北京农村商业银行-北京农商银行2013校园招聘大礼包-笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘制作

北京农商银行2013校园招聘大礼包——大街网D倾情奉献北京农商银行校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp北京农商银行2013校园招聘简介：北京农商银行成立于2005年10月19日，是国务院首家批准组建的省级股份制农村商业银行。成立以来，北京农商银行坚持改制不改向，全面贯彻落实科学发展观，坚持按规矩办事的治行理念，全方位开展体制机制的系统创新，致力于支持首都新农村建设和城乡一体化发展，为首都社会经济发展和社会主义新农村建设做出了积极贡献。截至2011年末，北京农商银行资产总额达3768.33亿元，存款余额3355.91亿元，贷款余额1690.96亿元，17项主要监管指标全部达标，均创改制成立以来最好水平。根据2011年7月英国《银行家》杂志对全球前1000家银行排，名本行资产规模位居全球第240位、国内第18位，跨进中等规模商业银行之列，综合经营实力实现新跨越。北京农村商业银行2012校园招聘项目回顾：启动于2011年11月16日。招聘职位有综合柜员岗和客服业务代表岗(座席员)，招聘面向具有全日制大学本科及硕士研究生学历及相应学位的2011年非定向应届大学毕业生。招聘适合金融经济、财务会计、国际贸易、农业经济/农学、数学、企业/工商管理、市场营销、法学/法律、计算机技术/软件研发、人力资源管理、英语等相关专业的优秀人才。欲了解北京农商银行公司2013最新校园招聘信息，请关注北京农商银行公司2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了北京农商银行2013校园招聘大礼包供同学们备战。此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供北京农商银行2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。让我们·赢在2013！2北京农商银行2013校园招聘大礼包目录一、二、北京农商银行简介....................................................................................................41.1北京农村商业银行概况....................................................................................................................................41.2北京农村商业银行主要业务............................................................................................................................41.3北京农村商业银行行徽释义............................................................................................................................51.4北京农村商业银行工作地点............................................................................................................................6北京农商银行2013校园招聘项目介绍...................................................................72.1北京农商银行2013校园招聘介绍...............................................................................................................72.2北京农商银行校园招聘流程............................................................................................................................7三、四、五、北京农商银行招聘常见问题解答...............................................................................83.1北京农商银行校园招聘FAQ...........................................................................................................................8北京农商银行薪酬待遇.............................................................................................94.1北京农商银行薪酬待遇....................................................................................................................................9北京农商银行校园招聘笔试经验.............................................................................105.1发个农商笔经吧-2011.12.18......................................................................................................................105.2北京农村商业银行笔试归来-2010.01.25.................................................................................................105.310.11.21北京农商行笔试...........................................................................................................................105.4北京农村商业银行出纳笔试题....................................................................................................................105.5北京市农村合作信用联社招考考试笔试试题及答案...............................................................................18六、北京农商银行校园招聘面试经验.............................................................................286.1农商银行面经—2012.1.9............................