2022暑期教师集中培训方案

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随着幼儿教导事业改革与进展的不断深化，幼儿老师的职业能力逐步成为幼儿教导质量提高的关键因素。下面是有20*暑期老师集中培训计划，欢迎参阅。

20*暑期老师集中培训计划范文1为了进一步加强老师职业道德和职业抱负教导，增加广大老师教书育人的责任感和使命感，遵照区教导局文件精神，结合小编园实际，将开展“铭记使命勤耕耘，不负重托乐奉献”为主题的老师职业道德教导，现将详细学习支配如下：

一、培训时光：

8月25日――8月31日

二、学习内容：学习《吴兴区推动义务教导均衡进展的若干意见》、《吴兴区创建省级义务教导均衡进展区实施计划》及《吴兴区关于创建省级教导当代化区的实施意见》等相关文件;学习最美老师张丽莉、最美妈妈吴菊萍、最美司机吴斌等感人事迹;学习《老师职业道德规范》，幼儿园管理制度，幼儿园工作方案。

三、培训方式：理论学习与实际操作结合，集中学习与分组研究结合，典型发言与书面汇报结合。

四、详细支配：

1.8月25日，全体老师师德动员会议。学习20*年全区教导系统暑期干部读书会精神，深刻领悟区委主要领导、区政府分管领导及局领导讲话精神。

2.8月26日，全体老师培训。专题学习《**区推动义务教导均衡进展的若干意见》、《**区创建省级义务教导均衡进展区实施计划》及《**区关于创建省级教导当代化区的实施意见》等相关文件，明确小编区创建省级义务教导均衡进展区的目标、任务及各校(园)应履行的职责，通过仔细细致的分析找出差距，提出意见建议。

3.8月27日，上午全体老师培训。学习最美老师张丽莉、最美妈妈吴菊萍、最美司机吴斌等感人事迹，深化开展老师职业道德主题研讨，不断增加广大老师的责任心与事业感。下午分年段组研究“小编们的价值观”。

五、报名时光及联系方式

各学校、幼儿园要于7月5日前，将参培老师报名表上交进修学校综合部。

联系人：老师进修学校综合部曲静电话：2423709

20*暑期老师集中培训计划范文2为进一步贯彻落实《吉林市老师专业进展促进工程实施意见》的文件精神，落实小编区各学科全员培训方案，加快小编区幼儿老师专业化进展进程,进一步提高全区幼儿老师对幼儿园主题活动的实施能力，使全区幼儿老师能更好的深化挖掘教材，结合教学实际设计、制作幼儿园主题书,促进小编区幼儿园主题教导教学活动扎实有效的开展。小编区将开展20*年暑期幼儿老师培训，详细支配如下：

一、培训内容及形式

培训内容主要为：

1、幼儿园主题活动开展的现状分析。

2、幼儿园开展主题活动的特征和价值。

3、主题活动应如何开展。

4、主题活动教学组织的办法、技能和技巧。

5、主题书的制作。

培训时光为两天，合计16学时，原则上分成四个阶段：

第一阶段理论培训，集中学习。(4学时)

第二阶段听课、互动反思、沟通研讨。(4学时)

第三阶段讲解主题书制作要求及阅历展示沟通。(4学时)

第四阶段动手制作电子版主题书，通过作业等形式举行考核。(4学时)

二、培训时光、地点

1、培训时光：20*年7月7日―8日(早8：30―晚4：00)

2、培训地点：昌邑区艺术小学。

三、参培人员

区属各幼儿园、学前班老师全员参与

四、培训要求

1、参培老师及时参与培训，遵守培训时光，不得无故缺席。

2、参培老师要仔细听讲，做好记录，并乐观举行研讨互动。

3、因故不能参培的老师，需学校领导出具请假证实。

4、进修学校将对培训状况举行总结通报。

五、报名时光及联系方式

各学校、幼儿园要于7月5日前，将参培老师报名表上交进修学校综合部。

联系人：老师进修学校综合部曲静电话：2423709

附：20*年暑期幼儿老师培训报名表

20*暑期老师集中培训计划范文3一、指导思想

以科学进展观为指导，提高小编镇幼儿老师的师德修养、专业水平和职业技能，推进小编镇幼儿教导的改革和进展。

二、培训目标：

以促进老师专业进展为核心,以提高老师课堂教学能力为目标,通过观察专家讲座、技能训练指导、实践考核方式，使培训对象在思想觉悟、师德修养、教导理论、专业学问、教导教学能力、年级管理能力等各方面都有显著的提高。

