公司知识竞赛活动策划方案（5篇）

公司知识竞赛活动策划方案（5篇）

公司学问竞赛活动筹划方案（精选5篇）1

为了提高全体员工的安全生产意识和安全学问水平，表达安全第一，预防为主的安全治理方针，制造员工主动学安全，人人参加安全治理的安全文化建立气氛。公司拟定于20xx年6月21日组织一次安全学问竞赛活动。

为了使本活动更具参加性和趣味性，本次活动将设置一些小礼品，对参与者每人发放一张号码巻，由主持人在公司安全治理小组中选出抽奖人员，由安全治理小组成员抽出回答下列问题的人员编号，被抽中者上台在答题库里抽出装有题目的信封，员工依据题目回答下列问题，对于答出正确答案的员工可以在抽奖箱中抽出奖品编号的乒乓球，依据编号领取奖品。

本次活动设置奖品如下：

三等奖40名，各嘉奖价值10元的奖品一份；

二等奖40名，各嘉奖价值20元的奖品一份；

一等奖40名，各嘉奖价值30元的奖品一份；

特等奖5名，各嘉奖价值100元的奖品一份。

完毕语：

各位员工，在我们的工作中或者生活中，安全都是与我们的生命息息相关的，例如:食品安全、药品安全、交通安全、消防安全、生产安全等，安全与我们的生命、财产、安康有着密不行分的联系，是家庭幸福的前堤。一旦发生安全事故将会对人的.安康造成影响、财产带来严峻的损失，甚至对生命造成危胁。给企业也将带来巨大的经济损失，所以说我们要学安全，懂安全，会安全，遵守安全。

员工的正常生活和家庭幸福离不开安全，同样的，企业的进展也离不开一个安全的环境，企业要想持续、安康、快速进展必需有安全来保驾护航。

所以说无论对于员工个人还是企业来说，都离不开安全，安全是企业和员工共同的目的和心愿，员工是企业的财宝，每个员工每天都能开快乐心上班，平平安安回家是企业和员工共同的心愿！

各位同事，浜名是我家，安全靠大家，盼望通过此次活动能让各位同事更加了解安全的内涵和重要性，进一步提高公司的安全治理水平，制造一个人人参加安全治理、人人重视安全生产的安全文化气氛，把浜名的安全治理水平提升到一个更高的台阶。

最终，祝福各位员工家庭幸福，身体安康，感谢大家。

活动预算:3000元。

奖品:2900元。

道具100元。

公司学问竞赛活动筹划方案（精选5篇）2

一、活动组织机构

（一）活动主要负责人：xxx

（二）竞赛工作人员：xxx

（三）竞赛仲裁委员会成员：xxx

参赛对象及参赛形式本次竞赛采纳团体赛的形式，自由组队，每队由三名选手组成，并自选一名领队，进展现场抽签。

二、竞赛时间

20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

三、竞赛地点

三楼会议室

四、竞赛内容

xxxx

五、整体活动实施流程

（一）预备试题，并下发通知各部门

（二）确定工作人员，设置奖品并布置会场，各部门上报参赛人员名单

（三）9月？日开头“企业文化学问竞赛”

（四）.学问竞赛详细流程

1、主持人介绍竞赛背景、目的，介绍到场领导、评委及参赛队；

2、领导致辞；

3、竞赛开头；（中间穿插观众答题）

4、竞赛主持人宣布竞赛结果，请领导颁奖；

5、领导与参赛选手合影。

六、竞赛规章

第一轮：初露锋芒（小组必答题）

本轮规章：小组必答题每题10分，共10道题，要求每组选手答复1题，每题分值为10分。从第一小组开头依次答复，答题限时30秒。答题时其他人员不得补充和提示，如有违反则倒扣小组10分。答对加10分，答错、超时、补充、提示不得分。计时从出题完毕后开头。

其次轮：当机立断（小组抢答题）

抢答题题型不限，共20题。每题分值为20分，在主持人读题完

毕，各队方可抢答，同时计时开头，由一名队员主答，其他队员可以

提示、补充，抢答题限时60秒。答对加20分，答错或不答不得分也不扣分。违规抢答的参赛队第一次违规抢答将取消此题抢答资格，其余各队连续对此题抢答。同一参赛队消失其次次违规抢答，扣除积分20分。宣布抢答后10秒无人抢答，此题作为观众题。