................................................................................................286.27号12:30的面经—2012.1.7....................................................................................................................286.3农商银行面试—2012.1.8............................................................................................................................296.4新鲜的面经来啦—2012.1.7........................................................................................................................296.5北京农村商业银行笔试面试经验10.11.21...............................................................................................296.610.11.28初面无领导小组讨论题目.........................................................................................................316.7北京农商行小面经。10.11.28....................................................................................................................316.8北京农村商业银行面经（通州）................................................................................................................326.9北农商一面面经~~2011.11.28..................................................................................................................32七、北京农商银行相关资料延伸阅读.............................................................................347.1揭秘我国的农村金融，给大家求职打开另一片天空...............................................................................347.2泉州农商银行黄斌:农村金融的追梦人.......................................................................................................353一、北京农商银行简介1.1北京农村商业银行概况北京农商银行成立于2005年10月19日，是国务院首家批准组建的省级股份制农村商业银行。成立以来，北京农商银行坚持改制不改向，全面贯彻落实科学发展观，坚持按规矩办事的治行理念，全方位开展体制机制的系统创新，致力于支持首都新农村建设和城乡一体化发展，为首都社会经济发展和社会主义新农村建设做出了积极贡献。截至2011年末，北京农商银行资产总额达3768.33亿元，存款余额3355.91亿元，贷款余额1690.96亿元，17项主要监管指标全部达标，均创改制成立以来最好水平。根据2011年7月英国《银行家》杂志对全球前1000家银行排，名本行资产规模位居全球第240位、国内第18位，跨进中等规模商业银行之列，综合经营实力实现新跨越。--支持首都新农村建设的金融“主力军”。北京农商银行拥有近700家覆盖首都城乡的营业机构，已经成为首都金融支农不可替代的主渠道。截至2011年末，北京农商银行涉农贷款余额407.33亿元，在北京市占比24%(按新口径统计)。农户贷款余额24亿元，占北京市农户贷款总量的六成。推出“新农家”农户贷款金融服务，拥有较完善的金融支农信贷产品和服务；推出“城乡结合部重点村改造贷款”产品，支持了全市涉及4个区县、10个村的重点村改造项目，提供授信总额106.6亿元，资金提供量在北京同业中排名第二；建成“乡村便利店”20家、“乡村自助店”5家，积极参与北京市“农村基本金融服务村村通”工程，进一步提高农村金融服务覆盖面和便利度；推出“亲情速汇通”，发行“凤凰亲情卡”近10万张，为来京务工人员打造专属金融服务工具；连续开展六届“凤凰乡村游”活动，引领4000万人次、70亿元城市资金进入农村地区，推动京郊经济发展。--独具特色的专业金融供应商。北京农商银行坚持以科技创新引领业务发展和管理提升，推出了全国农村合作金融系统首家网上银行--“金凤凰网银”和特色定位的银行卡产品--凤凰卡系列；推出同业首个专属银保品牌“凤凰随心保”，成功取得代理销售国债、基金资格；为市民提供多样化理财服务，创新自有品牌贵金属投资产品，针对贵宾客户定制凤凰金账户和金凤凰财富管理；打造“中小企业服务窗融资服务平台”、“金凤凰掌上交易宝”等特色金融产品，不断加大对中小企业的金融创新和服务力度；推出“金凤凰出国金融服务”品牌系列产品，实现本外币一体化经营。--强化内控与风险管理。北京农商银行不断完善公司治理结构，坚持按规矩办事的治行理念，以建立和完善行政运行和业务运行两大机制为抓手，不断完善经营管理和内控体系，提高内部审计独立性，积极推进制度建设和流程优化，管理效能和内控水平有了新的提升。建立风险预警管理和贷后管理评价体系，健全全面风险管理体系，规范中介机构准入和运行管理，积极落实“三个办法一个指引”，全面贯彻监管意见和要求，强化风险管控，努力实现效益、质量、规模、结构、速度的协调发展。--积极履行社会责任，品牌影响力快速提升。北京农商银行坚持助推公益事业，为建设和谐社会贡献力量。积极推进“绿色信贷”，加大力度支持低排放低污染、环保技术研发等企业发展。作为北京市首家“零碳”倡导银行，向“中国绿色碳基金北京专项”捐款60万元用于植树造林。并大力支持灾区重建，累计捐款约1350万余元。出色的市场表现和负责任的社会形象获得了社会各界一致好评和认同。2011年，本行中长期发展战略规划和“银政惠民账户”荣膺北京市管理创新一等奖，“凤凰亲情速汇通”获得优秀“三农”金融服务奖，并相继获得全国金融机构服务“三农”最佳社会责任奖、北京市城乡结合部重点村建设先进单位、储蓄国债承销优秀奖、城乡金融特别贡献奖、中国银行业百佳示范单位等荣誉称号。1.2北京农村商业银行主要业务个人业务北京农村商业银行为广大个人客户提供全方位的服务，产品齐全，主要包括：储蓄业务、个贷业务、代理4业务、结算业务以及理财业务。其中，农户小额信用贷款、个人住房转按揭贷款、个人汽车贷款等业务深受百姓欢迎。公司业务北京农村商业银行为企业，特别是中小企业提供完善的配套服务，主要包括企业存款、信贷、代理、结算、资金等业务。其中银保物流通、农民专业合作社贷款、经营性物业抵押贷款等特色服务为中小企业提供了很好的融资平台。银行卡北京农村商业银行银行卡产品通称凤凰卡，目前发行产品包括凤凰（借记）卡、凤凰旅游卡、凤凰惠农卡、凤凰校园卡等。