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2/2思想政治工作调研报告范文思想政治工作既是一门科学,一种艺术,更是地税机关做好新时期税收工作的重要法宝。我国已进入快速转型期,社会建设和政务管理面临全方位的挑战。面对新形势、新状况、新问题,如何充分发挥思想政治工作“减震器”、“减压阀”、“播种机”、“清道夫”的作用,如何与时俱进、日益创新地开展好基层地税系统思想政治工作这一“灵魂工程”,再现“生命线”的活力,使“软实力”发挥“硬效应”,是摆在地税人面前的现实问题。

一、**市地税局思想政治工作的现状

为进一步加强和改进新形势下地税系统的思想政治工作,依据省局工作部署,**市局党组高度重视本次思想政治调研工作,召开市局党组专题会议进行了讨论部署,并对专题调研课题组提出详细要求,同时在局务会上进行重点强调。7月份,由市局教育科组成专题调研课题组,由市局主管领导带队,深化到9个基层单位,对全市地税系统近年来思想政治工作开展状况进行了摸底专题调研,实行听取汇报、集体座谈、个别交谈、现场考察等方式,着重了解各基层单位在领导班子建设、干部队伍建设、服务中心工作、教育培训、地税文化、纳税服务等方面的胜利阅历和有效做法、存在问题和薄弱环节。

(一)**市地税局近年来思想政治工作成果

**局以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩,树一流形象”、培育“四有”新人为总体目标,把加强思想政治工作放在重要位置去抓,推行政务公开,规范税务干部的从政行为,促进文明建设,全局风气正,乐观向上,班子团结,开拓进取,有效地保证了各项税收工作任务的圆满完成,取得了精神文明和物质文明建设双丰收,在社会上树立了良好的地税形象。在税收任务重、减收因素增多的形势下,全局组织收入工作实现了税收与经济同步增长,并做到了均衡入库,连续10年平均每年递增15%,圆满完成省局下达的各项税收任务,十年迈出十大步,每年上一个新台阶,为**市的经济建设、社会稳定做出了乐观贡献。

1、领导班子做思想政治工作的力量普遍提高。

领导班子能在实践中充分熟悉思想政治工作对地税事业进展的重要性,坚持“两手抓、两手都要硬”,使思想政治工作与税收征管工作紧密结合起来,仔细讨论部署,狠抓贯彻落实。建立健全主要领导负总责、分管领导负直接责任、班子其他成员负齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实的思想政治工作责任体系,把做好思想政治工作、保持队伍稳定、增加干部队伍分散力作为评价各级领导班子执政力量的重要指标,使思想政治工作渗透到各项税收工作之中,做到无处没有时时有,无处不在时时在,收到了良好的效果。

2、思想政治工作坚持以人为本,方法敏捷多样。

基层单位能结合实际,从方法上探究做好思想政治工作的新途径、建设开展思想政治工作的新平台。能运用个别谈心、急躁疏导、公平沟通、民主争论等方法,使思想政治工作做到入情入理、潜移默化。在内部刊物上开拓了思想政治工作专栏,宣扬新政策、介绍新理念、引导新思维。从途径上利用了民主生活会、群众监督小组、述职评议等渠道和形式,提倡批判与自我批判的良好风气,引导干部职工发表意见建言献策,准时了解思想动向。以建设学习型机关为契机,和干部职工需求,组织开展专题读书活动,关心干部拓宽学问视野,提高思想熟悉。发挥系统文体协会作用,常常性举办各类文体活动,培育健康向上的生活情趣,提升干部职工的思想道德素养和科学文化素养。根据贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,切实了解基层干部的思想动态和利益诉求,常常性开展深

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