安全生产网公司11篇

安全生产网公司11篇目录第1篇管网公司工棚食堂安全生产责任第2篇管网公司工棚责任人安全生产责任第3篇广东电网公司安全生产会议管理规定第4篇国家电网公司安全生产工作规定第5篇南方电网公司安全生产隐患排查治理施行细则第6篇电网公司安全生产隐患排查治理施行细则第7篇电网公司安全生产会议管理规定第8篇国家电网公司安全生产责任制考核办法第9篇管网公司工棚食堂班长及其作业人员安全生产责任第10篇国家电网公司安全生产反违章工作管理办法第11篇电网公司安全生产监督规定【第1篇】管网公司工棚食堂班长及其作业人员安全生产责任（1）负责食堂安全管理。（2）保证食堂采购食物原料的新鲜卫生。（3）保证食物的安全，无禁忌、相g食物混煮，避免食物中毒。（4）做好饮食卫生宣传工作。（5）负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。（6）负责所属锅炉、民用液化气设施、水加器、电气设备及其它设备的安全管理。（7）有责任、有义务第一时间消灭身边的安全隐患和事故苗头，有责任、有义务无条件参加公司安排的抢险任务。（8）有权拒绝违章指挥及制止违章作业，有权拒绝参加严重威胁个人人身安全的危险作业。不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，对自身安全负责。【第2篇】广东电网公司安全生产会议管理规定1

总则1.1

规范会议管理，提高会议效力，为安全生产信息沟通，协调解决安全生产工作中存在的问题提供较好平台。1.2

本标准规定了广东电网公司各类安全生产会议准备、内容、纪要及相应行动管理要求，适用于广东电网公司（以下简称“公司”）本部、直属供电公司、县级子公司的安全生产会议管理。2

规范性引用文件中国南方电网有限责任公司《安全生产工作规定》（南方电网应急管理[2022]29号）7.3、7.43

术语和定义3.1

安全生产会议：组织讨论、协调解决安全生产问题，总结安全生产工作完成情况和部署下阶段工作任务的会议，包括：安全生产委员会会议、安全生产工作会议、安全生产电视电话会议、安全生产分析会、月度安全生产例会、月度生产运行电视电话例会、生产运行周会、安全网例会、安全生产专题会等。3.2

生产运行部门3.2.1

地区供电局包括输电部、变电部（特大型为变电一、二部）、调度通信中心、计量部、通信设备运维部、试验研究所。3.2.2

县（区）供电局配电部、供电所。3.2.3

县级供电子公司包括：输变电部（大型县级供电子公司为输电部、变电部）、调度中心、供电所。4

职责4.1

公司本部4.1.1

公司总经理（或其委托领导）负责组织公司安全生产委员会（扩大）会议、安全生产工作会议、安全生产电视电话会议和安全生产分析会议。4.1.2

公司办公室负责人对公司安全生产委员会（扩大）会议、安全生产工作会议、安全生产电视电话会议、安全生产分析会的具体组织施行工作负责。4.1.3

公司生产技术部负责人对公司月度安全生产例会、月度生产运行电视电话例会、生产运行周会的具体组织施行工作负责。4.1.4

公司各部门（单位）负责人对各类安全生产会议的协助施行工作负责。4.2

直属单位、县（区）供电局、县级供电子公司4.2.1

直属单位、县（区）供电局、县级供电子公司负责人对本单位（县、（区）局）安全生产委员会会议及安全生产工作会议的组织工作负责。4.2.2

直属单位、县（区）供电局、县级供电子公司分管安全生产副职对本单位（县、（区）局）月度安全生产分析会及安全生产专题会议的组织工作负责。4.2.3

直属单位、县级供电子公司办公室及县（区）供电局综合部负责人对本单位（县（区）局）安全生产委员会及安全生产工作会议具体组织施行工作负责。4.2.4

直属单位、县（区）供电局、县级供电子公司安全监察部负责人（设置4部的县（区）供电局为综合部负责人）对本单位（县（区）局）安全专题会议、安全网会议的具体组织施行工作负责。4.2.5

直属单位、县（区）供电局、县级供电子公司生产技术部负责人（县（区）供电局为配电部负责人）对本单位（县、区局）月度安全生产分析会及安全生产专题会议的具体施行的组织工作负责。4.2.6

直属单位、县（区）供电局、县级供电子公司各部门（单位）负责人对本单位（县、区局）各类安全生产会议的协助施行工作负责。4.2.7

生产运行部门负责人对各自部门（单位）的月度安全生产分析会、安全生产专题会会议组织和负责。4.2.8

直属单位、县（区）供电局、县级供电子公司各分部、班、站负责人对所辖范围的安全生产分析会和安全生产专题会会议的协助施行工作负责。5

管理内容与方式5.1

会议准备与要求5.1.1

会议组织施行部门（单位）应事先做好会议筹备工作，明确参加人员、会议内容、议程、时间与地点，发出会议通知，准备相关材料。5.1.2

会议组织施行部门（单位）应提前将会议需要讨论的事项以及对应的材料发至各参会人员，各参会人员应事先准备好意见和建议；各部门（单位）如有需要提交会议讨论、研究或表决的事项，应事先与事项相关的部门（单位）或公司（局）领导进行沟通，以提高会议的效率。5.2

会议施行5.2.1

公司本部、直属单位、县（区）供电局、县级子公司、生产运行部门安全生产会议的施行明细详见附件1《安全生产会议明细表》。5.2.2

除安全生产专题会议外其余安全生产会议应按期召开，安全生产专题会议在必要时召开。5.2.3

安全生产会议由相应的部门组织施行。5.2.4

安全生产会议的主持由相应的领导或指定人员主持。5.2.5

各级有关部门（单位）应配合会议组织方做好会议材料的准备工作，各级参会部门（单位）应按要求落实本部门（单位）的人员参加安全生产会议。5.2.6

安全生产会议的相关内容参见附件1《安全生产会议明细表》中各会议的内容。5.2.7

安全生产会议应形成会议纪要或记录，会议纪要由会议组织部门（单位）或委托的部门（单位）编写，会议主持人签发，并由会议组织部门（单位）或委托的部门（单位）整理发布。5.3

会议要求的传达与落实5.3.1

会议生成的会议纪要或记录应体现上次会议布置工作完成情况，并明确本次会议安排的具体工作任务清单，清单应包括工作任务、工作要求、责任部门（单位）/人、完成时间。各级形成的会议纪要需经主持会议的领导签发后下发至有关部门（单位）。5.3.2

各部门（单位）应落实会议纪要的工作任务，会议组织部门（单位）应对会议安排的工作任务完成情况进行跟踪，并对责任工作任务完成情况在下次会议进步行通报，责任部门（单位）应对未完成的工作任务说明原因。5.4