凤凰卡系列产品，集储蓄、消费、融资、理财等功能于一身，并依据不同产品客户群提供不同的增值服务。主要功能涵盖通存通兑、一卡多户、代发工资、自助转账、商户消费、电话银行等服务。投行业务投资银行业务是北京农村商业银行大力发展的一项新兴业务。目前，北京农商行已组建高素质的项目团队，承揽政府咨询顾问、公司发展战略咨询、管理咨询、结构化融资、管理层收购、并购重组等投资银行业务，为各级政府及其所属部门的发展规划，以及企业的融资、并购、重组提供专业服务。国际业务国际业务是北京农村商业银行主推的一项新兴业务。凭借专业化的团队，北京农商行目前在外汇存款、国际结算、贸易融资等方面，为客户提供优质的外汇汇款、贷款、托收、信用证等服务。我行将提供专业的国际业务产品，保障企业在国际市场上的竞争力。电子银行北京农村商业银行为广大客户提供功能全面、强大的电子银行服务，服务产品齐全，主要包括网上银行、电话银行（96198客服热线）、短信通知、指纹银行等电子化产品，其中金凤凰财富管家、个人理财业务、转账支付业务、集团管理等产品在金融同业中处于领先水平。客户需到我行网点柜台办理电子银行开通业务1.3北京农村商业银行行徽释义行徽：行徽标志--由凤凰和太极图形相融而成，整体造型饱满、柔和、稳重，彰显北京农商银行积极进取、热忱服务、稳健经营的特点。凤凰图形--高昂的凤头喻意北京农商银行构建现代股份制商业银行的远大目标和雄心壮志；环绕的凤尾，诠释了北京农商银行围绕客户需求、以客为尊的服务理念。太极图形--代表世间万物循环融合、和谐相生，体现北京农商银行构建“和谐银行、创造无限价值”的企业责任与愿景。红色--体现了北京农商银行根植于首都的鲜明地域特色，严谨、庄重中流露浓郁的文化底蕴；表达了北京农商银行以客户为本、用心服务的赤诚之心。5主形象：腾飞的凤凰，展翅高飞的态势喻示北京农商银行沿着既定的市场定位和发展目标腾飞，焕发勃勃生机；飞扬四溢的凤尾，寓意北京农商银行热情地为五湖四海的客户提供一流产品，一流服务；金色体现了金融行业属性与北京农商银行追求卓越的远大抱负。品牌口号：岁月积淀浓浓真情，开拓放飞辉煌梦想，北京农商银行根植北京、情系三农、意满百姓、放眼全国。“浓情浓意农商行”，“浓”“农”相通，直意北京农商银行的经营理念与服务理念--坚持“立足首都服务三农服务企业服务百姓”的市场定位，以满足广大客户金融需求、提升服务品质为己任，以真情回报信任，以执着演绎完美，通过不懈的追求和创新，为客户提供多样化的特色金融产品和专业化的金融服务，致力于打造真诚、务实、高效的“好银行”。1.4北京农村商业银行工作地点北京6二、北京农商银行2013校园招聘项目介绍2.1北京农商银行2013校园招聘介绍北京农村商业银行2012校园招聘项目回顾：启动于2011年11月16日。招聘职位有综合柜员岗和客服业务代表岗(座席员)，招聘面向具有全日制大学本科及硕士研究生学历及相应学位的2011年非定向应届大学毕业生。招聘适合金融经济、财务会计、国际贸易、农业经济/农学、数学、企业/工商管理、市场营销、法学/法律、计算机技术/软件研发、人力资源管理、英语等相关专业的优秀人才。关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态：/yjsxyzp2.2北京农商银行校园招聘流程北京农商银行2012年校园招聘流程回顾：7三、北京农商银行招聘常见问题解答3.1北京农商银行校园招聘FAQ1.北京农商银行的校园招聘对象？（一）具有全日制大学本科及硕士研究生学历及相应学位，2012年非定向应届大学毕业生。（二）境外院校归国留学生（2011年8月至2012年7月毕业），应能够在2012年7月底之前取得毕业证书，并保证获得国家教育部留学服务中心学历学位认证。2.北京农商银行校园招聘的条件？（一）大学本科学历生源须具有国家英语四级证书或英语四级成绩在425分以上；硕士研究生及以上学历生源须具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分以上。（二）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录；身体健康，形象气质较好。（三）具有创新意识和强烈的责任感，较强的学习能力，较好的团队合作精神及沟通表达能力，能够承受一定的工作压力。3.北京农商银行招聘所需专业？根据国家规定的专业分类，主要招收：金融经济（国际金融、金融工程、金融数学与保险精算、理财规划）、财务会计、国际贸易、农业经济/农学、数化类（数学与应用数学、统计学、工业设计、自动化等）、企业/工商管理、市场营销、法学/法律（经济法、民商法）、计算机技术/软件研发（计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、计算机科学与技术、电子信息科学与技术等）、人力资源管理、英语等相关专业。4.北京农商银行的培养方式？我行为青年英才提供经营管理、专业管理、客户经理等多个职业发展路径。新员工在职业生涯初期，主要在综合柜员、授信、财会、个金、营销等岗位进行轮岗锻炼，之后根据经营发展需要及个人能力特点，校准职业发展目标，确定职业发展方向，最终实现个人职业发展理想。8四、北京农商银行薪酬待遇4.1北京农商银行薪酬待遇前辈经验，仅供参考：北京农商行还是不错的，总行是在金融街，本科进去到手能拿到4K一月，会到支行锻炼，不过一般不会是郊区，朋友被派到的支行在万泉庄那里，工资是评级算，有四级证书给解决北京市户口，这就是我知道的，希望对你有所帮助：）应该是相当不错，平时的工资应该跟四大行差不多，但年底奖金可能是四大行的两三倍，我知道顺义支行的普通员工能拿四五万年底奖金。整体来说，农商行待遇好于四大行，虽然效益不咋的。9五、北京农商银行校园招聘笔试经验5.1发个农商笔经吧-2011.12.18今天去参加了农商行的笔试，不是机考，真的是“笔”试。准考证上写的考试时间是下午两点到四点，实际考试确是100道题100分钟，下午两点到三点四十，感觉时间太紧张了。10道语言理解题，25道数学应用题，25道逻辑推理题，4篇资料题共20小题，10道英语单选，两篇英语阅读每篇5道小题。整套题感觉数学应用题和图形类逻辑题占的比较多，英语阅读不难。试卷上印着“中华英才网”，不知道是不是英才网出的题呢？题多时间少，忙忙叨叨的，还做不完。不知道结果如何，求RP吧~5.2北京农村商业银行笔试归来-2010.01.25考试地点在北大；考试内容，100分钟100道题，是国家公务员考试行测的题型；不过我没做完，虽然说按照每个题的难度来讲要简单于公务员考试；他们这个笔试的难点在于，50%以上都是数学推理计算题，占的比重非常大，做这种类型的题本来就费时间，而且我也没怎么复习这种题型；试卷上面写，2月他们会完成阅卷，3月开始面试；不知道监考的是不是农商行的人，见到很多监考的都是帅哥美女，我考场的就是个大帅哥，很是养眼，所以我做题的时候也是心生欢喜！5.310.11.21北京农商行笔试时间:上午9-11点，共100道题，全部选择1.5道时事政治(11月11日G20峰会,10月份CPI...)+北农商行常识(网点多少个）...2.10道数字推理3。15道计算（比公务员考试简单）4。10道图形（忘了是5道还是10道了）5.10道类比推理（忘了是5道还是10道了）6。10道逻辑7。15道统计（3个资料，每个5道题）8。5道语文题9。15个阅读理解题，3段文章10。5道金融经济题5.4北京农村商业银行出纳笔试题一、单选题（更多复习资料）1、《农村信用社内部控制实务》规定：基层信用社主持工作的主任每月要不定期全面查库：A一次；B二次；C三次；答案：A四。简答题（更多复习资料）1、信用社出纳工作的主要任务是什么？答案：（1）按照国家法令、法规办理现金（包括人民币和外币现金，下同）的收付、整点以及损伤票币、大小票币的兑换，代理各种债券的保管、发行与兑付。10（2）根据市场货币流通需要，调剂、调运各种票币，做好现金供应和回笼工作。