自五湖四海的员工们了解到xx公司进展学问、企业福利、企业内涵等各方面；员工也是可以体会公司对员工关怀与支持。

时间人员定位：

公司全部女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。

第一项体育安排：(跳绳、羽毛球任选其一)

1、各门店人员参与跳绳竞赛，每三人一组，优胜者进入下一场。

2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内进行第一轮淘汰赛。3月8日在活动筹划部进行其次轮至优胜奖的评比。东西门人员一起把优胜人员集中至公布会舞台搭建公司。

其次项嬉戏安排：(点鼻子、夹珠子任选其一)

1、各门店人员参与点鼻子，每三人一组，优胜者进入下一场。

2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内进行第一轮淘汰赛。3月8日由活动筹划部进行其次轮至优胜奖的评比。东西门人员一起把优胜人员集中至公布会舞台搭建公司。

第三项学问小问答安排：

1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在活动筹划部二楼会议室进行。

2、由行政人事部人员进行提问式答复。答复人员进展排名，由第一名开头按挨次排名。

名次第一名其次名第三名鼓舞奖参加奖活动物品置办总合计费用为1100元(奖项具体设置状况，可以依据状况而定)。

第四项内容安排：

1、有局部员工提出直接发放物品或是现金。

2、有局部员工提出三八妇女节放假半天。

3、全部人员3月8日下午聚餐一次。员工聚餐费用为300元/桌*4桌=1200元。

方案二：公司员工组织拔河竞赛方案

一、活动目的：

增进友情，增加员工的集体荣誉感，增加NICT员工的分散力，塑造员工坚韧拼搏之精神。

二、参赛对象：

全体员工

三、报名时间

待定

四、报名方法：

⒈本次竞赛男子组安排8队，女子组安排4队，以部门组队为原则，针对各部门的人数的特别状况，各部门组队安排如下：

⑴男子组

①总经理室、人事/行政部、商务部、财务部、电脑部联合组成一队

报名联系人：联系电话：

②操作部组成三队

报名联系人：联系电话：

③工程部组成两队

报名联系人：联系电话：

④冷库部组成两队

报名联系人：联系电话：

⑵女子组

①人事/行政部

报名联系人：联系电话：

②总经理室、财务部、电脑部

报名联系人：联系电话：

③商务部、冷库部

报名联系人：联系电话：

④操作部、工程部

报名联系人：联系电话：

⒉本次竞赛报名实行自愿报名的原则，有兴趣参赛的员工请到各组详细的联系人处报名。

企业员工集体活动方案企业员工集体活动方案

五、竞赛时间：

待定

六、竞赛地点：

待定

七、竞赛规章：

双方运发动在规定的场地上手持一根拔河绳，在听到发令声后双方运发动用力向后拉，哪队将对方拉过规定的限制线，哪队为胜。

八、竞赛方法：

⒈本次竞赛分男子组和女子组，男女子组穿插进展，即两轮男子组竞赛完毕后，下一轮为女子组的竞赛。

2、各队推选10人组成参赛队伍，各参赛队设立一名领队，负责该队相关信息的收集和传递;一名啦啦队指挥员。

3、参赛各队先进展抽签，各队位置由抽签打算，对阵状况将在竞赛前一天公布。

4、竞赛由裁判丢硬币打算双方场地。

5、竞赛实行分组对抗淘汰制一局定胜败，胜者与胜者进展下一轮竞赛直至决出前四名，再由胜者对胜者决出冠军与亚军，负者与胜者进展竞赛直接决出季军(具体见竞赛赛程表)。

九、嘉奖方法：

1、竞赛设立冠军、亚军、季军。

2、对参赛各队分别赐予肯定的嘉奖，冠军嘉奖500元，亚军400元，季军300元，参赛奖200元。

十、留意事项：

1、各组在听到总裁判员的哨音前方可开头竞赛，队员限定为10人。

2、赛前5分钟点名检录，核对参赛人数，三次点名不到的代表队视为自动弃权。参赛人员不得冒名顶替，不准穿钉鞋，啦啦队员不准上场帮助拉绳并且不能超出指定的范围给参赛人员打气，一经发觉取消该队全部成绩及参赛资格。

3、各参赛队必需听从裁判员裁决。

4、本次运动的最终解释权归人事/行政部。

十一、竞赛器材：

缆绳1条、口哨2个、高音喇叭1个，黑色油漆笔1支，粉笔1盒棉纱手套120对，白板一块(#from本文来自高考资源网.end#自备)