会议回首5.4.1

会议组织部门（单位）应对会议准备、频度、效果、地点、时间安排和参会对象进行回首，以提高会议和日常工作的效力与效率。5.5

记录保存5.5.1

会议纪要由会议组织施行部门（单位）至少保存三年，安全生产委会会议纪要及安全工作报告同时应保存于档案室。6

附则6.1

本标准由公司安全监察部负责解释。6.2

本标准从颁布之日起正式施行。【第3篇】国家电网公司安全生产责任制考核办法为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产工作方针,全面完成国家电网公司年度内的各项安全生产工作目标,为国家电网公司的改革、发展和稳定创造较好条件,在安全生产管理工作中进一步加强安全生产责任制工作,国家电网公司组织制定了《国家电网公司安全生产责任制考核办法》,并于2月12日以国家电网生[2022]7号文正式印发执行。其全文如下：国家电网公司安全生产责任制考核办法：一、考核办法：安全目标的完成情况按百分制考核,完成安全生产责任书规定的全部目标,得分为100；发生事故按以下办法扣减,最低分为0分。分公司、集团公司监督管理范围内的省公司发生以上电网事故,在扣减省公司分数的同时,也要扣减分公司、集团公司的分数,扣减分数为省公司扣减分数的1/3。在所领导的公司系统内,任何公司、任何一级机构、任何个人发生隐瞒事故、违规降低事故定性等级、违规确定事故归属、违规不报等情况,除按有关规定追究有关责任人的责任外,扣减分数如下：1、人身死亡事故、重大电网事故、重大火灾事故、有人员责任的重大设备事故隐瞒不报,发生一次扣50分；2、人身重伤事故、一般电网事故、火灾事故、没有人员责任的重大设备事故隐瞒不报,发生一次扣30分；3、以上事故违规降低事故定性等级、违规确定事故归属,每发生一次另扣10分；4、以上事故没有按《电业生产事故调查规程》规定的时间上报,每发生一次另扣5分；当年不上报的,与隐瞒不报等同扣分。分公司、集团公司监督管理范围内的省公司如有以上情况,在扣减省公司分数的同时,也要扣减分公司、集团公司的分数,扣减分数为省公司扣减分数的1/3。由分公司、集团公司履行监督职责发现的问题除外。二、考核时间当年1月1日至12月31日三、经济奖罚对安全第一责任人的经济奖罚根据考核分数确定,按照《国家电网公司三项责任制考核管理暂行办法》进行兑现和奖罚。本办法解释权属国家电网公司。【第4篇】电网公司安全生产隐患排查治理施行细则第一章总则第一条为了建立安全生产隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强隐患监督管理,防止和减少事故事件,保证电网、设备和人身安全,依据国家应急管理总局《安全生产隐患排查治理暂行规定》、电监会《关于加强电力设备（设施）安全隐患管理工作的指导意见》和公司《安全生产令》等安全生产有关规章制度,制定本细则。第二条公司系统发电、输变配电、供用电、调度及检修试验等各生产经营单位均应执行本细则。有关法律、行政法规和公司的标准制度对安全生产隐患排查治理另有规定的,依照其规定。第三条本细则所称安全生产隐患（以下简称隐患）,是指生产经营单位因违反国家、行业及公司安全生产法律、法规、规章、标准、规程、制度,或者因设备质量、生产运行场所等因素在生产经营活动中存在可能导致事故事件发生的设备等物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷等。本细则所指的事故事件是指《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院493号令）、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院599号令）及《电力安全事件监督管理暂行规定》（电监安全[2022]11号）规定的各类事故事件,以及《中国南方电网有限责任公司电力事故（事件）调查规程（试行）》（南方电网应急管理〔2022〕22号,简称事故事件调规）规定的事故事件。隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患,是指危害性较小,发现后能够立即整改排除的隐患,以及可能引发公司事故事件调规规定的三级及以下事件的隐患。重大隐患,是指危害性较大,停电设备多、影响范围较大,需经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患,以及可能引发公司事故事件调规规定的事故及一、二级事件的隐患。第四条牢固树立“隐患险于明火,事故源于隐患”的理念,充分发挥标准制度和机制效能,强化风险预控,全面施行安全风险管理,注重运用技术手段和信息化手段,增强危险源监控和隐患排查治理实效。第五条应当依照法律、法规、规章、标准、规程的要求组织安全生产,按照公司安全生产的相关标准、制度认真做好设备的运行维护、电网的调度控制和基建工程的文明施工。严禁在安全生产条件不具有、安全措施不到位的情况下组织生产,严禁超能力、超强度、超定员组织生产,严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,把安全生产作为公司的生命线。第二章隐患排查治理的职责第六条公司应急管理部是隐患排查治理的监督检查及归口管理部门；公司各职能部门是隐患排查的指导监督主体,负责制定本部门管辖范围内设备、电网、作业等隐患排查的标准,组织、指导和督促各级单位开展隐患的排查治理。第七条分子公司（二级单位）是隐患排查、治理和防控的管理主体,是电网隐患排查、治理和防控的责任主体,应加强对下级单位隐患排查治理工作的管理、督促和指导；地市供电局、超高压局、电厂（三级单位）和县级供电公司（四级单位）是地区电网、设备、二次系统及作业等隐患排查、治理和防控的责任主体。第八条三、四级单位主要负责人对本单位隐患排查治理工作全面负责,分管负责人对隐患排查治理工作负直接责任；三、四级单位相关职能部门为隐患排查治理工作的直接管理部门,按照“谁主管,谁负责”的原则负责组织开展本专业隐患排查技术及方式的培训和典型事故事件暴露隐患的学习,指导、检查和督促一线班组有效开展隐患的排查治理,确保隐患排查工作落实到位。各级安全监察部门对本单位隐患排查治理工作依法依规施行综合监督管理。第三章隐患排查治理的管理及要求第九条各单位要按照设备、电网及二次系统隐患排查标准（详见附录d、e、f）,利用在线监测、局放试验、红外、紫外、超声波、超高频、地电波等技术手段,认真开展各类隐患的排查工作,并对排查出的隐患有针对性地制定整改措施,有效防止因设备、电网及二次系统隐患引发的各类事故和电力安全事件。第十条各单位要高度重视隐患排查治理工作,保证隐患整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”,实现各类隐患的检查发现、风险评估、分类评级、重点监控、治理改进各环节的闭环管理。第十一条各单位要保证隐患排查治理所需的资金,建立资金使用专项制度。第十二条一般隐患,由三、四级单位及相关人员组织整改；重大隐患,由二级单位或由其委托三级单位组织制定并施行隐患治理方案,重大隐患报告及治理方案的相关要求见附录b、c。第十三条三、四级单位应结合日常运行维护、设备预试定检、事故事件暴露的隐患和公司组织的专项检查,组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的隐患。对排查出的隐患,按照隐患的等级进行登记,建立隐患信息档案,并按照职责分工落实治理。第十四条三、四级单位应当建立隐患报告奖励制度,鼓励、发动职工发现和排除隐患。对发现、排除隐患有功人员,应当给予物质奖励和表彰。第十五条各级单位应当按月度和年度对本单位隐患排查及治理情况进行统计分析,分子公司应分别于每月6日和每年1月31日前按附录h~j的要求向公司有关职能部门报送月度统计表和年度分析报告,并抄送公司应急管理部。重大隐患,除按上述要求报送外,还应按附录b的要求及时向上级单位报告,并逐级报告至公司职能部门及应急管理部。第十六条各级单位在隐患治理过程中,应做好风险分析和安全措施,防止发生次生的事故事件。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停止作业或施工；对暂时难以停止作业或施工的相关作业现场、施工现场和运行设备,应当加强现场监视和设备特维,防止事故事件发生。第十七条各级单位应当加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故事件灾难的隐患,应当按照有关法律、法规、标准和本细则的要求排查治理,采取可靠的预防措施,制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时,应当及时向下属单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及生产经营单位和人员安全的情况时,应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施,并及时向上级部门和当地人民政府有关部门报告。第十八条公司或地方人民政府有关部门挂牌督办的重大隐患,治理工作结束后,分子公司应当组织技术人员和专家对重大隐患的治理情况进行评估,并将治理情况报公司或地方人民政府有关部门,必要时公司将组织技术人员或专家进行评估。第四章隐患排查治理的监督及问责第十九条分子公司安全监察部门应定期组织对各单位隐患排查治理情况开展监督检查；加强对重要设备、厂站和重点工程隐患排查治理情况的监督检查；对检查过程中发现的重大隐患,应立即下达整改通知书,并建立信息管理台账。第二十条公司应急管理部会同有关职能部门对公司系统内重大隐患挂牌督办；分子公司安全监察部门应会同职能部门对挂牌督办的重大隐患每月至少进行一次现场督查,直至重大隐患整改完毕,并对可能引发三级及以上事件的隐患进行监督。第二十一条三、四级单位安全监察部门应加强对本单位隐患排查治理工作的监督检查,并会同有关部门督促责任部门和车间、班组等按计划和整改方案及时对隐患进行治理。第二十二条对隐患整改不力的单位,上级主管部门应及时约谈该单位相关负责人。各级单位及其负责人未履行隐患排查治理职责,导致发生生产安全事故事件的,依照《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》（南方电网应急管理〔2022〕3号）等相关规定和各单位的问责办法进行严肃问责。第二十三条分子公司违反本细则,有下列行为之一的,由公司安全监察部门给予警告,必要时会同相关部门组织责任单位负责人“说清楚”：（一）未按公司相关要求开展安全生产隐患排查治理的；（二）未按规定上报隐患排查治理统计分析表的；（三）未制定隐患治理方案的；（四）重大隐患不报或者未及时报告的；（五）对隐患治理不力或未按计划开展治理的；（六）分子公司范围内因隐患排查治理不及时或防范措施不落实导致分子公司范围内发生重复性事故事件的。第二十四条三、四级单位违反本细则,有下列行为之一的,由分子公司应急管理部给予警告,必要至会同有关部门组织责任单位负责人“说清楚”：（一）未按分子公司相关要求开展安全生产隐患排查治理的；（二）未按规定上报隐患排查治理统计分析表的；（三）未制定隐患治理方案的；（四）重大隐患不报或者未及时报告的；（五）对隐患治理不力或未按计划开展治理的。第二十五条三、四级单位因隐患排查治理不及时或防范措施不落实导致本单位发生重复性事故事件的,应提级问责,必要时到网公司“说清楚”。第五章附则第二十六条分子公司可以根据本细则,制定隐患排查治理和监督管理的办法。三、四级单位可根据细则及分子公司的要求,制定相应的工作流程。第二十七条各领域内隐患排查的技术要求和方式执行公司相关职能部门制定的标准。第二十八条本施行细则由公司安全监察部会同有关职能部门负责解释。第二十九条本施行细则自颁布之日起施行。【第5篇】国家电网公司安全生产反违章工作管理办法第一章