（3）保管现金、金银、外币和有价单证，做好现金、金银、外币和有价单证调运的安全保卫工作。（4）严格库房管理，确保库款安全。（5）宣传爱护人民币，做好反假币、反破坏人民币的工作。（6）做好现金管理工作，加强核算，减少库存现金占压，提高经济效益。（7）加强柜面监督，维护财经纪律，揭露贪污盗窃和各种违法活动。2、出纳工作管理制度有哪些？答案：农村信用合作社的出纳制度，实行“统一领导，分级管理”的原则。出纳工作应做到手续严密，责任分明，制约严谨，准确及时，并坚持以下基本制度：（1）“四双”制度；（2）分管制度；（3）复核制度；（4）“双先”制度；（5）登记制度；（6）日清日结制度；（7）交接制度；（8）查库制度；（9）报告制度；（10）达标上岗制度；3、简述信用社出纳工作“四双”制度的内容：答案：一切现金的收付、保管调运业务，必须坚持“双人临柜，双人管库，双人守库，双人押运”的基本规定。（1）双人临柜。坚持一切现金收付业务，必须由两名或两名以上的人员办理。做到互相复核、互相制约，手续严密，责任分明。（2）双人管库。是指所有设置库房的营业单位，必须选配两名政治责任心强，业务熟练的正式职工担任库房管理工作。做到同进同出，相互监督。（3）双人守库。是指库房必须由两名或两名以上政治素质好，防范警惕高，防御能力强，对工作高度负责的人员看守。（4）双人押运。是指现金、有价证券的调拨运送，必须由两名以上专职安全保卫人员共同押运，确保安全。“四双”制度是农村信用社出纳部门的一项最基本的制度，是完成出纳工作任务的重要保障。各级营业单位无论在何种情况下，都必须认真地贯彻执行。4、简述信用社出纳工作分管制度的内容：答案：（1）钱账分管。是指钱、账由会计、出纳分开管理，会计管账不管钱，出纳管钱不管账。凡发生一切现金业务的收付，由会计部门负责记账，出纳部门负责办理现金及实物的收付、整点和保管。做到互相复核，相互制约，分工明确，互为合作，以达到账款、账实相符。（2）收付分开。是指经办出纳业务的对外营业单位，都应设置收款和付款岗位，分别办理现金（实物）收付，不得混淆，做到操作定型，方法固定，有条不紊，确保质量。5、什么是出纳复核制度？答案：指一切现金实物的收付和交接及出纳各类账簿的记载，都要换人复核，不得一人办理。做到职责明确，相互监督，密切协作，准确及时。6、什么是出纳“双先”制度？答案：即现金（实物）收入，先收款后记账，现金（实物）付出，先记账后付款。在办理业务时，要严格顺序操作，避免发生差错。（1）现金（实物）收入先收款后记账。指收入现金（实物）时先由出纳部门将现金（实物）收妥后，凭证才能传递会计部门凭以记账。（2）现金（实物）付出先记账后付款。付出现金（实物）时，先由会计部门审查凭证并记账后，出纳部门才能凭以办理付款。7、什么是出纳登记制度？答案：（1）指办理现金和实物收付、转移时，必须逐笔序时记载现金收入、付出日记簿和其他有关的账簿。及时反映收入或付出的现金（实物）数额和控制凭证的数量，不得延误。（2）券别登记。指办理现金收付业务时，必须在收付款凭证的背面加盖券别印章，并登记款项的券别张数和金额。118、什么是出纳日清日结制度？答案：每日营业终了，出纳部门要办理结账，核对库存现金和实物，与会计部门库存现金和有关科目总账余额进行核对，保证账款、账实相符。9、什么是出纳交接制度？答案：出纳人员因工作变动，现金或有价证券的出入库、调拨、转移以及库房钥匙、业务公章、枪支弹药等重要物品换人经管时，都必须办理交接登记手续，做到当面交接清楚，手续严密，记录在案，有据可查。10、什么是出纳查库制度？答案：查库是指上级领导或有关部门对出纳业务、库存现金、库房管理进行的定期或不定期的检查。无论那一级查库都必须按以下要求进行检查：（1）市地信用合作管理部门每半年要对辖属县联社营业部的业务库存全面检查一次。（2）县联社主任或分管主任每季度要对联社查库一次，对所辖营业单位每年至少组织一次全面性的查库；县联社出纳管理部门对所属基层营业单位每季至少查库一次，并经常检查督促查库制度的贯彻落实情况。（3）基层信用社主持工作的主任每月要不定期全面查库一次。（4）基层信用社内勤主任或指定人员每月对所辖营业网点（门、市分社、储蓄所等）要不定期全面查库一次。11、什么是出纳报告制度？答案：出纳部门按工作情况、差错事故等应向本单位领导和上级主管部门写出报告。工作报告按半年和年度上报。专题（项）报告按规定时间和要求如实上报，发生差错按审批处理权限及时逐级上报，并按月填报错款月报表；发生库款被抢、被盗、火灾等重大事故，要立即报告。对构成案件的重大事故，要及时报告司法部门查处。12、什么是出纳达标上岗制度？答案：出纳人员上岗前要对其进行思想政治、职业道德教育，进行系统的业务技术培训，使他们了解本专业的工作任务，基本制度，办法和各项业务的操作规程，具备一定的业务技能，并明确岗位工作职责，达到上岗人员素质要求。未经培训或经培训仍不合格者，不得上岗对外办理现金收付业务。同时，对在岗人员，也应定期进行培训、考核，以促进出纳人员业务素质和技术水平的不断提高，适应业务发展需要。13、办理现金出纳业务，必须坚持的基本规定是什么？答案：（1）钱账分管；先收款后记账，先记账后付款。（2）双人临柜、双人管库、双人守库、双人押运。（3）现金收付，换人复核。（4）凡现金、金银、有价单证，以及库房钥匙、业务公章等重要物品换人经管时，必须办理交接登记手续。（5）及时核对库存，做到账款、账实相符。（6）未经业务技术培训的人员，不得直接对外办理现金出纳业务。实行出纳柜员制的，按有关规定执行。14、信用社出纳工作管理的基本内容有哪些？答案：农村信用社的出纳工作，是一项责任重大，技术性强，要求严肃而又认真的一线业务工作，其工作质量的好坏，直接影响到国家资金的安全，人民群众的利益和信用社的声誉，也是出纳人员政治素质、业务技术素质和出纳管理人员管理水平高低的综合反映，其质量管理的内容主要包括：现金收付质量、现金整点质量、票币兑换质量、库房管理质量、现金运送质量、错款管理指标及库存占压管理指标以及反假币工作要求等方面。15、信用社出纳工作质量管理的基本要求包括哪些内容？答案：（1）柜面收付现金质量要求；（2）票币整点质量要求；（3）票币兑换的要求；（4）库房管理的质量要求；（5）库房钥匙的管理要求；（6）现金收付差错的管理指标；（7）库存现金占用的管理指标；（8）现金运送的管理要求；（9）反假工作的要求；16、出纳工作柜面收付现金质量要求是什么？答案：出纳工作人员在办理日常现金（实物）收付业务中，要严肃认真，精心操作，严格按照规程办事，柜面收付现金（实物）要做到准、快、好。12“准”就是办理现金收付工作准确无误，不出差错，做到账款、账实、账账三相符。“快”就是工作效率高，做到快收、快付、快点，以减少顾客等候时间和信用社出纳部门在人力、物力上的消耗，提高办事效率。“好”就是服务态度好，现金收付质量高。17、出纳工作票币整点质量要求是什么？答案：整点票币是出纳业务的一项基本工作，现金整点要由二人共同操作，坚持换人复核制度。整点票币应达到点准、挑净、墩齐、捆紧、盖章清楚五项质量标准要求。点准。即对整捆或成把（卷）的现金，整点时要逐张（枚）进行清点，保证点数准确。挑净。即整点过程中要将每把（卷）中的损伤票币以及夹入的其它券别的票币按照规定标准挑剔干净，做到完整券内不夹带损伤券，损伤券内不夹带完整券。墩齐。即对清点完毕的票币，扎把时要墩齐，做到下侧面和左侧面必须整齐，扎把后露头部分和梯形坡度不超过3毫米。捆紧。即对扎把、打捆的票币要牢固结实，不松劲。硬币包装成卷后，封口要按实，一般翻动不散卷。盖章清楚。即对封签、纸条上的有关印章，必须盖在指定位置，清晰可辩。18、出纳工作票币兑换的要求是什么？答案：损伤票币的兑换，应按照中国人民银行《残缺人民币兑换办法》结合内部掌握说明办理。兑换票币应按收付现金的操作程序办理。兑换和挑剔收进的损伤票币，每种券别够捆者经过复点后作为回笼款逐级交存人民银行发行库。19、出纳工作库房管理的质量要求是什么？