十二、工作人员：

总裁判员(1名)：***统筹现场工作人员的工作，负责宣布竞赛开头，使竞赛做到公正公正合理。

裁判员(4名)：***负责现场观众纪律的维护，监视参赛者是否有作弊的现象。

记录(1名)：***负责记录竞赛的结果和通知下一组竞赛。

场地、器材(1名)：***负责预备和维护竞赛用的相关器材。

活动帮助：参赛队伍各领队

十三、经费预算

1奖金3600元

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2口哨1元

3棉纱手套120×1.1≈132元

合计：3742元

方案三：新员工入职庆祝活动方案

秋天，一个收获的季节。在一场招骋会后，好运来公司迎来了自已的收获季节，经过层层筛选，一批特别优秀的新员工了参加长沙好运来物流公司团队。

一、活动人员:

长沙好运来物流公司全体员工

二、活动目的

1.欢送新同事的参加，帮忙其尽快融入公司的同时培育和建立新员工对本公司的信任感和归属感。

2.加强公司员工的分散力和向心力，调发动工的热忱和斗志。

3.增加组织活力，改善组织文化，提升组织整体沟通与协调精神和力量。(面试网)

三、活动时间：2023年9月28号19：00——23：00

四、活动定为“想唱就唱”一楼歌厅

五、主持人：赵梅、屈超

六、活动流程：

1.新入职员工介绍：（新员工）

2.新入职员工代表讲话：（粟娟）

3.欢送词：（董事长梁基炎）

4.活动互动：

1）踩汽球：将汽球捆绑在脚上，相互踩对方的汽球，时间一分钟，以谁脚上的汽球最多为胜。

2）走台：参加者头上顶着一本书，然后让他从台左走到台右，期间手不能扶书，不能让书掉下来。(这个嬉戏的参加者是男性比拟有观赏的噱头哦)

3)两人三足：每个部门派出两名员工，一人的左脚与另一人的右脚绑在一起，进展竞赛，先到目的地为胜，这个活动考验的是部门员工之间的默契协作

4）脑筋急转弯：员工轮番出题，实行抢答有奖方式，假如答错，要求献唱一首或者说一个笑话。连续答对3题者，可得到公司嘉奖小礼品一份。

5.自由活动

七、活动留意事项：

1、安全事项

2、活动必需着工装参加

八、活动组委会：

活动选购：曹春芳、王艳

九、活动道具：

1、汽球：2包

2、书本：2本

3、捆绳：2捆

4、礼品：10份

十、其他选购：零食（西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子、饮料）

十一、经费申请2023元

十二、活动完毕，各部门领导确保员工安全到家。

方案四：企业员工集体活动方案

一、活动宗旨：

1、为加强企业团队分散力与团队协作力量；

2、激发公司员工积极参加公司各项活动的热忱；

3、加强和稳固员工对公司企业理念的熟识；

4、休闲消遣，缓解工作疲惫。

二、活动对象：

**明芯微电子全体同仁

三、活动时间：

三天二晚

四、活动主题：

企业员工集体活动方案活动方案

**蜈支洲岛3天五星精品纯玩团队游（晚去晚回）

五、活动主办：

行政部（负责方案的制定、与旅行社的接洽、治理与协调活

动的组织实施）

旅行社（**网供应的导游效劳）

六、旅游线路：

第一天：**——q（乘飞机）**——酒店入住

其次天：鹿回头山顶公园——大**旅游区——天际海角——晚餐

第三天：巡游世界小姐选美总决赛会址：漂亮之冠——亚**沙滩——蜈支洲岛——**乘机回**

七、费用：

1、价格：2210元起/人；

2、费用包含：

（1）来回机票、机场建立费、燃油费。（2）全程安排空调车。（3）2晚未挂牌五星酒店住宿（含**政府调整基金）。（4）专业导游效劳。（5）全程含三正二早（八菜一汤）（6）景点第一门票。（7）旅行社责任保险和个人旅游意外险。3、公司费用预算

公司总人数45人×2210元/人=99450元

九、其他说明：

1、**网预订电话：40066-40066

2、此价格截止

方案五：超市中秋国庆期间员工集体就餐活动方案

鉴于中秋、国庆期间是零售行业的营业顶峰时期，卖场客流量大，员工的工作量也相应加大，为了不影响购物广场的正常运行。经崇焕店治理会议讨论打算：中秋、国庆期间进行全体职员工聚餐活动，以增加各部门之间的沟通，员工之间的沟通，鼓励员工的士气，更好的完成中秋、国庆的各项销售任务。其详细活动细则如下：