总则第一条

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，深入开展安全生产反违章（以下简称反违章）工作，规范反违章管理，保证公司系统安全局面的持续稳定，根据国家相关法律法规和公司有关规程规定，特制定本办法。第二条

违章是事故之源，违章是伤亡之源。深入开展反违章工作是提高职工安全素质，规范现场作业行为，强化公司安全管理，遏制人员责任事故的重要手段和有力武器。第三条

反违章工作应坚持全面、全员、全方位、全过程管理原则。公司系统每一位职工都有反违章的权利和义务，发现有违章行为，均应立即制止。第四条

本办法适用于公司总部，各区域电网公司、省（自治区、直辖市）电力公司、直属单位（以下简称网省公司）；地市级供电、发电、输变电、调度、检修、试验、电力建设等负有安全管理责任的主业、多经和非电力生产公司（以下简称地市公司）及其下属单位，包括网省公司代管的县供电公司。第二章

违章界定第五条

违章是指在电力生产活动过程中，违反国家和行业安全生产法律法规、规程标准，违反国家电网公司安全生产规章制度、反事故措施、安全管理要求等，可能对人身、电网和设备构成危害并诱发事故的人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。第六条

按照违章的性质，分为管理违章、行为违章和装置违章。（一）管理违章是指各级领导、管理人员不履行岗位安全职责，不落实安全管理要求，不执行安全规章制度等的各种不安全作为。（二）行为违章是指现场作业人员在电力建设、运行、检修等生产活动过程中，违反保证安全的规程、规定、制度、反事故措施等的不安全行为。（三）装置违章是指生产设备、设施、环境和作业使用的工器具及安全防护用品不满足规程、规定、标准、反事故措施等的要求，不能可靠保证人身、电网和设备安全的不安全状态。第七条

按照违章可能造成的事故、伤害的风险大小，分为严重违章和一般违章。严重违章是指可能对人身、电网、设备安全构成较大危害、容易诱发事故的违章现象，其他违章现象为一般违章。第三章