答案：出纳库房是集中保管现金、有价证券等贵重物品的专用金库，凡有库房的营业单位，必须配备两名以上忠实可靠、工作责任心强的专（兼）职管库员，切实做好库房管理工作，库房的设置要安全合理，坚固耐用。库房的管理应达到无火灾、无霉烂、无虫蛀、无鼠咬、无盗窃，无差错事故的质量要求。无火灾。即库房内不准吸烟、烧火（电）炉，不准存放易燃易爆物品；关库时，库内电源要及时关闭，以防止发生火灾。无霉烂。即库房内要有良好的通风条件，保持其干燥，如有潮湿等情况要安装机具或撒放干石灰或其它吸潮物品，以防止库内款物受潮霉烂。无虫蛀。即库内要经常喷洒杀虫剂，并要经常打扫，保持清洁，以防止库内物品被虫蛀。无鼠咬。即库内应保持清洁，有灭鼠措施，以防止库内款物发生鼠咬现象。无盗窃。即库房内外的各种安全设施要经常检查，发现问题及时排除，切实做好库房安全保卫工作，以防止库款被盗。无差错事故。即库内保管的物品，必须有账记载，并坚持每日结库，账实核对制度，对出入库款项及物品要办理严密的交接手续，以防止差错事故的发生。出纳库房管理要严密，现金、物品摆放要整齐。凡入库保管的现金、有价证券等都必须有账簿记载，出入库时要填制出入库单。换人经管时，要经领导批准，并监督办理交接手续。现金库房除管库员外，其他人员未经领导批准不得进入，管库员必须认真坚持双人管库、二人同出同入制度，做到分工明确，互相监督。保证库内账款、账实双相符。严禁挪用库款和以白条抵库，凡管库员私自动用库款，即以贪污论处，凡领导指使挪用库款的，应追究领导的责任。20、信用社库房钥匙的管理要求是什么？答案：库房应有正副钥匙各一套，正钥匙由内勤主任和管库员分别掌握使用，库房钥匙只能单线交接，不准将库房钥匙交由他人代的开、关库房门，库房门必须随启随闭。基层信用社的库房副把钥匙，应由管库员和内勤主任共同密封签章后，交县联社集中入库保管。副把钥匙的交接，要有登记签收手续，遇特殊情况需启用时，须经县联社领导批准，并会同管库员及内勤主任启封，登记动用时间和动用原因。库房设有密码字锁者，开启密码记录亦应按上述办法管理。如使用密码字锁的人员有变动，密码亦应随之更换。21、现金收付差错的管理指标是怎样规定的？13答案：现金收付差错率。是指一定时期现金收付业务中发生的长短款总额与同期对外现金收付总额之比。该项指标是考核出纳现金收付质量和管理水平的综合管理指标，以百万分比考核。现金收付差错的管理指标，一般应控制在百万分之二以内，其计算公式为：本期实际现金差错金额总数1000000现金收付差错率=--------------------×-----本期现金收付总额-本期内部现金调拨总数100000022、库存现金占用的管理指标是怎样规定的？答案：为加强内部经营核算，减少非盈利资产占用，对基层营业单位的库存现金占用额一般应控制在各项存款总数的千分之三以内，对有现金调拨业务的联社营业部和现金交易量较大的基层营业单位，库存限额可适当加大，以免出现现金供应脱节问题。库存现金占用率。仅指一定时期平均库存额与同期平均收付额之比，该项指标是考核库存现金占用是否合理的一项基本指标，此项指标以百分比考核，其计算公式为：本期平均现金库存数库存现金占用率=------------×100%本期平均现金收付总额23、现金运送的管理要求是什么？答案：运送现金必须严格执行安全制度；必须两人以上持枪押运，严密看守，不得擅离。对运送时间、地点和路线要严守秘密。运款车辆不准搭乘与运钞无关的人员。押运现金要严密交接手续，运送时，押运人员应按“现金（物品）调拨登记簿”调出款项栏逐单位逐件核对点收，并检查运送包装是否牢固，无误后签收。运到后，由接收社内勤主任、出纳管库员按运送物款通知单点收，如发现松散可疑情况，须当面点清细数，无误后签收。24、反假币工作的要求是怎样规定的？答案：各营业机构必须认真做好反假币工作。发现假币均应没收，在票面上加盖“假票”戳记，登记“假币登记簿”,并妥善保管，同时向领导反映，认真追查来源，对来源可疑的应及时报告当地公安部门和人民银行追查破案。如发现可疑票币，本单位不能鉴别时，应提出疑点，开给持票人临时收据，将票币交当地人民银行或上级出纳部门鉴别。凡发现挖补、拼凑、揭面、涂抹等被破坏的人民币，原则上均应没收，但经追查确系误收的，可按残缺人民币兑换办法给予兑换。25、处理出纳差错的基本要求是什么？答案：出纳错款是指在办理现金收付、整点、保管及调拨等工作中发生的长款短款和现金丢失事故的总称。提高出纳工作质量和正确处理出纳错款，是确保资金安全，维护单位信誉，调动出纳人员工作积极性的一件大事。在工作中一旦发生差错，应立即报告单位领导和有关部门，由领导负责及时采取有力措施，认真查找，以免造成资金损失。对确实无法挽回的错款，应在弄清情况的基础上，区别性质，按照规定，妥善处理。26、如何区分出纳错款的性质？答案：出纳错款的性质基本上分为两大类，一是责任事故，二是贪污盗窃案件。责任事故，又可分为三种情况：（1）技术性差错。由于书写、计算、清点以及兑换标准掌握不够准确，机器发生故障等技术原因和误收难以鉴别的假币而出现的差错。（2）一般责任事故。由于工作不负责任，未按制度规定和操作规程办理业务而出现的差错。（3）严重责任事故。由于对工作严重不负责任，有章不循，违规操作，违反劳动纪律，不听劝阻，玩忽职守而造成的重大差错事故。贪污盗窃案件，是指利用工作之便，侵吞长款、贪污挪用、监守自盗和内外勾结盗窃库款等触犯国家法律的经济犯罪案件。27、如何划分营业收付过程中出纳错款的责任？答案：（1）收款柜轧账时发现的差错，由收款复核员负主要责任，收款员负次要责任。（2）收款柜由于款项保管不妥，而造成的差错，由收款复核员负责。（3）付款柜轧账时发现的差错，无法查明原因的，由付款员负主要责任，付款复核员负次要责任。（4）付款复核员没有认真执行叫号问数，当面点交清楚的规定，发生的差错由付款复核员负责。14（5）付款员因款项保管不妥而造成的差错，由付款员负责。（6）由于付款凭证不合法而导致现金差错，除会计部门应负的责任外，付款员负主要责任，付款复核员负次要责任。28、如何区分现金整点过程中发生的差错的责任？答案：（1）整点员保管的现金，由于保管不妥而发生差错，由整点员负责。（2）整把（卷）票币，发生差错由最后复点员负责。（3）成捆（包）票币把数不符或票币面额不一致和券别与封签不符而发生的差错，由封包员与复核员共同负责。（4）整点封包款应先卡大数，发现大数金额与封签金额不符，由经手人员负责。29、如何区分款项交接和内部现金调拨过程中发生差错的责任？答案：（1）款项交接中发生的差错，凡当时当面点交发现的差错由交出方负责，事后发现的由接收方负责。（2）现金调拨中发生的差错，应区别情况由调款员或押运员负责。（3）库房保管的现金、金银以及有价证券和按规定保管的物品发生差错，应由二名管库员共同负责。30、如何处理款项调拨过程中发生的现金差错？答案：凡调拨款发生差错（包括同人民银行发行库的现金往来和同业现金往来差错），调入社和调出社都必须负责认真追查。（1）调入社发现差错时，应先检查本社在款项调运、保管、收付中是否发生问题。如经调查，确非本社责任时，应将有关情况通知调出社清查，如果属调出社差错，错款由调出社处理。如无法确定责任时，可按错款审批权限报批，由发现社作收益或报损处理。凡联社或由人民银行发行库调入的款项，应安排尽先使用，避免存放时间过久，发生差错时不利清查。如需转调他社，必须进行复点，并换贴封签。（2）新的原封票币发生错款时，应认真查明原因，如确非本社责任，应开具证明说明发现经过（拆捆时原封有无破裂，证明人等）及捆内各把票券的起讫号码、缺号、补号情况，并在证明上加盖经手人和证明人章，经内勤主任审批后，连同原捆封签、原把纸条，通过县联社转送当地人民银行处理，退出长款，收回短款。如原封新票币捆内短少整把（卷）或一把少十张以上，应将票币保持原样保管，并立即将发现经过和原捆的冠字、号码、封捆时间和封捆员代号逐级上报。31、出纳错款处理的基本原则是怎样规定的？