安全生产管理规章制度15篇

x,,,,,,,立即闭源挂牌不得带病操,部位都护罩车间不准带小洗衣服车间吸烤非员不得擅自入公司区域及配消并妥善十险丝适,不准调更不能铜丝代不准手湿布擦器十特殊特殊证十后“不放过1原因清不放过;事故者及广大职工不受教育不放过没有范措不放质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命,的产品是生产出来的,生过中现产品质量问题必须立即停产整顿,找发生量问题原因提出解决办法将不合格品消灭萌芽状态。一、发下列况之一为质事故:产品化指标不合格;产品外观不合(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物)外装合格或者错包、贴标未执工艺操作规程,出现的不合格产当发生产品质事故时应即止,护现场(发出产应即,全部返工,重新生产。立即由分管质的经理组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。做好质量事故分析处理,找出产品质量事故的原因,提出改进措施并纳入工文件中以防再次出现质量故障安全产理制度1厂部成立安全生产领导小,厂长任全全生产2安全生产教育全职工进行安全产、教立安一的。、酒为易燃公司内和仓库要严禁烟火,酒库附近严禁堆放易燃品4电器设备加防护罩线和关经检查杜绝各类事发生5、安全产目全部火无事故,无伤亡事故安全产作标准1消防管消器材施置足,好齐全、摆放合理、定保;消防道通畅员掌握材使方法2、用电管线路完归位;电器设施完好齐整、定期保养、负内使电工持证上岗。3用气管管道完归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定更;气库设施齐全、值班记录完整4物料管归类归摆放标识;危险品与易潮品有保护措施现场无呆滞物料。5不损伤产品或物料不野蛮;机动叉车司持证岗、制时装卸设备专人保管6、危险工序操作:关键设备定期保养冲压人佩带耳塞、手套套冲压人员定期、持证上岗。7管理生产现场、公场道整,生、无不品、、设施定期、墙角无蜘网、地面无积厕所异味。8、防护管各类、窗、栏无天花、墙壁、地面、管道无裂缝、坏或渗各类动防护定期更。9、文明产管私人品位;员工着、举遵守间操作行为规范,不偷盗不祸无不明身外来人员节约水用新员工入职进行安全知识培训与考老员则单月进行双月数进测试。车间消防安全生产“十不准”不准在车间内吸烟擅自进行明火作业。不准占用散通道。在安口或疏道上装栅影响的障物。不准在产工作间将安出口门上锁关闭。五、不准随便动用消防器材。非机修人员不准擅自装机器设备。不准无证上岗操危险机。障设备修不准用。上间不准工、、或擅职守。十、不准进车不准车间。火内吸烟用明,设明。内明用用大防,止设电。三、应根货物的不性质分类放。四、严禁使用电热器。各种火,消设施得擅动用仓库保管员下班前要进行一次防火检查,确认问题后关闭电源锁门离开。知道所部门灭器材的置并使用各灭火器能熟练地掌握其性能、作用和使用方法未经,无关员不准入仓电、焊火制度仓库火制仓库内严禁吸烟及使用明,并设明显标牌仓库内部照明用灯应使下炽或于具防爆功的灯禁止乱拉设临时电源线。应根据货的不同性分类存放。四、严禁使用电热器。各种火,消设施得擅动用仓库保管员下班前要进行一次防火检查,确认问题后关闭电源锁门离开。知道所部门灭器材的置并使用各灭火器能熟练地掌握其性能、作用和使用方法未经,无关员不准入仓第】安全生产理规制度总则一条司生产中的劳动条保护动者在生产过中的安和健促进公司的经活动能够顺利的开下根据有关劳动保护的法令有关规结合公司的际情况制定本规。二条立“安全预防为主”安全生产方针由总经理法定代表总体负责各级领导要坚持“生产必须管安全”的原生产要服从安全的,来实现公司的安全生产和文明生产。条产方面有突出献的团体和个人要给予因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者要给严肃处理触及刑法交由司法机关进行处理。机构与职责四条立安全生产委员以下简称安来体组织领导公司的安全生产安委会应该由公司领导和有关部门的主责人组成职责全面领导公司安全生产管理工作研究制订安全生产措施和劳动保护计,和产安处理生的事故等工作。安委会事由安全生产委会公以下简称安委)负责处理。条产必须成立安全生产领导组负责对本的职工进安全生产,制定安全生产实则和操作规实施安全生,安委的各全保生产安全。安全生产组规定()职安全生产理人员机产班组要选一名不脱产的安全员。