工作职责第八条

按照“谁主管、谁负责”和分层分级管理的原则，各单位应建立完善各级各类人员反违章职责，明确各级各类人员在反违章工作中的责任。第九条

各级安全第一责任人对本单位的反违章工作全面负责，为反违章工作提供人员、物质条件和管理平台。第十条

各级分管副职是对分管范围内的反违章工作负全责，策划、组织、开展分管范围内的反违章工作。第十一条

安全生产保证体系是反违章工作的责任主体。在组织和施行各项生产活动的全过程落实反违章工作，定期进行班组生产承载力评估分析，定期对管辖范围内的管理违章、装置违章进行统计、分析、整改。第十二条

安全生产监督体系是反违章工作的监督主体。制定完善反违章工作制度，组织开展并严格监督反违章工作，负责反违章工作的考核评估，定期分析通报反违章工作，提出改进措施。第十三条

生产工区、专业所、车间、县供电公司（以下简称工区）是反违章工作的施行主体。严格按照规章制度开展生产活动，强化作业安全管理，严厉打击违章。第十四条

班组是反违章工作的执行主体。自觉遵章守纪，严格执行标准化作业，开展自查自纠反违章，把违章现象消灭在萌芽状态。第十五条

各级党群组织应围绕反违章开展思想政治、创优评先等工作，培养公司反违章安全文化，提高职工安全自保互保意识和技能。第十六条

公司总部的反违章职责是：（一）贯彻执行国家、行业有关安全生产的法律、法规、规程、制度和文件要求，建立健全公司系统反违章管理制度并监督执行。（二）指导网省公司的反违章工作，对网省公司反违章工作进行监督检查。（三）协调处理公司系统反违章工作的重大问题。第十七条

网省公司的反违章职责是：（一）贯彻国家电网公司反违章工作要求，建立健全本单位反违章工作制度，组织开展反违章工作。（二）指导地市公司的反违章工作，对地市公司反违章工作进行监督检查。（三）定期统计、分析、考核、上报反违章工作，持续改进。第十八条

地市公司的反违章职责是：（一）贯彻上级要求，制定反违章工作施行细则，组织和开展本单位的反违章工作。（二）指导工区的反违章工作，对工区的反违章工作进行监督检查。（三）定期统计、分析、考核、上报反违章工作，制定落实改进措施。第四章

教育培训第十九条

定期组织反违章培训教育，分层次、分专业开展安全生产规章制度的宣贯培训，提高职工的反违章意识和自我防护能力。第二十条

宣传反违章工作阅历，树立反违章工作典型；及时曝光违章现象，定期汇编典型事故，开展警示教育。第二十一条

定期对相关领导、管理人员、从事安全生产作业人员进行《安规》和安全生产知识调考和考试。严格审核“三种人”（工作票签发人、工作负责人、工作许可人）的资格。第五章

监督检查第二十二条

监督检查应坚持宣贯与打击，指导与考核相结合的原则。第二十三条

对发现的违章现象，必须立即指出，及时纠正，并下达整改通知书，督促整改。第二十四条

监督检查可通过安全检查、专项监督、现场稽查进行，也可结合隐患排查、风险评估、事故分析、基层调研等进行。第二十五条

各单位应建立完善反违章监督检查标准，明确监督检查的流程、内容、要求，规范反违章监督检查工作。第二十六条

地市公司应建立作业信息网上公布制度，及时公布作业信息，明确作业任务、时间、人员、地点，利于领导干部和管理人员到岗到位的落实以及现场安全稽查工作的开展。第二十七条

各单位宜组织专门人员，配置专用交通工具和装备，开展安全稽查工作，建立安全稽查的常态机制。安全稽查人员宜由在职生产管理人员、应急管理人员或有关领导担任，也可抽调或外聘。安全稽查人员应具有较强的业务素质和工作阅历，熟悉当前安全生产相关规程制度，作风正派，原则性强，身体健康，并定期进行培训。第八章

奖励考核第二十八条

反违章考核应奖罚并举，实行神鼓励和物质奖励相结合，批评教育与经济处罚相结合的原则，以奖惩为手段，以教育为目标。第二十九条

对违章实行分级考核，实行“哪一级发现，哪一级考核”的原则，下级单位和部门发现并按规定给予考核的，上级单位和部门不再进行考核。第三十条

对反违章工作成绩突出的单位、工区、班组、个人应予以表彰和奖励。对人员行为规范、安全管理到位的作业现场，可给予无违章现场奖励。第三十一条

对反违章工作开展不力、效果不好的单位、工区、班组，以及发生违章行为的个人，应予以批评和考核。（一）按照违章性质和情节的严重程度，违章考核可分为口头教育、通报批评、经济处罚等形式，可实行“连带处罚”。对违章构成事故者的处罚按照《国家电网公司安全生产奖惩规定》及各单位奖惩办法执行。（二）对违章频发的单位、工区、班组、个人，应加大考核力度。第三十二条

建立违章记分管理制度，根据违章种类（行为违章、装置违章、管理违章）和违章性质（严重违章、一般违章）对违章进行记分，实行分级管理，并作为安全考核和评先的依据。第九章

附则第三十三条

本办法由国家电网公司安全监察部负责解释。第三十四条

网省公司、地市公司可结合实际，制定补充规定或施行细则。针对反违章工作的组织管理、督导检查、分析评估、教育培训、奖励惩罚等环节，应建立完善相应的规章制度。第三十五条