三、培训对象

全镇全部幼儿老师。

四、培训详细内容

为了切实提高幼儿老师的业务水平，本着理论与实践相结合的原则，重点开展两个方面的培训。

(1)教导理论培训。幼儿老师日常规范教学，如何避开小学化、家园交流等目的在于更新老师观念，吃透幼儿，更好地驾驭教学。

(2)老师专业技能培训。包括嬉戏、美工、音乐、舞蹈、体操、律动、故事等

五、培训方式：

乐观组织形式新潮富有实效的集中培训。集中培训实行观察专家讲座、技能训练专业指导、教导活动观摩研讨等形式，为老师提供专业指导、进展支持和沟通平台。

六、培训时光：6天(8月20日至8月26日)

篇2:2001老师暑期培训计划

新课改背景下，作为提高老师素养、促进老师专业进展的重要手段的老师培训被提到了一个全新的高度。下面是有20*老师暑期培训计划，欢迎参阅。

20*老师暑期培训计划范文1一、语文作文教学专项培训

培训时光:7月5日，上午8:10，时光一天。

培训地点:第二试验小学

培训主题:李白坚教授――欢乐语文教学办法

参与人员(8人):谷爱红江璐刘琳刘英华李自梅刘凤丽邹玲霞宋笑然

二、后备干部培训

培训时光：7月16日―21日

上午8：30―11：30下午1：30―4：30

参与人员：丛鲜艳

培训内容、日程支配：

三、名师团队建设工程人选培训

培训时光:7月7日―15日

培训内容:了解和学习最新的教导理论和办法;提高实施新课程课堂教学的实践能力;培养教科研能力，促进专业自主进展;解读名师成长之路。

参与人员:李自梅张娜娜姜山

四、山东省小学老师远程研修

(一)研修时光：

第一阶段：集中研修8月5日-10日，上午8:30―11:30，下午1:30―4:30。每个学科设6个专题，每个专题6学时，共36学时。

第二阶段：秋季开学之后，语文、数学、英语继续举行“双对接”簇拥研修，其中，课例讨论专题学习2周，课例打磨3周，共5个周，18学时。

(二)研修内容：

以教导部各学科修订后的《义务教导课程标准(20*年版)》内容框架，分上、下篇。上篇1个模块，包括课程标准的顶层设计(课程定位、性质、课程目标、设计思路等)，课程标准修订背景和主要修订内容。下篇5个模块，按课程内容板块或围绕基于课程标准的教学设置专题。

(三)研修名单及地点：

(四)研修要求

1、保质保量培训任务。

指导老师：全程参加课程学习，扫瞄、点评本学科老师作业，回答学员问题。(张娜娜)

研修组长：组织、催促本组老师仔细学习，扫瞄、点评本组老师作业。(谷爱红王昱珊闵小宇邹辉姜丽夏艺铭丁绍鹏)

学员：每专题一个作业，不得少于600字;学完专题学习引导所列内容，完成回馈练习;每专题发帖不少于5次，共发帖不少于40次;参与在线研讨，每次研讨发帖数不少于3个;阅读各专题课程简报并发帖;全程参加本组磨课，完成本人担当的磨课任务，其中发文章1篇或网上发帖5次以上;参与研修组的各项研修活动。

2、全程参加，守时守纪

强化时光意识、纪律意识。全员参加、全程参加，不得无故缺训，保证学习时长。通过签到、点名、抽查等措施，加强集中研修期间的过程管理，确保每位老师天天都能“来得了，坐得住，学得好”。

3、培训要修身养德。

每一名参与远程研修的老师搞好个人修养，克服浮躁心和敷衍心，认仔细真、兢兢业业地做好研修学习，加强反思与提升。自立完成作业和跟帖，坚定杜绝抄袭和粘贴，一经核实，培训考核为不合格。

(五)研修考核

1.参训老师、指导老师、研修组长达到合格标准，语文、数学、英语在信息管理系统个人电子帐户记入A类学分24分，其他学科计入18分。对达不到合格标准的指导老师、参训学员不计学分。

2.将研修数据、参训表现纳入级部位次管理与老师个人期末考核。

20*老师暑期培训计划范文2英语家庭作业是英语教学中一个不行缺少的环节，它是老师按照教学目标、教材内容、同学学习情况设计促成同学听、说、读、写能力的活动;是了解教学目标落实状况及同学学问和技能把握状况的一种重要形式;是巩固、把握和深入课堂所学学问的必不行少的手段;是培养同学综合运用语言能力的有效途径。