答案：发生出纳错款应立即查找，并向领导和有关部门报告，对于确认无法挽回的错款损失，要区别性质进行处理。（1）凡属技术性错款和误收确实难以辨认的假币，按照长款归公、短款报损的原则，不得以长补短，并按规定的手续审批后，给予报损处理。但要帮助其责任人总结经验，吸取教训，以便改进今后工作。（2）凡属对工作不负责任，玩忽职守，有章不循，违章操作造成的错款事故，按照长款归公，短款自赔的原则处理，并视情节轻重，数额大小给予必要的行政和纪律处分。（3）经查短款属于监守自盗，贪污挪用以及侵吞长款的，均应当即追回脏款，并视贪污情节严肃处理，触犯法律的，移交司法部门处理。各社发生出纳错款时，应在出纳错款登记簿上逐笔详细登记，并如实填报出纳错款报告表，按规定时间报送。凡发生千元（含千无）以上的大额错款，除填具出纳错款报告表外，还应及时逐级上报，其中情节复杂的大额错款，如发生被抢、被盗案件，应保护好现场，立即报告当地公安部门和上级主管部门，发案及破案情况均应及时上报。32、出纳基本帐簿有哪些？各记载什么内容？答案：基本账簿是根据制度规定和账务核算的要求而设置的用于记录和反映现金收支的综合和明细核算情况的账簿，共分七种：（1）“现金收入登记簿”.是序时记载现金收入数额，控制现金收入凭证并据以进行现金项目统计的账簿。15（2）“现金付出登记簿”.是序时记载现金付出数额，控制现金付出据以进行现金项目统计的账簿。（3）“款项交接登记簿”.是记载出纳各柜组款项（凭证）转移的交接情况及结存数额的账簿。（4）“现金库存登记簿”.是记载每日现金收付总额，反映每日现金库存总额的账簿。（5）“有价证券保管登记簿”.是记载有价证券种类、券别以及收入、付出和结存情况的账簿。（6）“代保管有价物品登记簿”.是记载代保管物品收入、付出和结存数量的账簿。（7）“抵（质）押有价物品登记簿”.是记载借款人办理抵（质）押贷款而提交的有价证券、贵重物品的收入，付出和结存情况的账簿。33、出纳辅助账簿有哪些？各记载什么内容？答案：辅助账簿是根据出纳专业工作管理需要而设置的用于严密交接手续，明确经济责任或记录基本账簿中不能记载的特定业务事项的登记簿。共分九种：（1）“查库登记簿”.有关人员按规定的手续查库后，登记本登记簿，登记时要将检查的主要情况后存在的问题以及参加查库人员等详细记录。（2）“票样保管登记簿”.用于记录人民币有价证券票样以及真假币鉴别手册的名称、券别、版别图案等情况。（3）“假币（破坏币）登记簿”.用于记录发现的假票或破坏币的券别、张数、伪造特征以及来源和处理情况。（4）“错款登记簿”.用于记录出纳错款发生的时间、责任人员的姓名、主要情节、金额以及处理情况。（5）“单位交款差错登记簿”.用于记录单位交款发生差错的时间、单位（个人）名称、金额及处理情况。（6）“业务印章、库（柜）钥匙交接登记簿”.用于记录业务印章、库房（柜）钥匙的临时交接情况。（7）“箱（包）交接登记簿”.用于记录款箱（包）的出入库交接情况。（8）“库内现金券别明细登记簿”.是库存现金各类券别结存数的明细记录。（9）“现金（物品）调拨登记簿”.用于现金（物品）的调出、调入情况的记录。34、“现金收入（付出）登记簿”如何记载？答案：每日营业时按现金收付业务的顺序，将现金收、付凭证进行序时编号，按登记簿各栏内容，逐笔记载，并按照现金统计项目分类的要求进行登记。营业终了，要结出合计（总计）金额，记载“款项交接登记簿”,并凭以编制现金收、付结数单与实际收付核对相符。35、“款项交接登记簿”如何记载？答案：款项交接登记簿。（包括收款零头、付款零头和内库登记簿）每个柜组一本，顺序使用，根据现金（或凭证）的转移以及出、入库情况序时逐笔记载，当时相互核对并互相签章。营业终了，加减收付方发生额，结出余额与实际库存现金核对，再将各款项交接登记余额相加与现金库存簿核对一致。36、“现金库存簿”如何记载？答案：每日营业终了结账时，管库员根据现金收、付结数单发生额记入本日现金收入、付出发生额，并根据上日库存数轧结出本日库存数，与各柜组款项交接登记簿结余金额之和核对相符后，送会计部门与“现金”科目发生额及余额核对一致，会计出纳经办人员分别在现金库存簿和现金科目总账（或日计表）上签章。37、“有价证券登记簿”如何记载？答案：根据有价证券调拨单或会计部门表外科目收入（付出）传票进行记载，记账进要按有价单证的种类、券别、发行年度、期限、张数、起止号码等详细记载，并及时结出余额，营业终了分别与库存有价单证和会计部门表外科目有关账户余额核对相符。38、“代保管品登记簿”如何记载？答案：根据保管证进行记载。按委托保管单位（人），保管品名称，保管证号码，收、付金额及销账日期等详细记录，并及进结出保管品余额与会计部门表外科科目有关账户余额核对相符。39、“抵（质）押有价物品登记簿”如何记载？答案：根据保管证进行记载。按借款单位（人）办理抵（质）押贷款出具的有价证券（物品）保管证号码，收、付金额及销账日期等详细记录，并及时结出余额，营业终了与会计部门表外科目有关账户余额核对相符。40、出纳账簿如何保管？答案：根据会计档案管理的要求，出纳账簿保管期限是：16（1）保管15年的：（1）现金库存簿；（2）有价证券保管簿；（3）代保管有价物品登记簿；（4）抵（质）押有价物品登记簿；（5）票样登记簿；（2）保管5年的；（1）款项交接登记簿；（2）单位交款差错登记簿；（3）业务印章、库房（保险柜）钥匙交接登记簿；（4）假票（破坏币）登记簿；（5）错款登记簿；（6）现金（物品）调拨登记簿；（7）箱（包）交接登记簿；（8）库内现金券别明细登记簿；41、出纳机具的使用有何规定？答案：各种出纳机具的使用均应实行“三定”管理法，即定人、定机、定责任。使用出纳机具的人员，应了解机具性能和工作原理。按机具的使用出纳机具的人员，了解机具的性能和工作原理，按机具的使用规定进行操作，爱护保养好机具。对工作不负责任，造成机具人为损坏的，应追究责任。机具换人使用时，应办理交接。并向接收人介绍机具的性能和使用情况，以保证机具始终处于良好的运转状。态42、出纳机具如何管理？答案：出纳使用的保险柜、点钞机、验钞机、捆钞机、收（付）款计算机、自动存（取）款机、金库门等各种机具设备，均应设立实物登记簿，逐件登记并建立领发使用保管制度。如需增购机具，应由县联社按有关规定办理。43、出纳工作岗位设置原则是什么？答案：出纳岗位的设置，应根据各单位实际情况，按照出纳制度的要求，以事定岗，按岗定责，合理安排劳动组合，做到事事有人管，人人有专职，工作有标准，操作按规程。44、出纳专业应设置哪些岗位组合？答案：岗位组合要科学合理，方便操作。凡对外营业单位，均应根据现金业务量和出纳人员素质等情况，本着换人复核、程序固定、传递方便、提高工作效率的原则安排好岗位的组合。出纳专业应有下列岗位组合：（1）收款员。出纳专柜应设置一名收款员，负责办理出纳收款业务。（2）付款员。出纳专柜应设置一名付款员，负责办理出纳付款业务。（3）复核员。现金业务量大的出纳专柜，应设置一名专职复核员，负责现金收付的复核工作，现金业务量小的可以由收付款员实行交叉复核的办法进行复核。（4）管库员。凡设有出纳库房的营业单位，应设置二名专（兼）职管库员，分持库房钥匙，负责出入库及库房管理等工作。（5）调款员。出纳专柜应设置一名调款员，负责辖内的现金调拨，业务量小的专柜可由付款员兼任。45、出纳工作人员配备的原则是什么？答案：信用社要根据出纳工作任务和制度规定，配足配齐出纳人员，并力求稳定，不要轻易调动。县联社配备专职出纳管理人员，负责全辖出纳工作。信用社由内勤主任负责本单位的出纳工作。人员配备的原则，一是要有利于完成出纳工作任务；二是要有利于贯彻分管、复核、回避等相互监督制约制度；三是要有利于事后的监督检查。46、出纳柜组设置有哪些形式？答案：劳动组织是指出纳人员的分工和组织形式。采取何种组织形式，由县联社根据出纳现金收付量和人员素质来确定。（1）单一专柜形式适用于业务量小，人员较少的基层信用社或信用分社。