条全生产主要责任人的划:单位行政一把手是本单位安全生的责,分管生的领导(职安生产理员本位安全生产主要责任人。条公司安全生专职管理部职责常组织展安全产大检入现场指安全生产工作有特别紧急的不安全生产情况,有停止生并立即报告领导,行研处理。定全生产管理制并监督检查度的贯彻执行情。及试运工作。协助领导贯彻执行劳动保护法令、制综合管理日常安全生产工作。总结和推广安全生产的先进经,助有关部门搞好安全生产的宣传教育和业培训工作。汇总和审查全生产的计划并督促有关部门切实计划执行。参伤亡事故的调查和处负责伤亡事故的统计报协助有关门提出防事故发生措并督促进行实施。好工,的指和的情况要进行传。组织有关部门研究制定防止职业的措并监执行。八条和技术人员在审核批准技术计划方案、图纸及其他各种技术文件时,必须使其符合安全生产和劳动保护的要求条必在本职务范围做好安全生产各项工作。条的专(职安全产管理员协助本单领导贯彻执行劳动保护法规安全生产管理制度处理本单位安全生产日事务和安全生产检查监督工作一条要认真学习和执行安全技术操作规,遵守各项章制度护生产备和安全防护装置施及劳动保护用品。发现不安全情况,要及时报告领导,并迅速予以排除。二条)的生产组安全员要经常督促本机楼(房、班及时向上级报告本机楼(房班组的安全生产情况始资的登记和保管工作。设备的维护和劳动场所的安条仪器不得负荷和带运行并确行并且经常进行维护和定期检不符合安要求的陈设备计划和条备时,内不能的安全,必须时进进的安全件符合的安全生产要求条符全规定。备保保护,必并的保护施产、工作场使用设;工作场备防设备;场和动的气,应采用安全电压。条局要合理保持清洁、整齐。有有害的作,必须有防护措施。条须坚道平且光线要充足;为生产所设的坑、壕、池走台、升降口等危险的必需要有安全保护设施和明显的安全标志。条所采取相应的效防护措施。条工人员进入机楼工作业时,须到保卫部办理《出入许可证》;需明火作业者还须填写《公司临时明火作申请表》办理相关续。电信路的设计维护二十条设计维护要符合邮电部安全技术规定。凡从事电线路施工维护的工人员,都要严格执《电信线路安全技步操作规程。二十一条工单位必须按安全施工程序组织施工对道工安全、可高空作工和防用,必须业产和理部定维护。二十二条护要严防事,路维护一定要线固对电路进行安全定,操作。操作严电对通信线和作安全的,格按照作程业准聘用或留用退休职工担任线路架设工作梯条货装修保养合同,须遵守动规定的有关安全要求。条理新安装电梯移交,除应移交有关文明等料,还须诉接受单有关电的维修检测和年等事宜。二十五条必须是取得国有关许可证并在劳动部案单设产,电梯销商须设立有(经劳动局备案认的维修保点或式委托养点。二十六条梯的,要切实加强电梯的管理修等工作隐要立消严禁电梯带隐患运行。条必须取得劳动部门颁发使用合格证。条单位人员安装修测电梯被雇请单位必须劳动部门全认可的位。条位须将电梯的修、检测、年审和运行况等资料影印副本安委办备案品和职业三十条劳动条职工备或发人用品单位必须职工正确使用用不得用品用,不准操作。三十条有作的作业人要实行的定职检业的患,立即事部人事位。三十二条尘、防毒、防射、防暑降温工作和防工,进行经常性的卫生,对超过国家卫生标准的有毒有害作业点应进行技术改造或采取卫生防护措施不断改善劳动条,按规定发放保健食品补,提高有毒有害作业人员的健康水平。三十三条生年龄8的少从事毒有的康的有毒有害的作业。教育与培训三十四条员,须先进行安全生产的级教即生单位楼房)产岗才能准其进入操作岗位。对改变工种的工,必须重新进行安全教育能岗。三十条、力、、重、、作业、种人,必须进行业安全技术培训经有部并取操作(,才能其进行操作。对种的在岗人,必须进行经常性的安全教育。安全和整改三十条不定期的安全产。公司安委组公的,年应不少三生产单位应不少二楼和生产班组应实行班;种的操作应进行。三十条必须及整改,位不进行的要立即报告安委办统一安排整改。条整改所需费应经安委办审批,在劳保经费项目中列。奖励与处罚条生产工作应每年总结一在总结的基,由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。四十条进个人条:遵守安全生各项规章制遵守各项操作规程遵守动纪律保障产安;积极习安全生产知不断提高安全识和自我保护;坚决反对违反安生产规定的行纠正和制止违作业、违章指挥。四十一条进集体的基本条:真贯安全预防为主方执行上级有关安全生产的法令法落实总经理负责加强安全生产管;设立了健全安全生产机并能有效开展工;严格执行各项安全生产规章制,开展经常性的安全产教动不断强工安全意识和提高工的自我保护能;加强安全生产整改和积极改劳动条;三年上责性工和,安全产工。