本办法从颁发之日开始施行。物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具有满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。【第6篇】管网公司工棚责任人安全生产责任（1）认真贯彻上级安全生产方针、政策、法律法规,服从安技部的直接领导。（2）组织落实好职工的宿舍的卫生值班制度。（3）保证职工宿舍通风较好。（4）做好职工宿舍的消防工作,每月检查消防器材状况,对不合格的消防器材上报更换。（5）每日巡查工棚宿舍一次,发现隐患及时整改,不能整改的及时上报,并做好记录。（6）敦促职工搞好宿舍环境卫生。（7）服从安全监督部门的管理,执行安全技术部等发出的整改意见。（8）负责职工宿舍消防教育工作。（9）协助做好辖区内库房防火安全工作。（10）对宿舍楼的危化品进行专项整治,安排合理摆放。【第7篇】国家电网公司安全生产工作规定第一章总则第1条为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针,保证职工在电力生产活动中的人身安全,保证电网安全可靠供电,保证国家和投资者的资产免遭损失,特制定本规定。第2条本规定依据国家有关法律、法规,结合电力行业的特点和国家电力公司系统（以下简称公司系统）的组织形式制定,用于规定国家电力公司系统安全工作的基本要求和管理关系。第3条本规定所称公司系统是指与国家电力公司有资产关系和管理关系的单位组合。资产关系包括全资、控股关系；管理关系包括直属、代管关系。第4条公司系统实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制,建立健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系,并充分发挥作用。第5条公司系统各级组织在各自主管的工作范围内,围绕统一的部署,依靠群众共同做好安全生产工作。第6条公司系统各公司应依据国家、行业及国家电力公司有关法律、法规、标准、规定,制定适合本公司情况的规章制度,使安全生产工作制度化、规范化、标准化。第7条公司系统各公司要贯彻“管生产必须管安全”的原则,做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。第8条本规定适用于公司系统的生产性公司和单位以及管理生产性公司的国家电力公司分公司、集团公司、省（含直辖市、自治区,下同）电力公司,其他公司可参照执行。生产性公司和单位指以从事发电、供电、输变电、调度、检修、试验、电力建设等为主要业务的公司（包括多种经营公司）和单位。第二章目标第9条公司系统安全生产的总体目标是防止发生对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的七种事故：1、人身死亡；2、大面积停电；3、大电网W解；4、电厂垮坝；5、主设备严重损坏；6、重大火灾；7、核泄漏。第10条国家电力公司分公司、集团公司、省电力公司安全生产目标：1、不发生人身死亡事故；2、不发生重大电网事故；3、不发生有人员责任的重大设备事故；4、不发生特别重大设备事故；5、不发生重大火灾事故；6、不发生重大施工机械设备损坏事故。第11条水电施工公司安全生产目标：1、不发生人身群亡事故；2、不发生重大施工机械设备严重损坏事故；3、不发生重大质量事故。第12条发电、供电、检修、火电施工和送变电施工公司,实行安全生产目标三级控制：1、公司控制重伤和事故,不发生人身死亡、重大设备损坏和电网事故；2、车间（含工区、工地,下同）控制轻伤和障碍,不发生重伤和事故；3、班组控制未遂和异常,不发生轻伤和障碍。第13条发电、供电公司及有关调度机构每年实现的百日无事故记录个数：1000mw及以上容量的火电厂1个；其它容量的水电厂3个；主变压器容量1000mva及以上的供电公司1个；1000mva-500mva的供电公司2个；500mva及以下供电公司3个；省级及以上调度机构3个。第14条公司系统各公司及所属的车间、班组可以根据本公司的实际情况确定各自的安全生产目标,但不能低于本规定的要求。第三章责任制第15条公司系统各级行政正职是安全第一责任人,对本公司的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。第16条各级行政正职安全生产工作的基本职责：1、负责建立健全并落实本公司各级领导、各职能部门的安全生产责任制；2、亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实,及时协调和解决各部门在落实贯彻中出现的问题；3、及时了解安全生产情况,定期听取安全监督部门的汇报。按本规定第57条定期主持安全分析会议,及时组织研究解决安全生产工作中出现的重大问题；4、保证安全监督机构及其人员配备符合要求,支持安全监督部门履行职责；5、保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用；保证安全奖励所需费用的提取和使用；6、其他有关安全管理规定中所明确的职责。第17条各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人,对分管工作范围内的安全生产工作负责领导责任,向行政正职负责；总工程师对本公司的安全技术管理工作负领导责任,向行政正职负责。第18条各部门、各岗位应有明确的安全职责,做到责任分担,并实行下级对上级的安全生产逐级负责制。第19条公司系统内母公司对子公司实行安全生产责任追究制度,包括对经营者进行责任追究。在公司系统内部考核上,母公司为子公司承担连带责任。第20条公司系统内各子公司的安全管理工作向母公司负责,母公司通过董事会或执行董事贯彻国家电力公司的各项安全工作规定。第四章安全监督第21条公司系统实行内部安全监督制度,母公司对子公司、上级对下级进行安全监督。母公司的分公司在授权范围内对子公司行使安全监督职能。第22条安全监督机构行使安全监督职能。各级安全监督机构业务上受上级安全监督机构的领导,机构的资质及人员的资格接受上级安全监督机构的审查。第23条国家电力公司分公司、集团公司、省电力公司,水电施工公司,发电、供电、火电施工和送变电施工公司必须设立二级独立的安全监督机构。其他与电力生产有关的公司、部门及多种经营公司安全机构的的设置要求由国家电力公司分公司、集团公司、省电力公司自定。不设独立安全监督机构的,必须设专职安全员。第24条发电、供电、水电施工、火电施工和送变电施工公司的主要生产性车间设专职安全员；其它车间和班组设兼职安全员,公司安全监督人员、车间安全员、班组安全员组成三级安全网。第25条国家电力公司分公司、集团公司、省电力公司、水电施工公司安全监督机构由公司行政正职或行政正职委托的行政副职主管；发电、供电、火电施工和送变电施工公司一般由行政正职主管。第26条安全监督机构的人员配置及装备应满足安全监督工作的实际需要。安全监督人员应选择责任心强、坚持原则、熟悉本专业技术的人员担任。第27条安全监督机构职责：1、监督本公司各级人员安全生产责任制的落实；监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行。2、监督涉及设备、设施安全的技术状况,涉及人身安全的防护状况。对监督检查中发现的重大问题和隐患,及时下达安全监督通知书,限期解决,并向主管领导报告。