英语课外作业，作为一项评价方式，对同学及老师本身都有十分重要的作用。对同学而言，一方面可以加强和巩固同学对课堂学问把握及运用，另一方面作业也能使得同学学会相应的语言基础学问和基本技能，把握初步运用英语的能力;而对老师本身而言，通过对同学作业的检查和反馈，老师不仅可以检测自己的教学成绩，若发觉问题准时修正教学策略及办法，同时有助于指导同学学习，树立同学学习自信念，进展同学自主学习的能力，形成有效的学习策略。

但是，在实际教学中，目前中学英语作业环节存在的不少弊端。同学的作业并没有起到对课堂学问的复习和巩固，更多的是一些孤立的练习;老师的作业布置往往是书面作业居多，口头作业少，即使有也仅仅流于形式;学习基础较差的同学抄袭作业的现象严峻;老师作业布置大多依靠现成的教辅资料，千遍一律，短缺改变和层次;机械性作业多于运用性作业，短缺趣味，很难提高同学的爱好，同学疲于对付交差;更有甚者，课外作业与课堂教学目标脱节或偏离。因为老师长久养成的教学习惯、泛滥的教辅用书、对作业熟悉的偏差等主观客观缘由，老师在教学的同时不同程度地忽略了作业的设计和布置。

究其缘由，无外乎两个方面，一个是内容，另一个是形式。内容方面主要体现为不能很好地体现课堂教学目标，与课堂脱节，用抄写单词、词组或课文替代，甚至采纳单项挑选题，不利于同学基础学问的巩固和基本技能的进展;形式方面主要体现为机械性作业大大多于语言运用性作业;用一张卷子或一本甚至数本教辅用书包办全部的作业，或所谓共性化作业是从网上下载的，没有加以甄别、筛选和改良，量大质低;作业大多为书面的，口头作业短缺明确的要求或详细的检查措施，不被同学重视，成了“空对空”作业;一个作业面向全部同学，对于学困生来说很难自立完成作业，他们要么不做，要么就是抄袭，甚至在一些中等偏下的同学中抄袭作业现象也比较严峻。

20*老师暑期培训计划范文3暑期培训是老师专业进展的重要途径之一，也是小编校推动老师培训工作的重要制度之一。按照《关于20*年徐汇区暑期老师培训工作支配的通知》的培训工作要求，结合小编校进展和老师的实际状况，特制定20*年暑期老师培训方案。

一、培训目标与任务

以提升老师的教导才智、专业素养为核心，以“掌握绿色指标评价内涵，提升老师创新能力”为主题，增加老师终身学习意识，自小编进展意识，不断提高老师综合素养，为提升学校办学质量营造良好的师德师风环境。

二、组织管理

成立20*年暑期老师培训工作领导小组：

组长：龙世明

副组长：焦爽

组员：俞静芳、申霞、李青、各教研组长、班级组长

三、培训对象

全体老师

四、培训形式

以集中培训与自小编学习相结合、分组研究和沟通汇报相结合、培训与考核相结合。

五、培训项目及详细支配

六、培训考核要求

1、培训作业：

(1)班级组和教研组按分组学习沟通的要求，汇总学习研究状况，上交一份组内沟通汇总材料。

(2)老师完成的一份创新教学课例或作业设计。

2、考核要求：

(1)本次校本培训系老师“*”360培训必修项目，老师须按要求参与集中和分组学习，不迟到、不早退，有事须向校长室请假，不得无故缺勤。

(2)学校严格执行暑期老师校本培训方案。区教导局相关职能科室将采纳多种形式，对学校培训状况举行检查，确保暑期老师培训工作顺当推动。

篇3:2001同学暑期培训班策划计划

暑期是同学锻炼身体的好时机，因为处在放假阶段学校体育设施开放只能满足小部分人群，参加体育锻炼的同学受到了肯定的限制。下面是有20*同学暑期培训班策划计划，欢迎参阅。

20*同学暑期培训班策划计划范文1一:目的

随着教导的不断进展，同学的压力越来越大。无数农村同学暑假不是看电视就是打嬉戏或者上网。为了让小同学们充分利用暑假提高自己的能力，为以后的学习打下坚实基础。小编们打算创办此次培训班，提高同学的能力，同时也锻炼小编们自己。

二：招生对象及地点

黄泥田范围内有学习欲望的小同学。授课地点待定。

三：授课方案

1.监督同学完成暑假作业，并按方案的讲解

2.教一些容易的国学学问，让同学接受传统文化的熏陶

3.教英文字母以及一些容易的英文对话。

4.每2周开展一次班会，锻炼同学上台讲演的能力，丰盛学习生活。

四：授课“教师”

湖南师大，湘南学院及湖南商学院的同学。

五：上课时光及收费标准

7月20日8月20日(周六周日照常放假)

收费标准：每人200元。

小编们肯定会尽职尽责的做好小编们该做的事情，保证学习的质量，在最后小编们会举行一场考试以检验学习效果。请各位家长放心，同时也希翼得到各位家长的支持，感谢!