一、聚餐时间安排在9月10日——9月15日。

二、聚餐地点依据各部门详细人员的分布、口味的不同而自行打算。

淘宝精品

三、聚餐的费用标准为40元/人，其中有20元/人为总部调拨的中秋活动经费；另外有20元/人为分店积存的活动经费中支出。

四、聚餐的总人数为：310人。以9月10日提报到总部人事行政部的人力资源简报为准。

五、聚餐

活动实际支出费用为：12900元。

公司员工活动筹划方案范文

公司员工活动筹划方案一活动背景XX物流进展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。XX依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的效劳理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的闻名品牌。优秀的企业往往供应给员工宽敞的呈现自我的舞台，为了实现XX员工间的互动，增进员工对XX的归属感与认同感，稳固和宣传XX剧烈的企业文化气氛，在XX马上步入10年庆的前夕，我国其次大传统节日——中秋之际，进行一台富有亲情特色中秋的晚会，让XX人塑造自我，塑造自己的企业形象，在将来的日子里，携手努力制造XX新的神话。

活动主题

我行我秀（待选）

亲情佳宇人——与你同行的明天

活动目的

1、让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的气氛。

2、实现领导和员工的互动，让企业的各层工在共同的平台下沟通。

3、有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的进展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。

4、通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发觉自我，为将来的BI行为识别系统改善进展肯定的铺垫。

目标公众

**总部及**员工

活动时间

20xx年月日晚

晚

活动地点

***总部食堂

活动内容

一、节目征集：

1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目；***不少于3个节目

2、本周四11点前完成节目申报工作

3、本周五进展排练

4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD

二、主干时间安排

1民乐中秋宣传片

又一段短小的宣传片作为晚会的开端

2领导致辞

由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给**员工致辞，并邀请大家共同举杯

演出

3由各个部门选报的活动（详细编排待订）

4**生活秀

说明：此项活动旨在让**人熟悉自我，在表演的过程中熟悉留意仪表仪态的重要性。今日员工们代表一个部门，将来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参加性和欣赏性很高。

有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人预备3—4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参与这场佳宇人的生活秀。在秀完毕后，我们将邀请观众上台来评述。

5嬉戏

同一首歌

邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三

我猜，我猜，我猜猜猜

邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品

奖品设置可以是（cd小家电，日

常用品可以是小动物也可以是人，主要增加消遣效果）

你是我的眼睛

嬉戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在T台上设置障碍若干，时间最短的小组获得成功。

6抽奖与礼品的颁发

效果猜测

鉴于本活动是传统佳节**内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参加和外部企业肯定的关注，估计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对**员工掩盖面有望到达1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信念，对外展现亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。

媒介传播策略

1、鉴于《佳宇天地》9月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在佳宇主页新闻中心发表通讯一篇。

2、活动执行后跟踪报道，有效运用《**天地》和佳宇主页的优势。

3、活动执行后在相关的物流行业网站进展新闻通讯类投稿。

4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以实行宣传板和海报的形式，将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页。

广告媒介传播策略

1、既定演出局部事先发函至各部门（文件通知）。

2、活动前的海报宣传（可以作为海报文化普及的前期引导）。

3、

一句话表述“中秋您想看什么，意外惊喜等着您”设立留言点，节目及电影放映确定前作为参照，使企业文化对内拓展合理化。

实现活动方案的措施

1、联络上海分工司，邀请他们作为本次活动的主办单位，并邀请总部作为协办单位。

2、经主办单位协商通过后，将本次活动方案上报有关部门批准。

3、建立统一的实施筹划小组，将工作进展分类，实施落实至责任人

活动场地布置

公司员工活动筹划方案二元宵节是中国传统节日之一，为丰富员工文化生活，活泼节日气氛，呈现森达员工风采，以增加员工的分散力，营造良好的企业文化气氛，让员工欢庆一个温馨、愉悦、宽松的元宵佳节，经公司领导讨论打算，由人力资源部组织一次“庆元宵？猜灯谜”文化活动，拟订活动方案如下：

一、活动主题：

猜灯谜、庆元宵

二、活动时间：

20xx年2月14日（农历正月十五）晚6：00

三、活动地点：

一楼同仁厅会议室

四、活动预备：

1、2月14日前，人力资源部负责收集各种灯谜，预备嘉奖员工的小礼品。

2、场地布置：2月14日上午，设备科帮助人力资源部，悬挂好元宵节灯笼；下午下班前在会议室四周拉上红丝带，将灯谜吊在上面；活动期间播放节日音乐，渲染气氛。

3、2月14日晚，人力

资源部负责组织猜谜活动，包括人员通知，谜底核对、奖品发放及宣传拍摄等；保卫科负责维持活动期间的秩序。

五、活动规章：

1、猜谜活动，必需是现场猜谜，不得将谜面揭下带走。

2、每个猜谜者猜一个灯谜，必需先到指定兑奖处核对谜底，确认无误后，由巡察人员取下谜面交兑奖处，猜谜者进展登记，填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后，方可领取奖品。

3、猜对一条谜语兑换一份奖品。为了让更多的员工参加活动，每人次限猜一条。

4、谜语共200条：

第1—60条灯谜到一号兑奖桌核对答案，第61—120条灯谜到二号兑奖桌核对答案，第121—