3、组织编制本公司安全技术劳动保护措施计划并监督所需费用的提取和使用情况；监督所属公司对计划的执行情况；监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用。4、监督本公司及所属公司安全培训计划的落实；组织或配合安规的考试和安全网活动。5、参加和协助本公司领导组织事故调查,监督“三不放过”（即事故原因不清楚不放过；事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过；没有采取防范措施不放过。）原则的落实贯彻,完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见。6、对安全生产做出奉献者提出给予表扬和奖励的建议或意见；对事故负有责任的人员,提出批评和处罚的建议或意见。7、参与工程和技改项目标设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作。第28条安全监督人员的职权：1、有权进入生产区域、施工现场、控制室、调度室检查了解安全情况。2、有权制止违章作业、违章指挥、违反生产车间现场劳动纪律的行为。3、有权要求保护事故现场,有权向公司内任何人员调查了解事故有关情况和提取事故原始资料,有权对事故现场进行拍照、录音、录像等。4、对事故的调查分析结论和处理有不同意见时,有权提出或向上级安全监督机构反映；对违反规定,隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。第五章规程制度第29条公司系统各公司对国家和上级颁发的有关安全生产法规、标准、规定、规程、制度、反事故措施等必须严格贯彻执行。各公司在贯彻中可以结合实际情况制定细则或补充规定,但不得与上级规定相抵触,不得低于上级规定的标准。第30条公司系统各有关公司应建立健全保障安全生产的各项规程制度：1、根据上级颁发的规程、制度、反事故技术措施和设备厂商的说明书,编制公司各类设备的现场运行规程、制度,经总工程师批准后执行。2、根据上级颁发的检修规程、制度,制定本公司的检修管理制度；根据典型技术规程和设备制造说明,编制主、辅设备的检修工艺规程和质量标准。经总工程师批准后执行。3、根据国务院颁发的《电网调度管理条例》和上级颁发的调度规程,编制本系统的调度规程,经总工程师批准后执行。4、根据上级颁发的施工管理规定,编制工程项目标施工组织设计和安全施工措施,按规定审批后执行。第31条公司系统各有关公司应及时修订、复查现场规程、制度：1、当上级颁发新的规程和反事故技术措施、设备系统变动、本公司事故防范措施需要时,应及时对现场规程进行补充或对有关条文进行修订,书面通知有关人员。2、每年应对现场规程进行一次复查、修订,并书面通知有关人员；不需修订的,也应出具复查人、批准人签名的“可以继续执行”的书面文件,通知有关人员。3、现场规程宜每3-5年进行一次全面修订、审定并印发。现场规程的补充或修订,应严格履行审批程序。第32条国家电力公司分公司、集团公司、省电力公司应定期公布现行有效的规程制度清单；发电、供电公司每年公布一次本单位现行有效的现场规程制度清单,并按清单配齐各岗位有关的规程制度。第33条发电、供电公司及在发供、电公司内工作的其他组织、个人必须按规定严格执行两票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）和设备缺陷管理等制度；施工作业必须严格执行安全施工作业票和安全交底制度。第34条发电、供电公司必须严格执行各项技术监督规程、标准,充分发挥技术监督专责人的技术管理作用,保证设备和电网安全可靠运行。第六章反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划第35条国家电力公司分公司、集团公司、省电力公司及发电、供电公司每年应编制年度的反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。电力施工公司应编制年度安全技术措施计划及项目安全施工措施。第36条国家电力公司分公司、集团公司、省电力公司及发电、供电公司年度反事故措施计划应由分管生产的领导组织,生产技术部门为主,各有关部门参加制定；安全技术劳动保护措施计划由分管安全工作的领导组织,应急管理或劳动人事部门为主,各有关部门参加制定。第37条反事故措施计划应根据上级颁发的反事故技术措施、需要消除的重大缺陷、提高设备可靠性的技术改进措施以及本公司事故防范对策进行编制。反事故措施计划应纳入检修、技改计划。第38条安全技术劳动保护措施计划、安全技术措施计划应根据国家、行业、国家电力公司颁发的标准,从改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病等方面进行编制；项目安全施工措施应根据施工项目标具体情况,从作业方式、施工机具、工业卫生、作业环境等方面进行编制。第39条安全性评价结果应作为制定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。防汛、抗震、防台风等应急预案所需项目,可作为制定和修订反事故措施计划的依据。第40条国家电力公司分公司、集团公司、省电力公司及发电、供电公司主管部门应优先安排反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划所需资金。安全技术劳动保护措施计划所需资金每年从更新改造费用或其他生产费用中提取。电力施工公司及有关部门应根据国家、行业、国家电力公司的有关规定,优先安排安全措施计划所需费用。第41条安全监督部门负责监督反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的施行,对存在的问题应及时向主管领导汇报。第42条国家电力公司分公司、集团公司、省电力公司及发电、供电公司主管领导和车间负责人应定期检查反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划的施行情况,并保证反事故措施计划、安全技术劳动保护措施措计划的落实。第七章教育培训第43条新进厂（局、公司）的生产人员（含实习、代培人员）,必须经厂（局、公司）、车间和班组三级安全教育,经《安全工作规程》考试合格后方可进入生产车间现场工作。第44条新上岗生产人员必须经过下列培训,并经考试合格后上岗：1、运行、调度人员（含技术人员）,必须经过现场规程制度的学习、现场见习和跟班实习,200mw及以上机组的主要岗位运行人员,还应经仿真机培训；2、检修、试验人员（含技术人员）,必须经过检修、试验规程的学习和跟班实习；3、特种作业人员,必须经过国家规定的专业培训,持证上岗。第45条在岗生产人员的培训：1、在岗生产人员应定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动；2、离开运行岗位三个月及以上的值班人员,必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习,并经《电业安全工作规程》考试合格后,方可再上岗工作；3、生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化,必须进行适应新岗位、新操作方式的安全技术教育和实际操作训练,经考试合格后,方可上岗；4、200mw及以上机组主要岗位运行人员、地区（市）及以上供电公司调度部门的调度人员和220kv及以上变电站的值班人员,应创造条件进行仿真系统的培训；5、所有生产人员必须熟练掌握触电现场急救方式；所有职工必须掌握消防器材的使用方式。