报名时光：

联系方式：7月15日前

20*同学暑期培训班策划计划范文2一、活动名称

*教导暑期培训学校

二、活动时光

20*年6月20日至8月10日

三、活动开展地点

九江周边县城及城镇

四、参与人员

*教导聘请的教导从事着以及将要举行补课的中小同学们

五、活动目的

*教导是以“追先贤，因材施教;胜今朝，共性教学”为校训，以“诚信办学”为宗旨，以“名师辅导”为核心，以“一对一”共性化教学为特色，为幼儿、初、高中同学、成人提供全方位的教导培训和全日制教导，涉及领域还涵盖公务员培训，学前教导老师培训、外教口语、冬夏令营、学历教导(函授、自考)、等级考试、职称外语等方面。通过这次暑期活动希翼可以达到以下几个目的：

1、利用暑假的空闲时光，在通过教师们的辅导高质量完成暑假作业的同学们还能打好小初中基础学问，为未来的学习做好铺垫;

2、提巍峨同学们锻炼自小编，提高自小编的能力;

3、宣扬*教导机构的文化和知名度，为未来更好的进入九江地区做好预备。

4、活动预备和详细计划

一、招生过程：

1、在选定好的地方搭建台子后开头发放传单，宣扬小编们这次的活动，让大家了解小编们这次的活动，并争取让他们报名;

2、招生人员由到时候的业务员和教师们轮番组成;

3、招生时光大致为早上7：30――9:00，下午4:00――7：00，避开高温时光，防止中暑。

4、开展团报活动多多的原则，增强报名人数。

二、开课前预备工作：

1、在开课前，对每位同学举行通知，确保每位学生可以知道小编们的上课地点和时光，并通知他们预备好课本;

2、对上课的地方，由负责人带领去打扫卫生，便利营造好的上课环境;

3、由负责人检查各科教师备课状况，保证到时候上课期间能正常开展;

三、开课中：

1、在传授学问的过程中，课前记得点名，保证每个学生们的到课状况，没来的要准时打电话咨询;

2、建立一套有关学生们的考核记录，假如向来能保证天天能及时到校的话，学期末将给与肯定的嘉奖;

3、对于任课教师，负责人可以在课余时光带领教师们去当地地方开展活动，丰盛教师们的课后文化生活;

4、课程结束后，开一个小会，共同总结和沟通教课过程中的问题，大家一起解决问题，保证小编们的课程正常举行。

四、开课结束后

1、把小编们的教课过程中学生们乐观协作的、努力学习的场景拍下来，交给学生们和教师们留念，也可以成为以后在当地宣扬的照片;

2、负责人写一份关于这次活动中的总的总结，为以后开展这类活动做好预备。

五、开展活动期间注重事项

1、任教期间要注重老师和同学们的平安，宣扬平安教导，保证每个人的平安;

2、开展同学或教师的活动时，注重平安;

3、招生过程中注重时光，避开高温时刻，防止招生人员中暑，预备好降温防暑的药;

六、开展活动预算

1、职工住宿：租借场地费已经在三月份定好，到时按照老师人数租借房屋，一个半月，也许1000元用在租借场地费，有可能的话可以租借学校空宿舍;

2、打印宣扬单，预计200元，招生期间免费提供水，天天也许40瓶，预计800元;

3、购买小礼物嘉奖天天能及时到课或表现优秀的学生们，预计200元;

4、适量的员工活动费用，丰盛大家业余时光，促进大家的沟通和感情，一同把辅导班开展的更好。

20*同学暑期培训班策划计划范文3一、招生前期预备工作

1.确定教学地点，教学对象和补习老师;

2.收集信息：包括龙水镇各中小学考试、放假、领成果单时光，以及各中小学是否在暑期存在本校补习状况;

3.宣扬工作：主要以海报和传单的形式举行宣扬，并在复隆路口设点加以须要的口头宣扬;

4.宣扬地点准时间：龙水镇各大中小学校门口(主要为散发传单的形式)，时光在学校考试、放假、领成果单当天;各居民聚拢区和街道繁华区贴上海报宣扬单(如：新旧废铁市场大门口、五金市场大门、各学校大门口、重客隆附近、各菜市场周围);

5.工作人员支配：郑雅倩负责组织人发传单和贴上海报，***负责在定点处宣扬

注：宣