四十二条含人为的因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受破坏的情况均为本企业可划分伤事、设建筑损事故交通故三种车辆、驾员、交事故等制度由行政部照本规定另行制定并组织实施。四十三条,或故意延迟不报除责补报外,对事故单(室)给予扣发工资总额的处罚并追究责者的责任,触及刑律追究其法律责任条故或通事)对单位给予扣发工资总额的处,并追究单位领导人的责任对事故扣发工资总额处罚。最高不超过3%;职个人的罚最高不超过一年生产性奖金总额不含应赔偿款进行处条在生劳动程发生急性中毒的事故包括下种情况在工作岗位上或经领导其工作造的伤或死亡。在情下(如人)事对企业或有工作造成的、伤或死亡本单位的动辆告行政指的各种劳动本单位指定上下的车辆上下,车发生本人应责的意外事故,成职伤或死亡。职性疾,以由而成亡。从事本岗位工作或执行领临时指定或同意的工作务而造成的伤死。职工虽不在生产或工作岗但由于业设备设施或劳的条件不良而引起的负伤或死亡。四十七条生无人员伤的生产事故不含通事按济损失程度分级:一事:经济损失不万元的故大:经损满,不0元的事故;重事:经损失0元不00万元的事故特事:经损失00元的故。四十八条工因发生事故所受的伤害分指负伤后需要歇工个工作日以但低于国际标准的,并未达到重伤程度的失能伤害。指符合劳动部门《关于重伤事故范的意见》中所列情形之一的伤害;损失工作日超过国标日的失能害。亡。四十九条生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理事故现场人员应立抢救伤员保护现场如因抢救员和防止事故扩大,需要动现场物必须出标详细记录拍照和绘故场。2.单(。展事调分析故原因委办接到事故报告应迅速指示有关单位进行调轻伤或一般事故在以重伤以上事故大故上在内向有关部门报事故调查报告书故调查处理应接受工会组织的监督。制定整改防范措施。五十条的交通事故。机车辆驾驶员发生事故驾驶员和有关员必须协助交部报告在时内报告大事故或死亡事故应即时报告。事需补单位应在七天内将肇事者报告本单位报告一并送交安委办。因公驾车肇事,应根据公安部门裁定的经济损失数额的对事故责任者进行处处罚款项原则上肇事个人到财务部纳。处罚的最高款额以不超过年度公司生产性奖总额(基.0计)限。凡未经交管部门裁决而协决的事故的经济损失超过公司定额超出部由肇事者。辆办事肇事款定加处发一年以内的奖金并进行。凡因事经管领导公车而肇事参处理。发生事故不超时限两天加事人个以内奖金。条事故对玩职守,应追究其行政责,触及刑律追究刑事责条清,如果各有关方面对于事故的分析事交由单位及管部门处理。五十三条导或有关干其职责范围内,履行或不正确履行自己应尽的职责,有如下行为之一造成事故的按玩忽职守论:违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的对可能造成重大亡的险情和隐患不采取措施措施不力的施工组织或单项作业组织有严重错误的。不执行有关规制度、条例、程的或自行事的。对安全生产不检查、不督促、不指导放任自流的延误装、修安全防护设备不装、修安全防护设备对安全生产工作漫不经,马虎草意的。条责条执行。制有关制度、规如有触,按规执行。g安全生产管理规章制度一、安全生产检查制度节前全生产大检查年的四大节日前对市场进行安全生大检查每年的春季和季各安排一次面的安全生大检查。的夏来之一安全专项全大。对市场内危险性较大的重点部位定期进行巡检,则每月检查一次。定期进行市场巡查对市场进行动态监管原则上每季度进行一次。重大政治经济文化活动中要在活动前和活动中开展安全生大检查做好市、安全生产管部门安的其他检工作。安全生大检必须由导带队组织相关部门负责人、技人员参确保检查效果第二、安全生产例会制根据公司安全生产管理制,贯彻落实安全生产例会制度。公司每召开一部门或组以安全生分析会总经理主持做好记录并存档。部门每月召开一次班以上安全工作例会由理,做记录并存档。班组每召开次班组全工例会,组长主持做好记录存档三安全经营投入保障制度为了保证公司的安全经公司每年支出专项资配备全设施加强安全管理保证设备的正常运行。公司每年支部分专项资用于安全经改造专款专用不准减少或挪为它用。对于各费用必按照制、预和审批续支,并由部门申报审批后方可实施。安全设施资金入范围:l完善、改造安全防护设备、设施