第46条新任命的各级生产领导人员,应经有关安全生产的方针、法规、规程制度和岗位安全职责的学习,由上级领导人员参加的生产培训,应有安全方面的课程内容。第47条安全生产法规、规程制度的定期考试：1、国家电力公司对国家电力公司分公司、集团公司、省电力公司总经理、副总经理、正副总工程师、安全监督部门负责人一般每三年进行一次有关安全生产法规的考试；2、国家电力公司分公司、集团公司、省电力公司对本公司生产、建设等部门的负责人和专业技术人员,对所属生产性公司和调度部门的正副职领导、正副总工程师、安全管理部门负责人,一般每两年进行一次有关安全生产法规和规程制度的考试；3、生产性公司和调度部门对车间负责人、生产科室负责人及专业技术人员,每年进行一次有关安全生产规程制度的考试；4、生产性公司和调度部门对车间的运行、检修、试验人员以及特种作业人员,每年进行安全生产规程制度的考试。第48条国家电力公司分公司、集团公司、省电力公司及所属生产性公司和调度部门应根据情况对一线人员的安全考试进行抽考,如抽考成绩与定期考试成绩差距较大时,应重新进行考试,并通报批评。第49条生产性公司和调度部门每年应对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行培训,经考试合格后,以正式文件公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单。第50条生产性公司应将安全生产规程制度的考试成绩记入个人教育培训档案,考试不及格的应限期补考,合格后方可上岗。第51条对违反规程制度造成事故、一类障碍和严重未遂事故的责任者,除按有关规定处理外,还应责成其学习有关规程制度,并经考试合格后,方可上岗。第52条生产性公司应将公司内部及外部的典型事故案例编成教材,及时对有关人员进行教育。第53条生产性公司可运用安全录像、幻灯、电视、计算机多媒体、广播、板报、实物、图片展览,以及安全知识考试、演讲、竞赛等多种形式宣传、普及安全技术知识,进行有针对性、形象化的培训教育,提高职工的安全意识和自我防护能力。生产性公司应设置安全教育室,用音像、实物等对职工进行安全教育。第54条公司系统职业培训应设安全技术专业课程。第八章例行工作第55条班前会和班后会。班前会：接班（开工）前,结合当班运行方式和工作任务,作好危险点分析,布置安全措施,交代注意事项。班后会：总结讲评当班工作和安全情况,表扬好人好事,批评忽视安全、违章作业等不良现象,并做好记录。第56条安全日活动。班（组）每周或每个轮值进行一次安全日活动,活动内容应联系实际,有针对性,并做好记录。车间领导应参加并检查活动情况。第57条安全分析会。国家电力公司分公司、集团公司、省电力公司应每季进行一次安全分析会；发电、供电及施工公司应每月进行一次安全分析会,综合分析安全生产趋势,及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节,研究采取预防事故的对策。会议由安全第一责任人主持,有关部门负责人参加。第58条安全监督及安全网例会。国家电力公司分公司、集团公司、省电力公司应每半年召开一次安全监督例会,公司安全管理部门负责人主持,发电、供电及施工公司应急管理负责人参加；发电、供电及施工公司应每月召开一次安全网例会,公司安全管理部门负责人主持,安全网成员参加。第59条安全检查发电、供电及施工公司应根据情况进行定期和不定期安全检查。春季或秋季安全检查应结合季节特点和事故规律每年至少进行一次。安全检查前应编制检查提纲或“安全检查表”,经主管领导审批后执行。检查内容以查领导、查思想、查管理、查规程制度、查隐患为主,对查出的问题要制定整改计划并监督落实。安全检查应逐步结合安全性评价进行。第60条安全简报。公司系统各有关单位应定期或不定期编写安全简报、通报、快报,综合安全情况,分析事故规律,吸取事故教训。安全简报至少每月一期。第61条国家电力公司分公司、集团公司、省电力公司及发供电公司应结合实际综合应用“安全性评价”、“危险点分析”等方式,对公司和工作现场的安全状况进行科学分析,找出薄弱环节和事故隐患,及时采取防范措施。第九章电网经营公司与发电公司第62条电网经营公司应根据并网发电公司资产或管理关系的变化及时调整并明确对发电公司安全管理和安全监督的内容和范围。第63条电网经营公司对直属发电公司实行安全管理和安全监督,对直属发电公司的人身、设备安全承担直接管理责任。第64条电网经营公司对全资或控股、具有独立法人资格的发电公司进行安全管理和安全监督；对发电公司安全工作业绩进行考核；通过董事会或执行董事对经营者安全工作业绩进行考核。安全管理工作的要求和考核标准应与直属发电公司同等对待。第65条电网经营公司对受委托代管的发电公司应在代管协议中明确安全管理和安全监督的内容、范围、方式以及双方承担的责任,依据代管协议对发电公司行使安全管理职责。代管协议中未作明确的,公司系统内部考核与直属发电公司同等对待。第66条电网经营公司对并网运行的公司系统外（无资产和代管关系,或参股但不控股）发电公司,在并网协议中应至少明确以下方面的内容：1、对保证电网安全稳定、电能质量方面双方应承担的责任；2、为保证电网安全稳定、电能质量运行所必须满足的技术条件和应遵守的规章制度；3、电网经营公司对发电公司以保证电网安全稳定、电能质量为目标的安全监督内容。第67条电网经营公司对并网运行的公司系统外发电公司,可通过安全性评价确定其是否满足上网的安全条件。安全性评价的内容仅限于与电网安全稳定相关的部分。第68条电网经营公司对并网运行的公司系统外发电公司,可邀请其参加与电网安全稳定相关的专业会议、交流管理阅历、通报有关信息,并告知国家电力公司有关安全生产的规章制度。第69条电网经营公司对并网运行的公司系统外发电公司,应积极创造条件为其提供有关电网安全运行的重大技术问题和反事故措施所必要的咨询和帮助。第十章省电网经营公司与县级供电公司第70条省电网经营公司应根据县级供电公司资产和管理关系的变化,对纳入到公司系统内的县级供电公司及时调整并明确安全管理和安全监督的内容和范围。第71条省电网经营公司应对直管的县级供电公司实行安全管理和安全监督。省电网经营公司通过地区（市）电网经营公司对直管县级供电公司进行管理的,由地区（市）电网经营公司对直管县级供电公司的人身、电网、设备安全承担直接管理责任。第72条省电网经营公司应对全资或控股的县级供电公司进行安全管理和安全监督；对县级供电公司安全工作业绩进行考核；通过董事会或执行董事对经营者安全工作业绩进行考核。安全管理的工作要求和考核标准应与地区（市）电网经营公司下属单位同等对待。第73条省电网经营公司对受委托代管的县级供电公司,应在代管协议中明确安全管理和安全监督的内容、范围、方式以及双方承担的责任,依据代管协议对县级供电公司行使安全管理职责。代管协议中未作明确的,公司系统内部考核与直属县级供电公司同等对待。第74条新纳入到公司系统的县级供电公司发生的电业生产事故,符合下列条件之一的,省电网经营公司可以不对地区（市）电网经营公司进行考核,但必须按照生产事故统计报告程序由地区（市）电力公司上报：1、改制为直管的县级供电公司,自移交协议签定之日起2年内；2、改制为全资子公司的县级供电公司,自《公司法人营业执照》签发之日起2年内；3、改制为国家电力公司系统控股的县级供电公司,自第一次董事会召开之日起2年内；改制后1年内未召开董事会的,自《公司法人营业执照》签发之日起2年内。