第三轮：精诚合作（小组风险题）

风险题共15题，分10分题、20分题，30分题3种，其中1—5题为10分；6—10题为20分题；11—15题为30分题，每队有一次选题时机（可不选），分值由各队自由选择，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，风险题限时60秒，答对加对应分值。答错、不答、超时不扣分。计时从读题完毕后开头。各参赛队按前二轮综合得分由低到高挨次进展选题，并列排名按参赛队序号从低到高挨次选题。

第四轮：一决雌雄（附加题）：假如消失分值并列状况，进展加试赛，共设3道

附加题。加试赛全部为抢答题，题不计分只定输赢，在同分值队中用抢答的方法一次性打算，从高分并列先开头。每队派一名代表作答，限时60秒，答对胜出，答错、超时、违规对方胜出。

观众题：竞赛过程中选手答复错误或不能答复，该题作为观众题。每轮竞赛间歇期间，主持人为在场观众预备2道观众题，在举手观众中随机抽选作答，或答复正确的观众将有时机获得一份精致礼品。

七、奖项设置

设小组一等奖、二等奖、三等奖各一名，设优秀个人奖一名，对获奖团队和个人颁发证书和奖品。

八、其他

1、经费预算

2、其他各个小组需组织一个五人以上的助威团。

公司学问竞赛活动筹划方案（精选5篇）3

一、时间和地点

时间：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

地点：xxx大厅

二、活动主办

组织机构：xxx

负责人：xxx

主持人：xxx

公正、兑奖：xxx

行政：xxx

取题：xxx

三、赛前预备

xx日—xx日备题

xx日培训工作人员、买奖品

xx日布置教室、完善全部事项

四、赛场布置

1、正前方：悬挂“五四强素养、练内功“有奖学问自由竞答活动。

2、前黑板为幸运抽奖处，挂有“强素养、练内功、学学问、兴制管“。

3、取题处设于培训中心后侧，兑奖处设于讲台。

五、活动须知

1、本次活动为有奖自由竞答活动，具有学问性、趣味性，活动不设参赛队，不指定参赛成员，凡我车间员工均可踊跃参与。

2、本次活动的题目共分为四大类，详细如下：

1—50号为厂规厂纪及我厂根本常识

51—150号为专业学问，其中51-75号题适合电器班，76-100号题适合车队，101-125号题适合修理班，126-150号题适合生产岗位。

151—200号为趣味谜语

201—250号为脑筋急转弯

3、本次活动设A、B两种题型，其中B型题难度较大，A、B分别标于题号之后，如“21（B）”。活动共设250道题，其中A型150道，B型100道。

4、全部题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号。

5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题则可获得一份精致小奖品；幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最终参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为10元，最大为100元。

6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签，且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时，此观众可参予幸运抽签活动。

7、观众题签破损者，不管答案正确与否，均不予兑奖，视为作废。

六、活动程序

1、活动开头后，观众指定出自己要选的题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下，表示此题已经被选出。

2、观众拿到题签，经思索后来兑奖处说出自己的答案（答案也可写于另外一张纸上，但制止写在题签上，否则不予兑奖）。

如：此题答案正确，观众选择即奖型奖品，则工作人员当场赐予兑发，题签交回。

如此题答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再次将该题挂出题号，此题仍有效；

如此题答案正确，观众预备参予幸运抽奖，则工作人员在题签上写出该观众姓名，并交于其积存。

3、如某观众积存够抽奖题签，即可上台抽奖，所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位，抽完为此。

七、奖品设置

1、A型题每道奖品为1元左右物品，共需150份左右，B型题为2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。

2、抽签共设12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。

公司学问竞赛活动筹划方案（精选5篇）4

一、活动目的：

为加强和强化员工对品质学问的了解，增加基层员工的品质意识和安全意识，从而提高全公司的品质意识，将“欢乐品质，锤炼精品”的口号真正深入每个水壶人心中，特筹划组织电水壶公司“品质学问竞赛”活动。