现金收付业务一人办理，实行与会计人员交叉复核的办法。（2）复合专柜形式适用于业务量较大的信用社及联社营业部。按业务量和人员情况设置若干出纳柜组，每个柜组都要配备专职的收款员、付款员和收付款复核员。其柜组设置形式，应按以下四种情况进行：（1）二人式收付款柜：设收款员、付款员各一人，实行二人相互交复核。（2）二人式收款柜：设收款员、收款复核员各一人。（3）二人式付款柜：设付款员、付款复核员各一人。（4）三人式收付款柜：设收款员、付款员和复核员各一人。复核员既是收款的初收员，又是付款的复核员。47、简述出纳管理部门负责人的职责？答案：（1）管理全辖出纳工作，负责出纳制度和操作规定的贯彻落实。17（2）组织开展检查辅导和查库工作，开展反假币和反破坏人民币斗争。（3）做好思想政治工作，组织开展业务技术培训和业务技术比赛。（4）坚持调查研究，合理安排劳动组合；督促灵活调度现金，合理保留库存，提高经济效益。（5）组织出纳人员落实岗位职责，开展劳动竞赛，定期考核，奖优罚劣。（6）调查和处理出纳大额错款和责任事故。（7）会同会计部门开展会计基础规范工作，配合保卫部门做好库款押运和守库工作。（8）定期总结工作，推广出纳工作先进经验。48、简述出纳检查辅导员的岗位职责答案：（1）在出纳主管人员领导下，履行检查辅导职责，责负出纳专业检查辅导，督促检查出纳制度和本规程的贯彻落实。（2）组织出纳人员学习制度规定，开展岗位练兵活动，帮助解决业务工作中的疑难问题。（3）了解出纳人员的配备、分工和岗位职责落实情况，提出改进建议。（4）搞好业务技术辅导，总结推广出纳工作经验。（5）积累出纳工作资料，定期报告工作情况。（6）办理其他交办事项。5.5北京市农村合作信用联社招考考试笔试试题及答案一、填空部分1、储蓄机构设置，应当遵循统一规划，方便群众，注重实效，确保安全的原则。2、农村信用社办理储蓄存款应坚持存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密的原则。3、定活两便储蓄存款，50元起存，一次存入，不定存期，一次支取本息。4、人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关等部门因侦察、起诉、审理案件要求查询、冻结、扣划存款时必须向信用社出具由县级或县级以上人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关的正式通知。5、储蓄存款停止支付（冻结）的期限最长不超过六个月，逾期自动撤销。6、开办通存通兑的储蓄机构，正式挂失手续须在原开户储蓄机构办理，联机机构只能办理临时挂失手续。7、计算储蓄存款利息的基本公式：利息=本金×利率×期限。8、定期储蓄存期的计算不论是大月、小月或平月、闰月，每月均按30天计算，全年按360天计算。9、定期储蓄存款适逢节假日到期，储户不能按期取款，储户可在储蓄机构节假日前一天办理支取或转存手续，对此，手续上视同提前支取，但利息按到期计算。10、对个人取得的教育储蓄存款利息所得以及国务院财政部门确定的其他专项储蓄存款或储蓄性专项基金存款的利息所得，免征个人所得税。11、储蓄会计凭证的传递，必须做到准确及时、手续严密、先外后内、先急后缓。储蓄业务的帐务组织包括明细核算和综合核算两个系统。12、信用社当前采用借贷记帐法，是以资金平衡原理为依据，以借贷为记帐符号，以有借必有贷，借贷必相等为记帐规则的一种复式记帐法。13、会计恒等式：资产=负债+所有者权益。14、储蓄错帐冲正，必须经会计主管人员（责负人）审查盖章后方能办理。储蓄帐务核对分为每日核对、定期核对和不定期核对。15、储蓄会计凭证必须按结帐日整理，按日或定期装订，定期装订最长不超过十天。16、储蓄凭证表内科目按现收、现付、转借、转贷的顺序排列。17、会计档案保管期限分为永久保管和定期保管两种。18、会计档案保管期限的计算自档案所属年度终了后的次年1月1日起算。19、公安机关、司法部门或有关单位办理案件需要查阅储蓄档案时，必须持有县级及县级以上主管部门的正式公文介绍，经信用社主任批准后方可查阅。1820、储蓄出纳必须做到手续严密、责任分明、及时准确，确保安全。21、储蓄代理办站周转金的核定额度，一般按其储蓄存款余额的1-3‰核定。22、库存现金发生差错，要核对帐款、及时查找、及时上报，并填报“错款报告单”,不准以长补短，长款不报以贪污论，短款自补不报以违反制度论。23、重要空白凭证是指由信用社或单位填写金额并经签章后具有支取款项效力的空白凭证。24、重要空白凭证作废时，不得撕毁，应加盖“作废”戳记作交帐日有关科目传票附件。25、重要空白凭证的管理要贯彻印证分管的原则，施行专人负责管理。26、储蓄业务有关的有价单证包括国库券，金融债券，政府债券，定额存单以及代理发其行它债券等由储蓄机构办理发，行兑付的有价单证。27、零存整取定期储蓄存款额每月固定，一般5元起存。28、利率一般分为年利率、月利率、日利率三种。29、活期储蓄存折户的计息年度为每年7月1日至次年6月30日。30、挂失人如要求补发新存单时，储蓄机构应在补发的新存单上注明挂失补发字样。31、按年装订的帐页、报表等启用日期分别为该年的1月1日和12月31日。32、综合核算和明细核算的各种帐、簿、卡属于会计档案中保管十五年的档案。33、跨年度发现差错，应编制蓝字反方传票冲正。34、如次日发现记帐串户，应填制同一方向的红、蓝字冲正传票办理冲正。35、有价单证一律纳入表外科目核算，并建立有价单证登记簿，按规定进行登记。36、调阅已入库的传票，应履行必要的手续，并登记查（阅）会计档案登记簿。37、储蓄机构不得使用不正当手段吸收储蓄存款。38、储蓄利息在现实经济生活中主要具有鼓励作用、报酬作用、补偿作用杠杆作用。39、客户在营业机构办理储蓄存款时必须向工作人员出示身份证40、采用“算头不算尾”方法计算储蓄利息时，指的是对整个存期而言，遇分段计息时，各段存期要头尾相连。41、储蓄出纳错款属于责任事故，执行长款归公、短款自赔等有效证件。的原则。42、死亡绝户储蓄存款不论上缴国库或归集体所有，一律转账办理，不付现金、不计利息。43、信用社凭继承权证明书为储蓄存款的合法继承人办理存款的过户或支付手续。44、在同一营业日内，一般电脑储蓄操作员不得兼任复核员.45、到期支取零存整取定期储蓄存款时，存期内遇利率调整不分段计息。46、内部人员调阅会计档案时，应由调阅人出具借条，并经主管会计批准方可调阅。47、我国对储蓄存款实行保护和鼓励的政策。48、编制会计凭证，要求内容真实、摘要简明、数字正确、字迹清楚、不得有任何涂改。49、帐薄上的一切记载不得涂改、挖补、刀刮、皮擦和用药水销蚀。50、有价单证和重要空白凭证要落实专人管理，贯彻“证帐分管、证印分管”的原则。51、储蓄机构可凭人民法院提供的判决书或裁定书，协助法院办理划款工作。52、残缺人民币的处理包括残缺人民币的兑换和损伤币的挑剔两项。53、计算机应每日打印出科目日结单、运行日志、日计表，以及冲帐、删帐、调整积数清单等数据信息文件。54、严格加强电脑软件、数据文件的管理，实行使用、保管、维护三分开。55、根据储户的意愿，储蓄机构办理定期储蓄存款时，可以同时为储户办理定期储蓄存款到期自动转存业务。二、单项选择题1、《关于大额现金支付管理的通知》中规定对一日一次性从储蓄帐户提取现金（B）的，取款人需提前一天电话预约。19A、5万元或5万元以上B、20万元或20万元以上C、10万元或10万元以上2、活期储蓄存款的起存金额为（A）A、1元B、5元C、50元3、定活两便储蓄存款中的存单分为记名式、不记名式，可办理挂失的是（B）。A、不记名式B、记名式4、年利率、月利率、日利率的表示符号分别为（A）A、%、‰、0/000B、‰、%、0/000C、0/000、‰、%5、储蓄机构接到储户存单挂失申请，经查存款不在该所，该所可否办理挂失。（B）A、可以B、不可以6、储蓄存款口头或函电挂失必须在（B）日之内补办正式手续，否则，挂失自动失效。