星巴克面试技巧

时间：2013年3月7日星期四上午10点15分物品、黑色水笔过程个人觉得hr，到场发现hr矮胖穿,。。。我制作了一份比较特别的简历。第一页是星巴克的历史演变图，而且用其不断改变的徽标做主打。。一、，答：肯德基的四班倒有点吃不消，我喜欢喝咖啡和说英语。在星巴克,可以更好地为外国友人介绍星巴克的咖啡和文化.二、答：。三、？答：星巴克传递的不仅仅是一个杯子，而是一种文化.当顾客朋友来到这里，感受一种家的文化，释放工作的压力和家庭的烦恼，惬意地享受着我们的咖啡。四、你在肯德基做得好的方面有哪些可以具体说说吗？五、订货受到区经理和区域经理的认同和表扬；沟通和追踪，出纳整理库房,追踪物品的先进先出和废弃点;以身作则，员工表率。员工大会上员工的认同.六、肯德基要倒班，为什么当初你入职现在你受不了？星巴克也要倒班啊，那不是一样吗？答：不一样.肯德基四班倒频繁倒班，我现在身体有点吃不消。星巴克两班倒，我可以接受。（一直问我这个问题,怪我太老实）？其实这个问题是第一个。。答:.教训：人太老实要吃苦果!!！虚伪是糖衣，才能麻痹敌人!！！篇二:面试问题面试问题？？？？？？？在5,？？？？？？？？？，位，？？,？？，?星巴克应聘自我介绍(2007—01-1410:52：38)转载▼分类：店长：你好！我叫丁明芹。性格开朗，爱笑.正直、善良、热情、努力、好学、上进。《我奋斗了18年才能和你一起喝咖啡.，喝咖啡的首选场所就是，。但当时的感觉星巴克距我，，，大约半月前，一次逛街时看到星巴克位于人民路的店,当时在心中积聚好久的想法促动我走进去,因为太想能够在那里工作了，所以什么都没有准备的情况下，就走了进去。进去的时候看到店员正在整理咖啡架子上的东西，是一个女孩。我主动地对她打招呼：“你好！”然后她带着很真诚很亲切的笑容回应：“你好！”那个笑容让我永远难以忘记。接着我到了前台，找到了店长.对他说出了我想来星巴克工作的想法.他很热情地接待了我，还请我喝了星巴克的圣诞咖啡,那是我第一次在星巴克喝咖啡,特别高兴。可能是太兴奋了，竟然忘了问他的名字，但他的亲切随和给了我特别深刻的印象.从他那里我得知了星巴克在大连的几家店，以及初步对星巴克的了解.这次的星巴克之行让我对星巴克更加充满了向往，于是从网上大量查阅了星巴克的资料。了解星巴克之后，想成为星巴克伙伴的这个想法就更加根植于心中，成了我的梦想。我知道星巴克创建于1987年?星巴并且非常注重员工的栽培和辅导训练。这是我最喜欢星巴克的地方也是我选择星巴克.,。。，,。朋友们经常说我是一个像向日葵般的人,脸上总是带着笑容，乐观，说看到我的笑容会使。，，。，。在小资中流行一句话，“如果我不在办公室就在星巴克，如果我不在星巴克就在去星巴克的路上。”如果我能在星巴克工作，对我而言就是“如果我不在家就在星巴克，如果我不在星巴克就在去星巴克的路上。"即是工作也是生活，二者和谐地结合起来难道不是很美妙的事么?我知道星巴克是一个很happy,我想成分这个happy团，happyhappy.请一定给我一个成为星巴克伙伴的机会。谢谢!分享：丁明芹 2007年12月6日篇星巴克面试团队有领导者管理者和执行者，互相之间也是伙伴，伙伴间团结，相互关爱以及为了相同的目标而共同奋斗。怎么样融入到团队当中这是一件很自然而然的事情,用心去体会和感受伙伴们给予我的帮助和关照，并在我的能力范围之内，做出真诚的回应――去热心的帮助那些需要帮助的伙伴，和伙伴们一起接受一个又一个在工作中，你遇到的最大问题是什么？你个人的机会点和优点又分别是什么?新的挑战。(1)，适应工。，,并及时的采取行动给予满足。让他们获得一个良好的星巴克体验.？，让他们有意外的惊喜,，在顾客前来点单之前叫出他们的名字，以及个性化的饮料，同时很快速的为顾客制作好饮料，让他们在这一瞬间感受我的关注和尊敬。并为之感到惊喜.面对资深伙伴在工作中所出现的不标准情况，你该如何处理？首先，我会做到在我的工作中的每一个细节是按照标准操作的.当对方出现不标准的情况时，我会在第一时间先采取补救措施，并在事后,在维护对方自尊的情况下，私下告诉他我所看到的事实,以及这样不正确的做法不对在哪里，最后在告诉他为什么这样做是对的.你认为值班经理和普通伙伴之间的区别在哪？首先，值班经理要做好普通伙伴的基本工作,并超越这种水平.同时作为一名管理层干部,要起到店经理和伙伴之间的桥梁作用,保证