二、分组安排：

此次竞赛共有6个小组参与，每组由三个队员组成，每队要有自己的队名和口号。

总装车间出2个队，五金车间出2个队，财务治理中心仓库出1个队，品质保证中心产品评价、成品检、来料检出1个队。

三、竞赛流程及规章：

此次竞赛分为3个环节，参赛各队的根本分为100分：

1、必答题：

必答题环节每队的每位参赛选手都必需答复一道必答题，每个小组共答复三道题目；每位选手答题时，其他选手不得提示或补充，否则给与警告或取消答复此题的资格；答题选手必需站起来回答下列问题，答对一题加10分，答错不扣分。

2、抢答题：

抢答题环节共20道题，各组均可以抢答，当主持人念完题目后宣布开头后队方可抢答，提前抢答的队伍取消答复此题的资格，由其他队伍连续抢答；每队必需由一位队员答复，其他队员不得补充，否则视为无效；答题选手必需站起来回答下列问题，答对一题加10分，答错一题扣10分。

3、风险题：

期间穿插对观众提问，答对者给与相应嘉奖。

四、分工安排：

此次活动由品质保证中心和营运治理中心共同承办品质保证中心负责竞赛题目和答案的制定拟出100道题目、分发、讲解和答疑，事业部相关领导的邀请以及相关的筹备工作；

营运治理中心负责整次竞赛的组织，场地的联系，奖品、奖状的制作，工作人员的安排以及相关的组织工作。

其他部门要求组织人员参与，组织拉拉队为本部门参赛队伍加油，并维护本部门拉拉队的秩序。

五、时间地点：

竞赛时间：12月3日星期六下午3：00

竞赛地点：事业部会议中心

六、奖项设立：

竞赛设一、二、三等奖各一组，分别嘉奖600、400、200元和证书，参加奖三组，颁发纪念品。

公司学问竞赛活动筹划方案（精选5篇）5

一、前言

根据国务院《关于印发质量进展纲要(20xx-20xx年)的通知(国发〔20xx〕9号)》，深入贯彻落实国务院《质量进展纲要（20xx—20xx年）》，加强质量舆论宣传，优化质量进展环境，深入开展群众性质量活动，推动建立质量强国，以及经理部下发《关于开展20xx年“质量月”活动的通知》，我工程积极组织举办质量月学问竞赛活动。

二、活动主题：

宣传贯彻《质量进展纲要》，推动建立质量强国。

三、活动目的：

增加同志们在质量方面的专业学问，同时增加同志们的质量意识，提高工程质量。

四、活动地点：

绿地·山水天城工程部会议室

五、活动时间：

20xx年9月25日

六、活动对象：

绿地·山水天城工程全体成员和曙光劳务局部治理人员。

七、活动流程

20xx年9月25日晚7点进展分组竞赛。

八、详细活动安排

8．1竞赛分为四个环节：个人必答题、团队必答题、抢答题、风险题。

8．2统计得分，评比获胜队伍，颁发奖品。

九、竞赛规章

（一）根本规章：

1、竞赛共设有参赛队伍4支，分别是：

（1）余涛、张柳青、时吉龙、程中礼

（2）李洪轩、罗彬、谢高阳、杜代明

（3）成文明、王耀祖、白炳义、李春

（4）田丹、陈爱明、黄安康、张公民

2、各代表队根本分为100分，在此根底上通过竞赛进展增、减，竞赛完毕时依据各代表队得分的凹凸排定名次。

3、本次竞赛试题分个人必答题、团队必答题、抢答题、风险题和加赛题五种，每队根底分为100分。个人必答题（2轮）、团体必答题（4轮）、抢答题、风险题（1轮），加赛题为抢答题型。

4.现场仲裁组由程利斌经理、曙光张钧经理组成。主持人无法评判时由仲裁组评判，主持人评判有误时，仲裁组可予以更正。

（二）个人必答题规章：

1、个人必答题：共40题，每题10分，答对加10分，答错不扣分。

2、个人必答题:共40题，按1~4组，每组按1~4号选手进展答题，选手需起立选题并进展作答，作答时队友不行提示，否则按答复错误处理。作答时间不得超过30秒。

（三）团必答题规章：

1、团队必答题：共20题，每题20分，答对加20分，答错不扣分。

2、团队必答题:共20题，按1~4组进展，每组指定一名选手起立选题并进展作答，作答时队友可提示或进展补充。作答时间不得超过1分钟

（四）抢答题规章：

1、抢答题共30题