第75条省电网经营公司对无资产和代管关系,或参股但不控股的县级供电公司,有关地区（市）电网经营公司可通过组织交流、提供咨询、介绍阅历等方式,共同提高电网安全管理水平。第76条公司系统内的县级供电公司发生事故的,由地区（市）电网经营公司依据国家电力公司有关规定逐级统计上报,省电网经营公司对地区（市）电网经营公司进行考核,地区（市）电网经营公司对县级供电公司进行考核。第十一章建设项目与施工公司第77条公司系统投资和控股的建设或技改项目,实行建设项目法人和施工队伍共同管理施工现场安全工作的原则。项目法人承担本规定所明确的组织、协调、监督责任；施工公司承担本公司职责和工作范围内的全部安全责任。第78条公司系统投资和控股的建设项目同时满足以下条件的,必须成立建设项目安全委员会：1、同时有两个及以上施工公司在建设工地施工；2、建设工地施工人员总数（包括临时工）超过100人；3、项目工期超过180天。第79条建设项目安全委员会由项目法人单位负责召集成立,并出任委员会主任,副主任由施工公司推举代表担任。委员会其他成员各第一承建方（施工公司）法人代表或法人代表授权的人员参加。委员会成员单位发生变化的,要在7天内根据变化情况相应调整委员会成员。第80条建设项目安全委员会的基本任务：1、通过并发布建设工地各施工公司必须遵守的、统一的安全工作规定；2、决定工程中重大安全问题的解决办法；3、协调施工公司之间涉及安全问题的关系；4、聘任安全监督人员。安全委员会不替代施工公司的内部安全管理工作。第81条安全委员会必须在建设项目开工前成立并召开第一次会议,以后至少每季度召开一次会议。会议决议和内容应以书面形式向所有施工公司通告。第82条安全委员会采取重大决议表决形式。对提交讨论的重大决议,如委员会所有施工公司代表均不同意或弃权,决议无效。有关条款未经修正不再次表决。第83条安全委员会下设安全监督机构,安全监督人员由安全委员会聘任。应急管理人员可以向社会招聘,但不得聘任本工程的施工公司人员。安全监督人员的人数根据工程施工人数确定,不少于2人。第84条安全监督机构向安全委员会负责并由安全委员会授权。其主要任务：1、监督各施工公司执行安全委员会决议的情况；2、对工程中的重大安全问题提出处理意见交安全委员会决定；3、完成安全委员会交办的其它任务。第85条委员会安全监督机构应建立与各施工公司安全监督机构（或安全管理机构）的联系制度,共同保证安全委员会各项决议的落实。第86条安全委员会的活动费用、安全监督人员的聘用由项目法人单位承担。事故扣款可作为安全委员会的活动费用。第87条安全委员会应建立工程施工过程中的事故报告制度,随时掌握项目施工过程中的人身伤亡事故情况,并按照有关规定由项目法人单位逐级向国家电力公司报告。第88条公司系统施工公司在工程中的重伤、死亡事故的统计、考核除按照归属关系上报、考核外,还应报告本工程的安全委员会；安全委员会对施工公司的考核办法由委员会决议确定。第89条国家电力公司和有关国家电力公司分公司、集团公司、省电力公司对项目法人执行本章规定的情况进行监督、考核。第90条公司系统各单位作为项目法人,与施工公司签订合同时,应将本章有关条款作为合同内容明确。第十二章发包工程和临时工第91条生产性公司应建立发包工程和临时工管理制度,规范承包合同和用工合同的形式和内容,应履行的审批程序和各有关方应承担的责任。第92条生产性公司对外发包工程项目必须依法签订合同。合同中应具体规定发包方和承包方各自应承担的安全责任,并由发包方安全监督部门审查同意。第93条生产性公司在工程项目发包前必须对承包方以下资质和条件进行审查：1、有关部门核发的营业执照和资质证书,法人代表资格证书,施工简历和近3年安全施工记录；2、施工负责人、工程技术人员和工人的技术素质是否符合工程要求；3、满足安全施工需要的机械、工器具及安全防护设施、安全用具；4、具有两级机构的承包方是否设有专职安全管理机构；施工队伍超过30人的是否配有专职安全员；30人以下的是否设有兼职安全员。第94条发包方应承担以下安全责任：1、对承包方的资质进行审查,确定其符合本规定第93条所列条件；2、开工前对承包方负责人和工程技术人员进行全面的安全技术交底,交应有完整的记录或资料；3、在有危险性的电力生产区域内作业,如有可能发生火灾、爆炸、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械伤害、烧烫伤等容易引起人员伤害和设备事故的场所作业,发包方应事先进行安全技术交底并要求承包方制定安全措施,经发包方审查合格后监督施行；4、合同中规定由发包方承担的有关安全、劳动保护等其他事宜。第95条工程开工前,发包方可以预留一定比例的施工管理费作为安全施工保证金。在发生人身死亡或重伤事故时,由发包方根据工程规模和工期确定安全施工保证金的扣除比例。第96条承包方施工人员在电力生产区域内违反有关安全生产规程制度时,发包方安全监督部门应予制止,直至停止承包方的工作。第97条因承包方责任造成的发包方设备、电网事故,由发包方负责调查、统计上报,无论任何原因均对发包方进行考核。发包方根据合同对承包方进行处罚。第98条因承包方负主要责任造成的承包方人身事故,不对发包方进行考核,但发包方与承包方有资产关系或有管理关系者除外。第99条生产性公司的车间（工地、工区）、班组禁止作为工程的发包方向外发包工程项目。第100条临时工上岗前,必须经过安全生产知识和安全生产规程的培训,考试合格后,持证或佩戴标志上岗。第101条临时工分散到车间、班组参加电力生产工作时,由所在的车间、班组负责人领导。第102条临时工从事有危险的工作时,必须在有阅历的职工带领和监护下进行,并做好安全措施。临时工进入高压带电场所作业时,还必须在工作现场设立围栏和明显的警告标志。开工前监护人应将带电区域和部位、警告标志的含义向临时工交代清楚并要求临时工复述,复述正确方可开工。禁止在没有监护的条件下指派临时工单独从事有危险的工作。第103条临时工的安全管理、事故统计、考核与固定职工同等对待。临时工从事生产工作所需的安全防护用品的发放应与固定职工相同。第十三章考核与奖惩第104条公司系统安全生产工作实行以责论处的原则并设立奖励基金。对安全工作做出突出奉献的集体和个人,应予以奖励；对安全工作严重失职、违章作业、违章指挥、违章调度造成后果的单位和个人,应予以处罚。第105条安全工作的奖罚实行神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则,以奖惩为手段,以教育为目标。第106条国家电力公司每年对上一年度实现安全生产目标的国家电力公司分公司、集团公司、省电力公司,发、供电公司,水、火电施工公司和为安全生产工作做出突出奉献的集体和个人予以表彰。第107条国家电力公司分公司、集团公司和省电力公司至少每年一次以适当的形式表彰、奖励为安全工作做出突出奉献的集体和个人。第108条发电、供电、检修、火电施工和送变电施工公司至少每年一次以适当的形式表彰、奖励为安全工作做出突出奉献的集体和个人。第109条国家电力公司对公司系统内公司、单位、个人的安全生产奖惩具体办法另行规定。第十四章附则第110条国家电力公司分公司、集团公司、省电力公司可按本规定,结合各自的具体情况制定施行细则。第111条本规定用于调整公司系统内部安全管理关系和规范安全工作行为,不作为处理和判定民事责任的依据。第112条本规定解释权属国家电力公司。【第8篇】管网公司工棚食堂安全生产责任（1）负责食堂安全管理。（2）保证食堂采购食物原料的新鲜卫生。（3）保证食物的安全，无禁忌、相g食物混煮，避免食物中毒。（4）做好饮食卫生宣传工作