A、3B、5C、7D、107、储蓄存款挂失（A）日后，被挂失止付的存款如没有异议，可办理取款或补发新存单（折）手续。A、7B、10C、15D、308、计息余额表、月计表、资产负债表、损益表和决算报表属于保管（B）年的会计档案。A、3年B、5年C、10年D、15年9、储蓄存款开销户登记簿属于（D）的档案。A、定期保管B、保管五年C、保管十五年D、永久保管10、会计科目一般分为（B）。A、资产类、负债类B、资产类、负债类、资产负债共同类、损益类和所有者权益类C、资产类、负债类、资产负债共同类D、资产类、负债类、所有者权益类11、综合核算由（A）组成。A、科目日结单、日计表、总帐B、科目日结单、月计表、总帐C、科目日结单、余额表、日计表、总帐12、总分类、明细分类核算的各种账、簿、卡的保管期限为（A）年。A、5B、15C、10D、永久13、被司法机关依法止付的储蓄存款止付期最长不超过（C）个月。A、3B、5C、6D、1214、活期储蓄存款的年度结息日为每年的（B）。A、3月30日B、6月30日C、9月30日D、12月30日15、定活两便储蓄存款存期超过一年时，计息应按一年期整存整取利率（A）计算。A、打六折B、打七折C、打七五折D、全额16、定期储蓄存款（A）内不发生存取的视为长期不动户，应将分户账另行单独管理。A、2B、3C、5D、817、零存整取储蓄存款部分提前支取只限（A）次。A、1B、2C、3D、518、提前支取整存整取储蓄存款时，不能作为身份证明提供的有（C）。A、居民身份证B、户口簿C、驾驶证D、外籍储户凭护照19、一日一次性超过（B）元以上的现金支付或一日一次数次累计超过（B）元以上的现金支付，储蓄机构内部要逐笔登记。A、3万B、5万C、6万D、8万20、储蓄存款利率由（A）拟定，经（A）批准后公布，或由（A）授权（A）制定、公布。20A、中国人民银行、国务院、国务院、中国人民银行人民银行、国务院、人民银行、国务院B、国务院、人民银行、国务院、人民银行C、21、储蓄凭证按其使用范围可分为（A）。A、特定凭证和基本凭证B、专用凭证和一般凭证22、明细核算由（C）组成。A、总帐、余额表、日报表；C、分户帐、登记薄、余额表B、科目日结单、分户帐、日计表；23、通存通兑范围以（A）范围来划分。A、同城、异地和全国B、同城和全国C、异地和同城24、办理通存通兑的储户存取款将（A）储蓄机构的限制（新开户除外），可以在联网的储蓄所取款或存款。A、不受B、受25、所有通过计算机处理的次日以后发现的错帐，均需通过（B）处理。A、错帐冲正功能或错帐修改功能B、错帐冲正功能和错帐修改功能26、储蓄机构在接待查询时（B）提供原始帐册，只能提供复印件。A、能B、不能27、储蓄存款在停止支付期间，存款人因生活需要的临时用款，经（C）同意后方可办理。A、上级主管单位B、存款人提出申请C、原止付单位28、储蓄所传票经过事后监督核算后，应分所按（A）装订。B、月C、年29、机构裁撤、合并、分设交接清单属于（B）的会计档案。A、十五年保管B、永久保管C、五年保管30、人民法院判决没收犯罪分子储蓄存款的判决书或裁定书属于（A）保管的档案。A、永久B、十五年C、五年A、日31、（C）调阅会计档案，应由调阅人员出具借条，并经主管会计批准方可调阅。A、司法人员B、上级主管人员C、内部人员32、储蓄存款以（A）为起息点，（A）以下不计息。A、元、元;B、元、角C、角、角33、储蓄业务印章应按规定纳入会计档案保管，其保管期限为（C）。A、五年B、十年C、十五年34、期活储蓄存折存入现金时的会计分录为（A）。A、借：现金贷：活期储蓄存款-××户B、借：活期储蓄存款贷：现金35、凡年度结息（B）年后不动的活期帐户视为长期不动户储蓄存款，不再办理年度结息，按户抄列清单送事后监督部门逐笔监督支付。A、一年B、二年C、三年36、零存整取定期储蓄存款的存期分为（C）。A、三个月、半年、一年、二年、三年、五年B、半年、一年、二年、三年、五年C、一年、三年、五年D、一年、二年、三年37、对储蓄出纳发生的长期无法退还的长款时，应按照规定的报批程序批准后，进行帐务处理。其会计分录为：（B）A、借：其他应收款-出纳长款户贷：营业收入-其他收入户21B、借：其他应付款-出纳长款户贷：营业外收入-其他营业外收入户38、对因非责任事故发生的出纳短款，按规定的报批权限批准后，进行处理。其会计分录为（B）。A、借：其他应付款-出纳短款户贷：营业外支出-出纳短款户B、借：营业外支出-出纳短款户贷：其他应收款-出纳短款户39、信用社到银行领取现金应当面点清，离柜台后发现差错，由（B）负责。A、银行B、信用社C、共同承担40、（A）负责全国储蓄管理工作。A、中国人民银行；B、国务院；C、人民代表大会。41、“以散发有价馈赠品为条件吸收储蓄存款”的手段是（B）手段。A、正常B、不正常42、某储户通过电话向其开户储蓄所办理挂失，因事十天后到该所，发现存款已人取走。请问，该所是否负有赔偿责任。（B）A、负有B、不负有43、储户的存单、存折遗失时，可以办理挂失的（B）。A、储蓄机构都需无条件办理挂失B、记名式的存单、存折可以C、不记名式存单、存折。44、未经（B）批准，任何部门和单位以及居民个人不得办理个人储蓄业务和类似储蓄的业务。A、国务院B、中国人民银行45、农村信用社直接办理储蓄业务的网点，（A）法人资格。A、不具备B、具备46、储蓄机构的更名、迁址、撤并，应报经当地（B），按规定程序批准后，方可正式对外公布。A、上级业务主管部门B、中国人民银行C、工商部门47、为防范金融风险，保持金融运行的稳定性，各储蓄机构（B）采用任何理由拒绝储蓄存款的提取。A、可以48、储蓄机构未经人民银行批准开办的新储蓄业务，必须全部转存当地人民银行，存款利息由（A）支付。A、储蓄机构B、不可以B、人民银行49、《储蓄管理条例》实施前存入的定期储蓄存款，在原定存期内如遇利率上调，实行（B）办法。A、原利率计息B、分段计息C、不分段计息三、多项选择题1、下面做法属于“使用不正当手段吸收存款”的有（A、B、C、D、E）A、以散发有价馈赠品为条件吸收储蓄存款B、发放各种名目的揽储费C、利用不正确的广告宣传D、利用汇款、贷款或其他业务手段强迫储户存款E、利用各种名目多付利息、奖品或其他费用2、整存零取定期储蓄存款的支取期分为（A、B、C）A、1个月B、3个月C、6个月D、9个月3、一般50元起存的储蓄种类有（B、E）A、活期储蓄存款B、整存整取定期储蓄存款C、整存零取定期储蓄存款D、个人通知存款E、定活两便储蓄存款4、储蓄机构经中国人民银行或分支机构批准可办理下列业务：（A、B、C）A、发售和兑付以居民个人为对象的国库券、金融债券、企业债券等有价证券B、开办个人定期储蓄存单小额质押贷款业务22C、办理代发工资、代收房费同、水电费、电话费等业务5、挂失人要求补发定期存单时，应重新开立帐号，但（A、B、C、D）仍以原存单为准。A、到期日B、起息日C、存期D、利率6、下面属于永久性保管的档案有（A、C、D）A、挂失登记薄B、社内往来的对帐C、会计档案登记簿7、按年装订的报表分别为（B、C）D、档案销毁清单A、日计表B、月计表C、业务状况表8、记帐规则中规定红色墨水和红色复写纸只能用于（A、B、C）A、划线B、错帐冲正C、规定用红字批注的有关文字说明9、储蓄网点与管辖社之间的帐务处理方式分（A、B）两种A、并帐制B、并表制C、独立制10、目前我国开办的储蓄种类有（A、B、C、D）A、活期储蓄存款B、定期储蓄存款C、大额定期存款D、专项储蓄11、储蓄机构设置应具备的基本条件（A、B、D）A、有机构名称，组织机构和营业场所B、熟悉储蓄业务的工作人员不得少于4人C、有具备条件的高级管理人员D、有必要的安全防范设备；12、储蓄凭证按其使用范围可分为（A、C）A、特定凭证B、专用凭证C、基本凭证D、一般凭证13、下面传票属于基本凭证的有（A、B、C、D、E）A、现金收入传票B、现金付出传票C、转帐借（贷